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關(guān)于激勵的文章

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  人都是需要激勵的,受到激勵的人,內(nèi)心才會有一股沖勁,排除萬難,奮勇向前,下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的關(guān)于激勵的文章,希望大家喜歡。

  關(guān)于激勵的文章:為什么倒霉的總是你

  文/永誼

  “太不公平了!苦活累活都讓我一個人做,有些人不就是運氣好嘛,憑什么總是他們出風(fēng)頭!”

  “在我們這個公司里,就是小人得志嘛,主管們都是一些會拍馬屁的家伙!”

  “工作這么多年,仍然干這種雜七雜八的小事,我真是倒霉啊!”

  “為什么我總是碰見這樣心狠手辣的老板?”

  “沒完沒了的加班、沒獎金、福利低、管理不善、氛圍糟糕……我要不是倒霉,怎么會來到這么一家公司?”

  “為什么我的運氣總是這么差?為什么受傷害的總是我?”

  ……

  在辦公室里,你經(jīng)常會聽到類似的抱怨,可能你自己也經(jīng)常這么抱怨。對于職場中的抱怨,我們一點也不陌生,而且也從來沒有想過:這樣的抱怨有道理嗎?值得嗎?能改變自己的命運嗎?

  的確,職場中有很多人,但凡遇到一點挫折、一點困難、甚至一次加班,都會抱怨道:“自從工作以后,我就不停地倒霉。我真是這個世界上最最倒霉的人啊!”

  他們覺得自己在工作中不順心,完全是因為自己運氣不好,換句話,就是“倒霉的總是我”。但似乎沒有一個人想到:實際上,正是你的抱怨使你越來越倒霉!

  沒錯!為什么倒霉的總是你?其原因正在于你總是抱怨。也就是說:并不是失敗使人抱怨,而是愛抱怨的行為方式使人在職場中總是失敗。

  據(jù)心理學(xué)家的統(tǒng)計,影響人們成功的幾大因素中,心態(tài)是排第一位的重要因素。另外,人們的語言和心態(tài)又是互相影響的,而抱怨的習(xí)慣,就是用自己的語言不斷地給自己進(jìn)行負(fù)面的暗示和強(qiáng)化,不斷說服自己并“相信”自己就是一個倒霉、失敗、無能甚至心胸狹窄的人。即便有些抱怨的話不說出口,僅僅在心中進(jìn)行“無聲的抱怨”,也同樣在“摧毀”自己的心態(tài),污染自己的情緒,讓自己離成功越來越遠(yuǎn)。

  心理學(xué)家們甚至得出了這樣的結(jié)論:抱怨會放大人們的痛苦,給人以“我總是很不幸”的思想誤區(qū)。如果陷入這種誤區(qū)中沒有自知,不能自拔,一個人逐漸就會“真的”變得很不幸了。

  比如,習(xí)慣上我們會認(rèn)為,人在遇到不幸時總要“發(fā)泄”一下。就好比遇到病痛時,呻吟可以緩解疼痛。但心理學(xué)家告訴我們,實際上,很多“心身疾病”的患者,往往起先并沒有什么病,但他們長期以來不斷夸大自己的“癥狀”,這些“癥狀”就真的越來越“嚴(yán)重”,越來越頑固,甚至有人真的因此而“生病了”,產(chǎn)生了肌體器官的病變。

  在美國的約翰?霍普金斯醫(yī)院,有人做過統(tǒng)計:該院收容的病人里,有五分之四都是由于情緒緊張和壓力所引起的,甚至一些生理器官的病例也是如此。調(diào)查者認(rèn)為,這些疾病往往“都能歸結(jié)到生活和問題的無法協(xié)調(diào)。”

