快遞員都有哪些職責(zé)在工作中
遞員在中國是改革開放后才出現(xiàn)的新興群體,近年來蓬勃發(fā)展的同時(shí)也帶來了一系列問題。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的快遞員崗位職責(zé)，以供大家參考。
快遞員崗位職責(zé)一
1、安全、準(zhǔn)時(shí)收送快件，及時(shí)把活檢送到客戶，及時(shí)返回貨款;
2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)快件，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時(shí)取回;檢查發(fā)送貨件是否有錯(cuò)，及時(shí)反饋。
3、檢查資料是否出差并整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;
4、客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶，發(fā)掘潛在客戶;
6、突發(fā)事件的處理，如客戶貨件的遺失、損壞等。
快遞員崗位職責(zé)二
1、完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);
2、在所轄的縣級(jí)市場(chǎng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)的分銷與縣級(jí)市場(chǎng)的鋪貨陳列等工作;
3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，并填報(bào)經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系;
5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶;
7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
快遞員崗位職責(zé)三
一、負(fù)責(zé)物流信息平臺(tái)xxxx站在本地區(qū)物流運(yùn)輸和生產(chǎn)企業(yè)的推廣使用。
二、負(fù)責(zé)xxxx物流平臺(tái)的電子商務(wù)交易和實(shí)體物流的運(yùn)作。
三、負(fù)責(zé)本地區(qū)車管所貨運(yùn)車輛基本信息的收集，并有一定數(shù)量的個(gè)人車輛掛靠。
四、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，為客戶宣講公司產(chǎn)品，增強(qiáng)客戶的認(rèn)可。
五、負(fù)責(zé)實(shí)體物流運(yùn)作過程中各類信息的收集和匯總。
六、定期對(duì)客戶進(jìn)行電話回訪，了解客戶對(duì)公司產(chǎn)品的意見及建議，詳細(xì)記錄客戶對(duì)公司的意見和建議并及時(shí)反饋。
七、負(fù)責(zé)實(shí)體物流運(yùn)作過程中車輛、貨物的有效配置。
八、根據(jù)市場(chǎng)的需求變化，向上級(jí)提出合理化建議和意見。
九、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)推廣年度、月度、周工作計(jì)劃。
十、負(fù)責(zé)本部門各種信息和資料的__
企業(yè)對(duì)順豐快遞員要求（供參考）
要求A
職位描述：
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的日常收派件服務(wù);
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的日常維護(hù);
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)拓展和賬款回收、結(jié)算。
注：該崗位屬勞務(wù)派遣崗位
任職要求:
1、年齡18—35周歲;
2、高中、中專、職高、中技及以上學(xué)歷,大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
3、五官端正、形象良好,表達(dá)順暢、思路清晰;
4、能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有志于在我公司長(zhǎng)期發(fā)展;
福利待遇:
1、第一個(gè)月培訓(xùn)期固定工資2200元;
2、第二個(gè)月薪酬為提成工資+崗位補(bǔ)貼等，其中:提成工資根據(jù)收派件量、運(yùn)費(fèi)及服務(wù)質(zhì)量等指標(biāo)完成情況確定，崗位收入平均在4000--6000元/月左右;
3、公司與員工簽署正式勞動(dòng)合同，提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))
4、公司為員工提供生日及各種節(jié)日禮品
5、法定節(jié)假日公司根據(jù)國家及本市相關(guān)法律規(guī)定為員工結(jié)算工資和加班費(fèi)
6、公司根據(jù)國家勞動(dòng)法給員工提供帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假等
7、公司免費(fèi)提供一年四季的工作服裝
8、公司提供豐富多彩的員工活動(dòng)
條件符合者，可直接按以下地址面試：
周一到周五 13:30--15：00
北京順義區(qū)空港物流園六街10號(hào)
北京市宣武區(qū)虎坊路19號(hào)
北京市大興區(qū)亦莊開發(fā)區(qū)經(jīng)海三路科創(chuàng)三街西京工業(yè)園
北京市朝陽區(qū)平房橋石各莊村 對(duì)面天馬汽車旅游公司北側(cè)
北京市東城區(qū)朝內(nèi)大街前拐棒胡同28號(hào)俊景苑底商B
聯(lián)系電話：xxxx
特別聲明：順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。
要求B
崗位職責(zé):
1、依照公司要求及業(yè)務(wù)流程負(fù)責(zé)日常收派件工作;
2、負(fù)責(zé)客戶會(huì)計(jì)不受損失，確保公司利益不受侵害;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入賬;
4、開發(fā)客戶和進(jìn)行客戶維護(hù)工作，宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)并幫帶新同事。
任職要求：
1、高中/中專以上學(xué)歷，物流管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉快件操作，有較強(qiáng)的溝通能力，服從管理，正真，誠信，能夠吃苦耐勞;
3、此崗位需要自帶電動(dòng)車;
要求C
年齡40周歲以下，高中以上學(xué)歷，熟悉所在區(qū)域的道路交通，收發(fā)件每件1-3元不等，多勞多得，綜合工資5000元以上。試用期之后保底2000元，另加計(jì)件，綜合工資6000-8000元(浦東，閔行停招)好消息 順豐急招快遞員保底4500 送件2--6元每件，保底90件，崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時(shí)返回;2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時(shí)取回;3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;4、客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見的反饋;5、突發(fā)事件的處理。任職資格1、初中及以上學(xué)歷;2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真;4、身體健康，無不良嗜好。
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