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為什么大學生兼職行業(yè)這么火

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  導語:兼職是指本人在本職工作之外兼任其他工作職務。兼職者除可以領取本職工作的工資外,還可以按標準領取所兼任工作職務的工資。

  一、行業(yè)積弊已久、用戶痛點明顯

  傳統(tǒng)的兼職方式,企業(yè)和學生之間一般會出現(xiàn)多級中介,中介掙錢的方式就是“利用信息的不對稱”,舉一個真實的例子:某二線城市企業(yè)以“130元/天”招募活動促銷人員,經(jīng)過多層中介的瓜分,到達學生手里的最后就是70元。上述的這種情況真實存在,并且很普遍,除了工資低以外,兼職雙方不簽訂任何勞務協(xié)議,學生和企業(yè)都沒有任何保障,整個過程完全處于”真空狀態(tài)“,安全成了大問題,工資支付也變得很多隨意,再加上很多“經(jīng)驗豐富”的騙子混在里面,導致兼職行業(yè)變得魚龍混雜,學生被騙、企業(yè)被放鴿子司空見慣。兼職是典型的雙邊市場,企業(yè)和學生在這樣一個市場環(huán)境里,漸漸的也只能“麻木”,學生找兼職的欲望被逐漸打壓,碎片化的企業(yè)需求也沒辦法滿足(中介一般服務大商家),這就逐漸形成了惡性循環(huán):職位的品類越來越少,給大家的感覺越來越“low”,學生找兼職越來越難,越來越?jīng)]有“安全感”......

  二、市場空間很大、未來會很美好

  據(jù)統(tǒng)計,大學生兼職市場在百億級別,市場空間很大,更關鍵的是它所具備的發(fā)展?jié)摿?,隨著服務業(yè)比重逐漸增加,用工成本逐漸升高,企業(yè)的彈性用工需求會越來越強烈;另一方面,隨著90后就業(yè)觀念的靈活多變,更個性化,兼職會變得更頻繁,如果中間有一個提供優(yōu)質服務的互聯(lián)網(wǎng)平臺提供對接和保障,那市場釋放出更多的兼職品類,更多的人會把自己的閑置時間用來做兼職,形成良性循環(huán),未來兼職將會變成更為大眾的就業(yè)方式,像“匠人”一樣的生活觀念會更加被倡導。

  三、資本大力催化,用戶準備好了

  資本從來都是流動和逐利的,時下最火的要算是O2O概念的創(chuàng)業(yè)項目了,而兼職行業(yè)天然涉及到線上和線下的融合,自然符合子資本的胃口,因此前文提到的“融資盛況”,不足為奇。藍馳創(chuàng)投總監(jiān)曹巍表示,“兼職會是一個非常好的切入點,高頻、客單價高,橫向可延伸到校園市場的其他版塊,縱向可以粘合企業(yè),深入到整個藍領招聘市場,因此藍馳選擇入場。”另一方面,移動互聯(lián)網(wǎng)逐漸普及,學生作為互聯(lián)網(wǎng)的原住民,是不需要“教育”的優(yōu)質用戶,兼職app借助移動互聯(lián)網(wǎng)可以讓用戶和企業(yè)無縫連接,這一點也為整個行業(yè)起飛提供了現(xiàn)實基礎。

  四、利益鏈條清晰,基本模式明確

  傳統(tǒng)兼職市場雖然雜亂,但是利益鏈條很清晰,“去掉不創(chuàng)造價值的很中介,釋放利潤給學生和商家”是行業(yè)共識,模式上也基本都是O2O,大家都主動或是被動的放棄信息聚合模式,畢竟那只是傳統(tǒng)的優(yōu)化,本質上還是傳統(tǒng)。值得一提的是,模式上大同小異,但是各自的輕重程度以及執(zhí)行效率不盡相同,信息聚合太輕,不解決問題,重O2O太重,最后會變成地方中介,只不過前面加了“互聯(lián)網(wǎng)”三個字。因此,找到合適的程度和速度才是決勝的王道!

  五、二線城市崛起,地方人才到位

  我們仔細分析兼職行業(yè)的幾個佼佼者,不難發(fā)現(xiàn),大多數(shù)團隊是起源于二線城市,走的是“農(nóng)村包圍城市”的路線,這源于二線城市的學生兼職需求更強烈,相較而言,名校學生兼職的欲望并沒那么強,因此兼職的主力軍其實還是二本、三本、大專等學校的學生為主。這里面有一點很重要,隨著前幾年的團購大戰(zhàn)、O2O大戰(zhàn)的火力全開,很多人才流向地方,他們在這些城市擁有O2O行業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)驗以及大量的資源,這些人后續(xù)進入到兼職行業(yè),成為各大兼職團隊開疆擴土的有力保障,所以說地方人才到位是兼職火熱起來的隱性原因之一。

  六、不得不提一下,跟風者的窘境

  有風口,就一定有跟風者,當兼職逐漸被關注以后,很多團隊也“照葫蘆畫瓢”加入了這個行業(yè),畢竟做個app,發(fā)幾篇公關稿包裝一下并不難,不過對于沒有行業(yè)經(jīng)驗和落地執(zhí)行力的團隊來說,存活的幾率是很小的。在我看來,兼職這行“水深坑多活累,一般人玩不轉”,團隊落地能力不強、沒有足夠的資金打硬仗、模式輕重掌握不好都將成為死穴。歷史總會重演 ,我們可以看到最近很多兼職團隊學著講一些重復的故事,樣子像極了當年的電商和團購。不過話說回來,我們必須肯定他們的存在,對市場的進化起到了積極的促進作用,“火”更多的是一件好事情。

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