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會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū)范文3篇

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會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū)范文3篇

  會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃能讓會(huì)計(jì)從業(yè)人員及早地幫助他們認(rèn)識(shí)自己、了解職業(yè)、增強(qiáng)職業(yè)未來(lái)所需要的知識(shí),能力和相關(guān)素質(zhì),提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū)范文,希望對(duì)你有用。

  會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū)范文(一)

  寧?kù)o的夜晚,一個(gè)人徜徉在校園的林蔭小道.一種安靜祥和頓時(shí)滲透了我的心.出生在80年代后,正好趕上大學(xué)擴(kuò)招,這樣常熟理工的大學(xué)校園里面多另外一個(gè)今天在香樟樹(shù)下漫步的我.21世紀(jì)的大學(xué)生應(yīng)該具備全面的綜合素質(zhì),完整的道德人格,以及精湛的專業(yè)技能.剛剛踏上大二征途的我,說(shuō)到綜合素質(zhì)那時(shí)差強(qiáng)人意,說(shuō)到道德人格,那更是不知道什么叫做完美,而涉及專業(yè)技能,卻是"熟讀唐詩(shī),愚人會(huì)吟",我主修會(huì)計(jì).

  會(huì)計(jì),一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)衍生的產(chǎn)物,對(duì)以后的社會(huì)發(fā)展會(huì)有更大的影響.不看會(huì)計(jì)可能涉及的發(fā)展方向,單單看著這兩個(gè)字讓人有一種一輩子只是數(shù)數(shù)錢,算算帳的感覺(jué).當(dāng)初報(bào)這個(gè)專業(yè)的時(shí)候,就頂著家里無(wú)邊的壓力,,因?yàn)槲耶吘故且粋€(gè)男生,農(nóng)村人自然也回想到一個(gè)大老爺們整天坐在桌子前數(shù)著那些鈔票卻沒(méi)有屬于自己的那是多么的窩囊,不過(guò)家里的種種思想很快被我"學(xué)則有用,深則大用"的思想硬生生的給同化了.其實(shí)我的喜好并不是會(huì)計(jì),而是經(jīng)濟(jì)管理,但是話說(shuō)回來(lái),會(huì)計(jì)管著錢,錢是經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要方面,所以會(huì)計(jì)應(yīng)該也是經(jīng)濟(jì)的一個(gè)方面,這是我的真實(shí)想法,當(dāng)然也是剛到大學(xué)時(shí)對(duì)本專業(yè)的第一想法.

  現(xiàn)在隨著學(xué)習(xí)的深入,知識(shí)的漸長(zhǎng),眼界自然開(kāi)闊了許多.突然,會(huì)計(jì)主管、總會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等字眼傳入我的視神經(jīng).一種朦朧的感覺(jué)讓我覺(jué)得學(xué)會(huì)計(jì)不一定要做會(huì)計(jì),做那種普通的會(huì)計(jì)通過(guò)個(gè)人的努力什么夢(mèng)想都能實(shí)現(xiàn)."人往高處走,水往低處流",或許從狹隘一點(diǎn)來(lái)說(shuō)做高級(jí)會(huì)計(jì)可以改善自己的生活也未嘗不可,當(dāng)然你要敢想敢做.

  想畢竟只是想,還沒(méi)有做,就象我現(xiàn)在,只是一個(gè)大二的會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,對(duì)會(huì)計(jì)的了解也只是皮毛,卻要在著月光下胡思亂想,有人說(shuō)蒼蠅永遠(yuǎn)只會(huì)撞玻璃,可能是因?yàn)樗鼈儧](méi)有用腦子,沒(méi)有去想.我們比它們高級(jí)多了,因?yàn)槲覀儠?huì)想,有膽子想,想了還會(huì)總結(jié),不然那就是白想,空想.

  21世紀(jì)的學(xué)生,尤其是大學(xué)生要敢想,更要敢做.利用好自己的有限資源,為自己的前途服務(wù).

  不可否認(rèn),人不能在一個(gè)閉塞的環(huán)境里生活.這就象林子里的鳥(niǎo)一樣,林里景致雖好,可總喜歡外面的花花草草.人,社會(huì)人,需要外界.當(dāng)然,作為一個(gè)人,總會(huì)有走上社會(huì)的,到屬于自己的舞臺(tái)上表演.我承認(rèn)我這20年有2/3的時(shí)間是在學(xué)校,和我的同學(xué)一起度過(guò)的,雖然是一名大學(xué)生,可是我也是一個(gè)人,一個(gè)即將踏入社會(huì)的大門,邁上工作崗位的普通社會(huì)成員.我是否應(yīng)該為我的現(xiàn)在、未來(lái)以及屬于我的一切的一切作一個(gè)規(guī)劃,哪怕是一個(gè)可行的職業(yè)生涯設(shè)計(jì).

