職場菜鳥如何轉(zhuǎn)型
職場菜鳥的轉(zhuǎn)型要講究方法技巧。職場菜鳥的成長轉(zhuǎn)型自然也離不開自身的努力，以下是學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的職場中菜鳥成長轉(zhuǎn)型的方法，供大家參考!
職場中菜鳥成長轉(zhuǎn)型的方法
自我剖析———認(rèn)識(shí)自己
很多人都不能清醒的認(rèn)識(shí)自己，了解自己的優(yōu)勢是什么，并據(jù)此思考下一步該往哪里走。例如在考大學(xué)時(shí)，很多人會(huì)根據(jù)目前社會(huì)上所謂的熱門專業(yè)來報(bào)讀，而不是想想做什么更符合自己的興趣，結(jié)果在就業(yè)時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己面臨許多棘手的問題。一旦盲從、缺少目標(biāo)、隨遇而安成為職業(yè)生涯中的常態(tài)，不斷的自我加分必然會(huì)成為空談。
所以，正確的做法應(yīng)該是評估自己的優(yōu)勢，并分析怎樣的職業(yè)狀態(tài)才能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，降低劣勢。自我認(rèn)識(shí)及評估是一個(gè)不斷延續(xù)的過程，可以通過參加網(wǎng)上提供的職業(yè)測評，或者經(jīng)常與老師、朋友、家人、主管等進(jìn)行討論來完成。
作時(shí)間的主人———善用時(shí)間
上帝對每個(gè)人最公平的地方就是時(shí)間，每個(gè)人每天都擁有24小時(shí)。聰明的善用時(shí)間安排，讓這24小時(shí)發(fā)揮出最大功效，就成為個(gè)人“與眾不同”的關(guān)鍵。
時(shí)間管理是一門很大的學(xué)問。首要的一點(diǎn)就是充分利用每一秒可利用的時(shí)間來自我增值。在日本的地鐵上，常常能夠看到的一幕就是人手一本書，或是專業(yè)書籍，或是管理類書籍，利用每段空閑進(jìn)行學(xué)習(xí)已經(jīng)成為他們的習(xí)慣。其次是合理安排，制定完善的、合理的工作計(jì)劃。例如如果每天能夠早起一會(huì)，提前到公司，就能夠有更多的時(shí)間去思考和安排一天的事情，也不用擔(dān)心因?yàn)橥瓴怀晒ぷ鞫傇诩影唷?/p>
敢于承擔(dān)責(zé)任———多做多問
古話有云：吃虧就是占便宜。這句話同樣適用于職場，多去承擔(dān)責(zé)任，并在實(shí)際運(yùn)用中充實(shí)自己，對于個(gè)人的職涯發(fā)展是很重要的。這里必須談到很多人在認(rèn)識(shí)上的一個(gè)誤區(qū)———認(rèn)為自我增值就是多參加培訓(xùn)，多拿證書。但事實(shí)是，陳先生表示，在他多年從事HR管理的工作中發(fā)現(xiàn)，很多人在簡歷中寫得很漂亮，但當(dāng)他用行為面談法進(jìn)行面試時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)這些求職者往往答非所問，缺少實(shí)際導(dǎo)入執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)，常常以為在講座上聽到或者在書上看到的就是自己的知識(shí)，事實(shí)上，這兩者之間有很大的差距。
職場菜鳥轉(zhuǎn)型的步驟
第一步——興趣培養(yǎng)
在我上大學(xué)之前，從來沒有用過電腦，剛上大學(xué)時(shí)第一次進(jìn)機(jī)房，看見黑色屏幕下一閃一閃的字符(DOS操作系統(tǒng))，心里一下就產(chǎn)生了莫大的好奇和興趣，那時(shí)候一星期才能上一次機(jī)，幾乎每天都在盼著上機(jī)。每天上課的時(shí)候，把老師講的命令抄寫在小筆記本上，一上機(jī)就迫不及待的敲一遍，為了編寫一個(gè)批處理經(jīng)常晚上打手電看書，就這樣從不懂到一點(diǎn)點(diǎn)慢慢進(jìn)入計(jì)算機(jī)的大門，那種強(qiáng)烈的興趣一直都未衰減。宿舍里小趙同學(xué)家里條件還不錯(cuò)買了個(gè)電腦，我為了能經(jīng)常用他的電腦常常替他去食堂打飯。這種學(xué)習(xí)電腦知識(shí)如饑似渴的感覺很難解釋，所以我一直認(rèn)為這也算一種緣分。當(dāng)你有了濃厚的興趣，就會(huì)產(chǎn)生學(xué)習(xí)的熱情，無數(shù)個(gè)疑問油然而生，你就會(huì)不自覺的去求索和驗(yàn)證。當(dāng)別人打著魂斗羅(那時(shí)候的電腦游戲)，當(dāng)別人出去游玩時(shí)，而你端坐在電腦前完全沉浸在計(jì)算機(jī)的世界里，那種感覺真的特別美，所以興趣是最好的老師，他能讓你保持不斷求知的熱情。那么如何培養(yǎng)自己的興趣呢?最主要的就是你要保持一顆好奇的心，廣泛的涉獵各種電腦知識(shí)，對新鮮的知識(shí)和技術(shù)去問個(gè)為什么，這樣你就會(huì)在不斷的探索中體驗(yàn)成功的愉悅。
