個人職業(yè)規(guī)劃中的swot分析結(jié)果范文
個人職業(yè)規(guī)劃中的swot分析結(jié)果范文
swot分析結(jié)果對個人的職業(yè)規(guī)劃有很大的影響，是一份優(yōu)秀的個人職業(yè)規(guī)劃的重要組成部分。以下是小編精心推薦的一些個人職業(yè)規(guī)劃中的swot分析結(jié)果范文，希望你能有所感觸!
個人職業(yè)規(guī)劃中的swot分析結(jié)果范文(一)
內(nèi)部環(huán)境因素
優(yōu)勢因素：
1.樂觀向上，熱情大方
2.善于與人溝通
3.創(chuàng)新意識強
4.吃苦耐勞
5 愿意從基層干起
6.求職能力較強
弱勢因素
1.恒心不夠
2.組織領導能力有待提高
3.身體素質(zhì)較差
外部環(huán)境因素
機會因素
1.所學專業(yè)很好與所感興趣的職業(yè)對口
2.了解旅游業(yè)
威脅因素
1.同地區(qū)競爭力強
2.還有眾多職業(yè)學校的人競爭此行業(yè)，他們要求普遍比大學生低。
個人職業(yè)規(guī)劃中的swot分析結(jié)果范文(二)
1、有利因素：
(1)在各行業(yè)的薪酬橫向比較中，金融業(yè)的平均薪酬與福利最高
(2)在全民市場經(jīng)濟的氛圍中，金融業(yè)的從業(yè)者可以感受到正在人事著一份“體面”的職業(yè)
(3)每日都工作在完全動態(tài)化的市場環(huán)境中
(4)有才華的員工可以得到快速的晉升
(5)優(yōu)厚的待遇和休假福利
(6)低損耗率，行業(yè)平均志愿周轉(zhuǎn)率為16%
2、不利因素：
(1)工作時間長，工作壓力相對較大
(2)容易受商業(yè)及股票市場周期的影響
(3)大公司高度結(jié)構化的環(huán)境容易讓人有被隔離和被忽略的感覺
(4)有些大公司不愿意改變和嘗試新想法
(5)時常會面臨“道德”與“利益”的兩難選擇
(6)金融業(yè)的體制完善，規(guī)章制度嚴格，不需要創(chuàng)新，只需要遵守
個人職業(yè)規(guī)劃中的swot分析結(jié)果范文(三)
內(nèi)部環(huán)境分析
Strengths：
生活態(tài)度比較樂觀，善于發(fā)現(xiàn)角落里的美，即便很無奈，也能苦中作樂；
充滿熱情和強烈的求知欲，又不達目的不罷休的干勁兒；
待人真誠，喜歡分享朋友的苦與樂；
有愛心，善于幫助別人，尤其是對陌生人，盡全力解決他們的問題；
喜歡做自己喜歡做的事兒，即使不喜歡某個工作，也能說服自己努力做好；
愛整潔，宿舍的擺設很整齊，不雜不亂，有條有理；
感情細膩，考慮問題也會思前想后，比較細致；
主動學習的能力較強，喜歡讓自己忙碌起來。
愛好體育運動，身體素質(zhì)很好，抵抗力也不錯。
目標明確，有自己的人生規(guī)劃。
懂得感恩，很看重感情，也很珍惜彼此的友情。
Weaks：
競爭意識較差，總會退讓；
放不開，在臺上有些畏縮，眼神不停的飄慌；
領導能力欠缺，沒有發(fā)號施令的勇氣和膽量；
做事有時太斤斤計較，顯得拖泥帶水，不利落，給人慢腳步的的印象；
表達能力不佳，有待勤加練習；
對資源的利用不夠主動，包括不能充分抓住學校周邊環(huán)境的優(yōu)勢；
急躁，追求完美；
英語口語不是很好，有退步的趨勢。
組織協(xié)調(diào)方面還很欠缺，害怕競選班委。
有時容易給人思維混亂的感覺。
外部環(huán)境分析：
加入世貿(mào)組織后，中國面臨的國際化形勢給個人提供了更多的機會，可以在更寬廣的舞臺展現(xiàn)個人優(yōu)勢。在這個信息時代，獲得信息的渠道也越發(fā)暢通，能有更多的與各種階層的人物交流 ，溝通的機會。社會也為每畢業(yè)生提供了個性各色的崗位，只要不是太挑剔，總能找到適合個人的職業(yè)。
Threats:
優(yōu)秀的人很多，尤其是在北京這樣的大城市，競爭的對手很多。而且機會不一定均等，要想求得一席之地，絕非簡單之使=事。而且隨著高校的擴招，本科生一遠遠不能適應社會的需要，讀研、考博也成了一種趨勢。
國際化的環(huán)境同時也意味著國際范圍的競爭和挑戰(zhàn)，對個人素質(zhì)要求也就更高了。沒有哪一種技能可以終身享用，現(xiàn)代社會更需要綜合型人才。
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