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班主任教學隨筆博客

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班主任教學隨筆博客

  班主任的教學感觸頗多。下面是學習啦小編給大家?guī)淼陌嘀魅谓虒W博客隨筆,歡迎閱讀!

  班主任教學博客隨筆篇1

  “讀書”是個美好的詞語,一看到“讀書”這個詞,馬上讓人聯(lián)想到古代的文人墨客,中外有名的作家,以及他們不朽的作品,他們能出名,能名垂千古,肯定跟勤奮讀書有關。

  我也喜愛讀書,可是由于工作的繁忙和生活瑣事較多而漸漸淡化了讀書的意識。參加工作讀的基本上只是是教案與參考書,說實在話,在沒開展讀書活動之前,我沒有認認真真地、象模象樣地讀過一本教育名家的教育專著,偶爾讀的都是一些零零星星的教育雜志上的文章,有興趣時讀小說、日常雜用等方面的書籍。

  讀了《中小學班主任工作優(yōu)秀案例》,使我真正領會了沒有愛就沒有教育,離開了情感一切教育都無從談起的真正內涵。帶我走出了對日常教學的困惑與迷茫,走進了新的教育理念。讓我學會了理解、寬容、善待學生,明白了師生之間的民主、平等的魅力,懂得了因材施教的真正含義。這本書,讓我改變了教育態(tài)度、改變了教育行為,改變了對學生的看法。按書中的觀點,方法去嘗試、去面對教學,確實使我重新為師,重新領悟到教育的真諦和愉悅。

  正是因為讀了《中小學班主任工作優(yōu)秀案例》一書,讓我找到了一個很好的答案:問題學生不一定是壞學生。通過看書中的案例,反思自己的教學行為,我明白了原來寬容、善待也能很好地融入懲罰,關鍵是要用對方法。因而,本學期我結合書中的事例,進行了大膽的嘗試,對以前的教學態(tài)度,教育行為進行了深刻的反思,進一步認識到以前的教學中取得的一點點成績都是靠對學生懲、壓、擠、嚇逼出來的。真正沒有好好地善待他們,是逼他們學、壓他們讀,罰他們做、騙他們考,一步一步的高壓政策,把他們看作是一個個裝知識的容器,不斷地往里塞,特別是對待問題學生、學習差的學生,有時罰抄、罰做,對其進行所謂的教育。這個學期我一改常態(tài),對待學生滿面春風,關懷倍增,熱愛有加,心里總是有一顆相信、信賴學生的心,決心既當他們的老師、長輩、又要成為他們的朋友、伙伴。讓學生有話跟你說,有事幫你做,有問題向你請教,喜歡與你親近。一學期下來,發(fā)現(xiàn)每個學生確實都有優(yōu)點,都有可愛之處,都是可塑之才。說明寬容、善待的教育是成功的教育。