  什么叫職業(yè)生涯設(shè)計(jì),我沒(méi)有查過(guò),也不想去考證它是怎么來(lái)的,因?yàn)樗淖置嬉馑己?jiǎn)單的有點(diǎn)無(wú)所適從,以至于我不知道該如何做答.好在當(dāng)一個(gè)人的學(xué)習(xí)層次到達(dá)一定階段后,對(duì)某些事物的理解在潛意識(shí)里已經(jīng)留下了影子.當(dāng)然,我沒(méi)有能讓潛意識(shí)說(shuō)話的能力,不能讓它告訴你什么叫職業(yè)生涯設(shè)計(jì),是職業(yè),是生涯,還是設(shè)計(jì).

  我不知道如何說(shuō)我卻能用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言告訴你它著力于職業(yè),放眼于生涯,在設(shè)計(jì)處揮墨.說(shuō)實(shí)在一點(diǎn)就是最自己的未來(lái)的職業(yè)生活做一個(gè)規(guī)劃,當(dāng)然這個(gè)規(guī)劃必須實(shí)在,切合實(shí)際,并且可行,通過(guò)自己的努力在未來(lái)可以實(shí)現(xiàn)的.

  規(guī)劃,簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單,復(fù)雜也復(fù)雜.實(shí)際上它就是一個(gè)計(jì)劃,最后以目標(biāo)的形式出現(xiàn).我以前是學(xué)哲學(xué)的,對(duì)一個(gè)觀點(diǎn)印象十分深刻"正確的社會(huì)意識(shí)推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展."--我記得沒(méi)有錯(cuò)的話.計(jì)劃指定好的話,你除了可以享受有序的計(jì)劃外帶給你執(zhí)行時(shí)的快樂(lè)外,還有計(jì)劃執(zhí)行成功給你帶來(lái)的喜悅和震撼.所以職業(yè)生涯一定要規(guī)劃,不然就象沒(méi)有耳朵的蝙蝠,在夜晚只會(huì)亂撞.其實(shí)指定計(jì)劃本生就是一項(xiàng)任務(wù),需要你花上很多的心思.規(guī)劃的指定是為了更好的工作,如果你僅僅是當(dāng)它是白紙黑字的話,那么你就得承擔(dān)浪費(fèi)幾天幾夜來(lái)制定它帶來(lái)的損失 ,盡管它可能很小.計(jì)劃的制定,需要你要有一定知識(shí),孜孜不倦的工作態(tài)度,堅(jiān)韌不拔的毅力,刻苦向上的精神,這些是必須的,當(dāng)然前提是你健健康康,對(duì)自己了解.

  說(shuō)到對(duì)自己的了解,我自己都不敢恭維.名人說(shuō)過(guò):一個(gè)成功的人一定是一個(gè)了解自己的人,同樣一個(gè)真正了解自己的人也會(huì)是一個(gè)成功的人.外向開(kāi)朗的性格個(gè)性,囂張不停的言語(yǔ)是我的標(biāo)志,喜歡在集體中生活;幫助他人是我的必修課,當(dāng)然我更喜歡打球,乒乓球,還有聊天,聊人情世故,社會(huì)百態(tài);看看書(shū),寫(xiě)寫(xiě)東西簡(jiǎn)單而又平常.書(shū)看的多了,對(duì)自己的人生觀、價(jià)值觀有了自己獨(dú)特的見(jiàn)解:人生就象一首歌,高潮時(shí)千萬(wàn)別一個(gè)人唱;低潮是一定要跟別人一起唱.因?yàn)?,一個(gè)人的歌不是歌.

  我的性格決定了我的優(yōu)勢(shì),開(kāi)朗外向,人際關(guān)系不錯(cuò).和朋友聊天,當(dāng)遇到我喜歡的話題或者是沒(méi)有話題時(shí),那么我就是一個(gè)話題,因?yàn)槲铱偸悄軌蛲履瓩M飛的談天說(shuō)地,說(shuō)別人也說(shuō)自己.我相信一個(gè)真理:你只有先對(duì)別人講真話,別 人才 會(huì)對(duì)你講真話.所以我的聊天記錄中,總有很多真正的故事,有價(jià)值的東西,而不僅僅是胡吹亂侃.說(shuō)的多了,問(wèn)題自然就來(lái)了:我總是說(shuō)的讓別人受不了,他們沒(méi)有摻和進(jìn)來(lái)的機(jī)會(huì),準(zhǔn)確的說(shuō)是我沒(méi)有給他們說(shuō)話的機(jī)會(huì),沒(méi)有尊重他們.急了,生氣了,吵了.好在調(diào)解的好.現(xiàn)在的我以及慢慢的學(xué)會(huì)了傾聽(tīng),聽(tīng)別人說(shuō),給別人機(jī)會(huì).不是有句話叫做:尊重別人就是尊重自己?jiǎn)?我想應(yīng)該是這樣吧.因?yàn)榱奶焓请p方的,你在認(rèn)真聽(tīng)的同時(shí)就行使了你尊重他的權(quán)利.聊天是個(gè)增進(jìn)交流溝通,加深情感,加強(qiáng)聯(lián)系的一種很好的方式,因?yàn)樗唇?jīng)濟(jì)又實(shí)惠,它的唯一副作用就是使聊天的各方印象更深了.