  同樣,在生活中,在職場上,如果我們喜歡抱怨自己的煩惱,那么煩惱就會找上門來,讓自己在以后的日子里碰上更多的煩惱。

  在碰到不順心不如意的時候,誰也免不了發(fā)一點牢騷,偶爾的牢騷和傾訴是可以理解的,甚至也是有益健康的。然而,假如一個人養(yǎng)成了隨時隨地抱怨的習(xí)慣,對他生活的方方面面,都會有嚴(yán)重的影響和可怕的打擊,他會不由自主地陷入一種“越抱怨越倒霉,越倒霉越抱怨”的惡性循環(huán)之中。

  有一天,有個年輕人又一次覺得心里煩悶得不行。當(dāng)然,她不敢在辦公室里當(dāng)著同事的面抱怨,因為害怕被上司聽到。于是,她悄悄打開自己的網(wǎng)絡(luò)聊天工具,對網(wǎng)友們傾訴自己的“不幸遭遇”。

  今天,她最痛苦的事情就是:“怎么什么事情都要我來干?!”值夜班的人請病假了,上司要她代替那個人值班;一個“難纏”的推銷員又來了,要她去回絕;一位客戶氣勢洶洶地來提意見,要她去接待……

  “他們解決不了的問題,都要我來辦。為什么倒霉的總是我?!”她憤憤不平地說。很多網(wǎng)友都開始“支持”她,由于她開了這個頭,大家都開始抱怨各自在公司中的“不幸遭遇”。好像只有一位網(wǎng)友勸慰道:“嘿,想開點兒!能者多勞嘛!這說明你有本事,領(lǐng)導(dǎo)重視你,干得多,提升的機(jī)會也就多啊!”

  可這番話并沒有化解她心里的“疙瘩”,她依然抱怨道:“他們讓我干的,都是些吃力不討好的小事。你們不知道,在我們那個公司,只有會拍馬屁的人才有加薪和提升的機(jī)會??傊艺媸堑姑雇噶?”

  就這樣,她平常工作得很不愉快,她經(jīng)常抱怨來,抱怨去,她甚至覺得,自己就是靠每天這樣“發(fā)泄”幾次,才能“支撐”她堅持做完每天的工作??擅看?ldquo;發(fā)泄”完了,該干的活還得干,該面對的那些“煩人”的工作還是得面對……自己的情緒卻絲毫不見好轉(zhuǎn)。

  假如,你處在她的位置上,你該如何面對這一切呢?你會不會像她那樣沒完沒了地抱怨不停呢?

  其實,當(dāng)我們投身職場,首先要明白這樣一個事實:工作,畢竟不是度假。如果工作不辛苦、不麻煩,那就不成其為“工作”了。我們想通過工作獲得收入、獲得自信、獲得通向成功的途徑、獲得人生中的幸福感,我們就不可避免要付出一些代價:比如一定的辛勞、種種瑣碎繁雜的具體事務(wù)、面對難題時的無助、以及不可避免的挫折……

  強(qiáng)者往往把這些“艱辛”看成是一種樂趣,如同登山者下決心戰(zhàn)勝一座山峰那樣,在克服困難的過程中享受著工作的樂趣和成就感。他們已經(jīng)把“抱怨”從大腦中的剔除了,因為他們知道,抱怨沒有絲毫用處,抱怨完了,該你做的事情還是你的,該你解決的問題也還得一步步地解決。

  而一個在工作中總是抱怨不休的人,其實是還沒有適應(yīng)最基本的職場生活——不論他有多大的年紀(jì)和多高的學(xué)歷,也不論他有多大的能耐和多少職場閱歷。

  其實,我們見過很多這樣的人,他們可能已經(jīng)接近退休年齡了,但還是一上班就“千方百計”地找機(jī)會抱怨兩句,而這樣的人,絕不可能是有事業(yè)有成的人士,他們必定在一事無成地混日子,直到最終灰頭土臉地離開職場。

  抱怨,看似能舒解、“發(fā)泄”一時的情緒,但它強(qiáng)化了人的負(fù)面心態(tài),放大了問題的嚴(yán)重性,使人失去了戰(zhàn)勝困難的勇氣和創(chuàng)造力。信不信由你,一個人抱怨越多,那他在工作中遇到的麻煩也必然會越來越多。

