網(wǎng)頁設(shè)計師個人職業(yè)生涯規(guī)劃范文(2)
三、職業(yè)傾向分析
適合的崗位性質(zhì):
· 工作環(huán)境穩(wěn)定，不需要太多的冒險和變動，最好依照經(jīng)驗和規(guī)律解決事情
· 有較多的獨立工作時間，可以專心的完成整個項目或任務(wù)
· 較多使用事實、細節(jié)和運用實際經(jīng)驗的技術(shù)性工作，能夠充分發(fā)揮自己精細、準確、邏輯性強的才能
· 工作對象是具體的產(chǎn)品或服務(wù)，工作成果要有形并且可以衡量
· 要有明確的工作目標和清晰的組織結(jié)構(gòu)層次
· 工作有足夠的準備和實施時間，在交付成果之前能夠進行自我成就評估
四、職業(yè)目標選擇
根據(jù)我的個人興趣和適合我的崗位性質(zhì)，我初步定下適合我的職業(yè)有這些：
1、DBA：目前我已經(jīng)考過OCA、OCP 證書，專業(yè)是數(shù)據(jù)庫管理專業(yè)，英語大學四級水平，能夠做一個數(shù)據(jù)庫管理員(DBA)
2、C#軟件工程師：比較數(shù)據(jù)庫管理而言我更喜愛編程，在大學期間學習幾種語言，但對C#情有獨鐘，并且用C#作了一些項目參加學院創(chuàng)新杯獲得二等獎，最重要的是我太愛編程啦
3、 程序員：熟悉各種程序語言，有很好的邏輯 IQ:121,喜歡編程。
4、網(wǎng)站設(shè)計師：我個人愛好網(wǎng)頁設(shè)計，Photoshop
5、Php、.NET 開發(fā)工程師：如今技術(shù)能夠獨立運用php以及asp.net完成一個小型的網(wǎng)站
6、宣傳部文員：自幼愛好文學，且在班級以及甲骨文俱樂部做宣傳這一塊的工作，對宣傳有一定的經(jīng)驗
7、軟件測試員：學過軟件測試，對數(shù)據(jù)庫以及編程都很熟悉或者說是精通，然而不是太有耐心，對這個行業(yè)不是太感興趣。
五、未來十年職業(yè)規(guī)劃
2009-2010 學好專業(yè)知識，認真看高數(shù)、英語、馬克思理論、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計算機組成與原理為考深大做準備
2010-2012年從深圳職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)考入深圳大學計算機科學與技術(shù)專業(yè)本科插班生學習兩年
2012年7月開始工作的職位是數(shù)據(jù)庫設(shè)計人員，積累經(jīng)驗。
2014年成為中級技術(shù)工程師
2016年后成為高級技術(shù)工程師
2018年后朝管理方向發(fā)展
六、總結(jié)
任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;未來，要靠自己去打拼!實現(xiàn)目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求，不要因為挫折而畏縮不前，不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰(zhàn)的精神，要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬于你的，每天要對自己說：“我一定能成功，我一定按照目標的規(guī)劃行動，堅持直到勝利的那一天。”既然選擇了認準了是正確的，就要一直走下去。在這里，這份職業(yè)生涯規(guī)劃也差不多落入尾聲了，然而，我的真正行動才僅僅開始?，F(xiàn)在我要做的是，邁出艱難的一步，朝著這個規(guī)劃的目標前進，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。
網(wǎng)頁設(shè)計師個人職業(yè)生涯規(guī)劃范文(三)
什么是網(wǎng)絡(luò)工程師?網(wǎng)絡(luò)工程師是通過學習和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè)、運行和維護工作。
一般來說，It企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項目經(jīng)理等;工程技術(shù)崗位：網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等;運行維護崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等;操作崗位：辦公文員、CAD設(shè)計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。
根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容，如系統(tǒng)管理員既要負責系統(tǒng)管理，又要承擔網(wǎng)絡(luò)管理;大企業(yè)則會分的比較專業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。
網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：
第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員(系統(tǒng)管理員);
第二步，進入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時，還可以高達5000元或以上;
第三步，學習更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡(luò)工程師工資就高達3500元以上;
第四步，學習更全面的知識成為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師，如網(wǎng)絡(luò)存儲工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司IT經(jīng)理的工資就更高了，可能在萬元以上。
兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團公司
下面從三個方面來詳細說明網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展。
一、管理員
職稱：初級
工作在中小企業(yè) 主要有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)用戶管理、網(wǎng)絡(luò)安全保密管理、信息存儲備份管理和網(wǎng)絡(luò)機房管理
這些管理涉及到多個領(lǐng)域，每個領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。
主要有：網(wǎng)絡(luò)管理員(系統(tǒng)管理員)。
工作任務(wù)描述： 網(wǎng)絡(luò)本身的管理。
網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS(MangerInformationSystem，信息系統(tǒng)管理員)。
兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡(luò)管理員重在OSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護和公司信息系統(tǒng)管理上。
就業(yè)前景：是一個網(wǎng)絡(luò)人員必經(jīng)階段
待遇：1000元——3000元，專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員不好說
二、工程師
職稱：中級
工作在網(wǎng)絡(luò)公司，大中型企業(yè)
主要工作：在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù)是設(shè)計并建設(shè)，大中型企業(yè)中的主要任務(wù)：運營和維護 。
網(wǎng)絡(luò)工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣，對從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。
專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有：網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師、綜合布線工程師。
1、 普通網(wǎng)絡(luò)工程師
工作任務(wù)描述： 高級網(wǎng)絡(luò)管理員，在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作，維護公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，保證公司骨干網(wǎng)絡(luò)正常工作，對流行的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常了解。