  去年我剛接手五年級一個班,其中有一個孩子長得肥胖高大,由于身上的體味過重,同學們都不愿意靠近他,他做什么事都沒信心,也不感興趣,經(jīng)常不寫作業(yè)、不打掃衛(wèi)生,同學們這樣評價他:他以前從來就沒有打掃過衛(wèi)生,老師從來不管他。面對這樣的問題學生,我一開始是天天批評他、責罵他,但這樣并沒有什么效果,他還是不寫作業(yè),不打掃衛(wèi)生。正好當時我在看《中小學班主任工作優(yōu)秀案例》一書,這本書對我的啟發(fā)很大,要尊重學生,關愛學生,多給學生改過的機會。我于是把這個孩子單獨叫了出來,耐心的跟他講了道理,他總是不停的點頭。我追問他:“那你想不想改正這些缺點呢?你現(xiàn)在能跟老師保證以后一定完成作業(yè),認真打掃衛(wèi)生,不逃跑了嗎?”但這個孩子并沒有點頭,而是一個勁的搖頭。我開始有點火了,但是一琢磨:這個孩子一定有顧慮。我又追問:“你為什么不能保證呢?”他低下頭吞吞吐吐地說:“我怕我做不到。”果然是這樣!我慶幸我當時沒有因沖動而責罵他。我看著他坦誠的態(tài)度很為他高興,表揚道:“你很誠實,老師相信你很想改好,對不對?”他點點頭。我力爭給他改正的機會,微笑著說:“你不能保證,老師理解,那你能不能爭取堅持這兩周做到寫好作業(yè),打掃衛(wèi)生呢?如果你能答應老師,說明你有決心改正錯誤。”他這時點頭了。而且兩周下來,他做得非常好。作業(yè)按時交了,輪到自己打掃衛(wèi)生他也認真打掃了。接下來我?guī)缀趺恐芏家頁P他幾次,肯定他的進步,慢慢的他的考試成績也上來了。一學期下來,他已經(jīng)養(yǎng)成了按時完成作業(yè),堅持打掃衛(wèi)生的習慣,徹底改掉了原來幾乎不寫作業(yè)、不打掃衛(wèi)生的壞毛病。由此我也獲得了成功的喜悅,一個長期以來不完成作業(yè)、不打掃衛(wèi)生這樣根深蒂固的孩子能在一個學期改變過來真是不容易,可見孩子的毅力是不可估量的?,F(xiàn)在我處理班上的事都嘗試用這種耐心說教、寬容對待的方法,偶爾有學生沒打掃衛(wèi)生,我不罰抄課文,也不罰他掃地,而是給他機會改正,只要以后不再犯;有同學沒戴紅領巾,我也給他講道理,培養(yǎng)集體責任感,而不是狠狠的罰他,這樣的效果很不錯,一個學期以來很少有同學出現(xiàn)這樣的錯誤,要知道原來班上不戴紅領巾、不打掃衛(wèi)生可是經(jīng)常的事,我想要當好班主任確實要學會尊重學生,關愛學生,要拿出百倍的耐心來教育學生。

  我雖然沒華麗的詞藻去贊美書籍,沒有動聽的語言去訴說讀書的快樂,但我深信,在往后那伴有書香的日子里,我會過得更充實,過得更愉快。讓書與生命融為一體,以書為伴,相信明天會更好!

  班主任教學博客隨筆篇2

  “既然我們當了老師,與其痛苦承受,不如開心去擁抱,與其平平庸庸地活,不如扎扎實實地干!我們應該擁有教育這塊天地,縱情馳騁于教育這塊天地!”(朱永新《享受與幸?!?——題記

  進入21世紀后,班主任面對的是全新的社會,全新的教育對象。在這一背景下成長起來的青少年的思想必定打上當今時代的烙印,他們身上具有的突出特點是“三不”:不崇拜權威,不輕易服從,不迷信宣傳。而作為社會存在的一種形式——家庭,如今也發(fā)生了巨大的變化。在這樣的背景下,班主任工作從來沒有這么艱巨,班主任的困惑從來沒有這么突出,班主任遇到的難題從來沒有這么集中。而新課程改革倡導的學生觀“學生是發(fā)展的人,學生是獨特的人,學生是具有獨立意義的人”又提示我們必須堅持以人為本,轉變警察加保姆的角色,成為學生的設計師兼導師。

  在這樣一種巨大壓力的沖擊下,作為班主任的我們如何實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展,適應新時代的要求,的確是一個值得思考的話題。

  一、回顧自己所走過的路

  2010年,大學畢業(yè)后,走上了教育工作崗位,也走上了班主任之路,至今班主任齡已有九年,所走過的“路程”可以說是曲曲折折,充滿了艱辛。頭五年,雖然自己雄心勃勃,但是許多的時候,卻是處處碰壁,久而久之,對班主任工作充滿了痛苦,我對班主任工作的激情日益荒蕪,繼而心死,即便面對學生,底線也只不過“不求有功,但求無過”!工作中沒有老教師的引領,又加上競爭的關系,身邊也沒有可探討的對象,普通老師外出接受名師的培訓基本上沒有,因此,每學年開學,我都希望自己不當班主任。

