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職場充電是什么

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  導(dǎo)語:現(xiàn)在社會在不斷快速發(fā)展,如不及時增加新的知識,很快會被社會淘汰。

  職場充電的核心是充電,是指在職場中通過學(xué)習(xí)增加知識技能。“職場”限定了充電的主體、內(nèi)容和目的,即在職人員通過學(xué)習(xí)增加目前在從事的職業(yè)所需的專業(yè)技能和相關(guān)知識,以期能夠更專業(yè)、更熟練的做好本職工作或?qū)I(yè)研究,以期達(dá)到自己期望的職位、薪水或?qū)I(yè)研究的的目的。

  “職場跳槽”調(diào)查結(jié)果顯示,現(xiàn)在到年底,民營、私營企業(yè)職員中有34%的人準(zhǔn)備跳槽。有92%的調(diào)查者表示,為了提升自身含金量,提高跳槽命中率,他們在轉(zhuǎn)崗之前都會做準(zhǔn)備,而“充電”成為準(zhǔn)備工作的中心環(huán)節(jié)。在所有“充電”內(nèi)容中,又以英語、IT技能、專業(yè)證書類培訓(xùn)為多。

  智聯(lián)招聘職業(yè)專家表示,選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),然后擇機(jī)跳槽已成為職場發(fā)展的最新動向。而面對名目繁多的英語及IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu),如何選擇好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行充電,是個首要問題。

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