混跡職場必備的職場法則介紹
混跡職場必備的職場法則介紹
混跡職場要懂得一些職場法則，合理運用這些法則，可以讓在職場上平步青云。今天小編就給大家介紹混跡職場必備的職場法則。下面一起了解下吧。
混跡職場的法則
一，準時
這兩字個很簡單，堅持成為習(xí)慣并不容易。大家都很忙，何況我們生活的城市還塞車，何況工作里每一分鐘都有未曾料想的事情發(fā)生………但是，如果你想，你還是可以做到不遲到，甚至永遠不遲到。準時不僅是一個好的職場習(xí)慣，也是一個好的做人品德，這樣想，你會發(fā)現(xiàn)不遲到不是特別難，早上的會議擔(dān)心塞車就早出門20分鐘;晚上的會議擔(dān)心遲到就抓緊白天的效率，中間的會議要想不遲到只是需要鍛煉一下自己的統(tǒng)籌能力。
真的要遲到了，盡早發(fā)個短信打個電話給人家，真誠地先道歉;見面如是，你的遲到讓對方浪費了時間等待，先道歉，也許人家會原諒。然后趕緊告訴自己，下一次，一定不遲到了。
我的一個心理學(xué)朋友曾經(jīng)告訴我，職場上有個別永遠不準時甚至“喜歡”遲到的人，從心理學(xué)角度講也是一種強迫癥的表現(xiàn)，是真的需要一些心理治療的。
二，誠實
這兩個字也很簡單，是每個媽媽自寶寶懂事起開始就教育，是媽媽們對寶寶們最要緊的教育功課之一。我到現(xiàn)在還記得上小學(xué)的時候有一次因為學(xué)校里的一個小事情跟媽媽撒了謊結(jié)果把我媽給氣的啊，讓我在門旮旯里罰站“反省”了好幾個小時……
現(xiàn)在我們長大了，處與復(fù)雜的社會環(huán)境和工作環(huán)境中，真實和謊言有的時候就是一念之差………謊言是職場中的隱型炸彈，當(dāng)你因為某一種利益一張口說了慌，也許跟張同事和李同事說了不一樣的故事版本，也許給大老板和大大老板匯報了不一樣的情況，可能一時蒙混過關(guān)，但是“群眾的眼睛是雪亮的”，早晚有一天，謊言會被戳穿，將會付出的代價比小時候媽媽的“罰站”嚴重得多。
有一個小妹妹，在辦公室因為說了真話反而被她的上司誤會，提拔了另一個沒有說真話的孩子…。她曾經(jīng)非常地委屈，懷疑自己是否說真話說錯了…。當(dāng)時只是告訴她上天有眼，上天都看著呢，不委屈，不著急，做人誠實，心里亮堂，這是提薪升職都換不來的心里踏實，值的。一年后，真相大白，小姑娘獲得提拔重用，給我寫了老長的email，分享“誠實”的心得。
善意的謊言除外。比如你有一個患有憂郁癥的同事，可能要遵照醫(yī)生的建議，在治療期間，不要輕易用可能真實的可是會讓他不舒服的事情刺激他。
三，禮貌
這兩個字更簡單，好象人人都懂得。在職場里同樣需要人人都很禮貌，需要尊重別人，需要周到委婉。
比如，人人都有手機，總是有一些人永遠忙得不接電話，在會議中不接電話是情有可原的，在會議中坐在那里大聲接電話也是一種非常不禮貌的舉動。但是不接電話的時候，要盡早找機會給對方回個短信告訴人家自己不方便，稍晚再回復(fù)，尤其是別人有急事要找你的時候。短信的發(fā)明不知是哪一位，真是創(chuàng)造了一種溫柔的人與人之間溝通的方式，既然大部分中國人都習(xí)慣短信溝通，那也要同樣要尊重這種溝通方式，不要接了人家短信幾天不理，要想一想看，如果你發(fā)了短信給一個同事，他半天不知何故不理你，你會怎么想?你哪怕只回“好”“不好”“稍晚再談”，那至少都是一種周到。
我自己經(jīng)歷過因為沒有及時回電話和回短信而造成的彼此之間的誤會，至少會讓對方覺得，你很不重視對方，你不過是因為忙而忽視了對方。如果你真是接到一個很不愿意回復(fù)或者實在很為難的短信，你與其用不回的方式告訴人家“我懶得搭理你”，不如給人家回一個：“對不起，在忙，晚些答復(fù)你好么?”，會好很多。
再比如，我曾經(jīng)面試過一個編輯，她走出我的辦公室的時候，我已經(jīng)決定要錄用她了，結(jié)果她出大門的時候重重地“怦”地一聲就把辦公室的玻璃們給撞上了，完全沒有顧及緊跟在她后面正搬著大箱子要出門的編輯，后面的編輯因為拖著箱子，沒站穩(wěn)就摔了跟頭，叫她幫個忙她頭都沒回，徑自走了……我當(dāng)時第一個反應(yīng)就是這小姑娘是不是團隊精神不夠啊?還是太緊張了耳朵不好使?是不是………總之，這姑娘和我們編輯部失之交臂。
在招新的助理，在面試別人的時候，自己也重新提醒自己這些細節(jié)，這六個字都非常簡單，想做到的話做到都不難。這六個字并不保證讓你或我在職場上"飛黃騰達"，只是成長比成功重要，做人比做事重要。
