職業(yè)規(guī)劃怎么有效地寫
俗話說:“計劃趕不上變化”是的,影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測此狀況下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂。
一、 職業(yè)規(guī)劃怎么寫-規(guī)劃模型
我們人生中總會有些事情是我們該做的,也有些事情是我們想做的,同樣呢有我們所能做的事情。
我該做的我是否有能力做呢?我該做是否是我內心深處想做的呢?
假如知道了我該做的,也知道了我想做的,他們之間的交集,如果我們暫時沒有能力做,那么需要提升能力,以便做到。
有些事情是我該做的,我也能做的,可是內心深處就抵觸他,就不想做他。那么這個時候,我們需要增加內心的動力。讓這部分重合的變成想做。
同樣的,有我們想做的事情,我們也能做,可是從系統(tǒng)的角度上看,這個事情我們不該做,那么就需要我們修正方向。
如果你清楚了自己該做的、能做的、想做的,這三個的交集部分,就是你要花大力氣去做的,這個是最省力且最容易見效的事情,就需要抓住這個重點,進行突破。
往往從整個系統(tǒng)的角度上看,我們該做的事情會很多也很大,這個就是我們的人生使命。因為我們來到這個世界上就是為了做這個事情的。而我們當下的能力往往有限,需要提升;我們想做的事情太多,需要聚焦;
我們能做的,往往是我們的優(yōu)勢天賦,從我能做到的開始做起,一步步往我想做,也是我該做的擴展;逐步的我們就會提升能力想做也該做的事情,我們有能力去做,最終我們在做著我們該做的事情。
我想做的就是我們的夢想目標,我該做的就是我們的人生使命,我能做的就是當下我們的優(yōu)勢能力,這個需要進行自我分析,你清楚自己的人生使命嗎?清楚自己的夢想目標嗎?清楚自己的能力情況嗎?
職業(yè)規(guī)劃怎么寫,一步就是找到發(fā)現(xiàn)的人生使命,厘清自己的夢想目標,發(fā)現(xiàn)自己的天賦優(yōu)勢。
二、職業(yè)規(guī)劃怎么寫-規(guī)劃過程
職業(yè)規(guī)劃就是知己知彼,擇優(yōu)選擇職業(yè)目標和路徑,去高效行動實現(xiàn)職業(yè)目標。
職業(yè)生涯規(guī)劃過程分為三步:
1. 生涯認知
知己就是認識自己的自我資源,包括興趣、性格、能力、價值觀、天賦、夢想、人生使命等因素。
知彼就是分析職業(yè)機會,包括職業(yè)、職位、行業(yè)、組織、地域等因素。
2. 生涯選擇
根據(jù)自己的狀況和職業(yè)機會的分析,來選擇自己的職業(yè)方向、職業(yè)目標、職業(yè)路徑。
3. 生涯管理
制定行動計劃,將目標分解為具體的任務執(zhí)行,并列出切實可行的計劃,找到適合的策略,跟進計劃的進度,最終實現(xiàn)職業(yè)目標。
在整個職業(yè)生涯規(guī)劃過程中,需要根據(jù)執(zhí)行的進度對職業(yè)目標、職業(yè)認知進行修正,從而修正職業(yè)生涯路徑。
三、職業(yè)規(guī)劃怎么寫-職業(yè)定位
職業(yè)定位優(yōu)勢為先、使命為綱、價值觀為本。
1. 優(yōu)勢為先
一個人放對了地方就是人才,放錯了地方就是蠢材,怎么衡量對錯,能發(fā)揮優(yōu)勢就是放對,否則就是放錯。
在外部條件給定的前提下,一個人能否成功,關鍵在于能否準確識別并全力發(fā)揮其天生優(yōu)勢——天賦和性格。
人際關系、努力、教育等都很重要,但都不是職業(yè)成功的關鍵。
只要你識別和接受自身的天賦和性格,配以必要的知識和技能,而且尋找需要你所具備天賦和性格的崗位,持續(xù)地使用它們,并堅持下去,就有望成功,有望建立幸福的人生。
這就是世界最著名的調查公司Gallup蓋洛普經過30年的調查得出的享譽世界的“優(yōu)勢理論”。我們稱之為“成功第一定律”
優(yōu)勢=天生優(yōu)勢+后天優(yōu)勢=(天賦+性格)+(知識+技能)
天生優(yōu)勢——是一個人油然產生并貫穿始終的思維、感覺或行為模式。包括天賦和性格。
后生優(yōu)勢——知識是所學的事實和課程。技能是做一件事的步驟。
要進行職業(yè)定位,必須先識別優(yōu)勢。點擊優(yōu)勢識別器下載個人優(yōu)勢識別工具,用他可以來識別先天優(yōu)勢。
