建筑行業(yè)“五大員”職業(yè)規(guī)劃

　　職業(yè)規(guī)劃就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過(guò)程。一個(gè)完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)三個(gè)要素構(gòu)成。職業(yè)規(guī)劃(career planning)也叫“職業(yè)生涯規(guī)劃”。在學(xué)術(shù)界人們也喜歡叫“生涯規(guī)劃”，在有些地區(qū)，也有一 些人喜歡用“人生規(guī)劃”來(lái)稱呼，其實(shí)表達(dá)的都是同樣的內(nèi)容。

　　建筑行業(yè)“五大員”是指預(yù)算員、施工員、質(zhì)檢員、材料員、安全員，這五個(gè)是建筑行業(yè)各個(gè)職能的基礎(chǔ)崗位.在國(guó)家對(duì)該行業(yè)實(shí)施持證上崗制度以后，越來(lái)越多的接受過(guò)正規(guī)建筑教育的學(xué)生通過(guò)考試應(yīng)聘成為“五大員”，并在此基礎(chǔ)上成長(zhǎng)為行業(yè)的高級(jí)人才.所以，在這個(gè)強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)中，“五大員”往往能為應(yīng)屆畢業(yè)生敞開(kāi)大門，成為他們步入行業(yè)的“基石”.

　　預(yù)算員

　　在建筑工程領(lǐng)域，預(yù)算員主要職責(zé)有四：第一，掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理;第二，發(fā)包合同控制;第三，索賠管理;第四，工程結(jié)算.這四個(gè)職責(zé)表明了企業(yè)招聘預(yù)算員的一般要求：大專以上學(xué)歷，土木工程及其相關(guān)專業(yè)，并持有預(yù)算員上崗證，具有工程建造方面的基本知識(shí)，熟悉各類建材及工藝，熟悉工程量計(jì)算規(guī)則，熟悉各種相關(guān)軟件操作.范先生所在的上海源和建筑工程有限公司就是這樣要求預(yù)算員的，“預(yù)算員需要非常熟悉市場(chǎng)狀況及實(shí)際施工的工序，所以比其他職位更加強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn).”當(dāng)然，仍有一些比較大的企業(yè)敢于在這個(gè)職位上啟用新人，上海外高橋地質(zhì)工程有限公司的于婷婷告訴記者：“要求應(yīng)聘者28周歲以內(nèi)，可以是應(yīng)屆生，但一定要成績(jī)良好，我們會(huì)有專門的師傅帶教.”

　　在“五大員”當(dāng)中，預(yù)算員算是門檻最高的一個(gè)崗位，收入相對(duì)也比較高，大約能達(dá)到2500—4000元/月.在建筑行業(yè)中，預(yù)算員是個(gè)好職業(yè)，不像施工員、質(zhì)檢員一樣整天跑工地，含金量比較高，職業(yè)轉(zhuǎn)換相對(duì)比較容易.另外，預(yù)算員的職業(yè)發(fā)展之路很明確——成長(zhǎng)為注冊(cè)造價(jià)工程師.截止到2005年底，全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師已達(dá)萬(wàn)多人，而全國(guó)預(yù)計(jì)需求100萬(wàn)人以上.

　　“對(duì)想入行的人來(lái)說(shuō)，盡快參加預(yù)算員考試并拿到證書是求職的最好砝碼.”不過(guò)，預(yù)算員證只有地區(qū)的，沒(méi)有全國(guó)性質(zhì)的.

　　TIPS： 職業(yè)發(fā)展路徑

　　預(yù)算員——預(yù)算工程師——造價(jià)工程師(或從事工程預(yù)決算的高級(jí)咨詢師)