職場黃金法則
1、你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。
在職場上如果你想要過的輕松，又不想往上爬，那就只能一輩子的呆在最下層，當(dāng)然這也是最危險的位置，你不能踩著別人的肩膀，那就只能做他人的墊背。職場是絕對不會養(yǎng)懶人的地方，你想要過的比別人好，那就只有付出努力往上爬。
2、如果真的沒目標，那就為金錢奮斗。
金錢是唯一可以體現(xiàn)你自身價值的東西。如果你真的沒有目標的話，那就為金錢而奮斗。
3、可以不聰明，但不可以不小心。
不聰明的人最多事情做的不是那么讓人滿意。但是不小心就隨時可能會觸犯到別人的利益，又得罪了別人，到時候別人給你穿小鞋你都不知道是為什么。
4、要好好想想該說什么，不該說什么。
老板能知道你對公司議論的每一句。只要你不是一個人自言自語，那就得擔(dān)心談話對象會把話傳出去。所以你跟任何人說話時，都要好好想想，那些話可以說，那些話不可以說。不該說的絕對不說，可說可不說的也閉嘴。
5、裝傻總是最不易犯錯。
真正的高手是該精明時精明，不該精明時裝傻。不要擔(dān)心裝傻的樣子很愚蠢，即使每個人都看出你在裝傻，可他們也拿你沒辦法。
6、要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價值。
在職場中和上司們搞好關(guān)系是一門必須的功課，為自己找到靠山很重要，但更重要的是要讓自己有足夠的價值，以致于每個上司都必須拉攏你。
7、你是他的，他是他自己的，這層意思一定要明白。
當(dāng)上司對你說，你是他的人時，心里一定要明白，你是他的，他是他自己的。無論何時都要記住，你是你自己的，只有你才能對自己負責(zé)。
8、沒有別人的信任就沒有關(guān)鍵時的謊言。
一個喜歡胡扯的人是得不到上司信任的，只有幾乎不說謊的人，才能夠在最關(guān)鍵的時刻騙到所有人。你要當(dāng)老實人，老實人才能取信與人，說謊只需要在最關(guān)鍵的時刻，能少說一句就少說一句。
職場必修法則
一、不要害怕剛?cè)肼毜睦щy
人在職場都會遇到各種各樣的困難，特別是在剛?cè)肼毜哪嵌螘r間，這個也不懂，那個也不會。你要做的，就是無懼這些困難，不在困難面前低頭，盡自己所能付出努力，慢慢地做事情會更加容易，也更容易獲得事業(yè)上的成功。
二、不被關(guān)注時，調(diào)整心態(tài)，厚積薄發(fā)
初入職場的人經(jīng)常被安排無足輕重的工作，接受無端的批評、指責(zé)，或是充當(dāng)“替罪羊”角色，而得不到關(guān)注、賞識或是提拔。
這個時候，你不能自暴自棄，只有調(diào)整好自己的心態(tài)，改變心中原來的一些想法，才能更好地適應(yīng)環(huán)境。
每個人都希望工作如魚得水、一帆風(fēng)順，但沒有誰會白白送給你這一切，只有忍辱負重、堅韌不屈，并不斷努力，才有可能獲得事業(yè)上的成功。
三、專注做自己的工作
認準了自己的事業(yè)，就確定一個長遠目標，執(zhí)著追求，在循序漸進中慢慢向成功靠近。別羨慕別人的成果，別怕艱辛，下些苦功夫，專精在一個領(lǐng)域。幾年后，你就是這個領(lǐng)域的專家。
四、虛心聽取別人意見
當(dāng)局者迷，旁觀者清。多聽取他人的意見對你沒有害處。保持謙虛的心態(tài)，常把自己放在最低的位置，細心地聽取他人意見，保持謙虛的品質(zhì)，能幫你在職場中有所作為。
五、適當(dāng)質(zhì)疑，不要一味相信權(quán)威
人微言輕，人貴言重。我們普遍認為，權(quán)威人士的可信度更高，因而盲目崇拜和相信他們。但還要承認一點，人無完人，太過追隨權(quán)威人士的觀點會阻礙自身的發(fā)展。倒不如帶著自己的思考，用質(zhì)疑的眼光對身邊的問題進行關(guān)注，也許會得到一個不一樣的未來。
六、適度發(fā)泄自己
工作中，我們難免會因不如意的事情情緒低落，但要學(xué)會適當(dāng)傾訴、合理發(fā)泄，這能夠?qū)⑿闹凶躺呢撁媲榫w扼殺在搖籃中，進而激發(fā)工作的熱情，更好地投入工作。
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