教師行業(yè)個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃書

　　職業(yè)生涯規(guī)劃能幫助教師更好地實現(xiàn)自己的人生價值。下面是學習啦小編帶來的關于教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)容，歡迎閱讀!

　　教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃(一)

　　一、 個人現(xiàn)狀分析

　　了解自己是教師生涯規(guī)劃的首要步驟，它也是未來事業(yè)成功的保證。要通過自我反思，充分認識自己發(fā)展狀況。

　　(一)優(yōu)勢方面

　　1、愛崗敬業(yè)：熱愛教師事業(yè)，熱愛江寧中等專業(yè)學校這個集體。

　　2、能尊重學生、主動與學生進行溝通。

　　2、喜歡讀書，能積極學習理論知識和先進的教學理念。

　　3、比較容易接受新事物，能吃苦、有上進心。

　　(二)不足之處

　　1、對學生和教材把握有欠缺，不是每堂課都上的得心應手。

　　2、在授課的過程中，教學方法運用還不夠嫻熟，注重知識的教授，對能力的培養(yǎng)有所忽略。

　　3、經(jīng)驗不足，有時候?qū)W生學習的難點，攻破力度不夠。

　　4、教育科研活動還留于表面，沒有能夠深入研究，沒有形成自己獨到的見解。

　　二、職業(yè)發(fā)展目標：

　　總體目標：

　　(一)、加強理論學習，加快成長步伐

　　教師們都有同感 ：“教師每天都在吐出知識，如果不及時吃進新知是不行的。而且當今時代是一個知識 “爆炸”的時代，擔任“傳道、授業(yè)、解惑”任務的老師，更需要爭分奪秒地學習。

　　1、努力學習新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念，積極進行課堂教學模式的改革、探索，優(yōu)化課堂教學過程，探索適應新教材要求的教學方法，處理好課程改革和執(zhí)行教學常規(guī)的關系，提高教學質(zhì)量。重視對學生能力的培養(yǎng)，不斷提高學生的綜合素質(zhì)。做到既要教學又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中，自信且成功地成長。

　　2、上課要明確教學目標，把握重、難點進行教學。課后對每節(jié)課進行認真反思，寫下教學后記，不斷總結教訓，積累經(jīng)驗。勤于實踐報告，不斷自我反思。

　　3、平時教學中注重自己文學素養(yǎng)的提高，如要多讀好書和多練字等等。勤于向各教師請教相關方面的知識，以達到從全方位的提高。

　　(二)、向優(yōu)秀教師學習，提高教學水平

　　教師的任務不僅要使學生掌握科學知識、技能，培養(yǎng)和發(fā)展學生的智力和體力;而且要使學生養(yǎng)成文明的行為，良好的習慣，具有高尚的情操，堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。

　　在能力方面要求自己學習做到以下幾點：

　　1、教育感染力。用心靈去教育學生，用情感去感動學生。教育學生不能只用規(guī)范和懲罰，我主張的是情感教育。經(jīng)常給他們講道理，分析問題的原因，教他們用道德來衡量事情的對錯。

　　2、因材施教的能力。不管是技能學習上還是品德上，學生與學生之間總有差異，善于發(fā)現(xiàn)學生的特點，并能運用適合的方式進行指導，提高他們的信心，鼓舞他們前進。

　　3、完善課堂教學的能力。在一次又一次的實踐中學會如何完成課堂教學任務，如何控制時間，如何實現(xiàn)師生互動，如何使學生更好的掌握技能和理論知識。

　　(三)、努力提高教學研究能力

　　1、積極努力學習專業(yè)的教學理論知識，并能運用在自己的教學中，及時進行反思。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍，不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識，豐富自己，做到多聽、多看、多寫、多練。

　　2、積極主動進行教學研究.

　　三、具體規(guī)劃：

　　理論上教師職業(yè)生涯可以劃分為以下幾個階段

　　1---3年目標 合格教師 教學實踐型

　　2---5年目標 優(yōu)秀教師 師德實踐型

　　5---7年目標 教學能手 理論實踐型

　　7---9年目標 特色教師 管理實踐型

　　9---12年目標 特長教師 學者型教師

　　目前我已完成師范畢業(yè)生向一名合格教師的轉(zhuǎn)變，正準備為實現(xiàn)第二階段目標——做一名有良好師德的優(yōu)秀教師而努力，對于這三年，我的計劃是這樣的：

　　第一年

　　備課、上課、輔導、批改作業(yè)、考試測驗等教學常規(guī)性工作不放松，多觀看優(yōu)秀教師的典型課例，多進行教育教學理論知識的研讀，并注重實踐的積累，不斷地把教學知識轉(zhuǎn)化為教學能力。

　　第二年到第三年

　　研習名師、特級教師的教學技巧和教學風格，結合個人的教學實際情況，從語言風格到課堂結構、設計思路等進行創(chuàng)造性的改革，形成了自己的一套教學設計、教法和學法指導等教學方式，構建了自身教學經(jīng)驗體系。

　　教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃(二)

　　前言

　　實現(xiàn)教師的專業(yè)化可持續(xù)發(fā)展，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為一名教師，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設計一下，有了目標，才會有動力。

　　一、充分認識自己的發(fā)展狀況

　　反思自身狀況，是為了了解自己的長處和短處，在生涯設計中，揚長避短，或揚長補短。

　　1.自身職業(yè)現(xiàn)狀分析

　　(1)教學方面

　　(2)教室領導方面

　　(3)教科研方面(成果列舉)

　　(4)其他任職情況

　　2.自身素質(zhì)特點反思

　　(1)知識狀況

　　比如，知識面寬不寬?哪些方面的知識多?哪些方面的知識少?教育教學活動中常因缺乏哪些知識而感困難?讀過多少書?對最新的知識動態(tài)是否了解?

