国产成人v爽在线免播放观看,日韩欧美色,久久99国产精品久久99软件,亚洲综合色网站,国产欧美日韩中文久久,色99在线,亚洲伦理一区二区

學(xué)習(xí)啦>在線閱讀>文章閱讀>人生感悟文章>

員工感恩企業(yè)的好文章閱讀

時(shí)間: 淑賢744 分享

  作為企業(yè)的職工,應(yīng)該要懂得感恩。以感恩的態(tài)度去面對(duì)我們的企業(yè).......下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的員工感恩企業(yè)的文章,希望大家喜歡。

  員工感恩企業(yè)的文章:感恩企業(yè)

  作為企業(yè)的職工,應(yīng)該要懂得感恩。以感恩的態(tài)度去面對(duì)我們的企業(yè),在工作中盡心盡力、積極進(jìn)取,向著自己的目標(biāo)不懈的努力,在帶給企業(yè)利益和效益的同時(shí)也可以大大提升了個(gè)人的能力。而我們的企業(yè),正是體現(xiàn)我們自我價(jià)值的平臺(tái)。當(dāng)你感受到個(gè)人的榮辱和企業(yè)的發(fā)展融為一體,對(duì)企業(yè)的感恩成為一種習(xí)慣,對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)成為一種責(zé)任的時(shí)候,工作將充滿激情,事業(yè)也會(huì)更富成就感。擁有一顆感恩企業(yè)的心,我們便擁有企業(yè)這個(gè)大家庭,我們便成為了企業(yè)真正的主人,一榮俱榮,一衰俱衰。

  在工作這十幾年來(lái), 在企業(yè)的培養(yǎng)和自身努力下,逐步成長(zhǎng)為管理干部,全是企業(yè)給予我一個(gè)良好的工作環(huán)境,給我一個(gè)工作和學(xué)習(xí)的平臺(tái),給我一個(gè)相對(duì)優(yōu)越的待遇,讓我可以全身心地投入到自己的工作當(dāng)中。業(yè)給予我很多的榮譽(yù):被集團(tuán)公司評(píng)為“十佳“青年、先進(jìn)生產(chǎn)“標(biāo)兵”、“三.八”紅旗手、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、市優(yōu)秀團(tuán)員等等榮譽(yù)稱號(hào)。這些榮譽(yù)的取得,離不企業(yè)的支持,離不開同事的幫助。班尼迪特說(shuō):“受人恩惠不是美德,報(bào)恩才是。當(dāng)他積極投入感恩的工作時(shí),美德就產(chǎn)生了。” 所以,我感恩,如果沒有企業(yè),也許過(guò)去的時(shí)間我依然一無(wú)所成;我感恩,如果沒有企業(yè),也許我依然像在學(xué)校一樣隨意散漫;我感恩,是我們的企業(yè)讓我真正成長(zhǎng)、成熟;我感恩,是我們的企業(yè)讓我擁有了體現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),找到了自己的人生坐標(biāo)。

  我作為湘電人,看到湘電的不斷成長(zhǎng)、強(qiáng)大,很有感觸,我覺得這些都是感恩的效應(yīng)。作為企業(yè)的職工,應(yīng)該要感謝企業(yè)給自己提供了工作的機(jī)會(huì),給自己一個(gè)施展才華的舞臺(tái);企業(yè)也要感謝職工對(duì)工作盡職盡責(zé),感謝職工的創(chuàng)新,感謝職工的無(wú)私奉獻(xiàn)。

  員工感恩企業(yè)的文章:論企業(yè)感恩

  “烏鴉有反哺之恩”,“羊羔有跪乳之德”。 倡導(dǎo)企業(yè)感恩是構(gòu)建和諧社會(huì)和呼喚企業(yè)社會(huì)責(zé)任回歸一種有效手段,把感恩情結(jié)運(yùn)用到企業(yè)文化建設(shè)上具有非常重要的意義。從企業(yè)的社會(huì)使命上看,一個(gè)企業(yè)的價(jià)值更多地取決于其對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的大小。企業(yè)要以擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任來(lái)打造企業(yè)的強(qiáng)勢(shì)文化,不斷做大、做強(qiáng)、做長(zhǎng)久,進(jìn)而打造人民群眾廣泛接受和受益的強(qiáng)勢(shì)品牌。相反,一個(gè)喪失社會(huì)責(zé)任或者社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)的企業(yè)一味地攫取高利潤(rùn)和物質(zhì)財(cái)富,其行徑和一個(gè)立足于社會(huì)唯利是圖的自然人本質(zhì)上是類同的。

