在職人員的職業(yè)生涯規(guī)劃范文(2)
7、明確成功標(biāo)準(zhǔn)
所謂成功標(biāo)準(zhǔn)，則是根據(jù)你的職業(yè)規(guī)劃，你是否成功實(shí)現(xiàn)了你心目中的職業(yè)目標(biāo)?這一點(diǎn)可以和你自身的職業(yè)價(jià)值觀結(jié)合起來(lái)。例如：如果預(yù)期的職務(wù)沒(méi)有得到是不是失敗?如果得到是否代表全部成功?每個(gè)人都可以也應(yīng)該對(duì)自己的職業(yè)生涯成功下定義。成功定義包括這樣一些內(nèi)容：成功意味著什么?成功時(shí)發(fā)生的事和一定要擁有的東西、成功的時(shí)間、成功的范圍、成功與健康、成功與家庭、被承認(rèn)的社會(huì)地位、被承認(rèn)的方式、能使自己滿意的金錢(qián)數(shù)、想擁有的權(quán)勢(shì)和社會(huì)地位等。
8、自身?xiàng)l件及潛能測(cè)評(píng)結(jié)果
制定職業(yè)生涯規(guī)劃要求每個(gè)人真正了解自己，對(duì)過(guò)去的職業(yè)生涯做總結(jié)，依據(jù)個(gè)人背景材料，對(duì)自己的能力、潛力進(jìn)行自省和測(cè)評(píng)，并明確自己的預(yù)期發(fā)展目標(biāo)。將自己本身的條件、發(fā)展?jié)撃?、發(fā)展方向與環(huán)境給與的機(jī)遇和制約條件相比較，最終達(dá)到覺(jué)醒，即知道自己已經(jīng)做了什么，想要做什么，能做什么。
自身?xiàng)l件包括以下因素：興趣、愛(ài)好、天賦、專(zhuān)長(zhǎng)、知識(shí)水平、操作能力、身體條件、價(jià)值觀念、情緒智力、家庭條件等。潛能測(cè)評(píng)是進(jìn)行自身?xiàng)l件分析的一個(gè)途徑，但應(yīng)注意以下兩點(diǎn)：
一是認(rèn)認(rèn)真真做一次自我潛能測(cè)評(píng)。主要是測(cè)評(píng)自己的職業(yè)興趣、職業(yè)人格、職業(yè)能力、職業(yè)知識(shí)，并請(qǐng)相關(guān)行業(yè)的成功人士或資深從業(yè)人員提出建議。潛能測(cè)評(píng)和別人的評(píng)價(jià)建議像一面鏡子可以折射出你自己的特長(zhǎng)和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
二是千萬(wàn)不要太看重測(cè)評(píng)結(jié)果。因?yàn)闈撃軠y(cè)試是針對(duì)一般情況設(shè)計(jì)的，并非針對(duì)某個(gè)具體人，設(shè)計(jì)者更不會(huì)知道你此時(shí)的志向。潛能測(cè)評(píng)能夠幫助你找到的是你目前狀況與自己期望達(dá)到的那個(gè)目標(biāo)所要求的知識(shí)以及能力上的差距。看到差距后，放棄還是堅(jiān)持你原定的目標(biāo)，選擇權(quán)在你自己手中。
9、找到差距
差距是一個(gè)人職業(yè)素質(zhì)的現(xiàn)狀與職業(yè)生涯目標(biāo)實(shí)現(xiàn)所需要職業(yè)素質(zhì)要求的差距，包括思想觀念上的差距、知識(shí)上的差距、心理素質(zhì)的差距以及能力上的差距。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程就是縮小差距的過(guò)程。分析目前的狀況與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要的知識(shí)、能力、觀念等方面的差距，才能采取有效的行動(dòng)。
1、縮小差距的方法及實(shí)施方案