  這種日子到了2006年9月,狀況得到了徹底改變。我來到了我現(xiàn)在所在學校---汾口鎮(zhèn)中,新環(huán)境,新氣象,我的班主任工作得到了認同,從06年一直到現(xiàn)在,我每年班主任工作都被評為A等,班主任的榮譽也隨之而來,先后被評為淳安縣優(yōu)秀班主任、杭州市優(yōu)秀班主任、浙江省首屆骨干班主任。

  二、我的班主任專業(yè)成長之路

  全國知名德育特級教師張萬祥說:世界就是這樣,想不寂寞的人,常常終生寂寞;而甘于寂寞的人,卻常常不寂寞。我的班主任成長之路上由痛苦到收獲一點成績,我很清楚地知道這與我的自我求學有著密切的聯(lián)系。

  (一)借助網(wǎng)絡成就專業(yè)成長之路

  我們知道,當班主任的老師會時常出現(xiàn)職業(yè)倦怠感,覺得身心都有些疲累。在身心極倦的情況下,是無論如何求不了專業(yè)成長的。06年之前班主任工作,對我來說,是那么的無奈,深感沒有了什么沖勁與動力。一個偶然的機會,我閱讀了蘇州市管教育的副市長、蘇州大學的博士生導師朱永新教授的書《享受與幸?!罚柚煊佬陆淌诘臅?,我了解了教育在線這一網(wǎng)站,了解到了在這里匯聚著一批熱愛著教育為教育勇敢追夢的人。于是,帶著熱情,帶著憧憬,我走向了教育在線,并設立了“尋夢追夢圓夢”的博客,開始用網(wǎng)絡去點燃自己的教育激情。帶著對朱永新教授的一腔敬佩之情,帶著對教育在線的滿腔憧憬,帶著對教育事業(yè)無限的期待,我開始整理自己的教育情懷,在開辟的博客地盤里書寫著自己的人生,書寫著自己對教育的理解。因為有了激情,自己開始充滿干勁,一路笑語行走在班主任路上。

  1、觸網(wǎng)情深,撰寫班主任日記

  如何實現(xiàn)教師的專業(yè)發(fā)展,應該考慮在研究中成長。作為我們班主任,到底該研究一些什么內容?其實,我們完全可以把班級作為研究現(xiàn)場,把每一次與學生交往的活動作為思考的對象,通過記錄每一天與學生發(fā)生的故事,借此探索學生的心理,明確自己工作中的得失,以發(fā)現(xiàn)一些問題。而這些原生態(tài)的生活記錄,往往就是最佳的科研材料?,F(xiàn)在不是提倡寫教育案例嗎?每天的故事如實記載下來,也許就會積累而成眾多生動而有教育意義的案例。而把班主任日記寫在網(wǎng)絡上,有眾多的朋友閱讀,提建議,鼓勵,會激勵自己更好地堅持下去。

  2、同行交流,尋求精神引領人

  網(wǎng)絡這一世界,可以拉通五湖四海的朋友,讓你的視野一下子放得很開闊。借助網(wǎng)絡進

  行的文字的互相交流,更容易拉近彼此心靈的距離。當然,由于不受空間的阻隔,平日里被你遠遠遙望著的那些名人,也許,因為偶然的機緣,便會成為你的精神引領人,帶給你無窮的精神動力,推動我們在專業(yè)發(fā)展上更好地邁進。

