教師大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃范文
教師大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃范文
職業(yè)規(guī)劃是想要當(dāng)教師的大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)理想的正確途徑,以下是學(xué)習(xí)啦小編精心推薦的一些教師大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃范文,希望你能有所感觸!
教師大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃范文(一)
歲月匆匆,時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,從我踏入幼師開始至今已經(jīng)四年多了,回首過去,在這四年多的時(shí)光里,有苦也有樂,學(xué)到的東西無論是學(xué)習(xí)上的還是生活上,工作上的都十分豐富。想想這四年前那個(gè)十分稚嫩的我,到現(xiàn)在臨近畢業(yè)即將踏入社會(huì)的我,兩者發(fā)生了巨大的變化。大學(xué)是職業(yè)生涯的起點(diǎn),知識(shí)已經(jīng)成為學(xué)習(xí)的一個(gè)很小的組成部分。人際交往能力、口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)組織能力、人格的完善、體魄的鍛煉等都要上升到重要的位置。因?yàn)樽呷肷鐣?huì)后,這些都和專業(yè)知識(shí)同樣重要,甚至更重要。
在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對(duì)每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,使自己占有一席之地?為了更加充實(shí)自己余下的大學(xué)時(shí)光,為以后更長的路打算,將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力。在充分認(rèn)識(shí)與深刻總結(jié)自我的前提下,擬定出自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)書。
一、自我評(píng)價(jià)
我是一個(gè)辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),既能堅(jiān)持原則,又有一定靈活性。性格活潑開朗,為人坦率直爽,樂于助人,溝通方面有些欠缺。在工作上、學(xué)習(xí)上都能夠團(tuán)結(jié)同事同學(xué)。我有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力,心理素質(zhì)良好,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)精神,能適應(yīng)不同的工作和生活環(huán)境。喜歡面對(duì)挑戰(zhàn),善于總結(jié)自我,不斷創(chuàng)新。
我是一個(gè)不是很善于交際的人,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)與磨練,現(xiàn)在的我在性格上有了很大的改變,會(huì)與同學(xué)交往,結(jié)識(shí)更多的新朋友。在人際關(guān)系上也有了很大的進(jìn)步,
職業(yè)生涯規(guī)劃
在平時(shí)生活中興趣愛好廣泛。作為學(xué)前教育專業(yè)的我,有著一顆對(duì)學(xué)前教育的喜愛,總之,經(jīng)過近四年半的幼師,我在學(xué)習(xí),工作和思想上都取得了較大的進(jìn)展。社區(qū)門戶-j'aXpOA4?喜歡和比自己強(qiáng)的人交往,但和一般的人也相處的非常好。對(duì)自己的性格是這樣定義的:樂觀、活潑開朗。我認(rèn)為心態(tài)決定一切,做一切的事情都需要一個(gè)好的心態(tài),贊同古人說的:好知者不如樂知者,喜歡辯證的分析事情。當(dāng)面對(duì)一個(gè)突發(fā)事件時(shí),首先想到的不是為什么會(huì)發(fā)生這樣的事情,而是用什么辦法解決這件事。/e4Y&MJ0xD!a0
二、目標(biāo)確立
雖然我對(duì)自己的將來還不確定,但是我覺得每個(gè)階段的前進(jìn)都要有一定的目標(biāo),有了目標(biāo)就有了方向,才能更好的發(fā)展自我。只要自己盡心盡力了,能力都到了發(fā)揮,每個(gè)階段有了切實(shí)的提高,即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn),我也不會(huì)覺得失敗,至少目標(biāo)引導(dǎo)我如何走好人生的每一步。目標(biāo)的確立對(duì)于人生來說有著至關(guān)重要的作用,因此,我根據(jù)自身的不同階段把目標(biāo)確立如下:
1.短期目標(biāo):千里之行,始于足下。我覺得現(xiàn)在首要的是認(rèn)真學(xué)好各門學(xué)科,扎實(shí)專業(yè)知識(shí),嚴(yán)格完成每科考試,并不斷鍛煉自己。同時(shí),積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),豐富自己的學(xué)習(xí)和生活。2.中期目標(biāo):在余下的大學(xué)生活里,積極參加各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),為畢業(yè)后走入社會(huì)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3.長期目標(biāo):盡自己最大的努力獲取更高的學(xué)歷。通過實(shí)踐學(xué)習(xí),不斷完善自我,在社會(huì)的大舞臺(tái)充分展示自我。在今后工作中,重視與他人的交往,有良好的人際關(guān)系,擁有廣泛的社交范圍,能迅速適應(yīng)周圍環(huán)境,保持積極的人生態(tài)度。
