職場服飾穿戴禮儀

　　西裝是一種國際性服裝。一套合體的西裝，可以使穿著者顯得瀟灑、精神、風(fēng)度翩翩。下面就由學(xué)習(xí)啦小編為大家介紹一下職場服飾穿戴禮儀的文章，歡迎閱讀。

　　職場服飾穿戴禮儀篇1

　　俗話說：“人靠衣服。馬靠鞍。”有了秀美的儀容、健美的體型，如果沒有合體的、色彩搭配協(xié)調(diào)的服飾也不會(huì)有美的形象。衣冠服飾不僅是人類生活的要素和文明的標(biāo)志而且是構(gòu)成人形象美的重要條件。男士的衣著主要是要求整潔、合體、大方，不要求華麗、五彩續(xù)紛。得體的衣著不但有助于顯現(xiàn)男士的氣質(zhì)與風(fēng)度，而且會(huì)幫助他在事業(yè)上取得成功。在交際活動(dòng)中，穿出整體性、個(gè)性、具和諧感是男士著裝的基本原則，合乎場合的穿著，是社交禮儀的重要體現(xiàn)。

　　整體性原則最重要的一點(diǎn)是整潔的著裝，整潔的衣著可表現(xiàn)出積極向上的精神狀態(tài)，衣著整潔，除了體現(xiàn)對相互交往的重視程度，還顯示出交往的文明與修養(yǎng)的水平;個(gè)性原則指根據(jù)不同年齡、身份、地位、職業(yè)與社會(huì)生活環(huán)境，來確定著裝款式、面料、色彩與裝飾物，只有個(gè)性化的服裝，才能與個(gè)性和諧—致，在交際活動(dòng)中充分展示個(gè)人的禮儀風(fēng)范。

　　著裝要與生活環(huán)境和諧。在特定的禮節(jié)性場合，如正規(guī)的會(huì)議、禮賓活動(dòng)、談判、典禮等，應(yīng)穿禮服或深色西裝。在正式場合穿西襲時(shí)必須打領(lǐng)帶，但外出旅游，則不打領(lǐng)帶更自然。此外，著裝還要與形體和諧，與裝飾和諧。

　　服飾選擇的標(biāo)準(zhǔn)

　　在交際場合，男士的著裝大致可分為便服和禮服。各式外衣、夾克、襯衣，T恤衫與各式西裝等均為便服。便服的穿著場合很廣，如辦公室、赴宴及出席會(huì)議等等。出席正式、隆重、嚴(yán)肅的會(huì)議或特別意義的典禮，則應(yīng)穿禮服或深色西裝;參加涉外活動(dòng)時(shí)，男士可穿毛料中山裝、西裝或民族服裝，參觀瀏覽時(shí)，可穿便服，可不系領(lǐng)帶。

　　襯衫：千萬別穿那種已經(jīng)洗得發(fā)白，衣領(lǐng)和袖口有磨破痕跡的襯衫，同時(shí)也不要穿嶄新的從沒洗過的，因?yàn)樘率谷水a(chǎn)生你刻意打扮的印象。除幾件高質(zhì)量的長袖襯衫外(一般為白色、淡灰藍(lán))，短袖襯衫作為休閑服裝也可以。

　　襪子：按常規(guī)，男人襪子顏色不應(yīng)淺于褲子。也不應(yīng)過短，以免架腿時(shí)露出小腿，因?yàn)槟腥诵⊥蕊@露很難讓人產(chǎn)生“美感”。

　　鞋：注意使鞋面保持銀亮。鞋跟要結(jié)實(shí)，破舊的鞋跟會(huì)使人顯得疲軟而萎靡。系帶的皮鞋一定要檢查鞋帶是否干凈且系緊了。松或未系的鞋帶不僅會(huì)給你帶來不安全感甚至還有可能將你絆倒。另外，切勿把黑鞋與棕色西裝搭配，這是—種錯(cuò)誤的搭配。