  說(shuō)到現(xiàn)在,好象還沒(méi)有怎么涉及到我的專業(yè)問(wèn)題,其實(shí)下面就是.

  說(shuō)來(lái)慚愧,學(xué)到大二,思維漸漸遲鈍,不知是否與平時(shí)少用腦有關(guān).我前面有說(shuō)過(guò),學(xué)會(huì)計(jì)不一定要當(dāng)會(huì)計(jì).可是社會(huì)離我越來(lái)越近,我想干什么,能干什么,我必須弄清楚.從小就當(dāng)班長(zhǎng),大一還是班長(zhǎng),心里的管理領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)早在我的心底潛生暗長(zhǎng),并根深蒂固.學(xué)會(huì)計(jì)是我的初衷,我回在學(xué)會(huì)計(jì)的路上,學(xué)好經(jīng)濟(jì)管理,通過(guò)專業(yè)技術(shù)路線走行政經(jīng)濟(jì)管理之路.

  我的夢(mèng)想是做一名財(cái)務(wù)總監(jiān),因?yàn)樗鞴軙?huì)計(jì)事物.在我的了解中,財(cái)務(wù)總監(jiān)有著無(wú)比的權(quán)力支配很多東西.財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)包涵了會(huì)計(jì)長(zhǎng)(controller,或comptroller,兩字的意義及發(fā)音皆同)與財(cái)務(wù)長(zhǎng)(treasurer)兩種職務(wù)功能。國(guó)際上通常把企業(yè)財(cái)務(wù)部門一把手稱為財(cái)務(wù)總監(jiān)。財(cái)務(wù)總監(jiān)要全面管理和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)工作,為企業(yè)贏利提供理性的決策依據(jù),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作承擔(dān)主要責(zé)任。財(cái)務(wù)總監(jiān)作為財(cái)務(wù)領(lǐng)域的高層 人才 財(cái)務(wù)總監(jiān)必須擅長(zhǎng)11項(xiàng)管理能力,即:財(cái)務(wù)組織建設(shè)能力、企業(yè)內(nèi)控建設(shè)能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)預(yù)算能力、成本費(fèi)用控制能力、分析能力、財(cái)務(wù)外事能力、財(cái)務(wù)預(yù)警能力和社會(huì)資源能力。當(dāng)然這個(gè)崗位的職責(zé)要求是:

  一、具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,熟悉和掌握國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)法規(guī),帶頭宣傳并嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律、制度;

  二、根據(jù)國(guó)家規(guī)定的財(cái)政法規(guī),結(jié)合本單位、本部門實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理辦法、細(xì)則,研究合理使用教育經(jīng)費(fèi),提高資金使用效益的途徑,參與單位教育經(jīng)費(fèi)收支的預(yù)算和決策,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;

  三、組織本單位預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金,科研經(jīng)費(fèi)以及學(xué)校內(nèi)其他財(cái)務(wù)收支的核算、管理工作,按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》的要求,負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)工作;

  四、組織本單位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí),并負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)新參加工作的財(cái)會(huì)人員和業(yè)務(wù)工作。

  五、組織進(jìn)行教育預(yù)算完成情況的分析,考核各項(xiàng)資金使用效果,堵塞漏洞,減少浪費(fèi),負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)費(fèi)收支情況,提出年度財(cái)務(wù)活動(dòng)情況的分析總結(jié)報(bào)告和決算報(bào)告

  具體應(yīng)該作到以下幾點(diǎn):

  1.遵守會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律、法規(guī),對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行全面具體管理。

  2.建立公司會(huì)計(jì)核算體系和制度。

  3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的核查、考核和監(jiān)督控制工作。

  4.負(fù)責(zé)公司成本控制、經(jīng)濟(jì)情況分析工作。

  5.制訂財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,跟蹤實(shí)施情況。

  6.督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)。

  7.負(fù)責(zé)公司資金管理調(diào)度工作。定期對(duì)總公司與下屬公司現(xiàn)金庫(kù)存、銀行存款等進(jìn)行安全性、效益性、 流動(dòng)性檢查。

  8.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析。

  9.負(fù)責(zé)下屬公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、兼并、整頓、清理工作。

  10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心崗位設(shè)置、人員調(diào)整工作。報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)懲、任免下屬公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

  11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與上級(jí)及關(guān)系單位的協(xié)調(diào)工作。

  12.監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況。

  13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)在企業(yè)內(nèi)舉足輕重,因此要求他有良好的職業(yè)道德,敬業(yè)精神特別重要。敬業(yè)精神源于良好的人生目標(biāo)、人品和性格。財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)自身性格修養(yǎng)和磨練,在做人做事上下功夫,這看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題,實(shí)是決定一個(gè)人一生成敗的根本因素。對(duì)于今天的財(cái)務(wù)人員:在心態(tài)上,以寧?kù)o代替浮躁、以企業(yè)為重代替以私利為重、以長(zhǎng)期目標(biāo)代替眼前利益、以實(shí)干代替抱怨、以腳踏實(shí)地代替投機(jī)鉆營(yíng);在行為上,主動(dòng)不被動(dòng)、負(fù)責(zé)不應(yīng)付、細(xì)致不粗糙、深入不表面。

  想終究是想,目標(biāo)再偉大,還要從現(xiàn)在的現(xiàn)實(shí)出發(fā).財(cái)務(wù)總監(jiān)首先得做一名會(huì)計(jì),我的目標(biāo)必須首先定格在會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的取得上.大學(xué)三年,以后的路很長(zhǎng),我要在學(xué)習(xí)考證中過(guò)去,誰(shuí)又不會(huì)為自己著想呢--盡管我反對(duì)人性自私論.

