關(guān)于激勵(lì)人上進(jìn)的文章
人都是需要激勵(lì)鼓舞才充滿信心，不斷向前，不斷上進(jìn)的，下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的關(guān)于激勵(lì)人上進(jìn)的文章，希望大家喜歡。
關(guān)于激勵(lì)人上進(jìn)的文章：給為工作而焦急迷茫的你
一、關(guān)于工作與生活
我不太贊成過(guò)于關(guān)注第一份工作的薪水，更沒有必要攀比第一份工作的薪水，這在剛剛出校園的學(xué)生中間是很常見的。正常人大概要工作35年，這好比是一場(chǎng)馬拉松比賽，和真正的馬拉松比賽不同的是，這次比賽沒有職業(yè)選手，每個(gè)人都只有一次機(jī)會(huì)。
要知道，有很多人甚至堅(jiān)持不到終點(diǎn)，大多數(shù)人最后是走到終點(diǎn)的，只有少數(shù)人是跑過(guò)終點(diǎn)的，因此在剛開始的時(shí)候，去搶領(lǐng)先的位置并沒有太大的意義。剛進(jìn)社會(huì)的時(shí)候如果進(jìn)500強(qiáng)公司，收入不錯(cuò)，可是起點(diǎn)雖然高，但增幅有限，而且，后面的年輕人追趕的壓力越來(lái)越大。
我前兩天問(wèn)我的一個(gè)銷售，你會(huì)的這些東西一個(gè)新人2年就都學(xué)會(huì)了，但新人所要求的薪水卻只是你的一半，到時(shí)候，你怎么辦?
職業(yè)生涯就像一場(chǎng)體育比賽，有初賽、復(fù)賽、決賽。初賽的時(shí)候大家都剛剛進(jìn)社會(huì)，大多數(shù)都是實(shí)力一般的人，這時(shí)候努力一點(diǎn)認(rèn)真一點(diǎn)很快就能讓人脫穎而出，于是有的人二十多歲做了經(jīng)理，有的人遲些也終于贏得了初賽，三十多歲成了經(jīng)理。
然后是復(fù)賽，能參加復(fù)賽的都是贏得初賽的，每個(gè)人都有些能耐，在聰明才智上都不成問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候再想要?jiǎng)俪鼍筒荒敲慈菀琢?，單靠一點(diǎn)點(diǎn)努力和認(rèn)真還不夠，要有很強(qiáng)的堅(jiān)忍精神，要懂得靠團(tuán)隊(duì)的力量，要懂得收服人心，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光。
最終的決賽來(lái)了，在決賽中要做的只是不被自己擊敗，等著別人被自己擊敗。這和體育比賽是一樣的，最后高手之間的比賽，就看誰(shuí)失誤少誰(shuí)就贏得了決賽。所以，不用著急，穩(wěn)扎穩(wěn)打。路還長(zhǎng)。
二、根源
你工作快樂(lè)么?你的工作好么?
有 沒有覺得干了一段時(shí)間以后工作很不開心?有沒有覺得自己入錯(cuò)了行?有沒有覺得自己沒有得到應(yīng)有的待遇?有沒有覺得工作像一團(tuán)亂麻每天上班都是一種痛苦?有 沒有很想換個(gè)工作?有沒有覺得其實(shí)現(xiàn)在的公司并沒有當(dāng)初想象得那么好?有沒有覺得這份工作是當(dāng)初因?yàn)樯鎵毫Χ业?，?shí)在不適合自己?
