職場人物訪談報告范文模板(2)
職場人物訪談報告范文模板
問：所以你的墓志銘前后才會發(fā)生一些改變。
李：我希望我的墓志銘上不是說李是科學家或企業(yè)家，而是說李是一個熱心教育者，他在中國崛起的時代，經(jīng)過寫作、演講、網(wǎng)站，幫助了中國青年學生，他們親切地叫他李老師。
復旦大學蔣昌建老師：李，你剛才說，你的墓志銘上有一句話叫“李老師”，我感觸很多，因為我也是做老師的。就像我剛才開場講的一句話，谷歌中國和開發(fā)是一個銀幣的兩面，作為谷歌中國來講，它不能沒有你，至少現(xiàn)在。對于你來講，無論各種各樣的原因，你也不太好離開谷歌。這樣的一個價值，在你人生的選擇上不是越走越寬，在一定的程度上可能會變得很窄。所以，你的墓志銘當中，我做另外一個解釋：“在中國很多曾經(jīng)做過人生長跑的人，總是聽到一個聲音在不斷地為他加油，喊出這個聲音的人就是我。” —— 這是(你的)墓志銘。
問：我覺得你做這份工作，那種成就感很特別，就是你永遠帶領人類擁有最前沿的科技，或者告訴我們會有這樣的新的科技，那種感覺是我覺得非常有成就感的。
李：我覺得就是說，能夠讓我一方面做最前沿的技術，同時在這樣一個公司，它的文化是扁平的，平
等的，我覺得的真的蠻幸福的。
問：為什么平常會跟學生有那么多交流?
李：其實是很偶然的。應該是說我在20xx年的時候，當時認識了一個同學，感覺他對成功的定義是相對比較膚淺的，說成功就是出名、有錢。那我就想了，是不是因為當時中國在迅速進步，是不是很多人都有這種錯誤的成功的理念，和這種一元化的成功的理解?后來，我多認識了一些同學，發(fā)現(xiàn)確實有同樣的問題存在。然后，我就寫了一封給中國青年學生的信。當時就叫一封信，沒有說第一封，但是得到了很多很正面的反饋。我發(fā)現(xiàn)很多學生感覺不但因為我的事業(yè)、成功啊，但是他們可能更感謝或者更認可的是我愿意花時間 – 無論是在網(wǎng)上還是演講，還是寫書，來幫助他們。然后就越做越多，越做越大。過去九年基本上沒有停止地和學生這樣對話，讓我感覺這樣的工作特別有意義，因為我可以看到，當時20xx年、20xx年的很多學生都畢業(yè)了，然后找到了很好的工作，做很有意義的事情。他們常常會發(fā)郵件感謝我。那我就覺得，其實跟學生的工作和我在公司的工作是一樣有意義的。是不同的意義，不是創(chuàng)造技術產(chǎn)品，而是幫助一批青年學生，所以我會繼續(xù)做下去。
問：我們當代大學生應怎樣才能讓自己的大學生涯色彩斑斕，并學而有成?
李：我覺得多參加那些有益活動，適當加入一兩個社團，鍛煉自己，當然，前提是把學習完成了的時候。安排好學習，利用空余時間參加活動，把持好一個度。結(jié)合實際，不脫離現(xiàn)實軌道，展示自身能力兼顧各學科全面發(fā)展。
問：你的學習觀念是什么 ?
李：學習如逆水行舟，不進則退，心如平原牧馬，易放難收。荀有恒，何必三更眠五更起，最無益，莫過一日暴十日寒。
問：你能給師弟或師妹一些學習的建議嗎?
李：學習比較重要的幾點：一、提高課堂效率，老師布置的作業(yè)要用心做;二、善于總結(jié)一些常用知識，這樣才能掌握得更好;三、善于進行總結(jié)，進而發(fā)現(xiàn)自己的弱項。主要經(jīng)驗：目標+自信+努力=成功。首先要有一個目標，目標確定以后你才會為這個目標努力奮斗。二是要有自信，一個人如果沒有自信，即使學習再好，也不能考出好成績。第三、人與人之間幾乎沒有什么智商的差別，主要是靠自己不斷的刻苦努力，才能達到自己理想的目標。三、提高課堂效率，堂中的內(nèi)容幾乎都是精華，丟了很難再找回來，一定要好好聽講，課后要和老師交流。 除了對自己嚴格要求以外，還要加上不懈的努力，這個世界上想不勞而獲是不可能的，要想取得優(yōu)異的成績，平時就要犧牲許多。因為平時自由支配的時間比較多，她特別在對上自習方面談了自己的感受：平時學習大部分都是做重復的事情，我只是重復的遍數(shù)比較多而已，成績好可能是因為我在學習的時候非常投入，全心全意去學。我不喜歡那種往桌子前面一坐，好像在看書，其實是在愣神的人。如果我要看書，我一定非常認真看，看書看困了，我立刻就會睡覺，不會硬著堅持。她還說到： 學習真的應該坐下來靜下心來好好學，一個年輕人二十來歲如果不學習，他會有什么出路，他什么都不是。沒有知識，并且不能認識到自己應該去學習，那是很悲哀的事情。當然，我也有自己的不足之處，那就是做事有時候會優(yōu)柔寡斷，不能果斷、大膽的放開手去做事。在今后的日子里，我會從自身找原因，改進缺點不足，繼續(xù)努力，不斷進取，以飽滿的熱情去迎接我人生的新旅程。
問：你認同大學生談戀愛嗎?