  企業(yè)感恩文化是提倡以感恩反哺處理好企業(yè)、社會(huì)、客戶、合作伙伴、員工之間的關(guān)系的文化企業(yè)和員工對(duì)社會(huì)的感恩意識(shí);二是企業(yè)和員工對(duì)客戶的感恩意識(shí);三是企業(yè)和員工對(duì)合作伙伴的感恩意識(shí);四是電信企業(yè)和員工之間的雙向感恩意識(shí); 企業(yè)構(gòu)建感恩文化的重要體現(xiàn)就是企業(yè)自覺履行社會(huì)責(zé)任;而企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,最直接的表現(xiàn)就是成功創(chuàng)造巨額利潤(rùn)后反哺社會(huì),比如有財(cái)務(wù)預(yù)算的捐贈(zèng)、捐助,參與和支持公益事業(yè),修筑公共設(shè)施,持續(xù)性地資助希望工程和社會(huì)弱勢(shì)群體等等。

  員工感恩企業(yè)的文章:感恩企業(yè)

  隨時(shí)心存感恩,胸懷寬容。擁有一份工作,就要懂得感恩,感恩既是一種良好的心態(tài),又是一種奉獻(xiàn)精神,當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情去工作時(shí),你會(huì)工作的更愉快、更出色,覺得工作是生命中不可缺少的一部分,這種心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。

  通過(guò)董事長(zhǎng)在宜化雙環(huán)公司大會(huì)上講話,使我深刻感到自身存在很多不足,在企業(yè)陷入困境的時(shí)候,我們沒有給予支持和理解,總認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)的事,不管我的事,廣大員工沒有真正的融入宜化這個(gè)大家庭。認(rèn)為有付出就有收獲,從沒想過(guò)你的付出能給企業(yè)帶來(lái)多大的效益?面對(duì)全球的金融危機(jī),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形式不好的今天,企業(yè)沒有降我們的工資,給了我們生存的平臺(tái),是我們的衣食父母,我們要感恩企業(yè),要堅(jiān)信我們從事的是正義事業(yè)。認(rèn)同宜化文化,堅(jiān)定宜化的核心價(jià)值觀,使我們成為相親相愛的一家人。

  面臨“冬天”的到來(lái),我們要有危機(jī)意識(shí),不要依賴別人,要相信自己。企業(yè)在困難的時(shí)候,能磨練一個(gè)人的意志,也能反映一個(gè)人的品格。越是在困難的時(shí)候,我們?cè)绞且錆M自信,加強(qiáng)團(tuán)結(jié);越是在困難的時(shí)候,我們更要相互包容,更加熱愛宜化文化,把企業(yè)當(dāng)自己的家來(lái)經(jīng)營(yíng)。

  統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信念,就是要把我們的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái),不要說(shuō)一套,做一套,要時(shí)刻保持清醒的頭腦,增強(qiáng)憂患意識(shí),使自己有能力應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。要用先進(jìn)的宜化文化,科學(xué)的管理模式,優(yōu)秀的管理人才為企業(yè)的美好明天做出努力。這就要我們不斷提高自己的素質(zhì),要有明辨是非的能力,做任何事要站在公正的立場(chǎng),實(shí)事求是看待問題。在企業(yè)遇到困難是,要懂得識(shí)大體,顧大局,有正義感,做到與企業(yè)風(fēng)雨同舟、肝膽相照、榮辱與共,做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于穩(wěn)定的事不做。堅(jiān)持以人為本,就要以大多數(shù)人的利益為重,在斗爭(zhēng)中產(chǎn)生和諧,在和諧創(chuàng)造效益。我們一定要有奉獻(xiàn)精神,克服當(dāng)前的困難,以實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)的發(fā)展。