其實(shí)，你不快樂(lè)的根源，是因?yàn)槟悴恢酪裁?你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。
職 業(yè)生涯首先要關(guān)注的是自己，自己想要什么?大多數(shù)人大概沒想過(guò)這個(gè)問(wèn)題，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不錯(cuò)的薪水，我知道所有人對(duì)于薪水 的渴望，可是，你想每隔幾年重來(lái)一次找工作的過(guò)程么?你想每年都在這種對(duì)于工作和薪水的焦急不安中度過(guò)么?不想的話，就好好想清楚。
越是焦急，越是覺得自己需要一份工作，越饑不擇食，越想不清楚，越容易失敗，你的經(jīng)歷越來(lái)越差，下一份工作的人看著你的簡(jiǎn)歷就皺眉頭。于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入惡性循環(huán)。
一般，我們處理的事情分為重要的事情和緊急的事情，如果不做重要的事情就會(huì)常常去做緊急的事情。比如鍛煉身體保持健康是重要的事情，而看病則是緊急的事情。如果不鍛煉身體保持健康，就會(huì)常常為了病痛煩惱。
找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事情，找工作是緊急的事情，如果不想好，就會(huì)常常要找工作。如果今天你們還是因?yàn)榧庇谝乙环莨ぷ鞫蝗ニ伎?，那么或許將來(lái)要繼續(xù)承受痛苦找工作的結(jié)果。
三、什么是好工作
人都是要面子的，也是喜歡攀比的，即使在工作上也喜歡攀比，不管那是不是自己想要的。
人總想找到那個(gè)最好的，可是，什么是最好的?你覺得是最好的那個(gè)，是因?yàn)槟愕拇_了解，還是因?yàn)閯e人說(shuō)他是最好的?即使他對(duì)于別人是最好的，對(duì)于你也一定是最好的么?
很多人總是常常被別人的意見所影響，親戚的意見，朋友的意見，同事的意見……問(wèn)題是，你究竟是要過(guò)誰(shuí)的一生?
人的一生不是父母一生的續(xù)集，也不是兒女一生的前傳，更不是朋友一生的外篇，只有你自己對(duì)自己的一生負(fù)責(zé)，別人無(wú)法也負(fù)不起這個(gè)責(zé)任。自己做的決定，至少到最后，自己沒什么可后悔。
我想，好工作，應(yīng)該是適合你的工作，具體點(diǎn)說(shuō)，應(yīng)該是能給你帶來(lái)你想要的東西的工作，你或許應(yīng)該以此來(lái)衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，規(guī)模，外企還是國(guó)企，是不是有名，是不是上市公司來(lái)衡量。
四、跳槽與積累
我見過(guò)不少面試者，30多歲了，四五份工作經(jīng)歷，每次多則3年，少則1年，30多歲的時(shí)候回到起點(diǎn)從一個(gè)初級(jí)職位開始干起，拿基本初級(jí)的薪水，和20多歲的年輕人一起競(jìng)爭(zhēng)，不覺得有點(diǎn)辛苦么?這種日子好過(guò)么?
資本靠的就是積累，這種積累包括人際關(guān)系，經(jīng)驗(yàn)，人脈，口碑……如果常常更換行業(yè)，代表幾年的積累付之東流，一切從頭開始，如果換了兩次行業(yè)，35歲的時(shí)候大概只有5年以下的積累，而一個(gè)沒有換過(guò)行業(yè)的人至少有了10年的積累，誰(shuí)會(huì)占優(yōu)勢(shì)?
工作到2-3年的時(shí)候，很多人覺得工作不順利，好像到了一個(gè)瓶頸，心情煩悶，就想辭職，乃至換一個(gè)行業(yè)，覺得這樣所有一切煩惱都可以拋開，會(huì)好很多。
其實(shí)這樣做只是讓你從頭開始，到了時(shí)候還是會(huì)發(fā)生和原來(lái)行業(yè)一樣的困難，熬過(guò)去就向上跨了一大步，要知道每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷這個(gè)過(guò)程，每個(gè)人的職業(yè)生涯中都會(huì)碰到幾個(gè)瓶頸，你熬過(guò)去了而別人沒有熬過(guò)去你就領(lǐng)先了。
一份工作到兩三年的時(shí)候，大部分人都會(huì)變成熟手，這個(gè)時(shí)候往往會(huì)陷入不斷的重復(fù)，有很多人會(huì)覺得厭倦，有些人會(huì)覺得自己已經(jīng)搞懂了一切，從而懶得去尋求進(jìn)步了。很多時(shí)候的跳槽是因?yàn)橛X得失去興趣了，覺得自己已經(jīng)完成比賽了。
其實(shí)這個(gè)時(shí)候比賽才剛剛開始，工作兩三年的人，無(wú)論是客戶關(guān)系，人脈，手下，和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，在業(yè)內(nèi)的名氣，還都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。這個(gè)時(shí)候，還是要拿出前兩年的干勁來(lái)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，積累才剛剛開始。
五、等待
并不是每個(gè)錯(cuò)誤都會(huì)被懲罰，并不是你的每一份努力都會(huì)得到回報(bào)，并不是你的每一次堅(jiān)持都會(huì)有人看到，并不是你每一點(diǎn)付出都能得到公正的回報(bào)，并不是你的每一個(gè)善意都能被理解……有很多時(shí)候，人需要一點(diǎn)耐心，一點(diǎn)信心。
有很多時(shí)候我們需要等待，需要耐得住寂寞，等待屬于你的那一刻。周潤(rùn)發(fā)等待過(guò)，劉德華等待過(guò)，周星馳等待過(guò)，王菲等待過(guò)，張藝謀也等待過(guò)……看到了他們?nèi)缃竦墓Τ擅偷娜?，你可曾看到?dāng)初他們的等待和耐心?