  說(shuō)干就干.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)是最基礎(chǔ)的,其他各種證書(shū)也非常重要.我的具體做法是(大一已經(jīng)過(guò)去,所以計(jì)劃從現(xiàn)在開(kāi)始):

  大二上學(xué)期規(guī)劃如下:1,拿到會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);2,通過(guò) 英語(yǔ) 四級(jí)考試;3,拿到計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū);4,扎牢專業(yè)知識(shí);5,進(jìn)行大量課外閱讀。

  大二下學(xué)期規(guī)劃如下:1,強(qiáng)化專業(yè)知識(shí);2,為 英語(yǔ) 六級(jí)做好準(zhǔn)備;3,拿到計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū);3,廣泛閱讀財(cái)經(jīng)類知識(shí);4,積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

  大三上學(xué)期規(guī)劃如下:1,通過(guò) 英語(yǔ) 六級(jí)考試;2,強(qiáng)化所學(xué)專業(yè)知識(shí)并運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中;3積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

  大三下學(xué)期的 職業(yè)規(guī)劃 :1,了解社會(huì)信息,積極把物社會(huì)發(fā)展脈絡(luò);2,運(yùn)用專業(yè)知識(shí),為就業(yè)做好精心準(zhǔn)備;3,實(shí)習(xí)期間從最基礎(chǔ)做起,用在基層就業(yè)為指導(dǎo)思想。

  離開(kāi)校園,步入社會(huì)也必將是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。離開(kāi)學(xué)校那么我的 職業(yè)規(guī)劃 可以分為兩個(gè)部分:前期(2008 年——2013年)和后期(2013年——2023年)。

  前期規(guī)劃為:

  第一年:在會(huì)計(jì)崗位從小事做起,勤勤墾墾作賬,老老實(shí)實(shí)做人;

  第二年:完成本科會(huì)計(jì)專業(yè)自學(xué)考試三門課程,取得自學(xué)考試會(huì)計(jì)專業(yè)本科文憑,努力與其他工作人員溝通,在和諧中共同進(jìn)步發(fā)展;

  第三年:努力工作,平時(shí)不忘學(xué)習(xí),積極參與公司管理;

  第四年:參與公司管理,提高專業(yè)技能,提高服務(wù)質(zhì)量;

  第五年:爭(zhēng)取向大、中型企業(yè)發(fā)展,為日后的升遷工作做好準(zhǔn)備。

  后期規(guī)劃為:

  2013年——2018年:爭(zhēng)取考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū),提高專業(yè)技能及公司管理技能;

  2018——2023年:成為一名 外貿(mào) 企業(yè)的會(huì)計(jì)總監(jiān),工作積極,同時(shí)關(guān)系和諧,家庭事業(yè)美滿。

  以上是我的一個(gè)短期的規(guī)劃。以前的稚嫩不應(yīng)該在我以后的生活中表現(xiàn)出來(lái),路還很長(zhǎng),需要我實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),完成學(xué)習(xí)任務(wù)。在學(xué)習(xí)中逐漸走向成熟,成穩(wěn),最后成功。

  時(shí)代在發(fā)展,我的工作環(huán)境,工作待遇可能也會(huì)發(fā)生一定的變化,即使這樣我也會(huì)戒驕戒躁,盡量在以會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)的道路上前進(jìn)。我的目標(biāo)是財(cái)務(wù)總監(jiān),我想我會(huì)一直以它為我工作的驅(qū)動(dòng)力,每天用它來(lái)提醒我,讓我不斷進(jìn)步。也許我的路會(huì)不好走,可是堅(jiān)持到底我是一定會(huì)的。

  不是有人說(shuō)過(guò)嗎,不是說(shuō)只有成功了是最好的,只要里以堅(jiān)韌的毅力堅(jiān)持下去了,一樣都是成功的。在奔向財(cái)務(wù)總監(jiān)的道路上我相信我自己不會(huì)走太多的小路,迷惑人的岔路很多,我心中的路只有一條,那就是財(cái)務(wù)總監(jiān),所以我不會(huì)迷茫。

  好好的過(guò)好沒(méi)一天,總有成功的那一天!!