  如果在工作中我們傾注熱忱和專心,能夠把自己完全沉浸在工作里,無(wú)論是或大或小的事情,都應(yīng)該集中全力,把全部的意志貫注在其中。學(xué)會(huì)正確的認(rèn)識(shí)自己,正確看待自己對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn),對(duì)宜化的貢獻(xiàn),客觀的評(píng)價(jià)自己,學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)地釋放壓力,減輕對(duì)工作、對(duì)未來(lái)的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情。激情是個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成功的基石、激情是工作的靈魂、激情是企業(yè)的活力之源。

  一個(gè)人如果僅僅是勉強(qiáng)完成職責(zé),那么,他做起事來(lái)就會(huì)馬馬虎虎,稍遇困難就會(huì)打退堂鼓,很難想象這樣的人怎會(huì)高質(zhì)量地完成自己的工作,更別說(shuō)能做出創(chuàng)造性的業(yè)績(jī)了。如果你不能使自己的全心投人到工作中去,你就難以得到成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì),無(wú)論做什么工作,都可能淪為平庸之輩。

  只有在熱愛工作的情況下,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。有了困惑時(shí),不能急躁,更不要自卑,要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài);遇到困惑時(shí),不可退縮,用信心去拼搏,驅(qū)走陰云密布的天空,迎來(lái)一片艷陽(yáng)天;不要自閉,要學(xué)著與人溝通,用自己滿腔的熱情去幫助別人,同時(shí)也讓別人溫暖自己。就象鐵塊經(jīng)過(guò)淬火的烘烤,百煉成剛;猶如夏日的麥苗經(jīng)過(guò)高溫的孕育,變成沉甸甸的麥穗。

  人生的成長(zhǎng)與經(jīng)歷都是一種幸福的疼痛,愿它們沉淀成生命的鈣質(zhì),與我們一起面對(duì)光明和夢(mèng)想的前方深呼吸。盡管人生奮斗的目的是獲得,但有些東西是不能放棄的。若要處事好,先要做人好,若要做人好,必先關(guān)愛人。生活總會(huì)遇到許多外在和內(nèi)在的困惑,那些疼痛,多年以后會(huì)是一種財(cái)富,激勵(lì)自己勇敢的面對(duì)挑戰(zhàn),成為生命當(dāng)中最值得驕傲的篇章。

  
看過(guò)“員工感恩企業(yè)的文章”的人還看了:

1.年會(huì)員工感恩企業(yè)的演講稿

2.感恩企業(yè)文章

3.感恩企業(yè)心得體會(huì)

4.感恩企業(yè)演講稿:珍惜企業(yè) 珍惜工作

5.寫感恩公司的文章

員工感恩企業(yè)的好文章閱讀

作為企業(yè)的職工,應(yīng)該要懂得感恩。以感恩的態(tài)度去面對(duì)我們的企業(yè).......下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的員工感恩企業(yè)的文章,希望大家喜歡。 員工感恩企業(yè)的文章:感恩企業(yè) 作為企業(yè)的職工,應(yīng)該要懂得感恩。以感恩的態(tài)度去面對(duì)我們的企
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 員工感恩企業(yè)文章_員工感謝企業(yè)的文章
    員工感恩企業(yè)文章_員工感謝企業(yè)的文章

    隨時(shí)心存感恩,胸懷寬容。擁有一份工作,就要懂得感恩.......下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的員工感恩企業(yè)文章,希望大家喜歡。 員工感恩企業(yè)文章:

  • 助學(xué)金感恩文章1000字
    助學(xué)金感恩文章1000字

    國(guó)家助學(xué)政策體系是一項(xiàng)社會(huì)福利政策,其政策資源也內(nèi)在地隱含著教育性質(zhì)和育人功能。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的助學(xué)金感恩文章1000字,希望大

  • 助學(xué)金感恩文章1000字
    助學(xué)金感恩文章1000字

    國(guó)家助學(xué)政策體系是一項(xiàng)社會(huì)福利政策,其政策資源也內(nèi)在地隱含著教育性質(zhì)和育人功能。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的助學(xué)金感恩文章1000字,希望大

  • 助學(xué)金感恩文章
    助學(xué)金感恩文章

    國(guó)家助學(xué)政策讓很多貧困的孩子上學(xué)不是夢(mèng),能夠順利的完成學(xué)業(yè),下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的助學(xué)金感恩文章,希望大家喜歡。 助學(xué)金感恩文章:

1114657