每一個(gè)成功者都有一段低沉苦悶的日子，我?guī)缀跄芟胂蟮贸鰜?lái)他們借酒澆愁的樣子，我也能想象得出他們?yōu)榱松娑鴴暝木狡?。在他們一生最中燦爛美好的日子里，他們渴望成功，但卻兩手空空，一如現(xiàn)在的你。沒有人保證他們將來(lái)一定會(huì)成功，而他們的選擇是耐住寂寞。
至少，你還年輕，你還怕什么?路要一步步走，雖然到達(dá)終點(diǎn)的那一步很激動(dòng)人心，但大部分的腳步是平凡甚至枯燥的，但沒有這些腳步，或者耐不住這些平凡枯燥，你終歸是無(wú)法迎來(lái)最后的那些激動(dòng)人心。
逆境，是上帝幫你淘汰競(jìng)爭(zhēng)者的地方。要知道，你不好受，別人也不好受，你堅(jiān)持不下去了，別人也一樣，千萬(wàn)不要告訴別人你堅(jiān)持不住了，那只能讓別人獲得堅(jiān)持的信心，讓競(jìng)爭(zhēng)者看著你微笑的面孔，失去信心，退出比賽。勝利屬于那些有耐心的人。
六、選擇
我 始終認(rèn)為，在很大的范圍內(nèi)，我們究竟會(huì)成為一個(gè)什么樣的人，決定權(quán)在我們自己。每天，每一刻我們都在做這樣那樣的決定，我們可以漫不經(jīng)心，也可以多花些心 思，成千上萬(wàn)的小選擇累積起來(lái)，就決定了最終我們是個(gè)什么樣的人。有些選擇不是立桿見影的，需要累積，比如農(nóng)民可以選擇自己常常去澆地，也可以選擇讓老天 去澆地，誠(chéng)然你今天澆水下去苗不見得今天馬上就長(zhǎng)出來(lái)，但常常澆水，大部分苗終究會(huì)長(zhǎng)出來(lái)的，如果你不澆，收成一定很糟糕。
你選擇相信什么?你選擇和誰(shuí)交朋友?你選擇做什么?你選擇怎么做?一個(gè)大學(xué)生畢業(yè)了，他要去微軟也好，他要賣豬肉也好，他要?jiǎng)?chuàng)業(yè)也好，他要做游戲代練也好，都沒有什么關(guān)系，要緊的是，選擇了以后，怎么把事情做好。
除了這些，你還可以選擇時(shí)間和環(huán)境，比如，你可以選擇把這輩子最大的困難放在最有體力最有精力的時(shí)候，也可以走一步看一步，等到了40歲再說(shuō)，只是到了40多歲，那正是一輩子最脆弱的時(shí)候，上有老下有小，如果在那個(gè)時(shí)候碰上了職業(yè)危機(jī)，實(shí)在是一件很苦惱的事情。
與其如此不如在20多歲30多歲的時(shí)候吃點(diǎn)苦，好讓自己脆弱的時(shí)候活得從容一些。你可以選擇在溫室里成長(zhǎng)，也可以選擇到野外磨礪，你可以選擇在辦公室吹冷氣的工作，也可以選擇40度的酷熱下，去見你的客戶，只是，這一切最終會(huì)累積起來(lái)，引導(dǎo)你到你應(yīng)得的未來(lái)。
我不敢說(shuō)所有的事情你都有得選擇，但是絕大部分事情你有選擇，只是往往你不把這當(dāng)作一種選擇。認(rèn)真對(duì)待每一次選擇，才會(huì)有比較好的未來(lái)。
關(guān)于激勵(lì)人上進(jìn)的文章：時(shí)間去哪兒了
文/姬志博
