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旅游行業(yè)個人職業(yè)生涯規(guī)劃范文

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  個人職業(yè)生涯規(guī)劃有助于旅游行業(yè)個人工作者明確學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)目標(biāo)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)淼穆糜涡袠I(yè)個人職業(yè)生涯規(guī)劃范文,相信對你會有幫助的。

  旅游行業(yè)個人職業(yè)生涯規(guī)劃范文(一)

  一、決策前分析

  根據(jù)本人對旅游業(yè)管理出路的理解,大致有以下方向:

  旅行社(導(dǎo)游,計調(diào),銷售等)、酒店(銷售總監(jiān),大堂副理等)、國際機(jī)場航空公司(航空機(jī)票定位員,空中小姐等)、旅游局(公務(wù)員)——要考公務(wù)員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)(研究,設(shè)計人員)——壓力大、度假村、會展(策劃師,銷售等)、油輪公司——英語要求很高,工資不高,但有出國機(jī)會、老師、旅游咨詢顧問——好方向之二,但對經(jīng)驗和學(xué)歷要求非常高、旅游財會——好方向之三,需要考CPA。

  二、個人性格特點

  一直以來,我都生活的很樸實,因為家庭條件的不允許,這一條件培養(yǎng)了我勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣,雖然生活上過的并不是很充裕,可從小父母便教導(dǎo)我堅強(qiáng)樂觀,遇事不退縮的性格。

  如今正準(zhǔn)備走入社會的我,看到學(xué)長學(xué)姐們辛苦的求職經(jīng)歷,我也不免有些擔(dān)憂:未來并非如我想象中的那么美好,我需要重新對自己的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃做一番修整。

  通過仔細(xì)自我分析,我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛,喜歡音樂,跳舞,閱讀,與人交流,是一個開朗向上的樂觀女孩,且責(zé)任心強(qiáng),對新鮮事物非常感興趣,喜歡創(chuàng)新,熱情大方是別人對我的第一印象,也因此我的人際關(guān)系很好。而多次社會實踐中,使我對社會的認(rèn)知有更進(jìn)一步的了解。這期間,我還結(jié)識了各個行業(yè)的校外朋友,這可為我以后的職業(yè)生涯發(fā)展提供一些便利條件。

  三、解決性格缺陷

  我深知人的性格是很難改變的,但是要成為新世紀(jì)的合格人才就必須克服一切困難,發(fā)揚自己的優(yōu)勢,改變自己的劣勢。因此,我一定要改掉自己優(yōu)柔寡斷的不良毛病,從今天開始,我每做一件事情都要堅決的作出決定,不再猶豫不決??赡軉慰孔约旱臎Q心還不行,我會讓同學(xué)配合并監(jiān)督我。我相信我能行!

  四、選擇就業(yè)方向

  2002年統(tǒng)計,全國星級飯店平均客房出租率為60.15% ,全國星級飯店共實現(xiàn)營業(yè)收入為914.43億元,全員勞動生產(chǎn)率為7.52萬元/人。目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是:人力資源供過于求,人才資源供不應(yīng)求。

  今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類:

  一是飯店企業(yè)經(jīng)營管理需要的常規(guī)人才,如高層管理者,從事管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等人才;

  二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才,如從事電子商務(wù)、分時度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運營等人才;

  三是在未來社會競爭需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。

  五、SWOT分析

  內(nèi)部環(huán)境因素:

  A、優(yōu)勢因素(S):

  1.樂觀向上,熱情大方

  2.善于與人溝通

  3.創(chuàng)新意識強(qiáng)

  4.吃苦耐勞

  5.英語溝通能力較強(qiáng)

  6.愿意從基層做起

  7.求職能力較強(qiáng)

  B、弱勢因素(W):

  1.恒心不夠

  2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高

  3.身體素質(zhì)較差

  外部環(huán)境因素:

  A、機(jī)會因素(O):

  1.所學(xué)專業(yè)很好與所感興趣的職業(yè)對口

  2.在博物館擔(dān)任解說員有利于了解旅游業(yè)

