求職職業(yè)生涯規(guī)劃范文3篇
你可以通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)明確自己的職業(yè)發(fā)展方向。那你知道職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)該怎么寫(xiě)嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)?lái)的職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)范文,相信對(duì)你會(huì)有幫助的。
職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)范文(一)
時(shí)間過(guò)得真快,不知不覺(jué),現(xiàn)已是一名大三的大學(xué)生了,我最終還是放棄了考研,走一條很平常的路。我不知道這條路有多遠(yuǎn)多曲折,但是我覺(jué)得自己應(yīng)該認(rèn)清該走一條什么樣的路,要對(duì)自己的將來(lái)和人生負(fù)責(zé),因此寫(xiě)下這份規(guī)劃書(shū):
一、自我分析和向往的職業(yè)
根據(jù)自身的情況和大家的評(píng)價(jià),我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)上還存在很多問(wèn)題,每學(xué)期都能拿獎(jiǎng)學(xué)金,但學(xué)習(xí)上還不夠勤奮,細(xì)心,導(dǎo)致效率不高。
生活上,我覺(jué)得自己適應(yīng)能力還不錯(cuò),能很快接受新事務(wù)。而我的性格比較開(kāi)朗、有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,能為集體盡力,職業(yè)操守高。但我存在一些缺點(diǎn),我做事決定優(yōu)柔寡斷,口才較差;在做事情時(shí)不夠細(xì)心,但是粗心可是做會(huì)計(jì)的一大忌,因此一定要在今后的學(xué)習(xí),生活以及工作中不斷改善。
我想,作為一名財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,在自己的心理對(duì)會(huì)計(jì)多多少少都有著一種感情,至少我是這樣的。我深知自己的野心并不是非常大,所以我并不執(zhí)著于cpa,我想,會(huì)計(jì)師,應(yīng)該就是我自己向往的職業(yè)。
二、對(duì)未來(lái)該職業(yè)的人力資源供給需求的環(huán)境和形勢(shì)分析
隨著我國(guó)改革開(kāi)放,經(jīng)濟(jì)緩慢發(fā)展和全球遭遇經(jīng)濟(jì)危機(jī)的今天,使得我們?cè)诿媾R機(jī)遇的同時(shí),也帶給我們更多的挑戰(zhàn)。
機(jī)遇:①據(jù)專(zhuān)家推測(cè),預(yù)計(jì)到我們這屆大學(xué)生畢業(yè)之后,中央出臺(tái)的四萬(wàn)億人民幣拉動(dòng)內(nèi)需,刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策,會(huì)使得人力資源得到較好的有效利用,為我國(guó)各方面就業(yè)提供很大的空間,必然也會(huì)給我們會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)了許多發(fā)展機(jī)會(huì)。
?、阢氪?zāi)區(qū)重建,受挫的企業(yè)單位如雨后春筍逐漸復(fù)蘇,這必然需要大量有膽識(shí)的人才去重建家園,為家園奮斗,這就提供了許多就業(yè)機(jī)會(huì),給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)不少生機(jī)。
?、蹞?jù)中國(guó)發(fā)展的趨勢(shì),人力資源大量向東部和沿海地區(qū)流動(dòng),而西部地區(qū)各方面都卻缺少人力資源,人才稀缺。雖然環(huán)境比較艱難,經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后,但是越是在困難的時(shí)候,挑戰(zhàn)越大,機(jī)遇也會(huì)越多,對(duì)個(gè)人的職業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著許多良好的影響。
?、芪覈?guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)已發(fā)展較長(zhǎng)的時(shí)間了,但隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)要求也相當(dāng)嚴(yán)格,中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)在不斷與時(shí)俱進(jìn),許多企業(yè)單位開(kāi)始使用成套專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,因?yàn)樵S多老會(huì)計(jì)人員很不熟悉對(duì)電腦的操作,這樣必然會(huì)出現(xiàn)新老更換的問(wèn)題,這就為新人提供了很多的機(jī)會(huì)。
挑戰(zhàn):①現(xiàn)在全球面臨的金融危機(jī)對(duì)我國(guó)也必然會(huì)有深刻的聯(lián)系,這樣就勢(shì)必影響中國(guó)企業(yè)單位的發(fā)展,并帶來(lái)某些不良的影響,導(dǎo)致就業(yè)空間變小,壓力增大。
②近年來(lái),我國(guó)連續(xù)擴(kuò)大高校招生規(guī)模,許多高校都設(shè)有與會(huì)計(jì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè),而社會(huì)有效需求在短期增幅有限,但社會(huì)現(xiàn)狀下普通和初級(jí)會(huì)計(jì)人員明顯供大于求,這對(duì)剛從學(xué)校畢業(yè)初到社會(huì)的會(huì)計(jì)新人有一定的阻礙。
