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職場(chǎng)里的勵(lì)志人生感悟文章

時(shí)間: 沙娣999 分享

  在職場(chǎng)中,沒有人的成功能夠一蹴而就,成功標(biāo)準(zhǔn)不一樣付出代價(jià)也都不一樣,以下是學(xué)習(xí)啦小編帶來的職場(chǎng)中的勵(lì)志人生感悟文章,供大家借鑒。

  職場(chǎng)里人生感悟文章篇1:《有了工作之后》

  二十幾年前,我剛從日本念研究所回來,進(jìn)入中國(guó)輸出入銀行工作,擔(dān)任辦事員;同期的同事中,有我的大學(xué)同學(xué),他是在美國(guó)念的研究所,可是職級(jí)比我高一級(jí),編制上是我的主管。同樣都是研究所畢業(yè),卻因?yàn)閲?guó)家有別,待遇就不同。我并沒有因?yàn)榇霾蝗缛司托纳粷M,仍是認(rèn)真做事。交到我手中的事情,一定盡心盡力做到最好。此外,我也會(huì)積極主動(dòng)找事做,了解主管有什么需要協(xié)助的地方,事先幫主管作好準(zhǔn)備。

  這樣的工作態(tài)度,被當(dāng)時(shí)的上司注意到了。后來上司調(diào)去交通銀行時(shí),帶去履新的隨從人員中,我是唯一的辦事員。這是很罕見的現(xiàn)象,因?yàn)橥ǔ6际且恍┲鞴芨S過去而已。

  當(dāng)年回國(guó)后,第一次上班報(bào)到的前夕,父親告誡我三句話:“遇到一位好老板,要忠心為他工作;假設(shè)第一份工作就有很好的薪水,那你的運(yùn)氣很好,要感恩惜福;萬一薪水不理想,就要懂得跟在老板身邊學(xué)功夫。”

  我將這三句話深深地記在心里,自己始終秉持這個(gè)原則做事。一個(gè)人的努力,別人會(huì)看在眼里的。我認(rèn)為一個(gè)好主管或老板,心中都有一份員工的資產(chǎn)負(fù)債表。

  我認(rèn)為工作除了有形的薪水之外,最重要的是無形的資產(chǎn),包括可以學(xué)習(xí)專業(yè)技能的工作環(huán)境及人際關(guān)系。跟同事的關(guān)系、跟老板的關(guān)系、跟客戶的關(guān)系,凡是工作環(huán)境所衍生的人際關(guān)系,未來都會(huì)變成你的無形資產(chǎn),甚至澤及第二代,成為你下一代的人際資產(chǎn)。因此有工作做,要懂得感恩。

  面對(duì)現(xiàn)今惡劣職場(chǎng)的三個(gè)錦囊

  現(xiàn)在很多企業(yè)都在裁員、減薪,此時(shí)此刻能擁有一份工作,有一個(gè)可供發(fā)揮的舞臺(tái),更要惜福、感恩。除此之外,這里有三個(gè)錦囊建議,都可以作為參考:

  1、不管做任何事,都要把自己的心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次都視為是一個(gè)新的開始,都是一次新的經(jīng)驗(yàn),不要計(jì)較一時(shí)的待遇得失。一旦做好心理建設(shè),擁有健康的心態(tài)之后,不論做任何事都能心甘情愿、全力以赴,當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)才能及時(shí)把握住。

  2、學(xué)習(xí)接納同事、老板與客戶:如何與共事的伙伴相處,是一門大學(xué)問。相信自己,相信別人,隨時(shí)調(diào)整角色,勇于領(lǐng)導(dǎo)他人,也愿意被他人所領(lǐng)導(dǎo),這是非常重要的。

  公司里的同事、老板或客戶,都來自不同的家庭文化背景,各有不同的特質(zhì)與專長(zhǎng),有緣相聚,如何彼此納長(zhǎng)補(bǔ)短、化阻力為助力,是很重要的學(xué)習(xí)過程。一開始接觸和你不一樣特質(zhì)的人時(shí),一定要敞開心胸,先接納了解,彼此包容溝通,這樣才能創(chuàng)造愉快而積極進(jìn)取的工作氣氛。

  3、要能承受壓力、愿意學(xué)習(xí):換句話說,也就是要具有“斗魂”。“斗魂”指的是愿意打拼、奮斗不懈的精神。特別是還沒有一技之長(zhǎng)的年輕人,擁有的最大資產(chǎn)就是“斗魂”。企業(yè)在求生存的時(shí)刻,也需要能同舟共濟(jì)一起奮斗的伙伴。能承受壓力,不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的人,才能在非常時(shí)刻發(fā)揮臨門一腳的功用??偠灾徽撌锹殘?chǎng)菜鳥,或是老鳥,愿意學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、愿意打拼的人,才有未來的生涯。