  我這里還提一提給了我重要影響的著名德育特級教師張萬祥。

  在讀了張萬祥老師主編的《教師專業(yè)成長的途徑》一書后,我抑制不住內心的激動,寫了一篇讀書筆記《點亮一盞心燈——寫給張萬祥老師》,將之發(fā)到教育在線上。讓我深感意外的是,幾天后,我進在線,收到了張老師給我發(fā)的短信息,并有他寫給我的一封長長的回信。讀了張老師的信,我真的除了感動還是感動。千多字的回信,充滿著對一名教育后輩的關心。張老師激勵我,說班主任工作千頭萬緒,一定要沉下心來,勤奮鉆研。)9月份開學后,張老師還給我郵寄了三本書,都是他主編的,一本是《一句話改變人生——400位優(yōu)秀教師的智慧感悟》,一本是《破解班主任難題》,一本是《給年輕班主任的建議》。收到張老師親筆簽名的書,我內心洋溢著激動與幸福,能夠得到一名資深老教師的關愛,我真是多么榮幸阿。在我懈怠與無望時,我會想著張老師給我的這份無私的關懷,將之化為工作的動力。在11月份班主任工作陷入苦悶與彷徨之際,張老師鼓勵我:“不要過多地看人家的眼色,走自己的路。暫時的困境難不到你。堅定不移走下去!”我想,班主任工作的旅途上,有時覺得的確走得頗為艱辛,有張老師鼓勵,陪伴,我會走得更好的。

  3、師生共行,架起心靈溝通橋梁

  教育在線著名的班主任陳曉華老師,他可以說是一名借助網(wǎng)絡激發(fā)教育激情然后迅速出名的老師。從k12、教育在線、成長網(wǎng),都無不留下他貪婪的足跡,吸收、實踐,融各家之長,追尋適合他自己特色的教育方略和途徑,讓他品嘗到教育的詩意和詩意的教育的方醇。記得8月的一天,我闖進了陳曉華老師的網(wǎng)易博客“桃李守望者”后,毅然發(fā)現(xiàn)了與之相關的另一處博客“桃李部落”。仔細一讀,原來是陳曉華老師所教學生成立的班級博客。在這一處天地里遨游后,我被曉華老師和其學生的親密的師生關系所感染。陳曉華老師今年帶高三,三年來,他帶著學生每年一部班級成長史,懷揣著教育的理想,追尋著教育的詩意。高一時學生的班級日記名為《翻開新的一頁》,他自己的教育札記名為《為精神尋找一方家園》;高二時的班級日記取名為《美麗的歷程》,他自己的記實教育札記名為《讓美麗貯滿行囊》;今年他已經(jīng)帶領他的學生走向了高三,新的歷程上,我們可以看到一位桃李守望者守望著他的桃李部落。在這里,我們可以了解到陳曉華老師與其學生發(fā)生的很多很多故事。如他的學生是如何幫助他們可愛的老師戒煙的,在他的女兒迎高考的日子,他的學生又是如何給予他關心的,在他生日之際,他的學生又是如何給他們可親又可敬的老師在學校張貼各種生日祝福語祝他生日快樂的。在這里,我們可以感受到一群中學生朋友成長生活的點點滴滴。在這一片天地里,我們可以見到學生豐富的精神世界,多姿多彩的生活。網(wǎng)絡,構筑了陳曉華老師和他的學生的一處精神圣地。我從中受益匪淺。

  通過這一片網(wǎng)絡,師生之間可以駕起心靈溝通的橋梁,更加有助于班主任老師走進學生的心靈世界,更好地展開育人工作。

  (二)借助讀書豐滿專業(yè)羽翼

  記得在《班主任之友》雜志讀過朱國忠老師的一篇《增補教師“精神鈣”》的文章,其中提到:“教師本該是最執(zhí)著的一個讀書群體,本應有閱讀的興趣,解讀經(jīng)典的心境,建構話語的睿智,然而令人痛心的是,我們的教師在應試教育的戕害下,在功利主義的誘導下,由于購書經(jīng)費緊張,教學任務繁重,成長意識迷失,閱讀氛圍缺失,無奈地遠離了閱讀,滑向了閱讀的邊緣,閱讀內容扁平化,精神之軀缺了‘鈣’。”對于此文中談到的這一現(xiàn)象,我真是深有感觸。從2001年到2006年,五年時間,除了偶爾看一點散文和《中學語文教學》之類的雜志,我?guī)缀鯖]有認真讀過一本教育學心理學方面的著作,更談不上對什么教育大家的了解了。每日里圈在一個狹窄的生活圈子里,竟是相當封閉。2006年,走向教育在線,接觸一大批教育界的名家后,我開始給自己補精神之“鈣”。

