職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程。一個完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標設(shè)定和通道設(shè)計三個要素構(gòu)成。職業(yè)規(guī)劃(career planning)也叫“職業(yè)生涯規(guī)劃”。在學(xué)術(shù)界人們也喜歡叫“生涯規(guī)劃”，在有些地區(qū)，也有一 些人喜歡用“人生規(guī)劃”來稱呼，其實表達的都是同樣的內(nèi)容。

　　機械設(shè)計專業(yè)就業(yè)方向

　　在工業(yè)生產(chǎn)第一線從事機械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計制造、科技開發(fā)、應(yīng)用研究、運行管理和經(jīng)營銷售等方面工作。

　　畢業(yè)生去向分布表

　　機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)畢業(yè)生去向分布最為集中的去向分別是“國有小型企業(yè)”、“國有大中型企業(yè)”、“民營大中型企業(yè)”、“外資大中型企業(yè)”、“事業(yè)單位”。

　　從事職業(yè)與所學(xué)專業(yè)匹配度：

　　機械設(shè)計畢業(yè)生認為從事職業(yè)與所學(xué)專業(yè)很不匹配和不太匹配的比例為10%和12%，同時，8%和24%的畢業(yè)生認為從事職業(yè)與所學(xué)專業(yè)的匹配度為“很匹配”和“比較匹配”。該專業(yè)與職業(yè)匹配度指數(shù)為，與其他專業(yè)相比，匹配度指數(shù)為中等。

　　畢業(yè)1年薪酬指數(shù)

　　70%的機械設(shè)計制造專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為13%。按照十分制計算，機械設(shè)計專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.47，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。

　　畢業(yè)2年薪酬指數(shù)

　　63%的機械設(shè)計專業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為22%。按照十分制計算，機械設(shè)計專業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.49，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。

　　畢業(yè)3年薪酬指數(shù)

　　49%的機械設(shè)計專業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為29%。按照十分制計算，機械設(shè)計專業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.49，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。

　　職位級別指數(shù)

　　機械設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生中，普通職員和中層管理者占據(jù)了93%的比例，5%的畢業(yè)生成為高層管理者和企業(yè)主。按照10分制進行計算，該專業(yè)的職位級別指數(shù)為3.43，與其他專業(yè)相比，職位級別指數(shù)為中等。

　　應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)

　　機械設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生中，84%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時找到工作，15%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進行計算，該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為8.50，與其他專業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。

　　畢業(yè)深造指數(shù)

　　機械設(shè)計專業(yè)讀研究生和出國的比例分別為9%和1%。按照10分制進行計算，該專業(yè)的畢業(yè)深造指數(shù)為1.00，與其他專業(yè)相比，畢業(yè)深造指數(shù)為中等偏下。

　　發(fā)展前景指數(shù)

　　機械設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生認為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為35%，13%的畢業(yè)生認為該專業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進行計算，該專業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為6.58，與其他專業(yè)相比，發(fā)展前景指數(shù)為中等偏上。