4.人生目標(biāo):我的人生目標(biāo)就是充分實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,那就是個(gè)人事務(wù),職業(yè)生涯,家庭生活協(xié)調(diào)發(fā)展。
社會(huì)環(huán)境分析:
中國的人才日益增多,多半大學(xué)生畢業(yè)后面臨著擇業(yè)難的問題。嚴(yán)峻的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象是對(duì)大學(xué)畢業(yè)生提出的一種巨大挑戰(zhàn),尤其像在北京,上海這樣的大城市,找到一份合適的工作并非易事。只有擁有扎實(shí)的專業(yè)技能和出色的實(shí)踐能力,具備良好的語言溝通與交際能力,并能快速適應(yīng)新環(huán)境,才能在社會(huì)工作競(jìng)爭(zhēng)中找到一席之位。
從就業(yè)方面來看,我國經(jīng)濟(jì)增長對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用逐年減弱。GDP增長的就業(yè)彈性從1980年~1989年期間的0.323降低到2004年0.1左右。也就是說,目前我國經(jīng)濟(jì)每增長1個(gè)百分點(diǎn),僅僅拉動(dòng)就業(yè)增長0.1個(gè)百分點(diǎn)。而發(fā)展中國家的平均就業(yè)彈性大約在0.3~0.4之間??梢哉f,我國目前的經(jīng)濟(jì)增長是“非就業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長”。而由于勞動(dòng)適齡人口的大量增加(20世紀(jì)70年代、80年代生育高峰時(shí)期出生的人,目前正好進(jìn)入就業(yè)年齡),以及城市化帶來的大量農(nóng)業(yè)居民轉(zhuǎn)化為城市居民和國有、集體企業(yè)大量富余人員下崗,“十一五”期間我國的勞動(dòng)力供給將以更快的速度增加。根據(jù)一些專家學(xué)者的估計(jì),2004年我國的城鎮(zhèn)失業(yè)率已經(jīng)接近10%。如果不采取有效措施的話,在“十一五”期間,這個(gè)數(shù)值將進(jìn)一步上升,進(jìn)而給社會(huì)穩(wěn)定帶來巨大的威脅。
從收入差距方面來看,庫茲涅茨的“倒U型假說”表明,在發(fā)展中國家向發(fā)達(dá)國家過渡的長期過程中,居民收入分配的差距將呈現(xiàn)“先惡化、后改善”的趨勢(shì)。從我國的實(shí)踐來看,隨著我國工業(yè)化水平的逐步提高,從上個(gè)世紀(jì)90年代以來,我國的收入差距(包括城鄉(xiāng)收入差距、地區(qū)收入差距和個(gè)人收入差距)呈現(xiàn)出不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)。2004年我國城鄉(xiāng)居民收入比已經(jīng)達(dá)到3.2∶1,再考慮城市居民還享有公費(fèi)醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、養(yǎng)老金等社會(huì)保障方面的非貨幣收入因素,中國的城鄉(xiāng)收入差距可能高達(dá)5倍~6倍,是世界最高的。反映居民個(gè)人收入分配差距的基尼系數(shù)已經(jīng)達(dá)到0.456,大大超過了0.4的國際警戒線。
雖然國家從20世紀(jì)90年代末開始采取或強(qiáng)化了一些措施(如減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、逐步取消農(nóng)業(yè)稅、實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、加強(qiáng)收入調(diào)節(jié)等)抑制收入差距擴(kuò)大,但成效并不顯著,收入差距已經(jīng)成為影響我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。
由于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長并不面臨著很大壓力,而過高的失業(yè)率和過大的收入差距已經(jīng)成為影響社會(huì)穩(wěn)定的潛在威脅,同時(shí)粗放式的經(jīng)濟(jì)增長方式所帶來的嚴(yán)重的資源浪費(fèi)和環(huán)境污染已經(jīng)成為制約我國今后經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要
三、職業(yè)定位
鑒于上述職業(yè)市場(chǎng)環(huán)境分析,根據(jù)自身所學(xué)的英語專業(yè),我的首選職業(yè)是進(jìn)入外企,做一名企業(yè)管理人員。其次可選擇與英語專業(yè)有關(guān)的職業(yè),正如翻譯,導(dǎo)游等。當(dāng)然,在選擇不同職業(yè)時(shí)還要隨時(shí)進(jìn)行自我培訓(xùn),報(bào)考各類職業(yè)資格證書。最后,我也許回選擇當(dāng)一個(gè)英語教師。我覺得教師是一個(gè)神圣的職業(yè),如果我選擇了教師,那我將把它作為我一生的職業(yè),并努力做一個(gè)優(yōu)秀的骨干教師。
教師大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃范文(二)
