哪家銀行福利好

　　導(dǎo)語：銀行是很多畢業(yè)大學(xué)生的首選工作，那應(yīng)該選擇哪家銀行，哪家銀行待遇最好?

　　廣發(fā)銀行：銀行雖小福利也高

　　作為一家地方性的股份制銀行，這些年來廣發(fā)的盈利能力不是很好，所以也間接的影響了它的薪酬福利。

　　廣發(fā)的待遇一般，但相對來講還是要比四大國有銀行好些，而且比深發(fā)展也要好些。廣發(fā)的工資不高，但福利不錯。我哥們在的那個地方，每個月大概有2000元的收入,每個季度有3000塊的獎金，另外過節(jié)一般發(fā)5000元。年終獎金也有1.5萬到2.5萬。一般情況下，廣發(fā)行普通工工資1000元/月左右，津貼、補(bǔ)貼2000元/月左右。當(dāng)然行長級、經(jīng)理級別獎金更是高的離譜!

　　中信銀行：基本靠福利養(yǎng)活自己

　　中信的待遇一時半會兒是說不清楚的，因?yàn)榘捻?xiàng)目太多了。

　　最主要的，分為工資和獎金兩大塊：工資是按等級制劃分，很少，等到一定工齡會被扣成負(fù)數(shù)，因?yàn)樽》抗e金漲得太厲害了，工資都不夠扣的;獎金現(xiàn)在沒有季獎了，只有月獎和年終獎，當(dāng)然總部任務(wù)完成好的時候還會發(fā)專項(xiàng)獎。開始沒轉(zhuǎn)正的半年，獎金系數(shù)是0.5，最初的月獎不會多，不過一般會逐月遞增，再趕上發(fā)個專項(xiàng)獎什么的，也會有一定不小的收入。年終獎看各支行和部門的領(lǐng)導(dǎo)分配了，不會虧待大家的。光這些獎和工資平均算下來，稅后會比四大稅前多，當(dāng)然可能這只是我遇到的情況，所有支行和總部各部門的總體情況了解得沒那么全面，不過總不會很差的。(我說的這些獎是轉(zhuǎn)正前的，轉(zhuǎn)正后會比轉(zhuǎn)正前多一些)

　　除了獎金還有車補(bǔ)、飯補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)、房補(bǔ)(公積金外的補(bǔ)助)、每季度發(fā)購物卡當(dāng)過節(jié)費(fèi)、電影卡、蔬菜卡、旅游卡等各種福利待遇。雖然補(bǔ)助只能算開銷，但是光這些補(bǔ)助就夠養(yǎng)活自己的了，那些稅后收入基本上算純收入了，除非開銷太大，得還信用卡。

　　農(nóng)業(yè)銀行：福利不算好

　　薪酬福利：

　　轉(zhuǎn)正后6500/月，房補(bǔ)1500左右，軟件開發(fā)部的會更高，不過一線職工的待遇較差。轉(zhuǎn)正前可能只能拿到2000-3000，轉(zhuǎn)正后就會有基本工資+績效獎金+年終獎金+各種過節(jié)費(fèi)。當(dāng)然不同城市具體數(shù)目會有差異。

　　職業(yè)發(fā)展：

　　農(nóng)行是升一級相當(dāng)于企業(yè)升3級，所以難跳，而且競爭大，關(guān)系多。農(nóng)總清華北大的很多。

　　工作舒適度：

　　在同等的薪酬下，農(nóng)行的工作強(qiáng)度最低，工作壓力最小，所以一直都被人戲稱在農(nóng)行工作有養(yǎng)老的嫌疑。至于好與不好都是見仁見智，喜歡悠閑生活不喜歡承受高壓的人不妨考慮一下。

　　匯豐銀行：就是福利好!

　　匯豐在外資銀行中排前三的說。最大優(yōu)勢就是福利好，我差不多一畢業(yè)就進(jìn)了匯豐，比如除了一般公司都有的四金和商業(yè)保險。匯豐的特色是有3周的探親假、12天的帶薪病假、不僅個人的醫(yī)療費(fèi)用能全部報銷，直系親屬的醫(yī)療費(fèi)用也能報銷50%。年終獎更不象小公司那樣，要根據(jù)當(dāng)年公司的盈利來發(fā)。大公司基本上是比較穩(wěn)定的，一般是年終多發(fā)兩到三個月的薪資，聽說，今年的年終獎進(jìn)行了調(diào)整，比以前更多了。

　　旅游呀，更是全年都有旅游計劃，基本每個月都有機(jī)會出去旅游，這里說的是短期旅游，旅游費(fèi)用公司會承擔(dān)很大一部分。象那些高級經(jīng)理。出國旅游是常事，費(fèi)用都是公司承擔(dān)。

　　不過呢，工作壓力也蠻大的，任務(wù)繁重，客戶的單子不能拖的，要趕時間的。經(jīng)常加班，8、9點(diǎn)下班是家常便飯。每年都有一次加薪，有的兩三次都有?？磦€人業(yè)績，能力，或者升職，職位變動都有可能加薪。

　　中國銀行：現(xiàn)金不多福利高

　　近幾年入職的沒有前幾年的幸運(yùn)，所有人都是一年實(shí)習(xí)期，要在各個部門輪流受訓(xùn)。

　　到手的現(xiàn)金不多，但是福利很好。有住房(若干個地點(diǎn)，新街口的是三人住一套100多平方米的半地下室三居，天橋附近的是住在三星級標(biāo)間，其他地點(diǎn)不詳);每個月有購物補(bǔ)貼若干;有飯補(bǔ)似乎是280元;免年費(fèi)提供長城信用卡(國際);過年過節(jié)有過節(jié)費(fèi)若干(很多事業(yè)單位都有過節(jié)費(fèi));房租很少，水電自理。

　　獎金分為若干等，如果拿到一等，夠給十個人交納北大一年學(xué)費(fèi)吧。

　　房子方面的政策正在調(diào)整，2003年以前入職的比較幸運(yùn)，可以用自己的若干年青春換來還算不錯的住房。但是2004開始就沒有這個政策了，新政策不清楚，所以不多談了。

　　轉(zhuǎn)正之后，似乎客戶經(jīng)理是個賺取比較多的職位(對于剛剛轉(zhuǎn)正的人而言);資金部、企業(yè)部也不錯，適合長遠(yuǎn)發(fā)展。

　　據(jù)說中行喜歡帥哥美女，我見過他們招聘的幾乎所有新人，絕大多數(shù)還算標(biāo)致。這些人中只有一個人是在北京以外的地方讀大學(xué)。

　　中行里面很豪華，偌大個總部大樓是中空的(工行總行大樓也是中空的)，中間是竹子、水池(不是游泳池，呵呵)

　　地下室有很多娛樂設(shè)備，例如乒乓球、沙湖球、臺球(似乎)有冰淇淋店、商店、超市

　　中行經(jīng)常組織員工外出活動，例如爬香山、去生存島，爬山是有獎勵的(爬三次就有價值北大郵編后三位除以4那個數(shù)目的獎品)有些部門會組織員工旅游，費(fèi)用嗎......。兩年一次運(yùn)動會，也有還算優(yōu)厚的獎品、獎金