實(shí)施方案要明確的時(shí)間坐標(biāo)，并具有可操作性?？s小差距的方法，主要是教育培訓(xùn)、討論交流以及實(shí)際鍛煉三種方法。教育培訓(xùn)的方法側(cè)重于向書(shū)本學(xué)習(xí)，討論交流的方法側(cè)重于向別人學(xué)習(xí)。而實(shí)踐鍛煉的方法是最根本的方法，就是去爭(zhēng)取改變工作內(nèi)容和工作方法，著重處理自己能力較差的工作。通過(guò)教育培訓(xùn)的方法、討論交流的方法所取得的知識(shí)、觀念都要通過(guò)實(shí)踐鍛煉來(lái)應(yīng)用。
三、銷(xiāo)售人員職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵點(diǎn)
第一、職業(yè)生涯規(guī)劃一定要清晰
職業(yè)生涯規(guī)劃一定要清晰，應(yīng)該是剛進(jìn)公司時(shí)就應(yīng)該考慮的問(wèn)題，臨時(shí)抱佛腳的思想要不得。
第二、給自己定位、確定自己的人生追求與發(fā)展目標(biāo)。
人首先要學(xué)會(huì)分析自己，自己想做什么、能做什么、該做什么，只有認(rèn)識(shí)了自己，才能給自己定位，如果，你剛剛工作，那么你就腳踏實(shí)地的做事，把公司的某個(gè)優(yōu)秀的人做為你的奮斗目標(biāo)，一年、兩年或三年，一定要達(dá)到他的那種境界。如果你已身處營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)多年，但還是沒(méi)有成就，那么你就應(yīng)該好好的問(wèn)問(wèn)自己，自己的發(fā)展目標(biāo)是什么、是安身于現(xiàn)狀還是要做職業(yè)經(jīng)理人，或是自己創(chuàng)業(yè)。不論你想做什么，都要有自己的追求，只有有理想的人才會(huì)走的更遠(yuǎn)。一定要給自己有一個(gè)起碼三年的奮斗目標(biāo)，在這個(gè)三年中，你要學(xué)到什么，你的角色要發(fā)生什么變化(包括你的薪酬)，這些都應(yīng)該是自己去考慮，而且為之去努力實(shí)現(xiàn)的。
第三，職業(yè)生涯規(guī)劃需要考慮自身因素，但同時(shí)應(yīng)該立足行業(yè)、結(jié)合企業(yè)。
一般情況，銷(xiāo)售人員的職業(yè)規(guī)劃為，基礎(chǔ)職位的磨練只需要1-2年時(shí)間就足夠，銷(xiāo)售主管需要1-2年的磨練，區(qū)域經(jīng)理2-3年，省區(qū)經(jīng)理2-3年。很多優(yōu)秀的人才，都在3-4年的時(shí)間做到銷(xiāo)售總監(jiān)的職位，但是要看你的營(yíng)銷(xiāo)處于一個(gè)什么行業(yè)，你選擇一個(gè)什么樣的企業(yè)，如果你選擇的企業(yè)不是處于發(fā)展期，你再努力也沒(méi)有用。
第四、不要輕易跳槽，也就是說(shuō)每次跳槽都要有明確的目的。
第五、堅(jiān)定的執(zhí)行力。任何規(guī)劃或者是計(jì)劃都需要堅(jiān)持的執(zhí)行才有意義。
第六、任何時(shí)候信心比黃金還重要。只要你認(rèn)真付出，只要你有才，只要你愿意努力，相信你的明天是輝煌的。
在職人員的職業(yè)生涯規(guī)劃范文(三)
看到各位年輕的面孔，不僅讓我回想起20XX年進(jìn)入法院工作時(shí)的狀態(tài)。所以這次聊天，也類(lèi)似于現(xiàn)在的我與過(guò)去的我進(jìn)行對(duì)話，結(jié)合我之前遇到的困惑與大家做一個(gè)交流。我大體分四個(gè)部分和大家做交流。分別是：一、你想要什么；二、法院可以給你提供什么；三、法院所需要的能力；四、近期應(yīng)注意的技術(shù)性問(wèn)題。
一、你想要什么?
