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護理專業(yè)人員收入狀況分析解讀

時間: 謝樺657 分享

護理專業(yè)人員收入狀況分析解讀

  護士專業(yè)培養(yǎng)具備人文社會科學(xué)、醫(yī)學(xué)、預(yù)防保健的基本知識及護理學(xué)的基本理論知識和技能,能在護理領(lǐng)域內(nèi)從事臨床護理、預(yù)防保健、護理管理、護理教學(xué)和護理科研的高級專門人才。 今天學(xué)習(xí)啦小編就給大家?guī)碜o理專業(yè)人員的收入情況介紹,大家一起來看看吧。

護理專業(yè)收入狀況

  就業(yè)方向:可到護理領(lǐng)域從事臨床護理、預(yù)防保健、護理管理、護理教學(xué)和護理科研的工作。

  護士的工資由基本工資,績效工資和津貼三部分構(gòu)成,一般月薪范圍在1000-10000元之間,東部地區(qū)高于西部。科室不同,工資也不同。

  護理專業(yè)工資收入水平狀況

  數(shù)據(jù)說明:某些崗位的薪酬與工作經(jīng)驗并無直接關(guān)系,如銷售類崗位。同時,崗位薪酬也與公司盈利情況、崗位所在公司的重要程度等因素有關(guān)。

  護理學(xué)專業(yè)五大現(xiàn)狀

  現(xiàn)象一:就業(yè)火爆,招生冷清

  有人說,進入21世紀(jì),沒有比護理學(xué)更熱火的專業(yè)了,這句話似乎有點夸張,但還是有其根據(jù)的。隨著人們健康意識的加強,社會對護理專業(yè)人員的需求量會越來越多,專業(yè)護士的地位也會越來越得到社會的推崇和羨慕。

  但是大家也發(fā)現(xiàn),就業(yè)火爆的護理專業(yè)卻陷入了一個招生冷清的“怪圈”。部分考生和家長都認為干護士這一行辛苦,賺錢又不多,鮮有考生將此作為第一志愿專業(yè)的。還有一部分考生是未被其他專業(yè)錄取而“調(diào)劑”進護理專業(yè)的,因為在醫(yī)學(xué)類各個本科專業(yè)中,護理學(xué)專業(yè)的分數(shù)線一直都是處于一個相對較低的現(xiàn)狀。如,復(fù)旦大學(xué)護理學(xué)院2001年只招到18名本科生,其中有7名學(xué)生后來轉(zhuǎn)到其他專業(yè)學(xué)習(xí)去了。尤其是男生,則更是少有報考護理學(xué)專業(yè)的。如,浙江醫(yī)科大學(xué)護理系本科1995年開始招收男生,但近10年來只招收到了10名男生。該校護理系吳主任說,本科護理專業(yè)男生非常“稀缺”,他們大都不愿意報考這個專業(yè),即使到了醫(yī)院后也逐步向器械室等轉(zhuǎn)行。

  現(xiàn)象二:高學(xué)歷護士成了“香餑餑”

  社會對高學(xué)歷檔次的護理人才需求相當(dāng)大。自1983年我國恢復(fù)高等護理教育以來,至今已有132所醫(yī)學(xué)院校開設(shè)了護理學(xué)本科專業(yè),70多所院校培養(yǎng)護理學(xué)專業(yè)碩士研究生,不少醫(yī)學(xué)院校成立了護理學(xué)院,大力培養(yǎng)高層次護理學(xué)專業(yè)人才。

  醫(yī)院也普遍喜歡招納高學(xué)歷的護理人才,他們反映高學(xué)歷護士除了知識面寬廣、容易同各種病人溝通外,其護理科研能力也比較強,在臨床上,更善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。同時較好的外語能力也有利于他們及時對國際先進護理經(jīng)驗的學(xué)習(xí)。所以,一些大醫(yī)院出于提高護理人員綜合素質(zhì)及學(xué)歷層次的考慮,大都只要大專生和本科生,不考慮中專生或只進少量的中專生,高學(xué)歷護理人才可以說是供不應(yīng)求,成了眾單位搶著要的“香餑餑”。