  業(yè)余之際,我走向了覃川,仔細品位著他的《今天怎樣做教師》;我走向了張萬祥,捧讀著他的《班主任工作創(chuàng)新藝術一百招》;我走向了陶行知,以虔誠的心情去解讀《陶行知教育文集》,感悟著陶老先生的民主思想;我走向了馬克斯?范梅南,用他的《教學機智——教育智慧的底蘊》去點亮自己教育的智慧;我走向了心理學的殿堂,請回了北師心理學的一批經(jīng)典——彭聃齡著的《普通心理學》、馮忠良和伍新春著的《教育心理學》、林崇德主編的《發(fā)展心理學》。

  向名師學習,我從中汲取了豐富的精神營養(yǎng),讓我更好地處理工作中的問題;讀班主任專著,更有利于我們提高班級管理的理論水平,對實踐起到指導作用;研究心理學,讓我贏得了學生的尊重、理解和支持。我知道,要想做一個優(yōu)秀的班主任必須要不斷引進源頭活水,不斷補充新鮮血液,這樣才能讓自己以先進的教育理念去教育學生。也只有這樣,管理才能真正成為一門藝術。

  (三)借助反思力爭提升自我

  美國的波斯納提出過“教師的成長=經(jīng)驗+反思”這樣一個公式。北師大肖川教授在其《教育探索:從自我反思開始》一文中也說過一段精辟的話:“許多的教育探索并不需要高精尖的儀器與設備,它只需要一顆忠誠、明敏的心,只需要我們對那些視而不見、習以為常的事物進行批判性的審視,只需要我們不斷咀嚼、反復酌磨、再三玩味那些理所當然、天經(jīng)地義的常規(guī)和說辭,只需要我們試圖去改變那些貌似合理的歷來如此、大多如此的想法與做法,哪怕是一點點。波斯納和肖川都給我們提出了作為一名教師,及時反思自己的工作是相當必要的。

  作為一名班主任,反思的確是相當重要,而且應該重視每天生活中的小事,借著對一些小事的思考來創(chuàng)新開展一些班級活動。去年9月份我曾制定一個班規(guī),一直堅持執(zhí)行,但在執(zhí)行的過程中,時間一長,效果就明顯削減,執(zhí)行也有些乏力。12月初時,班級紀律滑坡,我開始反思問題所在,重新調整工作思路。在每組抽了一位學生座談后,我找到了漏洞。學生反映,班干部隊伍太不得力,沒人主持管事,班規(guī)有些流于形式,達不到處罰應有的效果。一語驚醒夢中人。面臨此,我重新制定了一個班規(guī)的補充細則,從班主任自己到每個同學都有明確的職責,每個班干部的職責明確規(guī)定到位,履行不好職責,便屬于嚴重違紀。舉兩個例子,像班長,規(guī)定除配合班主任全面管理外,還負責所有沒有老師在堂的自習課紀律到位,同時管理好午間和晚后飯自習的紀律。副班長負責管好班主任不值班的午休時間的紀律。那么如何保證干部執(zhí)行到位呢?首先應讓干部以身作則,樹立他的威信,同時要配合他的管理,并經(jīng)常提醒其反思工作中存在的問題。如在發(fā)現(xiàn)做眼保健操的質量比較差后,我找生活委員詢問情況,要她提些辦法管好這一時段的紀律。后來她向全班學生公布了一個評先制度,每周根據(jù)做眼保健操的質量評出一個優(yōu)秀小組和一個最差的小組,優(yōu)秀小組加1分,最差小組扣1分,納入每周的優(yōu)秀小組評比制度。這一紀律當出臺后,我發(fā)現(xiàn)做操時紀律明顯好轉。?在班規(guī)制定后,我將之打印出來,人手兩份,一份自己保留,一份存班上,由我們每個學生自己簽字生效。?