  會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū)范文(二)

  前言

  在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開(kāi)始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng),職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對(duì)每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來(lái)好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力。

  我一直認(rèn)為:“機(jī)遇總是降臨于有準(zhǔn)備的人”。一份職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于學(xué)習(xí)和人生的發(fā)展有莫大的幫助,畢竟把人生掌握在自己手里比隨遇而安要好的多。它是人生理想高峰上的燈塔,它鞭策我們向自己的理想加快腳步。我堅(jiān)信“成功之秘乃為目標(biāo)之有恒’’。大學(xué)是人生最璀璨的年華,是一生中最為關(guān)鍵的黃金時(shí)刻,是打造人生成敗的重要時(shí)期,因此設(shè)計(jì)一份好的職業(yè)生涯規(guī)劃是職業(yè)成功的前提和基礎(chǔ)。

  進(jìn)入大學(xué)的那一刻起,我們的生活目標(biāo)就由為充斥著激情夢(mèng)想的六月拼搏變成了為自己未來(lái)的職業(yè)儲(chǔ)備足夠的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。然而,豐富多彩的大學(xué)生活與家長(zhǎng)老師的約束力的改變,往往會(huì)讓初入象牙塔的我們迷失方向,大學(xué)生活過(guò)的渾渾噩噩,以致在三年后走出校門是茫然不知所措。

  首先,“沒(méi)有目標(biāo)的船永遠(yuǎn)不能到達(dá)成功的彼岸,”職業(yè)規(guī)劃讓我們明確自己未來(lái)的職業(yè)目標(biāo),并以實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的要求時(shí)刻約束自己,給自己尋求更加專業(yè)的知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)的動(dòng)力。

  其次,職業(yè)規(guī)劃也給你四年的大學(xué)生活做了相應(yīng)的規(guī)劃,在每個(gè)階段,應(yīng)該做什么事情,不讓沒(méi)好珍貴的大學(xué)時(shí)光虛度,是大學(xué)生會(huì)更加充實(shí)。

  最后,進(jìn)行正確合理的職業(yè)規(guī)劃,是將來(lái)進(jìn)入職場(chǎng)時(shí),擁有一份好工作的保證。甚至可以說(shuō),一個(gè)成功的職業(yè)規(guī)劃即是一個(gè)人的人生規(guī)劃,是生命走向精彩輝煌的基礎(chǔ)。

  所以,大學(xué)生對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)進(jìn)行具體詳細(xì)的規(guī)劃具有重要的意義

  一、 自我分析

  1、職業(yè)興趣喜歡干什么?

  我的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告中,職業(yè)興趣前三項(xiàng)是事務(wù)型、企業(yè)型和社會(huì)型。

  2、職業(yè)能力能夠干什么?

  我的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示,數(shù)理能力和人事管理能力得分較高。

  3、個(gè)人特質(zhì)適合干什么?

  我的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示:一般多血粘液質(zhì)混合。

  4、職業(yè)價(jià)值觀最看重什么?

  我的人才測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示:職業(yè)價(jià)值觀傾向是智力刺激和成就感。

  5、勝任能力優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)是什么?

  我的優(yōu)勢(shì)

  我的弱勢(shì)

  喜歡與人交往,性格開(kāi)朗,能快速的適應(yīng)新的環(huán)境,辦事認(rèn)真,能很好的完成上級(jí)交付的任務(wù)。

  不喜歡重復(fù)的做一件事,注意力有時(shí)候不集中,不適合做需要大量體力勞動(dòng)的工作。

  自我分析小結(jié):

  我能謙虛地看待自己的能力,平靜愉悅地享受目前的生活,喜歡體驗(yàn)。渴望自由自在地安排自己的活動(dòng),有自己的空間,能支配自己的時(shí)間并珍視這種機(jī)會(huì)。善于觀察、務(wù)實(shí)、講求實(shí)際,非常了解現(xiàn)實(shí)和周圍的人,并且能夠靈活地對(duì)他們的情況做出反應(yīng),但很少尋求其深層的動(dòng)機(jī)和含義。

  我能夠全身心地投入此時(shí)此刻的工作中,喜歡享受當(dāng)下的經(jīng)驗(yàn)而不是迅速?zèng)_往下一個(gè)挑戰(zhàn)。我和藹、友善、有耐心,易通融,很好相處,我能以一種實(shí)事求是的態(tài)度接受他人的行為。但我對(duì)矛盾和異議比較敏感,而且我也不太喜歡表現(xiàn)自己。

  在詳細(xì)了解我的性格特點(diǎn)及優(yōu)缺點(diǎn)后,希望能夠努力改變自己,做一個(gè)優(yōu)秀的人。

  二、 職業(yè)分析

  我對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行了較為系統(tǒng)的分析。

  1. 家庭環(huán)境分析:我家住在兵團(tuán),家庭條件較不好,希望我能找到一個(gè)穩(wěn)定的工作,減輕家庭負(fù)擔(dān),為家庭的未來(lái)有更好的發(fā)展奠定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),這些從一定程度上影響了我的擇業(yè)意向。