卡門每天六點(diǎn)鐘準(zhǔn)時(shí)起床。下床的第一件事是打開電視機(jī)，伴著新聞?lì)l道的《朝聞天下》，用三十分鐘的時(shí)間梳洗完畢。然后他關(guān)上電視，拿起背包走到電梯口，時(shí)針指向六點(diǎn)三十五分。
六點(diǎn)四十分，卡門在小區(qū)的早餐車點(diǎn)一份營(yíng)養(yǎng)早餐。七點(diǎn)，他隨著人群走進(jìn)地鐵，在長(zhǎng)達(dá)一個(gè)小時(shí)的旅程中，他看到時(shí)間從旁邊玩游戲的乘客手里溜過(guò)，而他耳朵里聽著BBC慢讀新聞。
八點(diǎn)半之前，卡門準(zhǔn)時(shí)在公司的門禁上按了手印，開始一天的工作。工作的間隙，上午十點(diǎn)鐘左右，他會(huì)到公司的健身房做一套廣播體操。
午餐時(shí)間過(guò)后，卡門沒有像其他同事那樣上網(wǎng)購(gòu)物或者刷微博，他會(huì)到公司樓下的花園里喂貓，順便放松下緊張的神經(jīng)。下午上班時(shí)，卡門的狀態(tài)像是又充了一次電，精神飽滿得讓同組同事羨慕嫉妒恨。
五點(diǎn)鐘下班，卡門不會(huì)馬上去坐地鐵，他總是沿著公司附近的運(yùn)河邊走長(zhǎng)長(zhǎng)的一段路，在這條路上，他先是給爸媽打電話，聊聊家長(zhǎng)里短。然后，他在這條道路上對(duì)一天工作的進(jìn)行反思。然后，他搭乘地鐵，回到自己的家。
八點(diǎn)鐘，卡門為一天收尾，他準(zhǔn)時(shí)坐在書桌前學(xué)習(xí)他覺得應(yīng)該補(bǔ)充的知識(shí)。九點(diǎn)半，他拿起手機(jī)，查看朋友們的微信，進(jìn)行回復(fù)。
十點(diǎn)鐘，卡門上床，打開枕邊書，他會(huì)大聲地朗讀。
卡門很少刷微博，他從來(lái)沒有疏于朋友的聯(lián)絡(luò)，與父母也常溝通，他的身體很健康，沒有普遍存在的亞健康，他的生活充滿情趣。他的工作因?yàn)樯纤镜馁p識(shí)而不斷升遷。
在別人沒有時(shí)間與朋友聯(lián)系、沒有時(shí)間給父母打電話、沒有時(shí)間鍛煉身體、沒有時(shí)間培養(yǎng)一個(gè)學(xué)好、沒有時(shí)間為工作充電的時(shí)候，卡門，一個(gè)26歲的廣告總監(jiān)做到了。別人問(wèn)及，他只是說(shuō)，時(shí)間就在那里，我只是更好地利用它而已。
關(guān)于激勵(lì)人上進(jìn)的文章：能力重要還是文憑學(xué)歷重要?
其實(shí)，能力和文憑學(xué)歷都重要，能力重要，這個(gè)基本是不用質(zhì)疑的，不用多說(shuō)，下面重點(diǎn)講一下為什么文憑學(xué)歷很重要。
在找工作面試的時(shí)候，學(xué)歷是塊敲門磚，你有高學(xué)歷、好學(xué)校，只要去敲門就好了，但是沒有學(xué)歷，你就得拿著你的作品去砸門，砸不砸得開，還得看你的作品過(guò)不過(guò)硬，但是進(jìn)了面試的門，就得靠你的真本事了。
也許你會(huì)說(shuō)，學(xué)歷高不一定有能力，是啊，你都知道的問(wèn)題，你以為面試官是傻瓜不知道啊。而為什么，很多大公司卻在招聘的時(shí)候，又要限定學(xué)校必須是985、211，學(xué)歷是碩士、博士呢?