  3.身處北京,機(jī)會大

  B、威脅因素(T)

  1.同地區(qū)競爭里強(qiáng)(北大,清華等)

  2.還有眾多職業(yè)學(xué)校的人競爭此行業(yè),他們要求普遍比大學(xué)生低

  3.研究生擴(kuò)招后以及研究生學(xué)兩年制改革后對本科生就業(yè)形成沖擊

  許多飯店人力資源部門在員工時寧愿吸收高中生,而不愿要大學(xué)生。對此業(yè)界與學(xué)界各執(zhí)一詞,我個人認(rèn)為有下列原因需引起注意:

  第一,中國現(xiàn)行高校招生制度仍然以分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ),學(xué)生對學(xué)校及專業(yè)的選擇仍有較大的盲目性,因此出現(xiàn)專業(yè)與意愿之背離。

  第二,目前飯店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企對大學(xué)生誘惑較大的情況下,飯店仍然遵循大學(xué)生與職高等學(xué)生同一起跑線的做法,而且提升制度并不傾斜于大學(xué)生,使之感到其教育投資白費,造成心理上的不平衡,因此一有機(jī)會便紛紛跳槽。

  第三,目前我國飯店已進(jìn)入成熟階段,提升機(jī)會相對較少,且現(xiàn)有的中層管理人員其年齡較為年輕,這便使大學(xué)生更感到提升無望;

  第四,由于大學(xué)生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌,且失去年齡優(yōu)勢,更使飯店產(chǎn)生大學(xué)生不及職高生的印象,這也客觀造成了大學(xué)生對飯店工作環(huán)境的不認(rèn)同感;

  第五,由于中國現(xiàn)行戶籍制度存在著對人才使用方面的限制,而外管飯店通常較少有“戶口指標(biāo)”,客觀上限制了異地優(yōu)秀人才的選用。

  為了克服這些問題,我覺得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力,并且避免眼高手低的問題出現(xiàn)。要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神,再是要時時關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢動態(tài),遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的能力,再次要向各個階層的人虛心學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點來彌補自己的不足。

  六、行動計劃

  1、每天堅持鍛煉身體至少1小時;

  2、每天堅持聯(lián)系英語口語至少1小時;

  3、大四通過英語6級考試并爭取拿高分、

  4、在離開博物館時至少拿到4星志愿者證;

  5、平常要不斷了解時事,尤其是了解旅游動態(tài),并及時對事情作出分析;

  6、向有經(jīng)驗的人學(xué)習(xí),練習(xí)求職簡歷,畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。工作后繼續(xù)考研深造。

  旅游行業(yè)個人職業(yè)生涯規(guī)劃范文(二)

  一.前言

  時光如白駒過隙,從剛進(jìn)校時見人就叫學(xué)姐/學(xué)長,到現(xiàn)在成為了大一新生的學(xué)姐,我才發(fā)現(xiàn)我的大學(xué)生活已過半,但我對于未來、對于就業(yè)卻是一片茫然,于是我決定結(jié)合自身實際制定做出明確的規(guī)劃。

  二.自我分析

  一直以來,我都生活得無憂無慮,家庭條件雖然談不上十分寬裕,但也可以讓我衣食無憂,過去的我?guī)缀鯊牟粸樽约旱奈磥磉^于擔(dān)憂,總是覺得就業(yè)距離自己太遙遠(yuǎn)。但是眼看身邊越來越多的前輩畢業(yè)后找不到工作,我才意識到就業(yè)的艱辛,我很有必要對自己進(jìn)行一次全面的分析。通過進(jìn)行自我分析,我得出以下結(jié)果:

