中國(guó)缺少專業(yè)技能人才

　　在中國(guó)，很多人在接受高等教育后仍缺乏實(shí)用技能，專業(yè)技能人才不足正對(duì)中國(guó)謀求向高科技方向轉(zhuǎn)變的計(jì)劃形成威脅，為此，中國(guó)需發(fā)展實(shí)用技能教育并轉(zhuǎn)變社會(huì)舊觀念。

　　在華外企對(duì)中國(guó)專業(yè)技能人才瓶頸以及由此帶來(lái)的質(zhì)量問(wèn)題日益感到擔(dān)憂。“未來(lái)三年內(nèi)人才問(wèn)題可能成為中國(guó)的一大主要問(wèn)題，”德國(guó)工商總會(huì)駐上海的負(fù)責(zé)人安格鮑爾說(shuō)。在該商會(huì)最新發(fā)布的在華商務(wù)環(huán)境指數(shù)中，人才問(wèn)題排名在華德企面臨的商務(wù)挑戰(zhàn)第一位，超過(guò)90%的受訪企業(yè)表示面臨專業(yè)技能人才不足問(wèn)題，其中近半數(shù)企業(yè)甚至認(rèn)為這是它們目前面臨的最大困境。

　　為彌補(bǔ)人才缺口，越來(lái)越多的在華德企開(kāi)始自己開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。“過(guò)去我們很快就能培訓(xùn)出合格員工，因?yàn)樗麄儚氖碌墓ぷ飨鄬?duì)簡(jiǎn)單，”魏德米勒集團(tuán)在華培訓(xùn)中心主任尼格曼說(shuō)，“但如今我們?cè)谥袊?guó)生產(chǎn)的高科技產(chǎn)品增加，為此需要高水平的專業(yè)人才。”

　　文章認(rèn)為，中國(guó)現(xiàn)在不僅需要建立實(shí)用技能教育基礎(chǔ)設(shè)施，也要消除一些社會(huì)成見(jiàn)，因?yàn)閷?shí)用技能教育在中國(guó)被很多人視為二流教育。