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職場(chǎng)人格分裂癥

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  職場(chǎng)人格分裂癥泛指在職場(chǎng)上個(gè)體內(nèi)存在兩個(gè)或兩個(gè)以上獨(dú)特的人格,每一個(gè)人格在特定時(shí)間占統(tǒng)治地位。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的職場(chǎng)人格分裂癥,以供大家閱讀。

  職場(chǎng)人格分裂癥

  職場(chǎng)人格分裂癥泛指在職場(chǎng)上個(gè)體內(nèi)存在兩個(gè)或兩個(gè)以上獨(dú)特的人格,每一個(gè)人格在特定時(shí)間占統(tǒng)治地位。這些人格彼此之間是獨(dú)立的、自主的,并作為一個(gè)完整的自我而存在。當(dāng)個(gè)體處于極度的消極情緒時(shí),如憤怒、焦慮等,在受到精神刺激之后,這些消極人格就會(huì)被壓抑入分離的人格部分,使得后繼人格和主體人格的差距日益加大,形成了不可滲透,互相獨(dú)立,最終使得后繼人格削弱了主體人格,導(dǎo)致職場(chǎng)人格分裂。

  職場(chǎng)人格分裂癥癥狀介紹

  (1)上司交給你的工作,口頭上答應(yīng)下來(lái),但你明白是不可能完成的任務(wù)。所以一拖再拖,根本沒(méi)有正常的下班時(shí)間。你知道找份工作不容易,如果再一直這么下去,怕自己支撐不住。”

  (2)你總覺(jué)得沒(méi)有自己的業(yè)余生活,做什么事情都提不起精神。碰到復(fù)雜難辦的事情一點(diǎn)都不想弄,不到最后一 刻根本不愿去觸碰。這樣你陷入了一種惡性循環(huán)。

  (3)你在工作中總是委曲求全,但突然之間會(huì)亂發(fā)脾氣,即使是你錯(cuò)了,也要先把對(duì)方罵一通;這一刻你實(shí)在厭惡說(shuō)話,但下一秒?yún)s發(fā)現(xiàn)不說(shuō)話讓你更恐懼。

  職場(chǎng)人格分裂癥應(yīng)對(duì)方法

  (1)職場(chǎng)性格和生活性格,分工其實(shí)沒(méi)那么嚴(yán)明甚至沒(méi)有分工的必要。”工作是工作,休閑是休閑,二者并沒(méi)有沖突的地方。在職場(chǎng)打拼只需記住一條“認(rèn)真做事,優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)”,

  (2)許多事情,表面看起來(lái)似乎完全對(duì)立,但深入分析卻會(huì)發(fā)現(xiàn),原來(lái)是一回事情。

  (3)一個(gè)人的智慧畢竟有限。多聽(tīng)取他人的意見(jiàn),不是為了依賴他人,還是為了做到兼聽(tīng)則明,理性判斷是非,得到最可靠最全面的認(rèn)知。

  (4)保持一定的危機(jī)意識(shí),多思考自己的不足,多分析自己以往的過(guò)錯(cuò)。如此修身養(yǎng)性,必能在成績(jī)面前保持清醒的頭腦。

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