很多人并沒(méi)有太長(zhǎng)的職業(yè)規(guī)劃，我甚至也相信，對(duì)于你們中的很多人，法院只是你們的選擇之一。但我并不認(rèn)為這有什么錯(cuò)誤。想當(dāng)年，鄒碧華院長(zhǎng)到上海找工作的時(shí)候，他也面臨三個(gè)選擇：1.冰箱廠，2.銀行，3.上海高院。鄒院長(zhǎng)先是選擇去銀行，但最終銀行表示，領(lǐng)導(dǎo)的孩子要進(jìn)銀行工作，你請(qǐng)便吧。鄒院長(zhǎng)不想去冰箱廠，于是選擇了上海高院。
當(dāng)然，鄒院長(zhǎng)選擇法院后的成績(jī)，大家有目共睹，他最終成為所有法律人所尊敬的人。所以說(shuō)，你此前沒(méi)有來(lái)法院的計(jì)劃，這不會(huì)妨礙你將來(lái)可能的成就。
所以無(wú)論你此前的計(jì)劃是什么，你現(xiàn)在的選擇是法院，希望大家能為自己的選擇負(fù)責(zé)。應(yīng)該盡快成為一名合格的書(shū)記員和法官助理，為將來(lái)成一名法官做準(zhǔn)備。從學(xué)校的大門(mén)步入法院的大門(mén)，這是一個(gè)很大的跳躍，將來(lái)的你，不再是書(shū)生，而是一名法院的公職人員，對(duì)外代表著法院的榮譽(yù)。同時(shí)，現(xiàn)實(shí)中的社會(huì)，不同的人對(duì)待法院有不同的觀點(diǎn)，你肯定會(huì)遇到與你之前想法不同的人和事。
二、法院可以為你提供什么
美國(guó)肯尼迪總統(tǒng)就職演講中，有一句名句，或許很多人都已經(jīng)聽(tīng)過(guò)——ask not what your country can do for you - ask what you can do for your country。不要問(wèn)國(guó)家能為你做什么，而是問(wèn)一問(wèn)你能為國(guó)家做什么。如果干脆復(fù)制這句話，我的問(wèn)題也就不需要回答了。
但是，我還是想稍微做一點(diǎn)解釋。法院能為你提供什么?
首先，法院能為你提供一份比較體面的工作，和比較穩(wěn)定的收入。不知道你們當(dāng)中有多少單身的?如果你真的單身，我相信，不久的將來(lái)，你會(huì)成為婚戀場(chǎng)上的紅人。相信有很多人會(huì)為你介紹男女朋友，其中一個(gè)很大的加分項(xiàng)就在于你在法院上班。
其次，法院能為你提供一個(gè)一直提升和提高自己能力的培訓(xùn)班。不僅不收費(fèi)，而且還會(huì)給你工資的那種。在學(xué)校，你學(xué)過(guò)很多國(guó)外經(jīng)驗(yàn)和前沿理論，聆聽(tīng)過(guò)很多學(xué)術(shù)大咖對(duì)現(xiàn)實(shí)的批判和期待。在法院，你所接觸的將是活生生的現(xiàn)實(shí)?；蛟S，有的人因?yàn)槟闶欠ㄔ汗ぷ魅藛T，而給予你很多的尊重和尊敬，會(huì)滿足你受人尊敬的需求。但也會(huì)有一些從未謀面的人，因?yàn)槟阏莆罩鴩?guó)家權(quán)力，而對(duì)你抱著天生的質(zhì)疑。這個(gè)平臺(tái)會(huì)教會(huì)你如何與人溝通，學(xué)會(huì)如何將此前所學(xué)的法律知識(shí)與現(xiàn)實(shí)結(jié)合，學(xué)會(huì)如何盡快掌控最近頒布的法律法規(guī)解釋等等。
第三，法院為你提供一個(gè)你展現(xiàn)自我的平臺(tái)。在法院，你的工作將會(huì)有目共睹，你做了什么，沒(méi)有做什么，很多人都能看到。而在一些別的單位，如銀行等企業(yè)，可能給你任務(wù)是去拉一些投資。做好這些工作需要很多外界的力量，諸如人脈、資金等等，這不僅僅是你努力就可以做到的，你可以做到的結(jié)果與你的努力沒(méi)有高度正相關(guān)的關(guān)系。但法院不是這樣的，只要你專(zhuān)心專(zhuān)研業(yè)務(wù)，必將可以做出一個(gè)讓人看得到的成績(jī)。
