職場(chǎng)潛規(guī)則第一條：辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)?。志向決定命運(yùn)。下面就由學(xué)習(xí)啦小編為大家介紹一下職場(chǎng)潛規(guī)則心理學(xué)的文章，歡迎閱讀。

　　職場(chǎng)潛規(guī)則心理學(xué)篇1

　　每個(gè)辦公室里，都有充滿野心想往上爬的人，也有只想偷懶沒有大志的小職員。剛進(jìn)辦公室時(shí)，所有人都呆在一條起跑線上，可過(guò)了幾年，有野心的人不是升職就是跳槽到更好工作，而小職員永遠(yuǎn)都是小人物，就算時(shí)間再長(zhǎng)，他們也只有處在最底層的份。

　　這不是命運(yùn)決定前途，而是你的志向決定命運(yùn)。

　　在辦公室里，只有兩種角色：主角和龍?zhí)住?/p>

　　一個(gè)有野心、有目的、有志向的人就是主角。而碌碌無(wú)為，只想偷懶省力，不想和別人競(jìng)爭(zhēng)的就是龍?zhí)住?/p>

　　沒錯(cuò)，在任何地方，甘于做小人物的，總是比充滿野心的要多。但你更要記住，管理層的職位永遠(yuǎn)只有這么多，大人物永遠(yuǎn)都是少數(shù)。

　　你是要做占大多數(shù)的平庸龍?zhí)啄?還是要做極少數(shù)的領(lǐng)袖?

　　現(xiàn)在的職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存得好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做龍?zhí)住?/p>

　　千萬(wàn)別相信有人說(shuō)：“我們沒必要那么累，有事情讓別人去做好了。”

　　說(shuō)這話的人不是想拉個(gè)墊背，就是要踩著你往上爬。只要你不想被埋沒在職場(chǎng)，不想成為別人的墊腳石，立下志向，培養(yǎng)野心是唯一的選擇，也是職場(chǎng)的基礎(chǔ)。

　　案例：

　　馮暉和王小峰、林叢一起進(jìn)入A公司銷售部，三人學(xué)歷相同，但出身卻截然不同。

　　馮暉是鳳凰男，來(lái)自于河南農(nóng)村，是接受了好心人的助學(xué)才得以上大學(xué)，他成績(jī)頂尖，面試時(shí)以整個(gè)招聘第一名的身份考入。 王小峰是這個(gè)城市里土生土長(zhǎng)的80后，雖然家境一般，但從小衣食無(wú)憂，畢業(yè)后沒費(fèi)多大力氣就進(jìn)了A公司。

　　林叢是身世最好的一個(gè)，他父親是某政府部門的小官員，只和A公司董事打了個(gè)招呼，沒參加考試就直接進(jìn)了銷售部。

　　馮暉因?yàn)槌錾聿缓冒底暂^勁，他給自己定了目標(biāo)，要在一年內(nèi)混出樣子來(lái)，至少坐上副主管的位子。

　　職場(chǎng)潛規(guī)則心理學(xué)篇2

　　這是個(gè)短期項(xiàng)目，并不值得付出太多的資源進(jìn)去。所以當(dāng)項(xiàng)目落實(shí)到東區(qū)銷售部時(shí)，主管把王小峰和五個(gè)業(yè)績(jī)一般的員工放在一個(gè)組里。

　　正在大家以為這又會(huì)是個(gè)死單時(shí)，林叢卻主動(dòng)提出來(lái)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目。

　　主管樂的有人出來(lái)頂，就讓林叢擔(dān)任整個(gè)項(xiàng)目組的組長(zhǎng)。

　　于是王小峰等幾人，就在林叢組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下四處活動(dòng)，一個(gè)部門一個(gè)部門地跑過(guò)去。但一周下來(lái)，收效甚微。

　　農(nóng)村合作醫(yī)療雖然正如火如荼，但保健器械的采購(gòu)卻是統(tǒng)一的，需要專門和相應(yīng)部門溝通，而這些部門早就有了長(zhǎng)期的合作對(duì)象。

　　更何況A公司是跨國(guó)企業(yè)，價(jià)格普遍比較高，而推出的又非保健器械而是保健產(chǎn)品。

　　林叢找了很多人，甚至通過(guò)父親的關(guān)系與有關(guān)部門接觸，但還是無(wú)功而返。

　　眼見著，整個(gè)項(xiàng)目真的快要完蛋了，林叢突然在一天夜里，把小組成員召集在一起。

　　“我們都盡了努力，可失敗就是失敗。”林叢就算到宣布失敗的時(shí)候還是聲音高亢，“但我不甘心，我真的不甘心。你們都不知道，做這個(gè)項(xiàng)目我根本就不是為了提成。”