李：我不認同，但我感到同情。大學生的年齡本該是談婚論嫁的年齡，但為了學業(yè)和以后美好的生活才把結(jié)婚往后推遲。結(jié)婚只是愛情的一種表現(xiàn)形式，因此結(jié)婚可以推遲，但是愛情確是擋不住的。大學生戀愛有弊端，可能使大學生荒廢學業(yè)，耽誤了似錦的前程，并且大學生畢業(yè)后面臨工作和房子等諸多壓力，和自己的戀人面臨兩地分居的風險，因此大學生戀愛到最后修成正果的可能性不大。所以我不贊同大學生戀愛，但我深表同情。但我想補充一點，我們可以把自己對對方的感受告訴對方，并約定在大學期間只做好朋友。若大學畢業(yè)后有機會的話再牽手吧!
最后：非常感謝她接受我的采訪，謝謝!
人生是短暫的，我們每個人都應該學會計劃，用不同的觀點去看待和對待這個世界。
職場人物訪談報告范文(三)
一、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談范例
訪談時間：20xx年6月20日
訪談方式：當面采訪
訪談人：劉瑞昭
被訪談人：西安恒昌科技集團王新
從事職業(yè)：王新，硬件工程師。畢業(yè)與于西安科技大學，在大學畢業(yè)后找到恒昌公司面試直接通過，成為一名普通的研發(fā)人發(fā)人員。
取得聯(lián)系途徑：經(jīng)過介紹，電話聯(lián)系。
訪談內(nèi)容：
問：首先先介紹一些您自己吧。
答：好的，我叫王新，是一名硬件工程師，經(jīng)過幾年的打拼，我終于在工作上取得了很大的進步，從一名普普通通的研發(fā)人員到現(xiàn)在的部門主管，也是達成了我多年定的職業(yè)目標，我現(xiàn)在很幸福。
問：您是如何找到這份工作的?
答：通過學校介紹，把握住了這次機會。
問：平常在工作方面，您每天都做些什么工作?
答：因為我是做研發(fā)的，所以很多時間要花在看書，做試驗上面，很有收獲。我很喜歡現(xiàn)在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業(yè)的那些想像，也符合我當前的期望。
問：您認為擁有什么樣的個人素養(yǎng)和品質(zhì)，和個人能力對做很好這份工作是重要的?
答：做好硬件工程師必須要有堅持耐勞持之以恒的精神，還有不怕失敗的沖勁?？偨Y(jié)一句話：堅持、不要臉。堅持不要臉! 問：這個行業(yè)對個人品質(zhì)、性格和能力同別的工作要求的有什么不同?
答：沒有什么不同，做任何工作都有難處，最重要的是不怕失敗。勇于犯錯。
問：因為高校擴招的原因，目前大學生的綜合素質(zhì)普遍有所下降，您認為我們這個專業(yè)的學生應該從哪些方面進行培養(yǎng)才能更好地提升我們的素質(zhì)?
答：我們同學在學校里，由于網(wǎng)絡發(fā)達，你可以多上網(wǎng)，在網(wǎng)絡上多接觸一些最新的信息，多學習涉及廣告的知識內(nèi)容等。并且，要虛心求教，別人即使比你早進一天公司，也比你懂得多。
問：現(xiàn)在很多求職者選擇進什么樣的公司，很重要的一點就是考慮進一家公司是否有比較好的發(fā)展前景。我想問一下從事這份工作的人的發(fā)展前景或晉
答：這主要還是要看自己的能力。俗話說，雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出 狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領導人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動
或是一份生涯規(guī)劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但升機會如何?
是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。
問：學校中的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助?
答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠趕不上技術的發(fā)展，所有如果你向在這個行業(yè)有好的發(fā)展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。
問：我們專業(yè)在大三的時候有一個大學實習，在實習之前我們需要在哪些方面有所準備?
答：首先梳理
作打下良好的基礎。
問：行業(yè)內(nèi)，單位對剛進入該領域工作的員工一般是否進行培訓?如果有，是哪方面的培訓?今后還要求個人在哪些方面素質(zhì)有所提高?是否有繼續(xù)深造的機會?