第二步——知識(shí)庫的建立
知識(shí)學(xué)習(xí)主要來自兩個(gè)方面，一是書籍，二是網(wǎng)絡(luò)，另外還有一條就是跟高手學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在書店里IT類的書籍是比較豐富的，你可以比較方便的找到你感興趣的書籍，不過個(gè)人認(rèn)為雖然多但良莠不齊，你可以選擇人民郵電出版社、電子工業(yè)出版社、清華大學(xué)出版社的，不過在看書的時(shí)候還會(huì)遇到很多問題，這時(shí)候網(wǎng)絡(luò)的威力就顯現(xiàn)出來了，通過網(wǎng)絡(luò)能解決很多問題。比如通過百度、GOOGLE的搜索，或是到專業(yè)的網(wǎng)站比如現(xiàn)在的51CTO還有CHINAUNIX都是比較好的，在論壇發(fā)帖求助或查找相關(guān)問題，都能很快的解決自己遇到的問題。每天花一兩個(gè)小時(shí)在網(wǎng)上，把專家博客、推薦博文、論壇上的帖子都看看，極大的豐富了自己的知識(shí)庫。自己也可以建立一個(gè)博客，把自己感興趣的網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、開發(fā)等方面的知識(shí)分門別類的收藏起來，日積月累不斷的完善和補(bǔ)充，你懂的知識(shí)就會(huì)越來越多。再次就是找高手學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們解決問題的思路和方法，或是加入技術(shù)圈、參加一些沙龍與高手多多交流，這樣不自覺的就提升了自己。有了不懂的知識(shí)和問題，自己先思考找資料求證，然后再去問，通過這樣不斷的思考，建立起來的知識(shí)庫就會(huì)比較實(shí)用和牢靠，到了用的時(shí)候自然也得心應(yīng)手。
第三步也是最關(guān)鍵的一步——實(shí)踐鍛煉
俗話說“不入虎穴，焉得虎子”，實(shí)踐出真知絕對是真理，任何新人要想快速成長，在這一點(diǎn)上是不能急于求成的，必須通過長久的實(shí)踐的努力和鍛煉，才能形成自己的能力。在你學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)或開發(fā)的時(shí)候，不能限于看懂了而不動(dòng)手做的狀況，必須自己動(dòng)手去搭建環(huán)境做實(shí)驗(yàn)或?qū)懘a，堅(jiān)持自己獨(dú)立的完成每一個(gè)實(shí)驗(yàn)，而不能只停留在高手指點(diǎn)的謎團(tuán)中，形成不了自己的主見。很多新人由于偷懶想走捷徑，而經(jīng)常會(huì)走了歪路。記得我學(xué)習(xí)CCNA時(shí)，每次都把老師講的實(shí)驗(yàn)不看筆記敲打了五遍以上，直到多年以后我仍然記得那些命令。做實(shí)驗(yàn)時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多細(xì)節(jié)，或是由于你的不認(rèn)真或是由于你對某個(gè)知識(shí)點(diǎn)理解的不細(xì)致，你都會(huì)在反復(fù)做實(shí)驗(yàn)的過程中對它銘記在心。今后在工作當(dāng)中，你也會(huì)發(fā)現(xiàn)“細(xì)節(jié)決定成敗”，真的不是一句空話。
第四步——項(xiàng)目歷練和經(jīng)驗(yàn)積累
當(dāng)你掌握了一定的知識(shí)和技術(shù)，可以應(yīng)聘到一些中小公司去做系統(tǒng)管理員或網(wǎng)絡(luò)工程師的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)通常一個(gè)項(xiàng)目或者一個(gè)職位都會(huì)牽扯到許多技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫也密不可分，知識(shí)還是多多益善的好。在你工作了一兩年后，你又會(huì)很快發(fā)現(xiàn)你在公司里接觸到的技術(shù)并不是全面的，或者可以說很多都是特定的，比如你所接觸的軟件、環(huán)境或是一些操作。做的時(shí)間久了你會(huì)感覺很多工作都是固定和程式化的，那么這個(gè)時(shí)候你可以選擇跳槽去更大的公司，這樣就可以再接觸到不同的環(huán)境和比較專業(yè)的項(xiàng)目。通過不同的項(xiàng)目歷練和經(jīng)驗(yàn)積累，你對整個(gè)行業(yè)的發(fā)展就會(huì)有一個(gè)比較深入的了解，而不是限于技術(shù)本身。最后你可以嘗試去做系統(tǒng)集成或項(xiàng)目管理，在更為復(fù)雜的項(xiàng)目中去拓展自己和歷練自己。
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