三、確定職業(yè)目標(biāo)
目標(biāo)
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需具備條件
近期職業(yè)目標(biāo):獲得學(xué)士學(xué)位和從業(yè)資格
順利畢業(yè),累計(jì)學(xué)分績(jī)75分以上;
通過(guò)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試
中期職業(yè)目標(biāo):會(huì)計(jì)師助理,會(huì)計(jì)師
通過(guò)助理會(huì)計(jì)師證考試、中級(jí)會(huì)計(jì)師證考試
長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo):高級(jí)會(huì)計(jì)師
通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)師考試
四、確定職業(yè)生涯策略與評(píng)估
(1)16-22歲就業(yè)準(zhǔn)備階段(設(shè)想)在這個(gè)階段,是一個(gè)在學(xué)校不斷學(xué)習(xí)的充電階段,雖然只是一個(gè)“干電池”,但是為往后就業(yè)做好鋪墊的時(shí)期。在這個(gè)階段最為重要的任務(wù)是,認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握好專(zhuān)業(yè)知識(shí)和其他知識(shí),每個(gè)學(xué)期都取得良好的成績(jī)并獲得優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金,學(xué)分績(jī)達(dá)80分以上,順利畢業(yè),獲得學(xué)士學(xué)位;在大三到大四期間,通過(guò)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
另一方面,這段在校生活時(shí)期,還有學(xué)會(huì)吃苦耐勞,做事積極主動(dòng),獨(dú)立自主,與人友好,不斷培養(yǎng)做事果斷,良好的團(tuán)隊(duì)精神,較好的榮譽(yù)感和較強(qiáng)的責(zé)任心,使自己的綜合能力得到全方位的提高。
(2)22-25歲開(kāi)始就業(yè)階段(調(diào)整)在大四期間關(guān)注桂林,南寧兩市的人才交流會(huì),關(guān)注xx集團(tuán)等企業(yè),而爭(zhēng)取進(jìn)入這個(gè)企業(yè)是我就業(yè)的初始目標(biāo)。這個(gè)企業(yè)是廣西內(nèi)較好的上市公司,開(kāi)發(fā)利用廣西的許多資源,在國(guó)內(nèi)有較大的發(fā)展趨勢(shì),它現(xiàn)在正在南寧郊區(qū)正在建設(shè)一個(gè)新廠,這個(gè)新廠規(guī)模非常大,將會(huì)是第二個(gè) xx,一個(gè)新xx。若能進(jìn)入新xx,我并不一定需在財(cái)務(wù)部工作,我會(huì)主動(dòng)要求從基層做起,這樣會(huì)對(duì)整個(gè)企業(yè)得到較多的全面了解,對(duì)生產(chǎn),采購(gòu),銷(xiāo)售等方面得到較好的了解,對(duì)將來(lái)在財(cái)務(wù)部工作會(huì)有非常大的幫助。
(3)25-40歲立業(yè)階段(趨向較為穩(wěn)定的職業(yè))對(duì)整個(gè)企業(yè)得到較多的全面了解后,熟悉生產(chǎn),采購(gòu),銷(xiāo)售等方面情況,往財(cái)務(wù)部發(fā)展,與上司,同事打好關(guān)系,主動(dòng)積極完成上司布置的任務(wù),與同事互相協(xié)調(diào)工作,友好相處。此時(shí)必須承擔(dān)更大的責(zé)任,一方面壓力來(lái)著于家庭,一方面來(lái)著于社會(huì)工作,這就需要兩者兼顧,平穩(wěn)衡量。雖然工作開(kāi)始處于穩(wěn)定,但是還是要不斷學(xué)習(xí)充電,做一個(gè)“蓄電池”,與時(shí)俱進(jìn)。這時(shí)候從事工作4年左右,要認(rèn)真復(fù)習(xí)中級(jí)會(huì)計(jì),應(yīng)該通過(guò)會(huì)計(jì)師考試,成為一名職業(yè)的會(huì)計(jì)人員。
(4)40-45歲發(fā)展階段(設(shè)計(jì)更高層次的職業(yè))這時(shí)是事業(yè)頂峰過(guò)后階段,通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)師考試,成為高級(jí)會(huì)計(jì)師的同時(shí),專(zhuān)業(yè)技能趨于成熟,指導(dǎo)能力增強(qiáng),生活工作閱歷視野開(kāi)闊,努力晉升為會(huì)計(jì)主管。
(5)退休階段從權(quán)力轉(zhuǎn)向咨詢服務(wù),利用專(zhuān)業(yè)知識(shí),適當(dāng)拿積蓄進(jìn)行證券投資?;蛘咄顿Y注冊(cè)一個(gè)小型公司,為某些小型企業(yè)單位服務(wù),編制表報(bào),做賬等。
以上即是我的整體職業(yè)生涯規(guī)劃,規(guī)劃職業(yè)生涯,規(guī)劃自己的美好生活。當(dāng)然,能規(guī)劃固然不錯(cuò),但更重要的,在于落實(shí)到實(shí)踐并取得成效。雖然這也是一條很普通曲折的小路,但是我會(huì)努力為目標(biāo)奮斗,堅(jiān)持不懈的一步一步往前走,直到走到光明大道,走到盡頭。
職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)范文(二)
一.大學(xué)畢業(yè)后的十年職業(yè)規(guī)劃
(2005年-2015年,20歲至30歲)