答：每一個新進入的員工都會進行一系列相關的培訓，內(nèi)容主要是對新來員工培訓相關技能，讓員工能夠更好的將學校中所學到的知識更好的轉(zhuǎn)化為想用的技能。除了部門自己組織的學習以外，公司每年都會組織一些培訓，讓大家更好的了解當前行業(yè)的新技術，新動態(tài)。正式進入工作崗位后，要求每個人都有一定的技能，能夠獨立面對一些問題，在技術方面要求會比較多。在
深造方面，公司是比較支持大家進行更加高層的學習，公司所舉行的每周一次的讀書會就是一個很好的例子。
問：在您的工
自己已有的專業(yè)知識能力，客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢，盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位，有針對性地進行一些關注和調(diào)研，做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經(jīng)驗，以利于較快地適應角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
問：您認為如何才能做好這份工作?應該具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類的?
答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經(jīng)驗也許并不是先前都已經(jīng)積累了。而更多地是在進入工作之內(nèi)，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習得的。當然現(xiàn)在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業(yè)的相關動態(tài)，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平?
答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統(tǒng)一的標準。 問：據(jù)您所知，從事這份工作的人在單位或同行業(yè)內(nèi)的發(fā)展前景如何?
答：目前期顯示器和tv行業(yè)現(xiàn)有的人員構(gòu)成并不是非常合理，盡管做這個方面的人相當多，但是很缺少能夠獨當一面的優(yōu)秀研發(fā)人才，總的來說就是，高層然才比較欠缺，低層人員泛濫。所以，對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說，機遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。
二、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談總結(jié)報告
此次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是學生對自我的設計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現(xiàn)在我也說說自己的感受吧。
也上過學校開設的就業(yè)指導課程;也積極關注大學生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴峻??但總覺得“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。沒有親身的經(jīng)歷，就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復雜多樣，變幻莫測，是在書本、網(wǎng)絡和學校里無法感受和洞悉的到的。而且我學的是電子專業(yè)，如果沒有對自己所向往的職業(yè)和該行業(yè)對從業(yè)人員的要求有一定的了解的話，在學校自己就不能更有針對性地去學習，以后找實習單位、找工作或者創(chuàng)業(yè)勢必會使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。以下就我參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進行一下總結(jié)：
(一)要重視和精通自己的專業(yè)知識。
中國的電子產(chǎn)業(yè)正在蓬勃發(fā)展，電子技術日新月異，但是中低層次的就業(yè)崗位已接近飽和，就業(yè)形勢不容樂觀，但是行業(yè)中仍然十分缺乏高、精、尖人才。電子行業(yè)的公司一般都會對剛進入公司的新員工進行一定的培訓，但那些培訓都是非常簡單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎之上的，公司一般不會送新員工到專門的培訓機構(gòu)去培訓。所以我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業(yè)動態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)競爭實力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。
(二)要學好英語。
面對想在全球化的今天，特別電子產(chǎn)業(yè)，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的技術浪潮，英語的重要是不言而喻的，你要學習國外先進的理論和技術，去國外留學等，英語就是必需品。成功的職業(yè)人給我們的建議是：要有更高的發(fā)展，那就學好英語吧。
(三)要多學會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關系網(wǎng)絡。
大學不僅是學習的樂園，更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護好自己的人脈資源。
(四)要擺正心態(tài)，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。 心態(tài)決定成敗，細節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)腹ぷ鲘徫?，是想施展自己的實力，更是想為所在公司?chuàng)造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所言：“其實那些從大學出來的畢業(yè)生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態(tài)度，對所在崗位認真負責，那他們做任何行業(yè)都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。”還有，中國的電子產(chǎn)業(yè)仍然是發(fā)展強勁的朝陽行業(yè)，仍然是一個生機勃勃而且更加合理健康發(fā)展的充滿希望的行業(yè)。所以，我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，應該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況。并做好充分的準備，待畢業(yè)時，積極投身電子行業(yè)的發(fā)展大潮之中。這也是我們作為未來的電子工程師實現(xiàn)自我人生價值的努力方向和難得的機遇。
(五)要積極投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領會。
獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗中去獲取;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的
過分渲染而造成的對自己所學專業(yè)的失望等。如果你能積極投身實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗你的專業(yè)知識，練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!
(六)要積極培養(yǎng)自己的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的能力。
常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經(jīng)歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差等是常有的事。張總經(jīng)理認為，一個人如果一直依附著別人，那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領導的重用。
我們都已成年，都到了自己對負責的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發(fā)展軌跡。而且經(jīng)過這樣有意識的培養(yǎng)，我們不僅獨立決策、執(zhí)行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。通過此次訪談活動，讓我更加了解了電子行業(yè)的發(fā)展狀況和發(fā)展前景、從事電子行業(yè)人員需要的品質(zhì)、性格和能力、大學電子專業(yè)畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢和職場信息、應聘工作崗位時需要注意的一些事項及很多為人處世的道理和方法等?？偟母杏X是，電子行業(yè)還是比較適合自己的行業(yè)。這更加明確了自己今后所要發(fā)展的方向和爭取的目標，并在今后的學習生涯中有針對性的就此次訪談中自己所暴露出的問題進行彌補和所要求的能力等進行培養(yǎng)，使自己最終成為一名合格的電子工程師。
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