  如果你又一次覺得“為什么倒霉的總是我”,也許,你該理性地思考一下了:抱怨也是一天,不抱怨也是一天,何必牢騷滿腹,讓自己不開心呢?那些看上去或成功、或快樂、或輕閑的同事們,他們背后付出的努力,你又知道多少呢?要知道,抱怨不能解決任何問題,不如換個思路,努力上進(jìn),想辦法去改變現(xiàn)狀吧!

  對了,順便告訴你一聲,案例中那個女孩一個月后就被那家公司辭退了。算上這一次,她畢業(yè)后的兩年中已經(jīng)五次更換工作了,只是,低廉的薪資待遇和糟糕的人際關(guān)系幾乎從來沒有更換過。

  關(guān)于激勵的文章:向失敗者學(xué)習(xí)成功

  文/張君燕

  1994年,初入職場不久的她憑借著優(yōu)秀的業(yè)績和不俗的表現(xiàn)被破格提拔為格力公司經(jīng)營部部長。當(dāng)時,公司內(nèi)部出現(xiàn)了大的危機(jī),空調(diào)銷售也面臨著競爭“血戰(zhàn)”,她可謂是受命于危難之時。在這場大的競爭中,很多小的空調(diào)企業(yè)紛紛倒閉,她也面臨著極為嚴(yán)峻的考驗。沒有經(jīng)驗的她決定向前輩去討教學(xué)習(xí),她的助手說:“我已經(jīng)跟公司總部幾位資深管理者聯(lián)系好了,還有幾家公司的負(fù)責(zé)人也愿意接受您的訪問交流。”助手看著她,補(bǔ)充道,“他們都是非常出色的經(jīng)營者。我們按日程逐一拜訪就行了。”她沉思片刻,突然擺了擺手說:“我們暫時不要去拜訪他們了,我有更好的安排。”

  助手只好疑惑地跟著她出門,到達(dá)目的地時,助手才發(fā)現(xiàn),他們來到的是一家已經(jīng)倒閉的空調(diào)公司負(fù)責(zé)人的家!她真誠而虛心地跟那位負(fù)責(zé)人交流、溝通,并不時地往本子上記錄著什么。連著幾天,助手跟著她拜訪的都是幾家倒閉的空調(diào)公司負(fù)責(zé)人,而助手安排好的幾位成功者她卻一個都沒有去見。

  “您不去學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗,怎么光學(xué)一些失敗經(jīng)驗?zāi)?”聽了助手的埋怨,她笑了,耐心解釋:“失敗者大多都有深刻的教訓(xùn)和經(jīng)驗,而且他們通常會毫無防備地跟人分享,這樣我們就可以避免再犯同樣的錯誤。而成功者要么一帆風(fēng)順,要么能巧妙地應(yīng)付問題,自然沒有失敗者那種對問題的深刻認(rèn)識。而且,很多成功者對于自己的成功經(jīng)驗一向是諱莫如深的,我們很難得到什么有價值的經(jīng)驗。”助手恍然大悟地點了點頭,她接著說:“拜訪失敗者,不是為了學(xué)習(xí)失敗,而是向他們學(xué)習(xí)成功。”

  后來,她果然帶領(lǐng)公司打贏了那場“血戰(zhàn)”,而她也憑著自己的能力最終成為珠海格力電器股份有限公司董事長。她就是董明珠,全球商界女強(qiáng)人50強(qiáng)、全球100位最佳CEO。

  成功者自然有其值得借鑒的地方,但有時我們很難揭開成功者的面紗,獲得想要得到的東西。這時,我們就需要有向失敗者學(xué)習(xí)成功的頭腦,這是一種逆向思考的智慧,更是獲取成功的另類法寶。