  1、我的優(yōu)點:性格開朗外向,思維活躍,善于思考問題,待人友善,交際能力好,態(tài)度樂觀積極。

  2、我的缺點:說話太直,做事不仔細(xì),恒心不足沒毅力,對沒興趣的事態(tài)度懶散。

  3、生活中成功的經(jīng)驗:小學(xué)到大學(xué)多次擔(dān)任班委,有豐富的經(jīng)驗;人緣好,朋友多,人脈廣。

  4、自我完善:我深知人的性格一旦形成是很難改變的,但是如果想成為新世紀(jì)的人才我們就一定要克服重重困難,發(fā)揚自己的優(yōu)勢,改變自己的劣勢,所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點,我發(fā)現(xiàn)

  以前制定計劃完不成還有一個問題就是自己的計劃太寬泛,難度較大,我從現(xiàn)在開始要從簡單的做起,制定計劃時先從簡單易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事的恒心一點一點的積累起來!但是有時單憑自己的努力還是不夠的,所以我也會時時注意別人的看法與評價,請老師與同學(xué)監(jiān)督與配合。

  三.職業(yè)定位

  就業(yè)前景分析:

  1、從全國看:近年來中國旅游業(yè)發(fā)展很迅猛,國家在旅游方面出臺了很多利好政策。國家全面提高我國旅游產(chǎn)業(yè)的綜合素質(zhì),全面改善我國旅游業(yè)的發(fā)展配套條件,全面加強(qiáng)我國旅游業(yè)發(fā)展的配合和支持體系,到2020年中國將成為世界第一位旅游接待大國。對高素質(zhì)旅游從業(yè)人員的需求量巨大

  2、從云南省看:云南省是中國的旅游大省,是祖國西南的門戶,接壤多個國家,省內(nèi)旅游資源及其豐富,省內(nèi)旅游和國際旅游都十分火熱。旅游業(yè)繁榮發(fā)達(dá)。

  3、從自身條件看:我是云南人,十分熱愛云南這片土地,對云南非常了解,就讀昆明學(xué)院旅游管理專業(yè),學(xué)習(xí)專業(yè)性強(qiáng),專業(yè)特色明顯,符合市場對高素質(zhì)旅游從業(yè)者的要求。 職業(yè)選擇:

  因為我就讀的專業(yè)是旅游管理專業(yè),所以對于未來的就業(yè)方向優(yōu)先以與旅游相關(guān)的職業(yè)為主。相關(guān)職業(yè)有:旅行社(導(dǎo)游,計調(diào),銷售等)、酒店(銷售總監(jiān),大堂副理等)、旅游國際機(jī)場航空公司(航

  空機(jī)票定位員,空中小姐等)、旅游局(公務(wù)員) 旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)(研究,設(shè)計人員) 度假村、會展(策劃師,銷售等)旅游財會等等。

  四、具體計劃

  1.大三上學(xué)期過英語四級

  2、大三下學(xué)期到大四報考導(dǎo)游資格證、英語六級、會計從業(yè)人員資格證、教師資格證、人力資源師證等等。 3、積極參加旅游活動,了解行業(yè)動態(tài)。

  4、計劃大三就到與專業(yè)相關(guān)單位實習(xí),向有經(jīng)驗的人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)求職簡歷

  五.結(jié)束語

  計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

  如今大學(xué)時光已被我揮霍大半,現(xiàn)在做職業(yè)生涯規(guī)劃也似乎晚了點,不過亡羊補牢,為時不晚,我會盡力朝著目標(biāo)前進(jìn),不讓人生留遺憾!

  旅游行業(yè)個人職業(yè)生涯規(guī)劃范文(三)

  第一步,成為一名合格的導(dǎo)游。

  記者從旅行社等用人企業(yè)了解到,導(dǎo)游一直是旅游業(yè)中隊伍最龐大也最緊缺的人才。然而從求職者方反映的情況看,導(dǎo)游類崗位非常難找。原因是什么?記者發(fā)現(xiàn),真實情況是,整個旅游市場導(dǎo)游數(shù)量供大于求,然而有經(jīng)驗的、有導(dǎo)游資格證書的全職導(dǎo)游卻不多,長期從事帶隊、見多識廣、游客反映好的導(dǎo)游更是稀少。