　　施工員

　　顧名思義，施工員主要是解決現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題并給予現(xiàn)場(chǎng)施工人員以指導(dǎo).由于施工員工作的基礎(chǔ)性更強(qiáng)，所以企業(yè)往往喜歡招聘一些能夠吃苦的應(yīng)屆畢業(yè)生，讓他們?cè)谶@個(gè)崗位上開(kāi)始建筑行業(yè)的磨練.上海疊加建設(shè)發(fā)展有限公司招聘10名以上施工員，要求非常簡(jiǎn)單——工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對(duì)工程管理有相當(dāng)興趣，能適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)的艱苦環(huán)境，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先.“我們希望應(yīng)屆生未來(lái)能夠成長(zhǎng)為公司的中堅(jiān)力量，而且現(xiàn)在公司在云南有個(gè)工程，特別需要能夠吃苦的人才.”當(dāng)然，也有企業(yè)對(duì)經(jīng)驗(yàn)要求很嚴(yán)格，上海成信建業(yè)工程建設(shè)有限公司隸屬于成信集團(tuán)，是國(guó)家機(jī)電安裝工程施工一級(jí)企業(yè)，這次招聘水電施工員就要求“有裝飾工程暖通、水電工程管理二年以上經(jīng)驗(yàn)”.招聘人員朱孟新告訴記者：“我們專門從事中央空調(diào)工程、消防工程、防腐保溫工程、火電工程、機(jī)電設(shè)備工程等，相對(duì)一般的建筑施工或者裝修，專業(yè)性要更強(qiáng)一些，所以需要施工員解決實(shí)際問(wèn)題的能力較強(qiáng).”

　　施工員是每個(gè)工程項(xiàng)目必備的職位，對(duì)人才的需求量特別大.隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入，再加上個(gè)人住房市場(chǎng)的不斷發(fā)展，可以說(shuō)施工員有不錯(cuò)的就業(yè)前景.“當(dāng)一個(gè)施工員并不難，但當(dāng)好一個(gè)施工員，并從此在建筑行業(yè)有好的發(fā)展，就需要細(xì)細(xì)籌劃.”卓剛峰說(shuō)，最初應(yīng)聘時(shí)，施工員證書是個(gè)不錯(cuò)的“敲門磚”;當(dāng)上施工員以后，要深入施工現(xiàn)場(chǎng)，多看規(guī)范和建筑圖紙;碰上自已不能解決的問(wèn)題，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)、請(qǐng)教.總體來(lái)看，施工員的工作比較辛苦，薪酬也不高，大約2000元/月左右，但發(fā)展路徑頗為寬廣，從以往的經(jīng)驗(yàn)看，項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)工程師等大多都要經(jīng)歷施工員這個(gè)階段的磨練.

　　TIPS： 職業(yè)發(fā)展路徑

　　施工員——工長(zhǎng)——標(biāo)段負(fù)責(zé)人——項(xiàng)目經(jīng)理

　　質(zhì)檢員

　　質(zhì)檢員要代表公司在質(zhì)檢表格上簽字，要對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行抽查復(fù)核，還要監(jiān)督、協(xié)助材料員把好材料質(zhì)量關(guān).可以說(shuō)，質(zhì)檢員是工程質(zhì)量的第一個(gè)“把關(guān)人”.因此，質(zhì)檢員應(yīng)該熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范，對(duì)建筑材料有相當(dāng)程度的了解，質(zhì)檢員的招聘也就比較傾向于經(jīng)驗(yàn)豐富的人群.上海浦高建設(shè)工程有限公司是一家具有總承包施工建筑企業(yè)，他們?cè)谡衅纲|(zhì)檢員時(shí)就要求“從事本崗位工作3年以上，有崗位證書，熟悉建筑工程施工驗(yàn)收規(guī)范，熟練掌握施工工藝.”上海劃云建筑裝飾工程有限公司人事部的馬婕表示：“質(zhì)檢員一是要業(yè)務(wù)熟練，二是要人情練達(dá)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神.所以，這項(xiàng)工作最好是有經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)干，當(dāng)然，對(duì)于有質(zhì)檢員上崗證的應(yīng)屆生我們也會(huì)考慮.”

　　我國(guó)對(duì)建筑、路橋施工質(zhì)量的監(jiān)管日益規(guī)范，質(zhì)檢員幾乎成為每個(gè)工程必備的職位，就業(yè)前景不錯(cuò).不過(guò)，質(zhì)檢員同施工員一樣辛苦，薪酬的平均水平可能還略低于施工員.而且，質(zhì)檢員的職業(yè)發(fā)展之路不那么明確——一方面，在質(zhì)檢員所在的施工方，項(xiàng)目經(jīng)理將直接對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，而項(xiàng)目經(jīng)理中質(zhì)檢員出身的并不多;另一方面，工程質(zhì)量還將由監(jiān)理方管理，但質(zhì)檢員與監(jiān)理方工作出發(fā)點(diǎn)不同，難以平滑過(guò)渡.從以往的經(jīng)驗(yàn)看，質(zhì)檢員跳出施工單位，進(jìn)入監(jiān)理單位的不少.因此，質(zhì)檢員選擇在工程質(zhì)量監(jiān)督這條專業(yè)道路上發(fā)展應(yīng)該不錯(cuò).