  職場(chǎng)里人生感悟文章篇2:《一場(chǎng)感悟,一場(chǎng)人生》

  孤單時(shí)候,書籍是最好的朋友,無聲的慰藉,閉上眼似乎都可以聞到墨香,清香在心間彌散開來,再多的愁緒都淡了淡了、散了散了;悲戚的時(shí)候,小說就成了生活,各人各事,哭著的、笑著的、無奈的、激勵(lì)的,看別人的故事,品自己的憂傷,句話劃落之際,發(fā)覺一切不過爾爾,季節(jié)過去,什么都會(huì)好起來;歡喜的時(shí)候,文字就是一首美妙的音樂,坐在窗前,捧一本喜歡的書,陽光透過窗格漫進(jìn)來,手上的文字突然就活潑起來,跳躍著,蕩漾著,在這美麗的時(shí)光里......

  很多時(shí)候,文字是我的唯一,是世界的全部,它足以詮釋過往與未來。

  最近閑來無事,在看一部偶像劇《愛情面前誰怕誰》,遇上詩人馬濤,固執(zhí)的馬濤,將詩歌當(dāng)生命的馬濤,所有人都覺著他是瘋子,工作沒了,愛情沒了,城市的光芒似乎怎么也照不到他的天地,他純粹地愛著詩歌,不管不顧,突然就感動(dòng)了。在這物欲橫流的現(xiàn)實(shí)生活里,還有誰會(huì)鐘于自己最初的夢(mèng),并視為全部,也許這樣是幼稚的,不被接受的,或許努力一生也無法將夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的,可能某一天他離開之后,夢(mèng)想會(huì)被世俗的人一把火燒盡,灰飛煙滅,可我想他是幸福的,雖然結(jié)局我并不知道,可我一直覺著馬濤是幸福的,純粹干凈的幸福,沒有物質(zhì)干擾,卻有著飽滿熱情的精神,所以,我祝他成功!

  古有妙筆生花,美麗的字句,總是扣人心弦,看一本書,就是悟一個(gè)道理,悟一場(chǎng)人生,我喜歡并愛著這樣五彩斑斕的世界。

  職場(chǎng)里人生感悟文章篇3:《職場(chǎng)中的寬容》

  有一位部門經(jīng)理,在一次外出時(shí),手提包被盜,里面除了常用的錢物外,還有公司的公章。當(dāng)她又內(nèi)疚又擔(dān)心地站在總經(jīng)理面前講完所發(fā)生的事情后,總經(jīng)理笑著說:“我再送你一只手袋好嗎?你前段時(shí)間的工作一直非常出色,公司早就想對(duì)你有所表示,但一直沒有機(jī)會(huì),現(xiàn)在機(jī)會(huì)終于來了。”

  那位沒有暴跳如雷的總經(jīng)理,用寬容的態(tài)度處理了這件事,使部門經(jīng)理心懷感激,后來任憑其他公司有多么優(yōu)厚的待遇聘請(qǐng)她,她都不為之所動(dòng)。

  這就是寬容的力量。

  寬容是人和人之間必不可少的潤(rùn)滑劑。它和誠(chéng)實(shí)、勤奮、樂觀等價(jià)值指標(biāo)一樣,是衡量一個(gè)人氣質(zhì)涵養(yǎng)、道德水準(zhǔn)的尺度。寬容別人是對(duì)對(duì)方的一種尊重、一種接受、一種愛心,有時(shí)候?qū)捜莞且环N力量。

  寬容本身也是一種溝通、一種美德。假如生活中,我們受到了不公正待遇或自己身邊的人做錯(cuò)了什么,千萬不要生氣憤怒,而應(yīng)學(xué)會(huì)寬容。生氣憤怒是人類最壞的毛病之一,它是在用別人的過錯(cuò)懲罰自己,是一種徒勞的、于己于人無益的活動(dòng)。

  清朝初葉的李紱做過一篇《無怒軒記》,他說:“吾年逾四十,無涵養(yǎng)性情之學(xué),無變化氣質(zhì)無功。因怒得過,旋悔旋犯,懼終于忿戾而已,因以‘無怒’名軒。”李紱“無怒”,我們“寬容”如何?

  寬容并不等于懦弱,這是在用愛心凈化世界,而決不是含著眼淚退避三舍。寬容不是天平一端的砝碼,不停地忙碌,維持著不斷被打破的平衡,而是人世間永恒的愛與被愛。投之以木桃,報(bào)之以瓊瑤,把寬容插在水瓶中,她便綻出新綠;播種在泥土中,她便長(zhǎng)出春芽。


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