  關(guān)于激勵的文章:沒有傘的K小姐

  “她的聲音像冰塊裂開的清冽和微微的脆。”聽完會議室里K小姐的培訓(xùn),我旁邊的偉這樣跟我說。

  我想,男孩子都仰慕她,女孩子都羨慕她吧--這個我們公司有史以來業(yè)績最好最年輕的女銷售K。

  “我的美貌我的房車我的事業(yè)都是公司給予我的,我有什么理由不愛公司呢?”她講完了,臺下是熱烈的掌聲,她背著LV的經(jīng)典包包,拿著車鑰匙,離開了會議室。我們這群員工也隨即尾隨出去。我們坐著公司的大巴車,看到她開著一輛黑色奔馳緩緩離去。棕褐色的短發(fā),太陽墨鏡,職業(yè)裝,有著比她年齡要大幾歲的成熟的底蘊。這就是她。

  “其實她特別會來事兒,每次高層在的時候,她總是表現(xiàn)的特積極,反正外界對她的口碑也不佳。說她為了拿單子,真的是什么都能做的出來。”大巴車上的其他同事碎碎念的說。

  我自然不了解這些。畢竟我才到公司兩個月。成熟最大的變化就是你對周圍人的話不會全信,因為你有你自己的判斷。我對K,這個28歲的女孩,自然有著強(qiáng)烈的好奇心,她來這家公司也不過三年,怎么這三年,她就房啊,車啊都有了呢。

  “她還是個自考的大專生。”后面又有同事插話道,這無疑是在補(bǔ)刀??墒?,刀刀戳人心的話,當(dāng)事者卻并不知道,這些說話有點酸的同事只能在別人背后說如此的話語,當(dāng)著K的面,誰還不都是笑臉相逢。唉,這個社會呀!

  現(xiàn)在是春夏之交,天氣正當(dāng)微熱,然而早晚還是有點涼的,我們上班穿的稍微正式一些,職業(yè)裙下自然也會配上絲襪。有一次,我從公司大巴車上下來,走著走著,就聽見后面有人在叫:“嗨,美女,好久不見。”這樣清脆的聲音是非常有辨識度的,我內(nèi)心一顫,回過頭去,果然是K。她微笑著看著我,順勢將我的胳膊一摻,在我還沒緩過神來時,她輕輕在我耳邊說道“陪我去下洗手間好嗎”。到了洗手間,她從她那名牌包包里拿出一雙嶄新的肉色絲襪遞給我,順著她的眼神,我此時才發(fā)現(xiàn)自己的黑色絲襪在腿肚那個位置,早都被劃破了一個小黑洞。我接過她的肉色絲襪,有些不好意思。“趕緊換上吧,畢竟還沒開始上班,沒有什么太大損失,要知道,只要走出洗手間,你可是代表公司哦,公司的形象不能因為細(xì)節(jié)的忽略而受損。”K捋了捋額前的劉海,又說道:“還有,美女,根據(jù)禮儀學(xué)上所說,我們的職業(yè)著裝最佳的選擇是春夏淺色,秋冬深色,可要記得適時調(diào)整一下色彩哦。”我的臉紅了,但并沒有因此很尷尬。我知道K指的是我的黑色襪子,在這個春夏之初,這樣的色彩是有些炎熱及不美觀??粗鳮的裝扮,我越發(fā)明白,一個人的形象是多么重要。我謝謝了她,也因此對她又留有了更深的印象。

  她的成功不是沒有道理的。除了對形象的在意外,還有什么呢……

  又過了一個炎熱的夏天,到了秋天。K要回貴州了。據(jù)說是為了安頓她的奶奶。她奶奶安詳?shù)碾x開了,住在K買的大房子里,坐在藤椅上,去了。K的老家在貴州,而此時我才知道,K是一個孤兒,只有奶奶這一個親人。因為我是工會青年代表,所以由我出席,與董事長一起去了K的家里。直到這個時候,我才明白,K這三年里,是怎樣的從艱辛到蛻變。