  2. 學(xué)校環(huán)境分析:新疆職業(yè)大學(xué)是一所自治區(qū)級(jí)高職院校,培養(yǎng)出的人才能很好的適應(yīng)社會(huì)中的就業(yè)環(huán)境,以培養(yǎng)具備綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)的高級(jí)應(yīng)用型人才為目標(biāo)的綜合性高校。我所學(xué)的專業(yè)資產(chǎn)評(píng)估與管理專業(yè)是為未來(lái)資產(chǎn)評(píng)估事業(yè)做準(zhǔn)備,有專業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)的輔助。

  3. 社會(huì)環(huán)境分析:就業(yè)形勢(shì)較好,需求量大,但經(jīng)驗(yàn)缺乏是我們廣大即將畢業(yè)的學(xué)生的最大考驗(yàn),要求有較高的技術(shù)水平和專業(yè)技能,我所學(xué)專業(yè)還可以找相關(guān)的行業(yè)工作,就業(yè)方向廣闊,就業(yè)前景日趨緊張。

  4. 職業(yè)環(huán)境分析:

  行業(yè)分析:每個(gè)企業(yè)都需要我們專業(yè)的人才,我們主要參與會(huì)計(jì)工作,行業(yè)需求人才較多。

  職業(yè)分析:工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),技術(shù)水平較高,技術(shù)進(jìn)步較快,要不斷學(xué)習(xí)新的技能,掌握新的法律。

  企業(yè)分析:各大中小型企業(yè),會(huì)計(jì)師事務(wù)所,資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所,企業(yè)種類較多,企業(yè)類型較復(fù)雜。

  地域分析:我們專業(yè)在新疆還在發(fā)展之中,需要的人才較多,現(xiàn)在國(guó)家對(duì)西部發(fā)展尤為重視,政策較好,機(jī)遇較多。

  職業(yè)分析小結(jié):

  必須抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),要冷靜思考,積極主動(dòng),不怕困難知難而上。

  三、 職業(yè)定位

  綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)分析)的主要內(nèi)容,得出本人職業(yè)定位的SWOT分析

  1.SWOT分析

  內(nèi)部環(huán)境因素

  優(yōu)勢(shì)因素(S)

  弱勢(shì)因素(W)

  樂(lè)觀、開(kāi)放、遇事有主見(jiàn)、身體素質(zhì)好、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、與人和睦相處。

  遇事不耐心、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手差、缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、

  外部環(huán)境因素

  機(jī)會(huì)因素(O)

  威脅因素(T)

  高一級(jí)職位的補(bǔ)缺等、新的崗位或崗位的設(shè)立、

  不喜歡自己這種性格的人來(lái)?yè)?dān)任直接上司、不喜歡被約束、單位走向衰落、

  2.職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)發(fā)展策略及路徑

  職業(yè)目標(biāo)

  將來(lái)從事事業(yè)單位的相關(guān)工作

  職業(yè)發(fā)展策略

  進(jìn)入學(xué)校等組織機(jī)構(gòu)(喀什地區(qū)發(fā)展)

  職業(yè)發(fā)展路徑

  走領(lǐng)導(dǎo)路線

  具體路徑

  財(cái)務(wù)出納初級(jí) 會(huì)計(jì)人員中級(jí) 中層管理高級(jí)、財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)

  四、 計(jì)劃實(shí)施

  第一年,我需要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,盡量把自己的壞毛病和壞習(xí)慣改正過(guò)來(lái)。盡快的適應(yīng)大學(xué)生活,并學(xué)會(huì)與同學(xué)和老師相處。要努力明白自己要學(xué)什么,目標(biāo)是什么。與宿舍室友建立好的友誼,將自己的學(xué)習(xí)與娛樂(lè)調(diào)整好關(guān)系。

  第二年,我要將自己的專業(yè)成績(jī)提升到一個(gè)新的層次,學(xué)好英語(yǔ)和計(jì)算機(jī),學(xué)好PS和其他的軟件應(yīng)用,多留心社會(huì)上的工作情況和人才需求,確立明確的方向。進(jìn)一步調(diào)整好大學(xué)生活。大二的時(shí)候,爭(zhēng)取考過(guò)英語(yǔ)四級(jí)為六級(jí)進(jìn)發(fā)。

  第三年似乎比較遙遠(yuǎn),現(xiàn)在說(shuō)什么都感覺(jué)不切實(shí)際,簡(jiǎn)單的說(shuō),肯定是要為將來(lái)的工作做打算了,或者為進(jìn)行更高層次的學(xué)習(xí)而努力,具體還得根據(jù)家人對(duì)我的要求和我將來(lái)的實(shí)際情況考慮。

  畢業(yè)后找到適合自己前期發(fā)展的職業(yè),并堅(jiān)持積累出自己的前期資金,十年之內(nèi)要有自己的家庭、房產(chǎn)。二十年做到高層領(lǐng)導(dǎo)職位。之后有穩(wěn)定的生活,有穩(wěn)定的事業(yè)。

  計(jì)劃實(shí)施一覽表

  計(jì)劃名稱

  時(shí)間跨度

  總目標(biāo)

  分目標(biāo)

  計(jì)劃內(nèi)容

  策略和措施

  短期計(jì)劃 (大學(xué)計(jì)劃)

