辭職時(shí)的原因怎么說比較好
現(xiàn)在越來越多的人都會(huì)遇見離職這個(gè)問題，不管是原單位還是將要去的單位幾乎都會(huì)遇見同一個(gè)問題：離職的原因，那么該如何說好呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你整理的關(guān)于辭職的原因說法，一起來看看。
辭職的原因說法
第一，親戚在外地做生意，現(xiàn)在生意做得越來越好了，因?yàn)榧抑谐椴怀銎渌藛T能去幫忙，所以親戚希望我可以過去幫忙打點(diǎn)生意。
第二，家中父母年事已高，平常生活不方便，出去買菜什么的容易摔倒，這樣自己在外很不放心，還有，父母希望在有生之年，兒女能在身邊陪伴。
第三：女朋友去了外地，女朋友和她的父母都希望自己能去女朋友所在的城市工作，而且自己打算學(xué)門新技術(shù)，繼續(xù)提高自己的專業(yè)水平。
應(yīng)聘方問起原因
第一：上班的地點(diǎn)離家太遠(yuǎn)，回家看望父母或妻兒很不方便，同時(shí)，以前的工作不太符合自己的人生規(guī)劃。
第二：以前的公司規(guī)模有限，自己希望能找到一個(gè)更大的平臺(tái)，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，給自己充電，在更大的平臺(tái)上更大程度的發(fā)揮自己的特長，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第三：原來的公司因?yàn)橘Y金周轉(zhuǎn)不周，一直以來都有拖欠工資的現(xiàn)象，且在短期內(nèi)這種現(xiàn)象似乎不太能夠改變，而家里父母妻兒需要生活。
辭職的原因
很重要的一點(diǎn)是，工資低
打工的最根本目的就是為了掙錢，不掙錢掙錢少誰也不愿意打工對(duì)吧，很多人選擇辭職的原因就是因?yàn)樵谠械墓竟べY低或者超過一年不漲工資，那么這些人選擇辭職是必然的。
工作時(shí)間長，超過八小時(shí)
同樣的工資，誰都愿意選擇工作時(shí)間短的工作，我們可以算算我們工作的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于在家陪親人的時(shí)間，倘若工作時(shí)間短一點(diǎn)，我們可以做很多其他的事情，正常的八小時(shí)制度可以，但是現(xiàn)實(shí)社會(huì)中大部分的私企的工作時(shí)間都超過八個(gè)小時(shí)，所以這個(gè)也是員工辭職的要素之一。
工作累，壓力大
辭職的另外的原因就是工作累壓力大，尤其是搞設(shè)計(jì)的行業(yè)一天天的頭腦思維保持在高度緊張的狀態(tài)，一不小心松懈就會(huì)出錯(cuò)，這樣的人很容易疲憊，更容易衰老，尤其是女性同志，都是不愿意選擇做這樣的工作的呢。
工作環(huán)境差
我們想想正常情況下我們在單位或者公司白天會(huì)戴上一天，晚上回家吃晚飯就睡覺了，所以我們長時(shí)間呆著的場所還是單位，要是單位環(huán)境差，夏天木有空調(diào)，冬天沒有暖氣，恐怕有很多人受不了這個(gè)環(huán)境吧。
交通不便利
選擇工作的時(shí)候很多人都會(huì)就近原則選擇離家比較近的地方工作，有些是迫不得已的選擇離家里比較遠(yuǎn)的地方去工作，但是長時(shí)間以后還是受不了的，倘若再?zèng)]有車，每天坐好幾個(gè)小時(shí)代公交車去上班，每天再坐好幾個(gè)小時(shí)的公交回家，這個(gè)是很不現(xiàn)實(shí)的呢。
看不慣老板的行為做事
這個(gè)一般是對(duì)于老員工來說的，一個(gè)老員工在一忍再忍的情況下也會(huì)選擇辭職的，在一個(gè)公司待時(shí)間久了，公司的一些現(xiàn)象也比較清楚，老板的行為方式也清楚，雖有不舍也會(huì)選擇辭職的。
一時(shí)沖動(dòng)也會(huì)辭職
這個(gè)一時(shí)沖動(dòng)往往是因?yàn)楣ぷ鞑豁樌?，和同事吵架了，和上司頂撞了，得罪客戶了等一系列的原因，有時(shí)候一時(shí)的沖動(dòng)就會(huì)辭職不干了，這種現(xiàn)象很普遍也很正常的。
打算結(jié)婚了也會(huì)辭職
年齡大了，該回家結(jié)婚生孩子了，也是辭職的一個(gè)很大的原因哦，尤其是女孩子，結(jié)婚生孩子是理所當(dāng)然的事情，這個(gè)公司也沒有辦法要求他們繼續(xù)為公司工作的。
辭職報(bào)告的范文
標(biāo)題要突出。
辭職報(bào)告的標(biāo)題是肯定要寫的，標(biāo)題就是辭職報(bào)告，或者是辭職信、辭職書之類的，標(biāo)題是重要的哦。居中，字體小二或者二號(hào)都可以。
如果你是手寫辭職報(bào)告也是可以的，居中字寫大點(diǎn)就可以了。
稱謂要分明。
稱謂方面，如果和小編一樣，沒有專門的部門領(lǐng)導(dǎo)，直接是總經(jīng)理或者是分管副總的話就寫公司領(lǐng)導(dǎo)就可以了，如果是其他的就寫某某部門經(jīng)理就可以了哦。
如果你想更加正式一點(diǎn)，可以在某某部門經(jīng)理前面加尊稱之類的詞語。字體四號(hào)，頂格。
感謝閱讀要首行縮進(jìn)2個(gè)字符。
辭職報(bào)告的第一句話一定是感謝或者是直接進(jìn)入正文。小編選擇的是感謝領(lǐng)導(dǎo)的閱讀，這句話的段落格式是需要修改的。
正文內(nèi)容要具體。
進(jìn)入辭職報(bào)告的正文以后，先是需要回顧下自己在公司工作期間的得失和心得，然后說明辭職的原因，表示自愿離職，其次是需要說明正式離職的時(shí)間，也就是工作的最后一天，最后是表明遞交辭職報(bào)告之后也會(huì)站好最后一班崗。
結(jié)語給予公司祝福。
結(jié)束語以給公司祝福為主，如果有其他的結(jié)束語也是可以寫的，比如此致敬禮之類的，當(dāng)然也可以是自己的想法。
署名日期要手簽。
接下來就是辭職報(bào)告的署名和日期，上面的都能是電腦直接打印，但是署名和日期一定要是手簽，畢竟辭職報(bào)告要存檔的，公司對(duì)待這個(gè)也是比較謹(jǐn)慎的。
若不是主動(dòng)離職要注意離職聲明填寫。
如果不是主動(dòng)離職，一定要注意不能主動(dòng)填寫辭職報(bào)告。不主動(dòng)離職的原因比如公司不按規(guī)定時(shí)間參保、加班不給加班工資、無理由調(diào)崗或者是降薪等等，只要是公司違反了勞動(dòng)法，那么不需要主動(dòng)寫辭職報(bào)告，和公司談判協(xié)商一致之后，書寫離職聲明。
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