新員工入職培訓心得總結范文3篇
新員工入職培訓心得總結范文3篇
入職培訓對于新員工日后工作的順利開展很關鍵，所以新入職的員工要做好培訓后的心得總結。以下是小編精心推薦的一些新員工入職培訓心得總結范文，希望你能有所感觸!
新員工入職培訓心得總結范文(一)
作為一名接受培訓即將踏上職業(yè)生涯的學生，我想說，這樣的入職培訓是非常必要的。這次培訓給我很深的感觸，在很多方面都讓我重新認識了自己，也為之后的入職算是有個引路。
如果要問這次培訓帶給我的具體感受是什么，我想可能有以下幾點：
第一，中國鐵塔的核心價值觀。其實，要理解核心價值觀并不困難，即企業(yè)文化中的精髓。中國鐵塔的企業(yè)核心價值觀是“開拓創(chuàng)新、務實高效、利益客戶和成就員工”。沒培訓之前，對這十六字并沒有深入的理解，只是有那么一個概念，通過課程的講解后，更有了個深刻的認識，知道了唯開拓者進，唯創(chuàng)新者強，唯開拓創(chuàng)新者勝;知道了務實高效是科學管理的本質所在;知道了應該視客戶為公司的衣食父母，也知道了在為企業(yè)奉獻時，也是自我價值的實現。
第二，專業(yè)知識的重要性。在學校學到的知識是非常有用的，這種知識可以分成兩類：一是在課堂上、課本上學到的專業(yè)知識;二是在課堂外、在學生社團中學到的社會知識。當然，伴隨著自己的入職，對自己專業(yè)知識的進一步學習也是必須的，社會在發(fā)展，需要的是不斷學習不斷充實自己的人，只有這樣，才會不被淘汰。
我就舉一些比較具體的例子吧。比如，老師給我們進行建維體系的培訓時，很多地方其實是可以通過以前學的專業(yè)知識進行對比來理解的，指標的計算公式那些，都是互通的。
第三，溝通技巧。作為鐵塔人，其實大部分時間都是作為一個管理者，這就面臨一個需要重視的問題——溝通問題。在與我們下面的公司合作交談，給他們安排任務時，溝通的技巧就顯得尤為重要。在學習了王老師的課程《溝通如魚得水》后，的確收獲了很多，學習到了怎樣在讓對方感到尊重的同時也能愉悅地接受你安排的工作。也學到了在對待不同的人時，溝通方式的不同選取。
第四，身份的轉變。剛出學校的我們，都還很青澀，還都帶著一些書生氣息。但是，畢竟之后，我們都得開始工作，都得步入自己的職業(yè)生涯，所以，身份的轉變很重要，怎樣快速完成從學生身份到職場人的轉變，是個不小的挑戰(zhàn)，在培訓之后，我學到了一些方法和鍛煉技巧，我相信，我可以辦到。
第五，時間的管理。在鐵塔待的這些天，給我的一個感覺就是，一切都那么亂，事情很雜，想做事卻不知道從哪里下手。在聽過老師的課程后，我發(fā)現，原來，都是可以簡化的。當我們把事情理順，制定相應的計劃表以后，不僅效率可以大大提高，而且心情也會變得很愉快。做一個善于管理時間的人，才能更高效的去完成工作。
這些天的培訓，很有意義，作為剛畢業(yè)的大學生，在即將工作之時，能有這樣的培訓機會，說實話，很榮幸，感謝公司。我們也即將邁入人生的下一步，作為鐵塔人，我愿意努力去拼搏，愿意去奉獻，和鐵塔一起成長!
新員工入職培訓心得總結范文(二)
第一次參加這么正式的會議心情十分激動。雖然我是一名新員工，但是從一開始進入會議室我就感覺與以后的同事們是一個強大的集體、團隊。很高興認識這些新同事，在以后的工作與學習中我一定會虛心求教，與他們共同學習，共同進步。不斷的完善自己，發(fā)現自己的優(yōu)缺點，優(yōu)點繼續(xù)保持，缺點發(fā)現之后立即改正。
這次會議行長所提到的十八項員工應當具備的能力，作為新員工的我十分有感觸，我覺得學習能力、交際能力、預測能力等一些應當具備的能力我還是有所欠缺，也是自己的不足之處，不過請領導們放心，在以后的工作當中我會快速的學習并有信心擁有這些能力。適者生存，聽到領導提出的這些能力在如今的社會當中，如果不能完善自己、不能擁有這些能力是絕對不行的，那樣只會讓你停滯不前。這個社會只有不斷的學習、不斷的去完善自己，才能讓自己走的比別人遠，你才具有與別人競爭的資格。我希望通過未來在貴行的學習培訓，讓自己變得越來越優(yōu)秀。
我選擇了人生的方向，必然要向這個方向去努力、去拼搏，打拼出自己的一番天地這樣才不會辜負領導們對我的期盼。擁有吃苦耐勞的精神，敢于面對一切競爭，合理規(guī)劃好自己的人生，這是我在以后的工作生活當中的指標。也希望能與新同事很好的相處。領導們今天也說我們現在都是處于學習階段，所以我們要有協(xié)作、團隊精神，學會怎樣與他人合作，不斷的提高自身素質。
再次感謝貴行能夠給我工作學習的機會，我會珍惜這份工作，在以后的工作當中，我會不斷的約束自己，提高自己的能力去證明自己，合理安排時間提升自己的工作效率，與競爭對手共同進步。
為了將xxxxxxxx村鎮(zhèn)創(chuàng)造成為最具競爭力的銀行，讓我們?yōu)榱诉@個努力目標奮斗吧.
新員工入職培訓心得總結范文(三)
轉眼間，為期五天的入職培訓快結束了?？偟膩碚f，入職培訓這事兒是期盼已久，但時間卻是如此短暫，五天時間除了真正意義上簽了合同，成為公司的一名正式員工，還有工作專業(yè)知識技能方法上的提升以及同事情誼上的巨大滿足!
在得知要進行入職培訓時，心中充滿了期待，以前總認為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教育。知道入職培訓更是驚喜萬分，培訓內容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項目管理等等。短短的一周時間讓我們從學生,新人，迅速轉變角色，以積極、樂觀的心態(tài)來面對工作。
培訓伊始，我們這個由新人組成的班級分成8個小組，每一個小組就是一個團隊，有自己的團隊名稱、隊徽，我感受到了團隊的力量，團隊的榮譽總是我們不懈努力的圓圈。也讓我懂了了，要讓自己快樂，獲得心理上的滿足，學會分享是必不可少的。
培訓中始終沒有脫離的的是我們的企業(yè)文化，對我們企業(yè)的核心價值觀：開拓創(chuàng)新、務實高效、利益客戶、成就員工有了更深層次的解讀，也使我對集團有了更全面的認識，更堅定了我作為一名鐵塔人的自豪感與歸屬感。
這一周的培訓將對我的職業(yè)生涯產生深遠的影響。最后引用一句話：認真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學會做人，用心做事。
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