  20102013年

  大學(xué)畢業(yè)時(shí)要有會(huì)計(jì)從業(yè)證和會(huì)計(jì)初級(jí)資格證

  大一時(shí)主要做好人際關(guān)系,取得計(jì)算機(jī)CCT證書(shū)。大二時(shí)取得會(huì)計(jì)從業(yè)證,英語(yǔ)B級(jí)證。大三時(shí)取得會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū)。

  專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)扎實(shí),為取證做準(zhǔn)備,提高專業(yè)技能,學(xué)習(xí)專業(yè)政策

  大一時(shí)積極參加社團(tuán)活動(dòng),積極與老師溝通。大二時(shí)專心考證,努力學(xué)習(xí),大三時(shí)基本有就業(yè)能力

  中期計(jì)劃 (畢業(yè)后五年)

  20142019年

  畢業(yè)后五年成為中堅(jiān)力量,獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。

  畢業(yè)后第一年要有穩(wěn)定的收入,兩三年后要能找到適合自己的職位

  快速適應(yīng)工作,積極表現(xiàn),不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),掌握新的技能。

  進(jìn)入重要部門工作,并能很好的完成工作。

  長(zhǎng)期計(jì)劃

  2020

  要有美滿的家庭,很好的工作。兒女能學(xué)業(yè)有成。

  2020年要達(dá)到自己預(yù)定的十年目標(biāo),做到管理層職位。

  積極工作,努力進(jìn)取,加強(qiáng)自身的專業(yè)技能,有豐富的經(jīng)驗(yàn),給子女和家庭以良好的環(huán)境。

  有穩(wěn)定的收入,有美滿的家庭,有自己滿意的子女,退休后保證有滿意的生活。

  五、 評(píng)估調(diào)整

  未來(lái)社會(huì)是不斷變化的,計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化,但是有備無(wú)患,所以,一定要提前預(yù)想到未來(lái)將會(huì)如何發(fā)展。

  總的來(lái)說(shuō)人生的輝煌,莫過(guò)于最大程度地發(fā)揮自己的潛能,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。因此,我必須科學(xué)的了解自己的潛能和優(yōu)勢(shì),了解外部環(huán)境給予的各種機(jī)遇與挑戰(zhàn),才能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的成功。我要有進(jìn)取心、責(zé)任心、自信心,自我認(rèn)識(shí)和自我調(diào)節(jié)的能力。人的一生是漫長(zhǎng)而短暫的。年輕時(shí)的我覺(jué)得自己的生活道路很漫長(zhǎng),但人過(guò)半百,又會(huì)覺(jué)得幾十年僅是轉(zhuǎn)眼即逝,所以只有現(xiàn)在努力。

  結(jié)束語(yǔ)

  世界上沒(méi)有不可逾越的高度,只有不敢超越的念頭

  人在無(wú)法改變厄運(yùn)時(shí),要學(xué)會(huì)接受它,適應(yīng)它,忘記它

  我們沒(méi)必要把昨天的煩惱放在歲月的銀行里儲(chǔ)蓄起來(lái),而把利息取出用在今天

  做自己喜歡的事,做自己擅長(zhǎng)的事

  對(duì)著藍(lán)天許個(gè)心愿,陽(yáng)光就回走進(jìn)來(lái)

  當(dāng)我們?cè)庥瞿撤N不好的影響時(shí),我們所能做的是:最好使自己靜下來(lái),接受它,然后說(shuō)忘記

  擔(dān)憂就是用昨天的問(wèn)題來(lái)浪費(fèi)今天的時(shí)間,從而揉碎明天的機(jī)會(huì)

  如果你心里有一個(gè)小小的愛(ài)好和大大的夢(mèng)想,很可能在某一天,他就會(huì)實(shí)現(xiàn)

  活不是你在哪兒放個(gè)門檻,就可以從哪兒過(guò)去,你要轉(zhuǎn)個(gè)彎,去尋找生命的出口

  成功是給有準(zhǔn)備的人!!!

  會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū)范文(三)

  一、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)相關(guān)理論

  職業(yè)一詞有多種含義。從最常用的意義上說(shuō),它可以指發(fā)展(他的職業(yè)生涯進(jìn)展良好)、專業(yè)(她選擇了從事會(huì)計(jì)工作的職業(yè))或終身工作的歷程(他的職業(yè)歷程包括了在6個(gè)不同組織中承擔(dān)12種職務(wù))。我們這里使用職業(yè)(career)這一概念,是將它定義為一個(gè)人在其一生中所承擔(dān)職務(wù)的相繼歷程。

  職業(yè)生涯設(shè)計(jì)有兩種實(shí)現(xiàn)的途徑:組織為員工職業(yè)發(fā)展進(jìn)行的設(shè)計(jì)和員工自身進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,本文主要指后者。如果員工個(gè)人對(duì)自己的發(fā)展道路進(jìn)行很好的設(shè)計(jì),不但有利于組織和社會(huì)。而且員工對(duì)自己的工作能夠采取一種長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,不為短期利益所迷惑,為日后贏得更廣闊的發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)人力資源的有效配置和高效利用。