要求：扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底，多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗，對產(chǎn)品性能和最新技術(shù)掌握很好。
就業(yè)前景：國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員或?qū)I(yè)的IDC中心、大的ISP服務(wù)商。
2、普通系統(tǒng)工程師
工作任務(wù)描述：高級網(wǎng)絡(luò)管理員，在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作，維護并保證系統(tǒng)工作正常。對流行的OS非常了解，對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗
要求：扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底，多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗，對新OS系統(tǒng)和最新技術(shù)掌握很好。
就業(yè)前景：國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員、大公司的技術(shù)人員、外包公司
3、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師
工作任務(wù)描述：公司需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，主要根據(jù)要求進行設(shè)計，客戶能滿意。設(shè)計項目達到全面、高的實用性和可用性
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師是一個綜合性的工種，網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面都要求有很好的經(jīng)驗。
要求：扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底，多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)計經(jīng)驗，對網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)掌握很好。
就業(yè)前景：國內(nèi)真正的設(shè)計師不多、工資上萬
4、網(wǎng)絡(luò)存儲工程師
工作任務(wù)描述：主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心
有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲設(shè)備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導(dǎo)、測試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案，災(zāi)難恢復(fù)。
要求：最好有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗，熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件，有網(wǎng)絡(luò)存儲理論知識，包括存儲基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲高級技術(shù)，熟悉主流存儲、備份廠商的產(chǎn)品線;如IBM/HP/SUN ，熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用，具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力。
就業(yè)前景：國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲人才起碼在60萬以上，而目前國內(nèi)每年最多僅能提供500個這樣的人才，相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來幾年中的需求將持續(xù)上升，專業(yè)的硬件服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發(fā)人員。
5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師
工作任務(wù)描述：給人一種神秘感，主要保護網(wǎng)絡(luò)安全，保護網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全
合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，對企業(yè)能進行安全評估和防護。
要求：最好有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗，熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對各種主流的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，了解各種安全產(chǎn)品(例如FireWall、、防病毒產(chǎn)品、IPS等)的特點、使用方法及常用的調(diào)試技巧;精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進行維護管理和故障分析。
就業(yè)前景：是當前最急缺的人才，工資看水平?jīng)]有封頂。
6、綜合布線工程師
工作任務(wù)描述：地位比較低，容易成功，能針對工作場所設(shè)計布線方案并實施。大多數(shù)設(shè)計人員是技術(shù)人員，施工人員找的是民工
要求：不需要有網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)知識要求也恨低，只需掌握布線專業(yè)知識和技能，對流行的布線廠商熟悉。
就業(yè)前景：工資不是很高，需要的人才不是很多，但做的專業(yè)的工資也不少。
三、專家
職稱：高級
就業(yè)方向：工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所，主要是技術(shù)主管、項目經(jīng)理、技術(shù)專家
1、技術(shù)專家
工作描述：某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威。如果的確非常喜愛技術(shù)工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標。這一發(fā)展過程可能會比較漫長，但任何一個領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入。優(yōu)勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。
要求：全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，對新技術(shù)有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力。
就業(yè)前景：待遇很高，是技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標之一。
2、項目經(jīng)理
工作內(nèi)容：融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才，參與項目談判、項目目標和項目財務(wù)指標、劃分工作內(nèi)容并合理分配 、指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師控制工作的進度、按計劃完成項目、組織項目會議。
要求：多年的網(wǎng)絡(luò)工程師經(jīng)驗，希望做管理，需要自己學習項目管理知識。
就業(yè)前景：待遇不錯很有前途，是技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標之一。
3、技術(shù)主管
工作任務(wù)描述：帶領(lǐng)技術(shù)團隊創(chuàng)造更多的價值，在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃。
要求：技術(shù)全面，有管理能力。
就業(yè)前景：是網(wǎng)絡(luò)工程師35歲后的發(fā)展方向 。
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