美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福
方 向:企業(yè)高級(jí)管理人員
總體目標(biāo):完成碩士、博士的學(xué)習(xí),進(jìn)入××著名外資企業(yè),成為高層管理者。
已進(jìn)行情況:讀完碩士,進(jìn)入一家外資企業(yè),想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。
二.社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年職業(yè)規(guī)劃)
1、社會(huì)一般環(huán)境:
中國(guó)政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭,加入WTO后,會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門(mén)。
2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境:
由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識(shí)大部分源于國(guó)外,中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才,尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。
要在中國(guó)發(fā)展企業(yè),必須要適合中國(guó)的國(guó)情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。
三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析
1、行業(yè)分析:
本人所在××公司為跨國(guó)性會(huì)計(jì)事務(wù)所。屬管理咨詢類(lèi)企業(yè)。由于中國(guó)加入WTO,商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化,國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)也逐步與國(guó)際慣例接軌,因此這類(lèi)企業(yè)在近年來(lái)引進(jìn)中國(guó)后得到迅猛的發(fā)展。
2、企業(yè)分析:
××公司是全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,屬股份制企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健,公司以“誠(chéng)信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀,十年來(lái)穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù),目前在全球10余個(gè)國(guó)家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。
公司2000年進(jìn)入中國(guó),同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營(yíng)中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念,力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,但公司事務(wù)性工作太過(guò)繁忙,無(wú)暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓(xùn),而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是十分幸運(yùn)的,本人可能在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。
四.個(gè)人分析與角色建議
1.個(gè)人分析:
(1)自身現(xiàn)狀:
英語(yǔ)水平出眾,能流利溝通;法律專(zhuān)業(yè)扎實(shí),精通經(jīng)貿(mào)知識(shí);具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷,表達(dá)流暢;在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。
(2)測(cè)評(píng)結(jié)果(略)
2.角色建議:
父親:“要不斷學(xué)習(xí),能力要強(qiáng)”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們退休后搬來(lái)一起居住生活。”
母親:工作要上進(jìn) ,婚姻不要誤。
老師:“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”,缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”
同學(xué):“有較強(qiáng)的工作能力”,“適合做白領(lǐng)”。
……
五.職業(yè)目標(biāo)分解與組合
職業(yè)目標(biāo):著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員。
1.2005-2008年:
成果目標(biāo);通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí),總結(jié)出適合當(dāng)代中國(guó)國(guó)情的企業(yè)管理理論
學(xué)歷目標(biāo):碩士研究生畢業(yè),取得碩士學(xué)位;取得律師從業(yè)資格、通過(guò)GRE和英語(yǔ)高級(jí)口譯考試
職務(wù)目標(biāo):外企企業(yè)商務(wù)助理
