金融職業(yè)生涯規(guī)劃書范文模板

　　科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃可以引導(dǎo)和加強(qiáng)金融個(gè)人工作者職業(yè)規(guī)劃意識的培養(yǎng)，下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的金融職業(yè)生涯規(guī)劃書范文，希望對你有用。

　　金融職業(yè)生涯規(guī)劃書范文(一)

　　序言：

　　大學(xué)，是每個(gè)學(xué)子心中向往的天堂。大學(xué)是一個(gè)人生觀、價(jià)值觀形成和完善的地方。大學(xué)亦是一個(gè)小社會，教育和培養(yǎng)我們逐步適應(yīng)社會。在大學(xué)里我們要學(xué)習(xí)的不僅是專業(yè)知識，還有我們的實(shí)踐能力，我們面臨的是一個(gè)全新的開始。我們需要像阿基米德那樣尋找一個(gè)支點(diǎn)，來實(shí)現(xiàn)生命的騰飛，而這個(gè)支點(diǎn)正是我們的學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃。

　　在這個(gè)工商學(xué)院里，做為經(jīng)濟(jì)系的學(xué)生，我深愛我報(bào)的專業(yè)-國際金融。在如今物欲橫流的社會里，金融已成為一個(gè)不可或缺的部分，炒股票，買基金，炒外匯，利用金融知識進(jìn)行一系列的套期保值，無不影響著國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。學(xué)好金融知識并運(yùn)用到將來的工作上，是我此時(shí)的目標(biāo)與對未來的展望。

　　本分規(guī)劃分為自我評估、外部環(huán)境分析、職業(yè)目標(biāo)選擇、方案實(shí)施、評估與反饋。

　　第一章：自我認(rèn)知

　　第一節(jié)：自我評價(jià)

　　志向抱負(fù)

　　志向，也叫理想，也叫抱負(fù)，是人這一生為之奮斗拼搏的目標(biāo)和價(jià)值取向。志向的大與小，理想的對與錯(cuò)，決定了每個(gè)人的人生旅程的成敗和最終的結(jié)局。志向，猶如一團(tuán)永不止息的烈焰，理想，好比人生航船的航標(biāo)。沒有志向的人，就好比船在茫茫大海中沒有了方向，盲人失去了導(dǎo)盲犬一樣裹足不前。樹立自己的目標(biāo)，堅(jiān)定自己的信念，是駛向彼岸的關(guān)鍵，所以，讓志向的火炬激情燃燒，讓理想的航標(biāo)為人生導(dǎo)航，讓自己的人生插上理想和志向的巨翼，振翅高翔。一個(gè)胸有大志，腹有有良謀的人，一個(gè)能夠扎扎實(shí)實(shí)的做小事，矢志不渝做好一件事的人，一定能夠在自人生這張新美的白紙上瀟蕭灑灑地描繪出絢爛精彩的畫卷!

　　個(gè)性特征

　　我善于與人交流，不管是陌生人還是相熟的人，我都能很自然的和他們做朋友，始終保持著笑臉，是我獨(dú)有的招牌。

　　霍蘭德職業(yè)興趣測試：

　　測試結(jié)果：

　　我的職業(yè)興趣類行為: S社會型，組合類行為:SEC型。

　　測評結(jié)果解讀：SEC組合所代表的相應(yīng)職業(yè)：

　　社會活動家、退伍軍人服務(wù)官員、工商會事務(wù)代表、教育咨詢者、宿舍管理員、旅館經(jīng)理、飲食服務(wù)管理員。

　　DISC行為方式測試

　　分?jǐn)?shù)

　　型測試者的行為方式可用如下詞匯描述：主動、好勝、大膽、進(jìn)取、創(chuàng)新、獨(dú)立、敏捷、直接、強(qiáng)硬、愛冒險(xiǎn)、敢于競爭。在實(shí)際工作中表現(xiàn)出： 做事積極主動，精力充沛，有理想有抱負(fù)，堅(jiān)定自信，做事有目標(biāo)有計(jì)劃，勇于創(chuàng)新突破，不愿處理瑣碎事務(wù); 具有較強(qiáng)的控制欲，希望控制周圍的環(huán)境，希望別人聽其命行事; 果斷行事，敢于冒險(xiǎn)，不怕犯錯(cuò)，顧慮面子但能適時(shí)調(diào)整策略，并能尊重他人的好主意; 反應(yīng)快捷，表達(dá)能力強(qiáng)，但不會高談闊論或拐彎抹角，有時(shí)容易忽略聽者的感受; 以目標(biāo)和任務(wù)為重，追求效率，講求結(jié)果。缺乏耐心傾聽，不習(xí)慣表達(dá)同情，難于與人建立親密關(guān)系。 D型人適合從事的職業(yè)：領(lǐng)導(dǎo)人、政治人物、律師、高管、老板、業(yè)務(wù)代表、創(chuàng)業(yè)家、職業(yè)軍人、傳銷商、民意代表等。

