職場(chǎng)應(yīng)聘小故事
職場(chǎng)應(yīng)聘小故事
關(guān)于職場(chǎng)應(yīng)聘?你期待還是憂慮?學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了職場(chǎng)應(yīng)聘的小故事,供大家參考閱讀!
職場(chǎng)應(yīng)聘小故事(一)面試中的誠信測(cè)試
小林剛剛跨進(jìn)老板的辦公室,老板就驚喜地站起來,緊緊握住他的手說:”世界真是太小了,怎么會(huì)在這兒碰到你?上次游湖我女兒掉進(jìn)湖中,多虧你救了她,可我當(dāng)時(shí)忘記問你的名字了。你快說,你叫什么?”小林被弄糊涂了,但他很快想到可能是老板認(rèn)錯(cuò)人了。于是他堅(jiān)定地說:”先生,我沒救過人,至少目前還沒救過人,你是不是認(rèn)錯(cuò)人了?”但老板依然一口咬定沒錯(cuò),千真萬確,而小林則堅(jiān)持否認(rèn)。過了一會(huì)兒,那老板拍了一下小林的肩膀說:”你的面試通過了,到人事部報(bào)到吧!”
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職場(chǎng)應(yīng)聘小故事(二)招聘高級(jí)管理人才
有一個(gè)流傳很廣的關(guān)于應(yīng)聘的故事:
有家招聘高級(jí)管理人才的公司,對(duì)一群應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)試。盡管應(yīng)聘者都很自信地回答了考官們的簡單提問,可結(jié)果卻都未被錄用,只得怏怏離去。這時(shí),有一位應(yīng)聘者,走進(jìn)房門后,看到了地毯上有一個(gè)紙團(tuán)。地毯很干凈,那個(gè)紙團(tuán)顯得很不協(xié)調(diào)。這位應(yīng)聘者彎腰撿起了紙團(tuán),準(zhǔn)備將它扔到紙簍里。這時(shí)考官發(fā)話了:“您好,朋友,請(qǐng)看看您撿起的紙團(tuán)吧!”這位應(yīng)聘者遲疑地打開紙團(tuán),只見上面寫著:“熱忱歡迎您到我們公司任職。”幾年以后,這位撿紙團(tuán)的應(yīng)聘者成了這家著名大公司的總裁。
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職場(chǎng)應(yīng)聘小故事(三)細(xì)節(jié)決定成敗
我也看到過一個(gè)相反的例子:北京某外資企業(yè)招工,報(bào)酬豐厚,要求嚴(yán)格。一些高學(xué)歷的年輕人過五關(guān)斬六將,幾乎就要如愿以償了。最后一關(guān)是總經(jīng)理面試。在到了面試時(shí)間之后,總經(jīng)理突然說:“我有點(diǎn)急事,請(qǐng)等我10分鐘。”總經(jīng)理走后,躊躇滿志的年輕人們圍住了老板的大辦公桌,你翻看文件,我看來信,沒一人閑著。10分鐘后,總經(jīng)理回來了,宣布說:“面試已經(jīng)結(jié)束,很遺憾,你們都沒有被錄取。”年輕人驚惑不已:“面試還沒開始呢!”總經(jīng)理說:“我不在期間,你們的表現(xiàn)就是面試。本公司不能錄取隨便翻閱領(lǐng)導(dǎo)人文件的人。”年輕人全傻了。 案例4、機(jī)會(huì)只在一念間
招聘啟事見報(bào)后,應(yīng)聘者一連數(shù)日把招聘單位人事部的門口堵得水泄不通。他們大多是有著較高的學(xué)歷和寬松的工作,沖著這個(gè)薪水豐厚的部門經(jīng)理位置蓄謀跳槽的。然而,當(dāng)他們一個(gè)個(gè)走進(jìn)招聘辦公室,只見考官身后的墻壁上貼著一張“告示”,上書:“為了節(jié)約面試時(shí)間,您務(wù)必在進(jìn)來5分鐘后自覺退出室外,請(qǐng)您合理支配時(shí)間!”
許多應(yīng)聘者一進(jìn)屋便抓住有限的時(shí)間,向考官滔滔不絕地介紹自己的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),即使考官的辦公電話響起,也不愿輕易中斷介紹。往往是,每當(dāng)考官拿起電話,他們的介紹才被迫尷尬中止。5分鐘時(shí)間一到,有些應(yīng)聘者認(rèn)為面試被考官接電話占去了大半時(shí)間,以至于懇求考官再寬限一些時(shí)間,可是,他們同樣被考官責(zé)令退到室外。