  班規(guī)制定起來也不易,要想讓它起效果,關鍵在于執(zhí)行必須到位。我一直在力爭思考如何堅持制度管理,解放自我,也許最好的辦法是制定班規(guī),變個人權威為集體意志,變孤軍奮戰(zhàn)為師生合作,追求學生自主管理。

  當然,教育有時總是有遺憾的。遺憾于我們苦口婆心的教育有可能根本達不到轉化后進生的目的,遺憾于當我們懷著一顆好心為學生做這做那時卻贏得不了學生的理解,遺憾于也許我們不經(jīng)意的舉動會傷害一些學生的心靈。教育也總是充滿著失誤的。碰上失誤,如果能以坦然之心去對待,能夠勇于解剖自己和否定自己,那就能把教育失誤變成教育財富,會使我們更加成熟,會使我們的教育走向成功。

  其實,只要我們每天去想,總有很多東西值得我們去反思的。我專門準備了教育教學反思記錄本,記下自己每天教育教學過程中成功與不足的地方,通過改進,以進一步提高。

  總之,做一名班主任,在從事班級管理工作時,是在為每一名學生的幸福人生奠基。我們要盡可能地保持一種平和的心態(tài),盡力讓自己淡化名利,勿因各項評比亂了心性。要尊重學生的個性,尊重教育的規(guī)律。面對班主任專業(yè)成長的道路上,我需要學習的很多,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

  班主任教學博客隨筆篇3

  教學兩年,有這樣一種感覺,各班總有幾個學生既不勤奮上進,又不惹事生非,對班級一切活動既不反對抗議,又不踴躍參加;雖然學業(yè)平平,卻不名落孫山。一般情況下,既得不到老師的表揚,也得不到老師的批評,是一些容易被老師忽視“遺忘”的學生。

  我班的CQ就是這樣一個似乎沒有什么特色的學生。在和他相處的兩個學年,我似乎沒有特意去留意過他的一舉一動。直到本月的一次大課間,一件微不足道的小事改變了我對他的看法,好象也改變了他自己。那天大課間,由于下課稍微晚了點,學生都及及忙忙的往外擠,我站在講臺上,維持著秩序,正好放在飲水機旁邊的拖把倒了,學生光顧著擠,好象沒有注意到橫在地上的掃把。這時,CQ同學擠了過來,告訴大家看著點,別拌倒。然后拿起來了。我被這一幕感動了,大課間結束回教室后,立刻在班級表揚了他,并盡力贊美了他關心集體,為他人著想的好行為。此后,我盡可能的多關注他,又從幾件小事里發(fā)現(xiàn)他性格中閃光的地方,并及時給予表揚,使真善美的精神得以激發(fā)和升華。漸漸地我發(fā)現(xiàn)他好像開始改變了,上課特別認真,作業(yè)完成得很好,學習成績也有了提高,這件事給我留下了很深的印象,在班主任工作中,我開始注重以人為本,面向全體,細心觀察,捕捉他們身上的每一個閃光點,及時把贊美送給每一個學生,使之發(fā)揚光大。使每個學生都感到“我能行”,“我會成功”。通過這一件事也使我懂得,教師一句激勵的話語,一個贊美的眼神,一個鼓勵的手勢……往往能給我們帶來意想不到的收獲。老師對學生小小的成功,點滴的優(yōu)點給予贊美,可以強化其獲得成功的情緒體驗,滿足其成就感,進而激發(fā)學習動力,培養(yǎng)自信心,促進良好心理品質的形成和發(fā)展,有助于建立和諧的師生關系,營造一個奮發(fā)向上的班集體氛圍。

  多給學生一點贊美,也許他明天的成功就蘊藏在我們的贊美之中。

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