因?yàn)?，很多時(shí)候，這里不說(shuō)什么北大學(xué)生賣豬肉的個(gè)例，學(xué)歷和學(xué)校是可以說(shuō)明你的能力的，高學(xué)歷低能力的只是少數(shù)，你不得不承認(rèn)，清華北大的學(xué)生比一般學(xué)校的學(xué)生強(qiáng)很多，不要以為他們都是只會(huì)學(xué)習(xí)的書呆子，智商拼到一定程度就得拼情商了，就說(shuō)，我們的胡錦濤同志、都是清華大學(xué)畢業(yè)的呢。
而且企業(yè)在招人的時(shí)候，他是有成本考慮的，我就舉一個(gè)例子。百度在web開發(fā)崗位招聘200人，但是投簡(jiǎn)歷的有來(lái)時(shí)清華北大、一本、二本、三本、專科學(xué)校的10000份簡(jiǎn)歷，上面也說(shuō)了，不可否認(rèn)普通學(xué)校有牛人，但是極少，所以電腦篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，估計(jì)就已經(jīng)自動(dòng)過(guò)濾了非985、211高校學(xué)生的簡(jiǎn)歷，只留下一些簡(jiǎn)歷(比如2000份)進(jìn)入下一步的筆試面試階段。雖然百度也知道可能錯(cuò)過(guò)了一些普通一本、二本三本學(xué)校里面的牛人，但是留下的少部分簡(jiǎn)歷也足夠挑選需要的200人了，他沒有必要花大力氣把你這個(gè)金子花大力氣從大海里撈出來(lái)，因?yàn)榘渡暇洼p而易舉的可以得到嘛，何必浪費(fèi)大量的人力物力的，換做你是招聘的，你是不是也會(huì)這樣做呢?
雖然最終還是能力最重要，當(dāng)你進(jìn)入了某一企業(yè)，基本就不看學(xué)歷了，看能力了。但是你有高學(xué)歷，名校出身，基本可以判斷你的能力不會(huì)差到哪里去。也可以說(shuō)，學(xué)歷是對(duì)能力的輔助證明。從概率的角度講，一個(gè)高學(xué)歷、名校出身的人都無(wú)法勝任某一項(xiàng)工作，那基本就不用談普通學(xué)校低學(xué)歷的人了。
所以說(shuō)，學(xué)歷學(xué)校還是很重要的，否則，有能力而沒學(xué)歷，可連磚頭都沒有的人，怎么能敲開就業(yè)的大門呢?你的能力 ，別人連知道的機(jī)會(huì)也沒有了。就容易成為被埋沒的“草莽英雄”。也許這是找工作的游戲規(guī)則，懂規(guī)則，你會(huì)更輕松些，你不按照規(guī)則出牌，且拿不出過(guò)硬的作品，你就要自己去做好被人拒之門外的準(zhǔn)備，而不要說(shuō)社會(huì)現(xiàn)實(shí)，因?yàn)樯鐣?huì)就是這樣現(xiàn)實(shí)。
對(duì)于90%的同學(xué)來(lái)說(shuō)，我問(wèn)你，你有什么能力，估計(jì)你是說(shuō)不出來(lái)的，也許唯一能夠證明能力的就是學(xué)歷和學(xué)習(xí)成績(jī)了。在可能的情況下，同學(xué)們有必要把自己的成績(jī)學(xué)歷和學(xué)校搞的漂亮點(diǎn)，也許學(xué)校很難改變了，至少成績(jī)是可以的。然而可悲哀的是，很多同學(xué)拿著能力重要的借口，不好好學(xué)習(xí)，導(dǎo)致沒有考一個(gè)好的高中，進(jìn)而導(dǎo)致沒有考一個(gè)好的大學(xué)，喪失了唯一能夠證明自己能力的東西。學(xué)識(shí)不高，想能力高，那簡(jiǎn)直是癩蛤蟆想吃天鵝肉。
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