如何正確選擇少兒英語培訓(xùn)班
報名之前請先考慮好目標(biāo)是什么:興趣啟蒙、日常會話、還是應(yīng)試技巧提升,或者要求更高,奔著移民去的。根據(jù)這個可以粗略地概括出期望的教學(xué)理念:是從聽奠定基礎(chǔ)再過渡到閱讀,還是注重題型、技巧、語法,以做題正確率論英雄
先放狠話:課堂效果是建議考慮的第一要素,是“1”的地位,其他所有都是“0”
要不要去培訓(xùn)班?要考慮很多問題:
孩子的性格適不適應(yīng)培訓(xùn)班的課堂氣氛,請試聽觀察之;
是不是有入學(xué)測試,班上的學(xué)生數(shù)量,能把孩子安排進(jìn)水平相當(dāng)?shù)陌嗉?
家長是否能理解該校的教育理念、方法,并合理地分階段性地檢驗學(xué)習(xí)成果,是否有公開課,是否有成熟的獎懲機(jī)制;
有沒有外教、班主任、安全員等教職人員的設(shè)置,教室設(shè)施是否安全,師資怎么樣;如有外教的話,是否有口音;
家長是否有信心配合督促孩子完成額外布置的作業(yè),和培訓(xùn)班提出的每日跟進(jìn)練習(xí);
付錢買哪些服務(wù)您要清楚,老師能否給出有建設(shè)性針對性的行之有效的教育手段,家長、孩子的反饋是否得到重視;
培訓(xùn)班的管理方式您是否能適應(yīng),管理是否透明,調(diào)課、換班、請假、休學(xué)等特殊情況的應(yīng)對,您是否了解;
具體問題具體分析,以下僅作參考
作為培訓(xùn)班的老師哄孩子高興,帶孩子瘋玩是基本功,年輕幽默不擺架子,作為老師愿意主動親近學(xué)生,只要不是長得不盡如人意,大抵都是討巧的,因此你問孩子喜不喜歡這個學(xué)?;旧鲜菦]什么意義的;
家長必須自己觀察孩子是否能充分地參與到課堂,持續(xù)地跟進(jìn),孩子自身是不是能融入到該校的教育理念中去;例如我所在的學(xué)校,外教全程授課,游戲環(huán)節(jié)特多,講究聽說重于書面,教學(xué)方法就是簡單的寓教于樂,在游戲過程中重復(fù)練習(xí),完全不涉及語法教學(xué)。如果是偏安靜內(nèi)向的孩子,效果可沒有那么好,學(xué)起來就要克服自己的個性;對語言有悟性還好,反之,一旦挫敗,甚至?xí)a(chǎn)生抵觸情緒;當(dāng)然如果是注重語法教學(xué)專攻應(yīng)試的培訓(xùn),情況就完全不同了;
小班教學(xué)的優(yōu)缺點都要了解,入學(xué)時孩子的語言水平不能簡單地用年級劃分,需要通過標(biāo)準(zhǔn)化測試。別完全相信培訓(xùn)班老師的口頭評價,留住生源是吃飯的本錢。學(xué)習(xí)語言太講究幻境和重復(fù)率了,去個比課本難度拔高一些,又在可接受范圍之內(nèi)的班級是最理想的。怎么使用千把塊買來的教材,您也必須了然于心,好的培訓(xùn)班是會培訓(xùn)家長的;
千萬別抱著我花了錢我是大爺,兩手一攤啥事不干的態(tài)度,跟去健身房似的,卡一辦感覺就苗條健美了。不管怎么樣,教育孩子還是您自己的事兒,培訓(xùn)班一周可能才一次,要是水起來可是嚇?biāo)廊说摹I吓嘤?xùn)班您不止負(fù)責(zé)接送,還要根據(jù)要求督促孩子完成“額外”的作業(yè),由于不是學(xué)校布置的,孩子的態(tài)度可能不夠認(rèn)真,積極性也不夠,為了最好的教學(xué)效果,家長必須直接參與,例如:我每周要和每個家長打電話介紹學(xué)生的英語情況、課堂表現(xiàn),建議家長多鼓勵孩子在日常生活中使用英語,以鞏固課堂效果;
和有孩子的朋友一起報名同個培訓(xùn)班,這樣可以得到更多的信息、優(yōu)待、話語權(quán)、商量余地,孩子的學(xué)習(xí)環(huán)境不陌生,會更放得開,同班學(xué)生質(zhì)量也相對可以把握;先報短期考驗考驗孩子和學(xué)校,再考慮長期報名;
關(guān)于師資:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般情況下教職人員流動量大,要謹(jǐn)慎考慮; 我個人作為班主任不能說躬耕,至少也可以用勤懇卑微來形容了,因為沒經(jīng)驗所以有求必應(yīng),絲毫不敢怠慢,布置作業(yè)也會花很多心思,盡量運用本專業(yè)知識進(jìn)行創(chuàng)新,每次電話教學(xué)都會精心設(shè)計,盡可能更全面地去考察知識點,對待班上的后進(jìn)生完全沒偏見,反倒聯(lián)系其父母反復(fù)確認(rèn)和改進(jìn)學(xué)習(xí)方法;但必須得承認(rèn)經(jīng)驗有限,課堂的把控能力不夠成熟,平時學(xué)習(xí)生活安排得很緊湊,請假的次數(shù)有些多。所以有人愛有人嫌。但我不敢保證別的老師的水平,有的老師操著一口地方英語就去了,師資這個部分在培訓(xùn)班全靠運氣,所以你看口碑的水分也不小。
我教過的學(xué)生里
有特聰明又積極上幾年補習(xí)班的,一口特正的磁帶腔
有對語言不夠敏感,靠努力緊跟同學(xué)節(jié)奏的
也有父母聯(lián)系不上,不敢張嘴回答問題的
也有英語老師的孩子專門送來聽外教說英語的
也有嫌請假太麻煩,不人性化的
也自然地有三天兩頭請假休學(xué)從不寫作業(yè)的
也有寒暑假周游列國,不需要省下培訓(xùn)班的錢
不過自然也有孩子學(xué)習(xí)環(huán)境好,不用上培訓(xùn)班就能滔滔不絕的
我認(rèn)為部分的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育理念,人員配置,課程設(shè)置,教學(xué)環(huán)境確實值當(dāng)(我不能昧著良心賺錢呀真是的),但培訓(xùn)班它作為一種商品,并不是為每個人設(shè)計的,您要仔細(xì)分析自己屬不屬于目標(biāo)人群。畢竟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有選擇客戶的權(quán)利,他們只會為了生源和口碑討好你,給你喂蜂蜜。作為消費者,要多留心,事無巨細(xì),深入交流,把主動權(quán)掌握在自己手里才是。