　　(2)能力狀況

　　哪些能力強?哪些能力弱?教育教學活動中常因缺乏哪些能力而感困難?

　　(3)個性特點

　　是內(nèi)向的還是外向的?獨立性強還是從眾性強?是理智型還是情感型?和學生容易相處嗎?因為缺少哪些素質(zhì)而影響和學生的關系?

　　總：概括一下自身的優(yōu)勢劣勢

　　3.成長環(huán)境的分析

　　分析成長環(huán)境，是為了了解環(huán)境對自己成長有哪些有利因素或不利因素，以便確定自己的職業(yè)目標和成長途徑。

　　(1)社會環(huán)境

　　我們所處的時代對自身職業(yè)和工作提出了哪些要求?提供了哪些條件?提出了哪些挑戰(zhàn)?帶來了哪些機遇?這樣的環(huán)境對自己的工作和發(fā)展有什么樣的影響?

　　(2)學校環(huán)境及發(fā)展機會

　　你所處的學校是一所什么類型、水平的學校?這些對你的專業(yè)成長有哪些有利條件和不利條件?對有利條件，你是否充分的利用了?對不利條件，你能否克服和避免?目前你該如何利用這些因素促進自己的職業(yè)發(fā)展?

　　(3)自己的家庭環(huán)境

　　自己的原生家庭給自己的成長帶來了怎樣的影響?現(xiàn)在的家庭對自己的工作是否支持?家庭的經(jīng)濟條件和文化氛圍對自己的工作與發(fā)展有什么樣的影響?你能否克服不利的影響?

　　4.成長歷程的反思

　　成長歷程的反思，有助于增強自己的生涯認識、成長認識、發(fā)展認識，有助于了解自己已取得的成績和存在的不足，了解自己所處的成長階段。

　　反思的內(nèi)容可以包括：我在學校教師中的位置如何?我的成長歷程已經(jīng)經(jīng)過了幾個階段?這幾個階段各自處理了什么問題?有哪些成長的經(jīng)驗?還有哪些成長的問題和障礙?有哪些關鍵性因素影響了自己的成長?

　　自我反思的方法可以包括：教育日記;學生作業(yè)檢查;參觀考察與觀摩;成長自傳等。

　　二、充分了解他人對自己的評價

　　從他人那里獲得自身發(fā)展狀況的評價，往往具有一定的客觀性。自我認知和他人評價一般要綜合考慮，以便做好職業(yè)生涯規(guī)劃。一般獲取的途徑如下：

　　(1)教學同行(教研員和區(qū)內(nèi)其它同行、學校同行)評價，可采取對話形式獲取;

　　(2)年級同行評價，可采取對話形式獲取;

　　(3)學校和主管領導評價，可通過對話、日常會議評價、年度總結評語等形式獲取;

　　(4)學生評價，可采取在線調(diào)查表、學生座談會等形式獲取。

　　三、職業(yè)發(fā)展目標與行動策略

　　1.我的長期目標(可從教育、教學、教科研方面談，也可從在學校中的位置談)

　　(1)教育方面

　　成為“優(yōu)良的教室管理者”：對于教室的管理，學生的輔導、補救教學，師生關系融洽、學習效果提升等方面形成專長。

　　(2)教學方面

　　成為“課程與教學學者”：教師對某一課程的發(fā)展、教材的編寫有獨到的成就，或是對于所教學科某一章節(jié)知識點的教學方式改良有自己的心得，加以鉆研。

　　(3)教科研方面

　　成為某一領域或項目學者：如信息、視聽媒體、學科教學、書法、球類等。

　　(4)其他方面

　　在人際交往、其他任職方面是否有專長或發(fā)展機會?、

　　2.我的三年目標(可從教育、教學、教科研方面談，也可從在學校中的位置角度談)

　　(1)教育方面(可以有一些量化的目標)

　　(2)教學方面(可以有一些量化的目標)

　　(3)教科研方面(可以有一些量化的目標)

　　(4)其他方面(在人際交往、其他任職方面是否有發(fā)展目標?)

　　3.具體措施(打算通過什么途徑，什么培訓達成目標，應具有可操作性)

　　結束語

　　優(yōu)良的教師生涯規(guī)劃，主要目的在于增進教師的可持續(xù)發(fā)展和專業(yè)成長，終極目標在樹立教師的專業(yè)地位與職業(yè)形象。從社會的角色期望而言，教師身負教育下一代的神圣使命，一位能做好生涯規(guī)劃的教師，必能有目的、主動主動并快樂地投入教學，使學生學習具有效率。每個教師都需進行生涯規(guī)劃，這樣才能做自己生命的主角，做自己生命的設計師、領航員，真正為學生和自己的生命負責!