　　才儲分析法：

　　才儲分析：您的性格類型傾向?yàn)?ldquo; ESFJ ”(外向 實(shí)感 情感 判斷 傾向度： E55 S52 F74 J60 不假思索指數(shù)：20)

　　有愛心、有責(zé)任心、合作。希望周邊的環(huán)境溫馨而和諧，并為此果斷地營造這樣的環(huán)境。喜歡和他人一起精確并及時(shí)地完成任務(wù)。忠誠，即使在細(xì)微地事情上也如此。能體察到他人在日常生活中的所需并竭盡全力幫助。希 望自己和自己的所為能受到他人的認(rèn)可和賞識。

　　型的人通過直接的行動和合作積極地以真實(shí)、實(shí)際的方法幫助別人。他們友好、富有同情心和責(zé)任感。 ESFJ型的人把他們同別人的關(guān)系放在十分重要的位置，所以他們往往具有和睦的人際關(guān)系，并且通過很大的努力以 獲得和維持這種關(guān)系。事實(shí)上，他們常常理想化自己欣賞的人或物。ESFJ型的人往往對自己以及自己的成績十分欣賞，因而他們對于批評或者別人的漠視很敏感。通常他們很果斷，表達(dá)自己的堅(jiān)定的主張，樂于事情能很快 得到解決。 ESFJ型的人很現(xiàn)實(shí)，他們講求實(shí)際、實(shí)事求是和安排有序。他們參與并能記住重要的事情和細(xì)節(jié)，樂于別人也能對自己的事情很確信。他們在自己的個(gè)人經(jīng)歷或在他們所信賴之人的經(jīng)驗(yàn)之上制定計(jì)劃或得出見解 。他們知道并參與周圍的物質(zhì)世界，并喜歡具有主動性和創(chuàng)造性。 ESFJ型的人十分小心謹(jǐn)慎，也非常傳統(tǒng)化，因而他們能恪守自己的責(zé)任與承諾。他們支持現(xiàn)存制度，往往是委員會或組織機(jī)構(gòu)中積極主動和樂于合作的成員 ，他們重視并能保持很好的社交關(guān)系。他們不辭勞苦地幫助他人，尤其在遇到困難或取得成功時(shí)，他們都很積極活躍。

　　您適合的領(lǐng)域有：消費(fèi)類商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域 廣告業(yè)、娛樂業(yè)領(lǐng)域 旅游業(yè)、社區(qū)服務(wù)等

　　傾向度解釋、類型盲點(diǎn)及發(fā)展建議見MBTI第二步分析)

　　勞工關(guān)系調(diào)解人、 零售經(jīng)理、 商品規(guī)劃師、 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)人員 旅游項(xiàng)目經(jīng)營者、 演員、 特別事件的協(xié)調(diào)人、 社會工作者、 旅游銷售經(jīng)理、 融資者、保險(xiǎn)代理/經(jīng)紀(jì)人、 幼教老師、職業(yè)策劃咨詢師、 旅游管理/導(dǎo)游、促銷員、 海洋生物學(xué)家、 精品店、商場銷售人員、 娛樂、餐飲業(yè)客戶經(jīng)理、 房地產(chǎn)銷售人員、 汽車銷售人員、 市場營銷人員(消費(fèi)類產(chǎn)品)、廣告企業(yè)中的設(shè)計(jì)師、 創(chuàng)意人員、 客戶經(jīng)理、 時(shí)裝設(shè)計(jì)和表演人員、攝影師、 節(jié)目主持人、 脫口秀演員、社區(qū)工作人員、自愿工作者、 公共關(guān)系專家、 健身和運(yùn)動教練

　　評估小結(jié)：

　　總體上，測試的結(jié)果和我所興趣愛好的職業(yè)是比較符合的，銀行是屬于服務(wù)性的特效金融行業(yè)，需要有較善于溝通的性格才能駕馭到。測試中提到的積極性，也是和我的性格相吻合的。