2. 使命為綱
我們每個人來到這個行星基于一個緣由,都肩負著特殊的人生使命。找到這個使命,就仿佛啟動了內心的核動力,你將充滿激情和動力,你將孜孜不倦,你將無悔無怨地做著你所喜歡的事情,你將清晰洞見你的未來,你將知道并深信自己的未來是個健康、富足、快樂、成功的一生,并且每天都享有這種感覺和喜悅,因為你知道它必定屬于你。
做你人生使命的事情,它能讓你熱血沸騰。
做你人生使命的事情,它能挑戰(zhàn)你的創(chuàng)造力。
做你人生使命的事情,它能深深吸引你,激發(fā)你的激情,給你帶來快樂。
做你人生使命的事情,它的吸引力是如此強大,以至你不要錢都愿意干。
做你人生使命的事情,它的本身就是全然的喜悅,而其副產品則是人人都期待的財富。
要進行職業(yè)定位,必須找到自己的人生使命。
3. 價值觀為本
我們可以把“價值觀”的定義理解為:我們相信在生活中有最重要、具有最高優(yōu)先度的事情的排序,它將直接影響我們如何付出自己的時間、精力和金錢,也決定了我們的生命品質。
價值觀支配著生活中的每一件事,從你所穿的衣服、所開的車子、所住的房子,到教育孩子的方式,這一切都受價值觀的影響。無論自己是否意識到,我們內心深處都擁有一個強烈地影響著外在行為的價值觀,我們都有讓自己的行為與心靈深處的價值觀保持一致的傾向。
要進行職業(yè)定位,必須先明確自己的職業(yè)價值觀,簡單而言就是你為什么工作?你工作想獲得什么。
四、職業(yè)規(guī)劃怎么寫-職業(yè)分析
職業(yè)分析從行業(yè)、職業(yè)、專業(yè)、崗位四個維度進行分析。
1. 行業(yè)
行業(yè)是構造完整商業(yè)模式的事業(yè),比如智能手機行業(yè)、在線教育行業(yè)等,男怕入錯行,女怕嫁錯郎;充分說明了行業(yè)對職業(yè)定位的重要性。
行業(yè)分朝陽期、快速發(fā)展期、夕陽期、衰落期,職業(yè)定位要著眼于快速發(fā)展期,這樣你會隨著行業(yè)的快速發(fā)展而得到快速發(fā)展。
2. 職業(yè)
職業(yè)是行業(yè)價值鏈上的一個工作,比如人力資源、財務、生產、研發(fā)、采購、銷售等,這個要和自己的專業(yè)、自己的興趣、自己的性格綜合分析后,定位最重要。
3. 專業(yè)
專業(yè)就是你的知識背景,這個和大學中設置的專業(yè)雷同。比如機械、經濟、歷史,對于專業(yè)要深入下去。精深最重要。
4. 崗位
崗位是公司中具體的職務,比如助理、專員、經理、總監(jiān)等。這個就是職業(yè)發(fā)展的通道問題了。
職業(yè)分析就需要從這四個維度,針對自己所處的職業(yè)環(huán)境進行分析。
五、職業(yè)規(guī)劃怎么寫-職業(yè)通道
職業(yè)通道有專業(yè)通道,有管理通道,也有專業(yè)管理通道。
當你確定自己的職業(yè)通道后,隨著你的提升,你工作經驗越豐富,職位越高,待遇也相應提高。
職業(yè)通道是你實現(xiàn)職業(yè)目標的一個路徑,所以職業(yè)目標至關重要。
六、職業(yè)規(guī)劃怎么寫-職業(yè)目標
終身的職業(yè)目標就是你一生達到的職業(yè)頂點。比如你想成為一名企業(yè)家、思想家、教育家。
為了實現(xiàn)這一職業(yè)目標,你必須將目標進行分解,分解長期目標、中期目標、年度目標、季度目標、月度目標和周目標。這樣周目標比較容易實現(xiàn)。形成如下的目標樹。
夢想成真系統(tǒng)可以將自己的各級目標輸入其中,并形成目標樹,幫助你達成各級目標。
七、職業(yè)規(guī)劃怎么寫-書寫模板
你按照上面的這些步驟,各項搞清楚后填寫在下表中,就會形成自己的職業(yè)規(guī)劃報告。
一“知己”— 自我認知
1 天賦:
2 價值觀:
3 職業(yè)興趣: 4 性格(MBTI): 5.人生使命: 6. 自我認知小結: |
二“知彼”— 環(huán)境評估
1 行業(yè)分析: 3 職業(yè)分析: 3 職業(yè)環(huán)境分析: 4 SWOT分析 : 5 最終目標路線敲定: |
三“目標計劃”— 分期計劃
1.終極目標: 2.近期目標: 3.年度計劃: 4.月度計劃: 5.周計劃: 6.當日計劃: |
四“修正”— 評估調整
1 風險預測與應對: 2 目標管理與修正: 3 計劃實施評估: |