  現(xiàn)象三: 須眉不讓巾幗 男護士得寵

  盡管目前國內(nèi)男護士“稀缺”,招生也相對比較困難,而每年的醫(yī)類護理學(xué)專業(yè)報考的考生幾乎是清一色的女生。但是,斗轉(zhuǎn)星移,現(xiàn)如今男同志干護士卻已不再是新聞,過去那種認為堂堂七尺男兒委屈做一些端水喂藥之事的觀念也有所改變。男護士們出現(xiàn)在手術(shù)室或者急診室等勞動強度比較大的科室病房時,比柔弱的女同志更有優(yōu)勢,面對血淋淋的場面,面對生命垂危的病人,男護士配合醫(yī)生臨危不亂,動作比女護士要快要穩(wěn)。因此,物以稀為貴的“男護士們”還未畢業(yè)就被各大醫(yī)院“預(yù)定一空”。

  現(xiàn)象四:部分“白衣天使”收入堪比“白領(lǐng)” 護士薪酬仍呈上漲趨勢

  人力資源機構(gòu)“前程無憂”發(fā)布的《2005年中國主要城市白領(lǐng)薪酬報告》顯示,北京白領(lǐng)2005年平均年薪5.7萬元,可見北京部分護士的收入,已經(jīng)逼近甚至超過白領(lǐng)。

  而國內(nèi)各地其他醫(yī)院一般正式編制內(nèi)的護士,基本工資都在1000元以上,另外還有獎金,獎金的發(fā)放則根據(jù)各地情況各有不同。一般護士月薪都接近了3000元,有的則達到4000多元。而在某些知名的大醫(yī)院,有的護士月收入能達到六七千元。當(dāng)然,護士的報酬是跟各地的經(jīng)濟水平直接掛鉤的。

  據(jù)行業(yè)人士分析預(yù)測,護士薪酬仍將呈上漲趨勢。大家認為主要原因:一是護士缺口大,供不應(yīng)求;二是高學(xué)歷護理人員增多,護士整體行業(yè)薪酬也會相應(yīng)的提高。因此,在未來的幾年,護士的待遇將被看好。

  現(xiàn)象五:涉外護士魅力四射

  護理職業(yè)一直是國際上地位較高,薪水豐厚的職業(yè)之一,同時,護理人才又是國際緊缺的人才之一。北美、歐洲和澳洲許多國家護士需求量相當(dāng)大,且有高薪、休假、移民等多種優(yōu)惠政策。如護士在美國平均年薪達5萬美元,而美國缺護士30萬人。如果你還想在美國進修學(xué)業(yè),美國當(dāng)局有規(guī)定,外籍護士赴美后可繼續(xù)深造獲碩士或博士學(xué)位,學(xué)費是外籍學(xué)生的十至二十分之一。在澳洲,護士最容易找工作或獲得升遷,同時,只要擁有了澳洲注冊護士的資格,等于拿到了通向英聯(lián)邦國家工作的“綠卡”。

  英、法、德等西方發(fā)達國家對護士均有許多優(yōu)惠的政策,因此,有深厚的專業(yè)知識、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊!

  結(jié)束語:與大學(xué)很多專業(yè)相比,護理學(xué)專業(yè)的學(xué)生要吃很多苦,而要學(xué)得好,真的要比其他專業(yè)的學(xué)生付出更多的努力,沒完沒了的實驗與測試會占據(jù)護理學(xué)專業(yè)的學(xué)子們大部分時間。

  護理是平凡中見偉大的工作,要想工作出彩,亮人眼球,護理人員注定要付出更多的努力。當(dāng)突發(fā)事件的硝煙散去,凸現(xiàn)于公眾視野內(nèi)的護理的“偉大”又重新回歸到“平凡與瑣碎”之中。護士這一職業(yè)崇高而美麗,他們秉承“為了他人的健康”、“大家好才是真的好”這些無私的理念為患者解除病痛默默地工作。他們從病人每一個細微變化看到病情的變化,為醫(yī)生的診斷、治療,提供第一手資料。

  他們迎接新生命的出生,送走得到上帝感召的靈魂,他們是我們生命的“守護神”,無愧于 “白衣天使”稱號。


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