法院可以為你提供的上述資源，但如何利用，在于你自己的努力。
三、法院所需要的能力
第一、與人溝通的能力。我們?cè)诮煌鶗r(shí)，每時(shí)每刻都在做溝通工作，可這并不代表每個(gè)人能把溝通的事情做好。我相信大家能夠進(jìn)入法院，肯定都通過(guò)了面試，面試就是一個(gè)溝通的過(guò)程，在一個(gè)很短的時(shí)間內(nèi)將你的優(yōu)點(diǎn)、閃光點(diǎn)展示給考官，留一個(gè)好的印象，獲得一個(gè)好的分?jǐn)?shù)。而將來(lái)你們很大的一個(gè)工作就在于如何和當(dāng)事人溝通。當(dāng)事人類(lèi)型很多，如何和不同類(lèi)型當(dāng)事人溝通，也會(huì)考驗(yàn)?zāi)愕臏贤芰?。這個(gè)與智商無(wú)關(guān)，更多的在于情商，在于你的情緒管理能力。鄒碧華在長(zhǎng)寧法院的時(shí)候，有一次開(kāi)會(huì)的時(shí)候，有一老人在下面大吵大鬧，誰(shuí)也擺不平。只有打電話給謝壽山法官求援。謝法官怎么處理呢?謝法官下去后，就問(wèn)老人“老先生，你高血壓有沒(méi)有?心臟病有沒(méi)有?”老人一愣，說(shuō)有。他馬上說(shuō)“那可不能激動(dòng)，對(duì)你身體不好。”老人馬上到旁邊坐下來(lái)。他又叫人倒了一杯水。等老人情緒平復(fù)下來(lái)，他就問(wèn)：“你有什么事情給我說(shuō)，我給你想辦法。”結(jié)果老人給他說(shuō)了具體的要求。謝法官就叫來(lái)一個(gè)同事專(zhuān)門(mén)處理這個(gè)事情。然后對(duì)老人說(shuō)：“我們這位同志專(zhuān)門(mén)幫您處理這件事情，你慢慢說(shuō)，不要急。”鄒院長(zhǎng)總結(jié)認(rèn)為，謝法官的做法涉及三個(gè)效應(yīng)：1.觀眾效應(yīng)，人越多越興奮。所以要把他隔離開(kāi)，離開(kāi)人群。2.站立效應(yīng)，人站立的時(shí)候更容易激動(dòng)，坐下來(lái)就更容易讓情緒平復(fù)下來(lái)。3.互惠效應(yīng)，給他送了杯水，意味著你對(duì)他的尊重，他也會(huì)回饋一些尊重。我個(gè)人認(rèn)為，還有一個(gè)效應(yīng)，焦點(diǎn)效應(yīng)，在自我心中，自身比其他任何事物更加重要。因?yàn)檫^(guò)于專(zhuān)注自我，一個(gè)人可能會(huì)高估自己的突出程度。謝法官給了這個(gè)老人特殊的關(guān)注，會(huì)讓這個(gè)人的焦點(diǎn)效應(yīng)得以滿足，也會(huì)讓他的情緒平復(fù)下來(lái)。
第二、查明事實(shí)的能力。大家的專(zhuān)業(yè)各異，即使有幸到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的庭室工作，比如說(shuō)，你是民法專(zhuān)業(yè)，也有幸進(jìn)入民庭工作；刑法專(zhuān)業(yè)的進(jìn)入刑庭工作。你此前所學(xué)的，與你工作中所需要用到的，還是有很大的差距。在考試中，相關(guān)的法律事實(shí)是固定的，考試考的是你的法律應(yīng)用能力。但等你進(jìn)入法院，你會(huì)感覺(jué)到，如何查明事實(shí)才是處理案件的第一步。原告這么說(shuō)，被告那么說(shuō)，誰(shuí)是真誰(shuí)是假?怎么詢(xún)問(wèn)，才能事實(shí)逐步顯現(xiàn)到你的面前?各方的證據(jù)該如何認(rèn)定?只有等你查清了事實(shí)，第二步才是如何適用法律。而如何查明事實(shí)，這是學(xué)校課程中并未涉及的內(nèi)容，但這是你將來(lái)成為法官所必需的能力。