　　外套：厚重的上衣已經(jīng)逐漸被輕便的新式樣代替了，因?yàn)樗鼛缀踹m用于所有場合且耐用。另外，人們潛意識(shí)中往往對穿淺色上裝的人投以更深的信任。如果你好好注意一下便不難發(fā)現(xiàn)，在電影里扮演正面角色的男人出場上衣定是淺色的，反之反面角色—般是深暗色。因此，假如你想穿上裝去面試，請選擇淺色調(diào)，以示你是一位值得信任的人。

　　職場服飾穿戴禮儀篇2

　　穿西裝注意事項(xiàng)

　　西裝是一種國際性服裝。一套合體的西裝，可以使穿著者顯得瀟灑、精神、風(fēng)度翩翩。穿著西裝時(shí)應(yīng)注意：

　　面料要根據(jù)季節(jié)和場合來選擇;正式場合穿西裝，最好要精心選擇襯衫和領(lǐng)帶，在較隆重的場合必須系扣。

　　西裝袖子的長度以到手腕為宜，西裝襯衫的袖長應(yīng)比西裝袖子長出1-2厘米;西裝的衣袋和褲袋里，不宜放太多的東西，顯得鼓鼓囊囊。也不宜把兩手隨意插入衣袋和褲袋里。

　　穿著西裝，襪子—般應(yīng)穿與褲子、鞋子同類顏色或較深的顏色;穿西裝一定要穿皮鞋。一般是黑色或棕色皮鞋。皮鞋要上油擦亮;襯衫的領(lǐng)子要挺括，系扣。襯衫的下擺要束好。襯衫里面—般不要穿棉毛衫，天冷時(shí)，襯衫外面可穿一件羊毛衫。

　　凡是正式場合，穿西裝都應(yīng)系領(lǐng)帶。穿著羊毛衫時(shí)領(lǐng)帶應(yīng)放在羊毛衫內(nèi)。系領(lǐng)帶時(shí)，襯衫的第一個(gè)紐扣要扣好，如果使用領(lǐng)帶夾，領(lǐng)帶夾一般在第四、五個(gè)鈕扣之間。但在歐洲一些國家，使用領(lǐng)帶夾被當(dāng)成一種壞習(xí)慣。

　　西裝在穿著時(shí)可以敞開，也可以扣上第一粒紐扣(亦稱“風(fēng)度扣”)。但不能兩粒紐扣全扣上，西裝的袖口和褲邊都不能卷起;穿西裝不扎領(lǐng)帶的時(shí)候，襯杉的第—粒紐扣不要扣上。

　　領(lǐng)帶的選擇技巧

　　領(lǐng)帶屬于男土的飾物，在穿著西裝之時(shí)為佳。在男士穿西裝時(shí)，最槍眼的，通常不是西裝本身，而是領(lǐng)帶。故領(lǐng)帶又叫作“西裝的靈魂’。穿西裝時(shí)特別是穿西裝套裝時(shí)，不打領(lǐng)帶往往會(huì)使西裝黯然失色，只要經(jīng)常更換不同的領(lǐng)帶，往往也能給人以天天耳目一新的感覺。然而在平時(shí)穿著其他服裝，例如大衣、風(fēng)衣、夾克、毛衣、短袖襯衫而不穿西裝時(shí)，打領(lǐng)帶則是“無的放矢”，不成體統(tǒng)，大可不必煞有介事地打領(lǐng)帶。

　　領(lǐng)帶的選擇

　　面料：制作領(lǐng)帶的最高檔、量正宗的面料是真絲。除真絲之外，尼龍亦可制作領(lǐng)帶，但其檔次較低。以其他面料，例如棉布、麻料，羊毛、皮革、塑料、紙張、珍珠等等制作的領(lǐng)帶，大多不適合在正式場合使用。