上學(xué)的時(shí)候?qū)處熉殬I(yè)充滿了美好的期待和向往,可是當(dāng)我成為一名教師后,卻發(fā)現(xiàn)事實(shí)并不是想象的那樣。面對(duì)一節(jié)又一節(jié)課,一個(gè)又一個(gè)學(xué)生,無形的、有形的壓力一一襲來,不免讓人身心疲憊。多少次我在心里暗暗祈禱:早些讓我退休吧??墒?,退休了又能怎么樣呢?大好年華已經(jīng)逝去,風(fēng)燭殘年、疾病纏身,真是凄凄慘慘戚戚呀。就這樣度過自己的職業(yè)生涯嗎?我們把最寶貴的時(shí)光都奉獻(xiàn)給教育事業(yè),是痛苦地挨過一天又一天還是盡情享受職業(yè)的幸福感呢?對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,隨著每個(gè)規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們也就會(huì)感到幸福。那種感覺就像經(jīng)過幾天幾夜的冥思苦想,終于解開一道數(shù)學(xué)題的滋味那樣暢快淋漓,那樣的感受是發(fā)自內(nèi)心的,是別人無法體驗(yàn)到的。在2009年我就嘗到了這樣的甜頭,因此對(duì)2012年的發(fā)展也充滿了信心。
2015年原定的目標(biāo)是:重點(diǎn)培養(yǎng)兩名學(xué)科骨干教師,打造數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)特色,在網(wǎng)上建立自己的博客,至少在市級(jí)以上刊物上發(fā)表三篇文章,至少在區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次理論講座或經(jīng)驗(yàn)交流。這些目標(biāo)雖然沒有幾句話,但每一句話要想成為現(xiàn)實(shí)都需要付出巨大的努力。真的很具有挑戰(zhàn)性,但我不能降低對(duì)自己的要求,即使這些目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)我仍然要盡最大的努力去實(shí)現(xiàn)。“至少在區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次理論講座或經(jīng)驗(yàn)交流”這一目標(biāo)要受到上級(jí)部門的限制,如果沒有這樣的機(jī)會(huì),無論我怎樣努力這個(gè)目標(biāo)也無法實(shí)現(xiàn),因此將這一目標(biāo)刪除。下面談一談對(duì)其他目標(biāo)的具體設(shè)想。
一、學(xué)科骨干教師的培養(yǎng)
由于學(xué)校人員安排的調(diào)整,現(xiàn)在學(xué)校的數(shù)學(xué)教學(xué)比較薄弱,原來培養(yǎng)的幾位優(yōu)秀教師都改教語文了?,F(xiàn)有的9位數(shù)學(xué)教師中,有兩名是剛剛參加工作的新教師,在一年之內(nèi)她們不可能成長為骨干教師。有兩名年紀(jì)較大的老教師,她們比較重視雙基教學(xué),對(duì)數(shù)學(xué)的本質(zhì)把握不準(zhǔn),而且常以自我為中心,對(duì)新教材、新理念從內(nèi)心排斥。有三名經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干力量,但是他們既擔(dān)任班主任,又擔(dān)任語文數(shù)學(xué)的雙科教學(xué),很難抽出精力在數(shù)學(xué)學(xué)科上實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。還有兩名教師的精力比較充沛,但是她們又擔(dān)任學(xué)校的后勤和財(cái)務(wù)工作。面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí),我一度失去信心。甚至還產(chǎn)生了一些消極的想法,既然學(xué)校把骨干力量都分配給語文學(xué)科,數(shù)學(xué)學(xué)科搞不出什么名堂,可就不能怨我了??墒庆o下心來一想,這或許就是我的機(jī)遇,優(yōu)秀的教師成長起來,是人家自己努力的結(jié)果,不優(yōu)秀的教師成長起來才是我教導(dǎo)主任的功勞。因此,我對(duì)骨干教師的培養(yǎng)又產(chǎn)生了信心。這學(xué)期的第一個(gè)月多聽聽課,進(jìn)一步了解每位教師的潛能,然后確定培養(yǎng)對(duì)象,制定培養(yǎng)計(jì)劃。
二、學(xué)科教學(xué)特色建設(shè)
來到這所學(xué)??焖哪炅?,數(shù)學(xué)教學(xué)方面平平淡淡,維持原狀,沒有什么起色。一直在謀劃數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)特色的問題,查找了許多資料,并沒有什么收獲。從不加重教師和學(xué)生負(fù)擔(dān)的角度,計(jì)劃以“聰明格”為特色。
先對(duì)聰明格的有關(guān)理念進(jìn)行學(xué)習(xí),然后在不同年級(jí)試行。如果效果好,再推行到全校。
三、教學(xué)博客的建立
雖然已經(jīng)在網(wǎng)上建立了個(gè)人的博克,但所發(fā)表的博文比較散,沒有主題。所以計(jì)劃再建立一個(gè)能夠?qū)ν夤_的主題博客,以科研、教學(xué)反思和教育敘事為主要內(nèi)容。
四、教學(xué)論文的發(fā)表
這一目標(biāo)對(duì)我來說是最有難度的一個(gè)了,達(dá)到這一目標(biāo)不是為了名更不是為了利,只是為了督促自己要及時(shí)將自己的思想進(jìn)行歸納和總結(jié),否則永遠(yuǎn)都是在原地踏步。
以上目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)還要依托閱讀和寫作,也只有在閱讀和寫作中才能感受到成長的幸福。
以上就是我的這三年的職業(yè)規(guī)劃。
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