　　第三章：職業(yè)目標(biāo)選擇與實(shí)施

　　我的五年職業(yè)目標(biāo)與路徑

　?、俳诼殬I(yè)目標(biāo)：20XX年12月-20XX年12月任銀行業(yè)務(wù)員

　　②中期職業(yè)目標(biāo)：20XX年12月-20XX年12月銀行任主任

　?、坶L期職業(yè)目標(biāo)：銀行行長

　　④職業(yè)發(fā)展路徑：銀行業(yè)務(wù)員-銀行組長-銀行主任

　　銀行經(jīng)理-銀行行長

　　行動計(jì)劃

　?、俣唐谟?jì)劃-修完專科以及本科的課程，并努力考取專業(yè)證書，爭取在銀行的考試中成功被錄取。實(shí)現(xiàn)我職業(yè)生涯的第一步。

　?、谥衅谟?jì)劃-努力工作，制定計(jì)劃，提高職業(yè)技術(shù)能力與應(yīng)變能力，在與客戶溝通中鍛煉自己的組織能力和管理才能。向著管理層發(fā)展。

　　③長期計(jì)劃-提升自身價(jià)值，爭取在工作之余學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握相關(guān)的技巧，鍛煉創(chuàng)新能力和管理能力，積極走向行長的職位。

　　結(jié)束語：正所謂“計(jì)劃趕不上變化。”，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的，而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評估與修訂。用計(jì)劃去彌補(bǔ)變化，沒有計(jì)劃的人生是注定失敗的，成功往往是上天賜給有準(zhǔn)備的人。

　　金融職業(yè)生涯規(guī)劃書范文(二)

　　銀行工作壓力大，似乎是盡人皆知。銀行招聘所看重的員工素質(zhì)中，抗壓能力也是非常重要的一條。銀行工作壓力大在哪呢?銀行哪些崗位的壓力最大?如果提升自己的抗壓能力，以適應(yīng)銀行的工作呢?

　　近年來，銀行職位一直是畢業(yè)生求職的熱點(diǎn)。工資高、福利好、工作體面、社會地位高。正是由于畢業(yè)生的追捧，現(xiàn)在畢業(yè)生進(jìn)入銀行時(shí)，一般都是從最基本的銀行柜員開始做起。同時(shí)給自己做個(gè)3-5年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　但是在進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之前，你有沒有想過，自己是否適合這一行業(yè)?能否有所發(fā)展?

　　SWOT分析法分析你的優(yōu)勢和不足

　　在做職業(yè)規(guī)劃之前，首先要對自己做一個(gè)深入的分析，SWOT分析法就是一個(gè)比較實(shí)用的工具，S指的是優(yōu)勢，W劣勢，O機(jī)會，T威脅。具體的方法可以這樣，一張紙中間劃一道線，兩邊分別列出自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，包括自己的性格、技能、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等，越詳細(xì)越好，并按照重要程度對其進(jìn)行排序。另外，在不足的這方面，你還應(yīng)當(dāng)思考，這些不足是否是不能改進(jìn)的，有哪些通過努力是可以彌補(bǔ)的。

　　這樣你可以對自己的優(yōu)勢和不足有一個(gè)比較全面的了解。在選擇職業(yè)和發(fā)展方向時(shí)，盡量選擇自己比較有優(yōu)勢的那個(gè)方向。

　　進(jìn)行行業(yè)分析和職業(yè)研究

　　根據(jù)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，再來對照一下自己選擇的行業(yè)和職業(yè)所要求的特質(zhì)，看兩者是否吻合。如果比較吻合，那么恭喜你，你可以放心的在自己選擇的道路上走下去了。如果不吻合，你的職場道路可能會很艱難，我會建議你考慮改變行業(yè)或是職業(yè)，當(dāng)然這一切都取決于你的決定。

　　銀行柜員是在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工，要做好各種存取款、轉(zhuǎn)賬、查詢、對賬、結(jié)賬等等業(yè)務(wù)，工作量大，而且不容有差錯(cuò)，因而銀行柜員需要以下幾種能力：

　　首先，是要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

　　目前，銀行大部分網(wǎng)點(diǎn)都實(shí)行綜合柜員制，一個(gè)做多項(xiàng)業(yè)務(wù)，因此銀行柜員需要學(xué)習(xí)許多崗位上用到的知識技能，另外，銀行也在不斷推出新業(yè)務(wù)，撤掉舊業(yè)務(wù)，只有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，才能夠迅速的掌握新的金融產(chǎn)品，學(xué)會如何熟練快捷地為客戶辦理業(yè)務(wù)，才不至于影響工作效率。

　　其次、溝通與表達(dá)

　　近些年，隨著銀行競爭的加劇，許多銀行提倡全員營銷的理念。前臺柜員在為客戶辦事業(yè)務(wù)的同時(shí)，應(yīng)主動與客戶溝通，了解客戶的需求，建立良好的客戶關(guān)系，適時(shí)合理地向客戶推介銀行的產(chǎn)品。

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