人際交往書籍

　　人際交往書籍有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為您整理的人際交往書籍，希望您喜歡!

　　8本值得一讀的人際交往類書籍

　　《魅力何來：人際吸引的秘密》

　　美國著名心理學(xué)家戴維·邁爾斯先生的《魅力何來：人際吸引的秘密》改編自的超級暢銷書《社會心理學(xué)》，這本在國外大學(xué)的心理學(xué)學(xué)生中幾乎人手一冊的書，集合了當(dāng)今與我們的生活最為貼近的社會心理學(xué)中最優(yōu)秀的成果。節(jié)選了其中關(guān)于吸引力和親密關(guān)系的一部分，配以大量插圖，并且修改了原書中過于學(xué)術(shù)性的語句，以通俗易懂的語言揭示了吸引力產(chǎn)生的四個要素，即接近性、外表、相似性和被喜歡的感覺，介紹了我們應(yīng)當(dāng)如何發(fā)展、維持和促進(jìn)與朋友、親人和愛人的親密關(guān)系。

　　《關(guān)鍵對話:如何高效能溝通》

　　科里·帕特森先生的《關(guān)鍵對話:如何高效能溝通》詳細(xì)剖析了人們在溝通上常的盲點(diǎn)，并提供了許多立竿見影的談話、傾聽、行動技巧，輔以豐富的對話情境和輕松幽默的小故事，幫助讀者以最迅速的方式掌握這些技巧。說得切中要點(diǎn)，讓對方清楚知道你的看法，是一種能力;說得圓滿得體，讓對方自動反省，是一種智慧。運(yùn)用本書提供的技巧，不論是多么難以應(yīng)對的局面，你都能夠事半功倍地輕松面對。

　　《誰能種出好吃的西紅柿》

　　《誰能種出好吃的西紅柿》是日本慶應(yīng)大學(xué)社會學(xué)研究課博士內(nèi)藤誼人的力作，基于廣泛且權(quán)威的心理學(xué)研究基礎(chǔ)，內(nèi)藤先生提出的有關(guān)提高實踐能力的建議得到社會各界一致好評。除此之外，他還圍繞商業(yè)活動、戀愛等話題，為各位職場人士提供參考意見，且著作頗豐。

　　《圓通的人際關(guān)系》

　　《圓通的人際關(guān)系》作者曾仕強(qiáng)，中國式管理之父。本書以人倫關(guān)系為出發(fā)點(diǎn)，主要講述如何處理工作關(guān)系和家庭關(guān)系這兩大難題。工作關(guān)系是中國式管理的核心，工作關(guān)系搞不好，則事業(yè)很難發(fā)展。家庭關(guān)系是每個人一生的課題，人一出生，便陷入層層關(guān)系網(wǎng)。只有家庭事業(yè)雙豐收，才算真正的成功。要想解決好這兩大難題，只需要掌握通俗易懂的十個要領(lǐng)即可，這十個要領(lǐng)內(nèi)涵豐富，缺一不可，只要合理應(yīng)用，則無往不利。中國人十分重視如何做人，只有好好做人，才能好好做事。本書所講的處理人際關(guān)系的要領(lǐng)，在西方不一定行得通，但在中國相當(dāng)有效。

　　《說話的魅力》

　　《說話的魅力》是劉墉先生關(guān)于說話技巧的四本著作的合集，以“說話”為主題，教你如何壞話好說，狠話柔說，大話小說，笑話冷說，重話狠說，急話緩說，長話短說，虛話實說。他也幫你分析古今中外的幽默，教你埋下伏筆、營造氣氛，引爆笑點(diǎn)，把僵硬的語言變得婉轉(zhuǎn)，黑白的語言變成彩色，甚至教你說話的時候需要注意的呼吸調(diào)整、儀表姿態(tài)、養(yǎng)氣之方。生活化的小故事，由淺入深的道理，既有“戰(zhàn)略”，也有“戰(zhàn)術(shù)”，人際交往中的諸多微妙盡顯筆端，作者三十多年關(guān)于說話的心得經(jīng)驗傾囊相授。

　　《非暴力溝通》

　　著名的馬歇爾·盧森堡博士發(fā)現(xiàn)了一種溝通方式，依照它來談話和聆聽，能使人們情意相通，和諧相處，這就是《非暴力溝通》。作為一個遵紀(jì)守法的好人，也許我們從來沒有想過和“暴力”扯上關(guān)系。不過如果稍微留意一下現(xiàn)實生活中的談話方式，并且用心體會各種談話方式給我們的不同感受，我們一定會發(fā)現(xiàn)，有些話確實傷人!言語上的指責(zé)、嘲諷、否定、說教以及任意打斷、拒不回應(yīng)、隨意出口的評價和結(jié)論給我們帶來的情感和精神上的創(chuàng)傷，甚至比肉體的傷害更加令人痛苦。這些無心或有意的語言暴力讓人與人變得冷漠、隔膜、敵視。非暴力溝通能夠：療愈內(nèi)心深處的隱秘傷痛;超越個人心智和情感的局限性;突破那些引發(fā)憤怒、沮喪、焦慮等負(fù)面情緒的思維方式;用不帶傷害的方式化解人際間的沖突;學(xué)會建立和諧的生命體驗。

　　《左右逢源》

　　蔣巍巍先生的《左右逢源》是縱橫職場必備的超級人際學(xué)寶典，一本讓你在職場中無往不利，獲得超級人氣的書，教你如何在職場中左右逢源、用人際打開晉升之門。有人說，職場成功需要15%的能力和85%的人際關(guān)系。這并不是在夸大職場人際關(guān)系的重要性，而是提醒你要樹立這種意識。翻開這本書，你就會發(fā)現(xiàn)，人與人的相處并不是那么簡單。就像打開了一面鏡子，讓你看清事實的真相、洞悉矛盾的所在，讓你明白職場中究竟需要怎樣的交流和溝通。翻開這本書，你就會發(fā)現(xiàn)，世界上的事，都是有章可循的，如何把狠話說柔，壞話說好，大話說小，長話說短，虛話說實……，如何營造氣氛、引爆笑點(diǎn)、埋下伏筆、控制局勢、如何諷而不刺、點(diǎn)到為止……，讓你在職場之路上越走越遠(yuǎn)。

　　《第七感：心理、大腦與人際關(guān)系的新觀念》

　　美國著名積極心理學(xué)家，丹尼爾·西格爾的《第七感：心理、大腦與人際關(guān)系的新觀念》以心理學(xué)為理論基礎(chǔ)，通過解釋大腦復(fù)雜的運(yùn)作機(jī)制，講述了心理和大腦的協(xié)同作用。將古老的冥想實踐與現(xiàn)代神經(jīng)科學(xué)、心理療法進(jìn)行了整合，揭開了心理、大腦與人際關(guān)系相互作用的神秘面紗。《第七感：心理、大腦與人際關(guān)系的新觀念》是作者丹尼爾·西格爾25年臨床經(jīng)驗的成果。它指導(dǎo)我們?nèi)绾握莆盏谄吒羞@項技能，讓讀者了解，其實我們有比自己想象的更多的機(jī)會去改變自己的心理、大腦、人際關(guān)系，甚至是某些與生俱來的性格特點(diǎn)，從而實現(xiàn)自我蛻變，獲得幸福、健康，以及令人滿意的人際關(guān)系。