  K以前就是個大專畢業(yè)生,有過一年多的工作經(jīng)驗,她來這家公司的時候,據(jù)說只是商場的一個營業(yè)員而已。工資800元,管住,在這樣浮華的年代,也不過就是最底層的生活水平了。但是K做什么都很認(rèn)真。別的營業(yè)員中午犯困偷懶,她在研究這個家具的擺設(shè),漸漸地來買家具的人,都選擇在K這里購買,因為她不僅僅介紹家具,還像是個室內(nèi)設(shè)計師般給你提出一些設(shè)計擺設(shè)的建議。多一項服務(wù),人們又何樂而不為呢。別人聽說要舉行演講比賽都覺得公司吃飽了撐著沒事干,只有K認(rèn)認(rèn)真真的準(zhǔn)備,并且脫稿上臺,聲情并茂。正是這份認(rèn)真,讓臺下的董事長注意到了這個女孩。他把她調(diào)到集團(tuán)辦,交一些需要跟蹤協(xié)調(diào)的任務(wù)給她。小姑娘一個人下工地,去跟進(jìn)工程項目,整個夏天過去,變成了一個小黑人,然而工期卻比預(yù)期加快了一個月。董事長大喜,決議好好培養(yǎng)她。然而天有不測風(fēng)云,正當(dāng)K干的如火如荼之時,遠(yuǎn)在貴州的奶奶心臟病加重,K面臨著回去照顧奶奶和辭去工作的抉擇。董事長知道這件事了,二話沒說,拿出5萬元錢給K,說:“把奶奶接過來治病吧。”K當(dāng)時都驚呆了,她是萬萬沒有想到公司會如此慷慨。她流著淚說:“我從小與奶奶相依為命,我從小也很沒安全感,可是公司給予我這么多,我以前僅僅覺得自己是個雇員,但現(xiàn)在我把公司當(dāng)家!”在這之后,她果然以公司為家,拼命做好自己能做的一切。而此時公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大,所做的樓盤因為地處偏遠(yuǎn)卻怎么都銷售不動,K自告奮勇,來做銷售。K說,不騙你,這北郊一代的小區(qū)的每戶人家,我都跑過。在K使用苦力戰(zhàn)術(shù)兩個月后,她終于拿下了一些單子,K說自己那時實行苦力戰(zhàn)術(shù),心想每天跑200戶一個月下來6000戶,總會開一戶吧。人總得經(jīng)歷這個過程。在經(jīng)歷了賣苦力的戰(zhàn)術(shù)之后,K開始搭建資源,去參加一些商務(wù)會議及宴請活動,果然這樣的活動更高效些。K還為公司策劃部出謀劃策,漸漸地K自己成為了公司的金牌銷售,而公司樓盤現(xiàn)如今的火爆可以說也有K的一份功勞。

  “你們看我很年輕,并且算是小有成就。”K輕輕地說:“但其實我是一個沒有傘的孩子。我們共同走在大街上,天空下起雨來,有的人開著車一溜煙跑了,有的人拿著傘跑了,而我沒有自己的家,我沒有傘,我只能快速的奔跑,才可能不被全部淋著。”

  “但其實,K。”坐在一旁的董事長開口說話了:“正因為你快速的跑,你有了耐力和毅力,所以在放晴的日子里,你才能體會出著大汗,曬著陽光,內(nèi)心因為奔馳而帶來的那股青春正氣的力量,你才能感受到自己內(nèi)心真正的快樂是成長。”

  是啊,青春不止,奮斗不止。當(dāng)K小姐用含蓄的方式告訴我要注意形象的時候,此時我忽然很認(rèn)同那句話:你對未來感覺美好,你才會去將自己變得美好;而當(dāng)你將自己變得美好,你的未來不久就會美好。

  沒有傘的K小姐,謝謝你。

  
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