有關(guān)職場(chǎng)上三大＂雷區(qū)＂
對(duì)于每一個(gè)職場(chǎng)人而言,待人接物的方式十分重要。方法得當(dāng)能為你職業(yè)發(fā)展助力,相反就會(huì)成為個(gè)人職業(yè)發(fā)展道路上的絆腳石。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的有關(guān)職場(chǎng)上三大"雷區(qū)"，希望你喜歡。
有關(guān)職場(chǎng)上三大"雷區(qū)"1：總想著算計(jì)別人
很多人說“職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”，你不算計(jì)別人，別人就會(huì)算計(jì)你。這話當(dāng)然有他的道理，人在職場(chǎng)，自然不能太天真無邪，總是毫無心機(jī)毫無保留地跟同事交往，往往不會(huì)得到什么太好的結(jié)果。
可是你如果只把自己的同事們看做是“敵人”，每天總想著要用什么辦法扳倒對(duì)方，那你就應(yīng)該反省一下自己了。
任何人都會(huì)對(duì)別人的背后算計(jì)非常痛恨，算計(jì)別人也是職場(chǎng)中最危險(xiǎn)的行為之一，這種行為所帶來的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。而作為老板，也當(dāng)然不希望自己的下屬把時(shí)間和精力都花在了算計(jì)人身上。
在職場(chǎng)和人打交道，不要缺心眼什么都袒露無遺，也絕不應(yīng)該總想著算計(jì)別人，因?yàn)槊總€(gè)人都希望有一個(gè)和諧寬松的工作環(huán)境，并與自己志趣相投的人共事。
有關(guān)職場(chǎng)上三大"雷區(qū)"2：給老板下最后通牒
快到年底了，很多職場(chǎng)人都希望可以借著這個(gè)機(jī)會(huì)跟老板談?wù)勑模?a href='http://www.zbfsgm.com/shuoshuok/' target='_blank'>說說“加薪那些事兒”，也有調(diào)查顯示，有七成的職場(chǎng)人在加薪不成的情況下會(huì)考慮跳槽?？墒沁@個(gè)事實(shí)并不意味著，你可以堂而皇之地威脅老板，“不給我加薪，我就走人!”以此作為談判的籌碼。
這種威脅看似十分有威懾力，但是并不是一定能夠發(fā)揮作用，更有可能引火上身。
如果你真的很有實(shí)力，老板為了想要把你留住或許會(huì)滿足你，但是老板也會(huì)因此對(duì)你留下不好的印象，而更可能會(huì)發(fā)生的是，老板告訴你，“你的要求我滿足不了”，這么一來就很容易把自己推到進(jìn)退不得的尷尬地步。
你要不就實(shí)踐你的諾言，收拾東西走人;要不你就只能忍氣吞聲，接著干。可無論哪一種，都不會(huì)讓你繼續(xù)愉悅地工作了。
有關(guān)職場(chǎng)上三大"雷區(qū)"3：經(jīng)常找同事借錢
在特殊情況下找同事借點(diǎn)兒錢自然不是什么大問題，誰都有臨時(shí)突然碰到點(diǎn)什么事兒的時(shí)候，所謂“江湖救急”也就差不多這個(gè)意思?？墒侨绻?jīng)常找同事借錢，就不太好了。
通常來說，同事之間少不了有一些聚餐之類的交際，發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來的情況很多，最好的辦法是AA制。采取這樣的方式，共同承擔(dān)費(fèi)用，不會(huì)造成某個(gè)人虧空過大，也不會(huì)出現(xiàn)因出錢多少導(dǎo)致的不愉快。
特殊情況下找同事借錢也記得要盡快還給對(duì)方，如果經(jīng)常找同事借錢或者長(zhǎng)期借錢不換，容易讓同事留下不好的印象，認(rèn)為你是個(gè)沒有計(jì)劃的人，甚至?xí)?duì)你的為人處事產(chǎn)生不信任的感覺。
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