  在目前的導(dǎo)游隊伍中,除了部分經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)、注冊的專職導(dǎo)游外,大部分是來自其他行業(yè)的在職人員和學(xué)生。這些兼職導(dǎo)游中間,有些人也持有導(dǎo)游資格證,但由于缺乏從業(yè)經(jīng)驗,服務(wù)質(zhì)量不能保證。因此,每到旅游高峰季節(jié),導(dǎo)游就會大量短缺。

  所以,若你還在導(dǎo)游工作的外圍行走,可抓緊考出導(dǎo)游證書,并抓住一年幾次的招聘高峰,充分鍛煉自己的能力,積累出良好的語言表達(dá)能力、知識內(nèi)涵以及行業(yè)經(jīng)驗,爭取進(jìn)入正規(guī)旅行社從事全職導(dǎo)游。若你已經(jīng)是一名合格的導(dǎo)游,則應(yīng)苦練內(nèi)功,充分把握好每一次帶隊的機(jī)會,做到優(yōu)秀。另外,也可以參加一些導(dǎo)游大賽,提升自己的能力和業(yè)界知名度。

  第二步,成為有一技之長的導(dǎo)游。

  優(yōu)秀的導(dǎo)游緊缺,有一技之長的導(dǎo)游更缺。目前正在從事導(dǎo)游工作的人才可以學(xué)習(xí)一技之長,提升自己的職業(yè)競爭力。比如境外游、國內(nèi)游越來越熱,而各類境外旅游線路的開發(fā)人才、國內(nèi)旅游線路的精品線路開發(fā)人才非常稀少,特別是隨著出境旅游的發(fā)展,具有國際知識視野、涉外旅游文化底蘊,具備與國際慣例接軌的人性化服務(wù)理念、國際旅游行業(yè)管理經(jīng)驗的經(jīng)營管理人才堪稱鳳毛麟角。從事導(dǎo)游工作的你,不妨多學(xué)習(xí)些旅游線路開發(fā)方面的知識并加強(qiáng)實踐,給自己的職業(yè)提升埋下伏筆。

  又如,如今懂得日語、西班牙語、俄語、韓語等小語種的導(dǎo)游人才非常稀少,而外國游客來中國旅游,很多都需要小語種導(dǎo)游帶隊,多學(xué)一門外語,能給你的職業(yè)增添不少亮色。據(jù)悉,某些大型旅行社國際部對小語種導(dǎo)游人才的需求都是“培養(yǎng)多少、包銷多少”,一些外資旅行社也悄悄開始爭搶外語導(dǎo)游。

  再比如,目前有60%的旅行社都急需計劃調(diào)度人才,若作為一名導(dǎo)游,還懂得新線路的開拓、食宿談判、行程安排、成本核算等工作,就有望成為旅行社的核心人才。

  第三步,成為全能型的高級旅游人才。

  導(dǎo)游工作只是龐大的旅游產(chǎn)業(yè)的冰山一角,由它延伸出去的工作方向還有很多。上海成功申辦2010年世博會,將催生一個巨大的“服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈”,這對旅游工作者來說,更是一個千載難逢的職業(yè)機(jī)遇,同時更是一項挑戰(zhàn)。專家預(yù)計,未來旅游市場將是一專多能的全能型人才的天下。

  國內(nèi)企業(yè)方面,目前旅行社對導(dǎo)游的要求已由以往簡單的全陪、地陪升級到會設(shè)計旅游路線,全陪、地陪一身兼,這為導(dǎo)游制造了更高的進(jìn)入門檻,也讓導(dǎo)游這一職業(yè)具有了更強(qiáng)的不可替代性。

  外資旅行公司方面,英國、日本等國的旅行公司紛紛涉足國內(nèi)旅游行業(yè),推出各種獨特的旅游產(chǎn)品搶占市場,同時也爭搶著國內(nèi)優(yōu)秀的旅游人才,如有多年旅游市場策劃背景的中高級專家人才和管理人才,職位如高級旅游。


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