第三、獨(dú)立思考判斷的能力。與查明事實(shí)相關(guān)的能力就是如何判斷認(rèn)定事實(shí)。隨著司法改革，此前經(jīng)常受人詬病的院庭長(zhǎng)匯報(bào)制度的作用也會(huì)削弱。可作為一個(gè)年輕法官，你是否有能力、有信心，在失去院庭長(zhǎng)把關(guān)的情況下，獨(dú)自判斷?或許有一些人此前習(xí)慣于將匯報(bào)作為自己的拐杖，可失去了這個(gè)拐杖，能不能獨(dú)自行走，這就看你有沒(méi)有獨(dú)立判斷思考的能力。
下面講一個(gè)我處理的案件，原告表示雙方是房屋租賃關(guān)系，被告則主張是房屋買(mǎi)賣(mài)關(guān)系，被告所提供的證據(jù)中有一項(xiàng)是房屋買(mǎi)賣(mài)協(xié)議，且上面有原告的簽名。如何認(rèn)定這個(gè)案件，我也產(chǎn)生過(guò)猶豫和徘徊，最終該判決的本院認(rèn)為部分是這么寫(xiě)的：俗話說(shuō)，真相只有一個(gè)。涉訴事件系租賃還是買(mǎi)賣(mài)，兩者也只能有一個(gè)陳述為真。本案中，一方陳述系租賃，一方陳述系買(mǎi)賣(mài)，可見(jiàn)必定有一方希望通過(guò)自己在法庭上的虛假陳述，蒙騙法律，并期望以此獲利。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十四條之規(guī)定，審判人員應(yīng)當(dāng)依照法定程序，全面、客觀地審核證據(jù)，依據(jù)法律的規(guī)定，遵循法官職業(yè)道德，運(yùn)用邏輯推理和日常生活經(jīng)驗(yàn)，對(duì)證據(jù)有無(wú)證明力和證明力大小獨(dú)立進(jìn)行判斷，并公開(kāi)判斷的理由和結(jié)果。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第一百零五條之規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序，全面、客觀地審核證據(jù)，依照法律規(guī)定，運(yùn)用邏輯推理和日常生活經(jīng)驗(yàn)法則，對(duì)證據(jù)有無(wú)證明力和證明力大小進(jìn)行判斷，并公開(kāi)判斷的理由和結(jié)果。將農(nóng)村房屋及院落出賣(mài)系家庭中一件重要的大事，簽訂書(shū)面協(xié)議也是為了避免將來(lái)發(fā)生爭(zhēng)議，口說(shuō)無(wú)憑。第一，在此類(lèi)重要事件中，簽訂協(xié)議時(shí)，雙方均在場(chǎng)更符合常理。根據(jù)本案查清的事實(shí)，在書(shū)寫(xiě)契約時(shí)，原告并不在現(xiàn)場(chǎng)(被告書(shū)面證明中陳述原告未在場(chǎng)，代書(shū)人王某也證實(shí)原告未在場(chǎng))，該種情況與常理不符。第二，尋找代書(shū)人、見(jiàn)證人也是為了佐證簽訂契約過(guò)程的真實(shí)性。本案中的代書(shū)人王某代書(shū)了契約是確定無(wú)疑的；見(jiàn)證人郝某系被告親兄弟，郝某是否在場(chǎng)，王某作為代書(shū)人對(duì)此并無(wú)確定的陳述；協(xié)議上簽名的王某某根本就不在現(xiàn)場(chǎng)，而是被告事后找王某某補(bǔ)簽。本案尋找代書(shū)人、見(jiàn)證人的過(guò)程不符合常理。第三，為避免對(duì)契約內(nèi)容有異，雙方各自保存一份契約，甚至讓中間人同時(shí)保存契約，也是符合常理的。本案中只有被告手中一份契約原件與常理不符。該種情況下，本院有理由質(zhì)疑該協(xié)議的真實(shí)性。