  無(wú)邊界職業(yè)是指員工職業(yè)的發(fā)展、對(duì)組織的忠誠(chéng)度、重要技能的形成以及市場(chǎng)價(jià)值,是由個(gè)人而不是組織決定的。

  橫向發(fā)展,今天的職業(yè)生涯已經(jīng)不同于過(guò)去。傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為,職業(yè)生涯是在1-2家企業(yè)中所實(shí)現(xiàn)的直線式向上進(jìn)步過(guò)程,或者是在一種專業(yè)領(lǐng)域中獲得的穩(wěn)定就業(yè)機(jī)會(huì)。

  現(xiàn)在,人們的職業(yè)生涯倒更像是由個(gè)人推動(dòng)的而不是由組織驅(qū)動(dòng)的。并且還會(huì)隨著雇員個(gè)人和環(huán)境情況的變化。由雇員個(gè)人重新對(duì)其進(jìn)行設(shè)計(jì)。在這種情況下,企業(yè)和雇員之間的心理契約發(fā)生了變化。過(guò)去,雇員們是在用忠誠(chéng)交換獲取工作保障;而今天,隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,環(huán)境的動(dòng)蕩,雇員們是在用自己的工作績(jī)效來(lái)?yè)Q取有助于保持自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的一系列培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。這樣,不但員工的行為符合組織的利益,而且符合員工的長(zhǎng)期利益。從而使員工能夠發(fā)揮他們的自身潛能。

  全面發(fā)展。馬克思在論述社會(huì)進(jìn)步與人的發(fā)展時(shí)認(rèn)為:人所追求的社會(huì)進(jìn)步歸根到底在于人本身的發(fā)展,它的最高目標(biāo)是人的全面發(fā)展。每個(gè)人的全面而自由的發(fā)展是以人與自然的和諧發(fā)展為前提的。人的全面發(fā)展意味著人的個(gè)性的豐富性和能力的多樣性。它使人在復(fù)雜多變的社會(huì)生活中能夠應(yīng)付自如。顯示出更強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造力。因而就更為自由。

  學(xué)習(xí)理論。以美國(guó)麻省理工學(xué)院教授彼得圣吉為代表的西方學(xué)者,吸收西方管理文化的精髓,提出了以五項(xiàng)修煉為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)型組織理論。學(xué)習(xí)型組織的本質(zhì)特征就是善于不斷學(xué)習(xí),主要包括四點(diǎn):終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過(guò)程學(xué)習(xí)和保持學(xué)習(xí)能力。

  人力資源開(kāi)發(fā),其主要目的是提高組織和個(gè)人的未來(lái)工作績(jī)效,因而開(kāi)發(fā)實(shí)際上是挖掘雇員的超出當(dāng)前工作需要的潛力,使其具有適應(yīng)未來(lái)需要的技能和能力。

  二、會(huì)計(jì)專業(yè)人員特點(diǎn)

  會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)與表現(xiàn)出的特點(diǎn),傳統(tǒng)觀點(diǎn)與現(xiàn)代觀點(diǎn)有著各自不同的看法。

  (一)傳統(tǒng)觀點(diǎn)

  人們傳統(tǒng)上認(rèn)為會(huì)計(jì)人員固執(zhí)呆板、保守、精于計(jì)算、缺乏靈活性。這可能與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中某些原則對(duì)于會(huì)計(jì)人員的觀念與行為有著嚴(yán)重的制約作用有關(guān),在很大程度上是由工作性質(zhì)所決定的。如社會(huì)大眾對(duì)從事某一職業(yè)的人員往往概括出刻板印象,如醫(yī)生應(yīng)該是細(xì)心、認(rèn)真的,演員應(yīng)該是活潑、善于表現(xiàn)的,等等。無(wú)獨(dú)有偶,西方發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)人員的認(rèn)知與中國(guó)人非常類似。在霍蘭德的職業(yè)個(gè)性與工作環(huán)境匹配理論中,對(duì)會(huì)計(jì)人員個(gè)性有如此的描寫(xiě):順從、高效、實(shí)際、缺乏想像力與缺乏靈活性??傊瑑?yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)集于一身。

  (二)現(xiàn)代觀點(diǎn)

  在經(jīng)濟(jì)全球化背景下。企業(yè)在全世界范圍內(nèi)展開(kāi)了競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)也更為激烈,對(duì)人才也有了更高、更新的要求。要求會(huì)計(jì)人員不僅是專才,而且是通才,要一專多能;不僅能做好企業(yè)賬目。及時(shí)提供各類報(bào)表,而且能為企業(yè)籌資、融資出謀劃策。為企業(yè)高層提供專業(yè)化建議。因此,要求企業(yè)會(huì)計(jì)人員不但對(duì)自己的專業(yè)要非常熟悉,而且還應(yīng)具備企業(yè)管理相關(guān)知識(shí),了解企業(yè)發(fā)展情況與社會(huì)經(jīng)濟(jì)、金融改策的變化動(dòng)向等。

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