　　做項(xiàng)目不是為提成那還是為什么，眾人都面面相覷。

　　“你們下過(guò)鄉(xiāng)么?見過(guò)農(nóng)村里是什么景象么?”林叢有些激動(dòng)，“那些在田里勞作的男人，才三十歲就有職業(yè)病，這本來(lái)只是小問(wèn)題，可缺少醫(yī)療條件的農(nóng)民不會(huì)尋求治療，日積月累下去，等他們五十歲時(shí)小病變成大病，其中很多人才剛剛進(jìn)入老年就沒辦法下床了。”

　　“啊，怎么會(huì)這樣?”王小峰也激動(dòng)起來(lái)。

　　“我們公司這批器械，就是讓農(nóng)民們?cè)诩易霰＝〉?，有了這些東西，他們得職業(yè)病的幾率會(huì)大大降低，老年后臥床率也會(huì)成倍下降。”林叢慷慨激昂。

　　“可是現(xiàn)在推不出去，還能怎么辦?”王小峰頗無(wú)奈，“我們都干了一周了，一點(diǎn)機(jī)會(huì)都沒有。”

　　“可我有了一個(gè)新想法。”林叢說(shuō)，“我們不賣了，這批保健器械不賣了!”

　　職場(chǎng)潛規(guī)則心理學(xué)篇3

　　王小峰陷入了思索，說(shuō)實(shí)話，經(jīng)過(guò)這一周的下鄉(xiāng)，他也看到農(nóng)村里許多人吃的苦，如果真的能得到免費(fèi)保健，真是做了一件很有意義的事情。

　　王小峰心里沉寂很久的善良復(fù)蘇了，他第一個(gè)站出來(lái)，支持林叢：“我跟你一起簽，放棄這個(gè)項(xiàng)目的提成算不了什么，如果真的辦成了，我們可以救上萬(wàn)人。”

　　“好!”林叢重重地拍打王小峰的肩膀，兩人并肩站在一起，簡(jiǎn)直猶如兄弟一般。

　　最后的結(jié)果，整個(gè)小組的六個(gè)人都簽了那份報(bào)告，提交上去后，在等待總公司回復(fù)前，林叢決定不空等待。

　　他先從主管的手里，爭(zhēng)取到限額內(nèi)的試用器械，然后交給王小峰他們五人，讓他們每個(gè)人負(fù)責(zé)兩個(gè)村，拿著器械去農(nóng)村里給鄉(xiāng)民們?cè)囉谩?/p>

　　接下來(lái)的一周是忙碌而充實(shí)的，王小峰幾乎吃住都在周邊的貧困村莊里面。大批保健器械的到來(lái)，對(duì)于沒怎么見過(guò)世面的村民是極為新鮮的事情，幾乎周邊十里八鄉(xiāng)的人都會(huì)趕過(guò)來(lái)。到最后，附近的合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)院，乃至于鄉(xiāng)、縣政府的官員都被這次活動(dòng)吸引。

　　王小峰他們每到一個(gè)村子，就會(huì)形成萬(wàn)人擁堵的境況，鄉(xiāng)村一級(jí)的官員聽說(shuō)他們將會(huì)免費(fèi)提供保健器械，便為他們的活動(dòng)大開綠燈。

　　王小峰等人從沒這么認(rèn)真地做過(guò)事情，就算從前每一單都有提成獎(jiǎng)，也不曾這樣用心勤奮過(guò)。日以繼夜地教農(nóng)民們?cè)趺词褂闷餍?，教?dǎo)他們?nèi)绾晤A(yù)防職業(yè)病，平時(shí)應(yīng)該怎樣做康復(fù)。

　　而林叢也沒有歇著，他帶著大小媒體四面出擊，一個(gè)村子一個(gè)村子地拍擁擠的人海場(chǎng)面。沒過(guò)幾天，全國(guó)媒體上都出現(xiàn)了A公司保健下鄉(xiāng)的消息，幾乎成了一個(gè)熱點(diǎn)新聞。

　　小組成員們雖然忙碌，但每個(gè)人都很幸福，他們覺得這么搞下去，總公司應(yīng)該會(huì)批準(zhǔn)提交的方案。

　　但半個(gè)月后的某一天，主管突然把所有人都召回公司，并宣布這個(gè)項(xiàng)目組正式解散，整個(gè)項(xiàng)目到此結(jié)束。

　　簡(jiǎn)直如晴天霹靂，王小峰等人被震得不輕，由于林叢不在，所以王小峰被推舉出來(lái)和主管交涉。