養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。
個(gè)人賬戶是用于記錄參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和從單位繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)計(jì)入的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),以及上述兩部分的利息。它是參保人員辦理退休手續(xù)、以及跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移、退休前退保、退休前出境定居或死亡終結(jié)基本養(yǎng)老關(guān)系時(shí),領(lǐng)取個(gè)人賬戶有關(guān)待遇的主要依據(jù)。
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以居民身份證號(hào)碼為標(biāo)識(shí),為每位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工個(gè)人設(shè)立的惟一的、用于記錄職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和從企業(yè)繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),以及上述兩部分的利息金額的賬戶。個(gè)人賬戶是職工在符合國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后,領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繳費(fèi)比例
(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%);
根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。
原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老帳戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空帳問(wèn)題。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。
根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
其中:繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類:
(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi),職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%,兩年提高一個(gè)百分點(diǎn),最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。
核定繳費(fèi)基數(shù)則以本省上年度職工社會(huì)平均工資(簡(jiǎn)稱省社平工資)為基準(zhǔn)。
(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的,按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù),但是最高不得高于省社平工資的300%。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi),自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繳費(fèi)比例
(按當(dāng)?shù)厣绫>忠?guī)定為準(zhǔn),以下數(shù)據(jù)僅供參考。
單位方式參保,以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。
以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn),計(jì)算如下所示:
醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;
養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%;
失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%;
工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%;
生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%;
公積金:個(gè)人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。
舉個(gè)例子,以工資為7000元/每月,那么其需要交納的保費(fèi)為: 醫(yī)療保險(xiǎn):7000*2%=140元,單位7000*8%=560元; 養(yǎng)老保險(xiǎn):7000*8%=560元,單位7000*20%=1400元; 失業(yè)保險(xiǎn):7000*1%=70元,單位7000*2%=140元; 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位7000*1%=70元 生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位7000*1%=70元 公積金:7000*3.5%=240元,7000*3.5%=240元。 因此個(gè)人總計(jì)為:1010元,單位總計(jì)為:2480元。 計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入,但計(jì)算的方式是這樣的. )
社保分單位部分和個(gè)人部分:
養(yǎng)老保險(xiǎn):繳納單位比例:外資單位20%,省屬單位18%,私企單位12%;個(gè)人8%,。
醫(yī)療險(xiǎn):?jiǎn)挝槐壤?%,個(gè)人2%。
失業(yè)險(xiǎn):?jiǎn)挝槐壤?.2%,個(gè)人0.1%。
工傷:?jiǎn)挝槐壤?.4%,個(gè)人不用繳費(fèi)。
生育:?jiǎn)挝槐壤?.85%,個(gè)人不用繳費(fèi)用。
重大疾?。?.83。