　　TIPS： 職業(yè)發(fā)展路徑

　　質(zhì)檢員——項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人——專業(yè)監(jiān)理工程師——總監(jiān)理工程師

　　材料員

　　材料員的工作主要是在保證材料的前提下盡量做到零庫(kù)存，并對(duì)材料進(jìn)行有效保管.施工是一種附加值較低的行業(yè)，在其成本費(fèi)用構(gòu)成中，材料占70%甚至更多，所以材料管理是施工企業(yè)業(yè)務(wù)管理的重中之重，對(duì)施工企業(yè)的盈虧起著決定性影響.“但材料員這個(gè)專門職位并不是很普遍，材料的事往往由項(xiàng)目經(jīng)理的助手完成.”不過(guò)，隨著家居裝修日益盛行，材料員還是很“見(jiàn)寵”于很多裝修裝潢公司.上海堃建基礎(chǔ)工程有限公司黃悅告訴記者，他們招聘材料員，最關(guān)鍵的要求就是有物資管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，“表面上看，材料員無(wú)非是根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的交代去購(gòu)置材料，但實(shí)質(zhì)上，采購(gòu)只是基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，一次購(gòu)置多少，如何保管，如何設(shè)立一個(gè)好的體系保證快速知道材料的消耗情況，這些才是關(guān)鍵.而做到這一點(diǎn)就需要了解保管、賬表統(tǒng)計(jì)和材料成本核算等物資管理知識(shí).”另外，由于掌握一定的現(xiàn)金，而且手握材料驗(yàn)收的大權(quán)(質(zhì)檢員也應(yīng)參與)，企業(yè)對(duì)材料員的品德非?？粗?

　　以前，材料員大都不是專業(yè)人才，很多未受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，沒(méi)有材料管理各環(huán)節(jié)應(yīng)該怎么做的概念，只是跟著師傅學(xué)，師傅叫干什么就干什么，學(xué)成之后也只能成為材料員.因此，總體上看，材料員的職業(yè)發(fā)展前景不明，沒(méi)有一個(gè)明確的職位晉升體系.當(dāng)然，如果是“科班出身”做這個(gè)工作，完全可以考慮投考造價(jià)師.

　　TIPS： 職業(yè)發(fā)展路徑

　　材料員——材料經(jīng)理——造價(jià)工程師

　　安全員

　　安全員的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)與文明施工的全面管理工作.安全員的工作就相對(duì)單純一些，主要是執(zhí)行國(guó)家、地方政府的各項(xiàng)安全管理規(guī)定，根據(jù)這些規(guī)定建立項(xiàng)目的安全保證體系和各項(xiàng)安全制度，再監(jiān)督執(zhí)行之.安全員的招聘一般比較看重安全員上崗證，上海成信建業(yè)工程建設(shè)有限公司招聘時(shí)就要求“對(duì)建筑施工的安全操作規(guī)程非常熟悉，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全施工管理、安全用電、臨時(shí)水電的管理有豐富經(jīng)驗(yàn)，持有安全員證書”.朱孟新再次向記者強(qiáng)調(diào)了他們的專業(yè)性：“一般而言，即使是應(yīng)屆生，只要是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)且持有安全員證書，企業(yè)也就要了.但我們從事的安裝工程都比較復(fù)雜，必須有一定現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)才能勝任，否則就容易出現(xiàn)隱患.”

　　不過(guò)，目前一些工程單位對(duì)安全員這一崗位并不重視，有的是從施工班組長(zhǎng)崗位提拔來(lái)的，有的是從施工員崗位調(diào)整來(lái)的，有的是從機(jī)關(guān)管理崗位分流來(lái)的，因此，安全員的就業(yè)范圍不如前面“四員”.但是，安全員發(fā)展路徑倒是頗為明確，直奔著注冊(cè)安全工程師去了