　　色彩：從色彩上講，領(lǐng)帶有單色、多色之分，單色領(lǐng)帶適用于公務(wù)活動(dòng)和隆重的社交場臺(tái)，并以藍(lán)色、灰色、黑色、棕色、白色、紫紅色最受歡迎。多色領(lǐng)帶一般不應(yīng)超過三種色彩。可用于各類場合，色彩過于艷麗的領(lǐng)帶用途并不廣泛。只有在非正式的社交、休閑時(shí)，使用它才不會(huì)為人非議。

　　圖案：用于正式場合的領(lǐng)帶，其圖案應(yīng)規(guī)則，傳統(tǒng)，最常見的有斜條、橫條、豎條、圓點(diǎn)、方格以及規(guī)則的碎花，它們多有一定的寓意。印有人物、動(dòng)物、植物、花卉、房屋、景觀、怪異神秘圖案的領(lǐng)帶，僅適用于非正式的場合。印有廣告、團(tuán)體標(biāo)識(shí)、家族徽記的領(lǐng)帶，最好不要亂用。

　　款式：領(lǐng)帶的款式，即其形狀外觀。一般來說它有寬窄之分，這主要受到時(shí)尚流行的左右。進(jìn)行選擇時(shí)，應(yīng)注意最好使領(lǐng)帶的寬度與自己身體的寬度成正比，而不要反差過大。它還有箭頭與平頭之別。前者下端為倒三角形，適用于各種場合，比較傳統(tǒng);后者下端為平頭，比較時(shí)髦，多適用于非正式場合。

　　職場服飾穿戴禮儀篇3

　　優(yōu)秀的職業(yè)女性認(rèn)真投入工作，更不應(yīng)忽略良好的職業(yè)形象，美好的形象永遠(yuǎn)為你的工作能力加分。女性服飾多姿多彩，風(fēng)格萬變。但是，不同場合相應(yīng)著裝才能體現(xiàn)恰倒好處的儀態(tài)和風(fēng)度。辦公室著裝基本上應(yīng)該是大方得體的，體現(xiàn)職業(yè)女性的專業(yè)素質(zhì)。不論你從事什么職業(yè)，至少應(yīng)該穿得像個(gè)業(yè)內(nèi)人士。“服裝浯言”無聲地詮釋了你所在的行業(yè)和你的職業(yè)態(tài)度，直接影響你在其他人心中的形象，影響他人對你的態(tài)度。

　　最安全的著裝是職業(yè)套裝。選擇合身的短外套，既可以搭配裙子穿，也可以搭配長褲來穿。襯衫則易選擇與外套和諧自然的，不要太夸張。只有在穿長褲的情況下才可以穿短絲襪，很多女性不注意這一點(diǎn)，喜歡穿裙子或短褲配短絲襪，其實(shí)這樣的搭配是非常不雅觀的。

　　針織衫也是辦公室女性不錯(cuò)的選擇，用來搭配合身的長褲或裙子。不妨再配一件比較百搭的開衫，它的用處自然是不言而喻。冬天羽絨服下臃懶厚重的毛衣固然舒適溫馨，但不適合在辦公室穿，因?yàn)榭雌饋淼拇_很家居的味道，顯得人無精神。鞋子最好是高跟或者中高跟的皮鞋，因?yàn)橛懈钠ば芰钆泽w態(tài)優(yōu)美，夏天最好不要穿露趾的涼鞋，更不適合在辦公室內(nèi)穿涼拖(涼拖鞋固然穿脫方便，但給人懶散的感覺)。如果秋冬選擇靴子的話，靴子不能太長。

　　著鞋色彩不宜太夸張花哨。黑色是比較百搭的一種顏色，但是如果運(yùn)用不好很容易給人沉悶死板的感覺。所以一定要與其他色彩巧妙組合，搭配出莊重又時(shí)髦的效果。

　　年輕女性還可以選擇具有色彩的衣服，如果有圖案，則力求簡單。要善于運(yùn)用絲巾或羊絨巾，可以使你的著裝更加時(shí)尚。