能力目標(biāo):具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ),通過(guò)實(shí)習(xí)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng);英語(yǔ)應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證;有一定的科研能力,發(fā)表5篇以上論文。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):在校期間兼職,年收入1萬(wàn)元;商務(wù)助理年薪5萬(wàn)
2.2005年-2010年:
學(xué)歷目標(biāo):通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試
職務(wù)目標(biāo):外資企業(yè)部門(mén)經(jīng)理
能力目標(biāo):熟練處理本職務(wù)工作,工作業(yè)績(jī)?cè)谕?jí)同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化,能與公司上層進(jìn)行無(wú)阻礙地溝通。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪10萬(wàn)
3.2005年-2010年:
學(xué)歷目標(biāo):攻讀并取得博士學(xué)位
職務(wù)目標(biāo):著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員,大學(xué)的外聘講師
能力目標(biāo):科研能力突出,在國(guó)外權(quán)威刊物發(fā)表論文; 形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪25萬(wàn)
六.成功標(biāo)準(zhǔn)
我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。
只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會(huì)覺(jué)得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七.職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案
差距:1、跨國(guó)企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn);2、作為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力;3、快速適應(yīng)能力欠缺;4、身體適應(yīng)能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法:
1.教育培訓(xùn)方法
(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間,為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書(shū)等。時(shí)間:2008年7月以前。
(2)充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。時(shí)間:長(zhǎng)期
(3)攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間:五年以內(nèi)
2.討論交流方法
(1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢(shì),參加校友聯(lián)誼活動(dòng),經(jīng)常和他們接觸、交流。
3.實(shí)踐鍛煉方法
(1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。
(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時(shí),每周鍛煉三次以上。
(3)充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。
××本人對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法:
1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有,但是我覺(jué)得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來(lái),周?chē)沫h(huán)境隨時(shí)在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會(huì)變。我以前想當(dāng)官,后來(lái)想當(dāng)外企白領(lǐng),現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè),所以我覺(jué)得這個(gè)很難就定下來(lái),更何況是在校大學(xué)生,沒(méi)有任何社會(huì)閱歷,談這個(gè)就似乎有點(diǎn)紙上談兵。
2、但是,雖然可能沒(méi)有成型的職業(yè)規(guī)劃,但是我覺(jué)得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有,比如這段時(shí)間我要練好英語(yǔ)聽(tīng)力到什么水平,我要朝著什么方向努力,沒(méi)有努力的方向和短期的目標(biāo),那容易虛度光陰。
3、如果我是學(xué)生,我可能想聽(tīng)一些別人成功的案例,和為什么別人能取得成功,雖然每個(gè)人走的路不同,但是我想有些成功的共同點(diǎn)是相同的,那我作為一個(gè)學(xué)生,就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn)。