針對(duì)簽訂房屋買(mǎi)賣(mài)契約時(shí)，原告是否在場(chǎng)以及是否是在帶有原告簽名的稿紙上書(shū)寫(xiě)契約一節(jié)。被告庭審中表示簽訂房屋買(mǎi)賣(mài)契約時(shí)，原告在現(xiàn)場(chǎng)；但在庭審中一再更改其陳述，或說(shuō)原告在場(chǎng)，或說(shuō)記不清了，但多以原告在場(chǎng)為主要意思。被告的證人郝某系被告的親兄弟，其證言也是證實(shí)原告在場(chǎng)，而且是當(dāng)場(chǎng)簽字，并非在此前簽名的白紙上書(shū)寫(xiě)契約內(nèi)容。可見(jiàn)，被告、郝某對(duì)簽訂契約時(shí)有關(guān)原告在現(xiàn)場(chǎng)的陳述高度一致。而上述高度一致的內(nèi)容卻與被告此前的書(shū)面說(shuō)明以及王某的陳述存在矛盾：根據(jù)被告此前的書(shū)面說(shuō)明，被告系拿著原告簽名的白紙找王某書(shū)寫(xiě)契約；王某作為沒(méi)有利害關(guān)系的證人，其到庭證實(shí)系在有原告簽名的白紙上書(shū)寫(xiě)契約。在此情況下，本院有理由相信，被告及郝某存在虛假陳述的可能。
針對(duì)1000元價(jià)款一節(jié)。根據(jù)被告的書(shū)面證明，被告系與郝某共同去原告家協(xié)商并確定該1000元的數(shù)額；而根據(jù)郝某的證言，該1000元的數(shù)額系在簽訂房屋買(mǎi)賣(mài)契約時(shí)當(dāng)場(chǎng)商定；上述陳述顯然存在矛盾。合同價(jià)款的確定應(yīng)是房屋買(mǎi)賣(mài)合同中必要且尤為重要的環(huán)節(jié)，價(jià)格是否達(dá)成可以決定買(mǎi)賣(mài)合同能否達(dá)成。無(wú)論作為當(dāng)事人或證人，對(duì)達(dá)成協(xié)議價(jià)格的時(shí)機(jī)和地點(diǎn)應(yīng)有明確的印象，被告與郝某陳述上的矛盾顯然無(wú)法予以合理解釋。
可以確定的是：被告確實(shí)給付了原告1000元價(jià)款。該價(jià)款若作為房屋及院落的價(jià)款，應(yīng)并非一小的數(shù)額，該種情況下，應(yīng)以書(shū)寫(xiě)收據(jù)符合常理。被告曾提議書(shū)寫(xiě)《房屋買(mǎi)賣(mài)協(xié)議》，而未提議讓原告書(shū)寫(xiě)收條，實(shí)難讓人信服?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第七十五條規(guī)定，有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無(wú)正當(dāng)理由拒不提供，如果對(duì)方當(dāng)事人主張?jiān)撟C據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立。原告主張?jiān)撌論?jù)系收取租賃費(fèi)的收據(jù)，該種情況顯然與被告不利，而被告則主張沒(méi)有收據(jù)，不符合常理，故本院有理由相信，該收據(jù)顯然于被告不利。綜上，本院認(rèn)定，雙方之間不存在房屋買(mǎi)賣(mài)關(guān)系，涉訴宅院內(nèi)的房屋應(yīng)歸原告所有，被告應(yīng)返還上述房屋。物權(quán)確認(rèn)糾紛不受訴訟時(shí)效的限制，本院對(duì)被告有關(guān)超過(guò)訴訟時(shí)效的辯解理由不予采信。
上述能力是法院所需要的能力，也是法院可以培養(yǎng)你獲取的能力，掌握上述能力，相信會(huì)讓你終生受益。
四、新入職應(yīng)注意的問(wèn)題
第一、多請(qǐng)教。多與身邊人請(qǐng)教。法院是一個(gè)人際關(guān)系相對(duì)簡(jiǎn)單的單位。我們中心工作是處理案件，而且是盡可能妥善處理案件，彼此之間的關(guān)系比其他單位更加單純。大家是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，無(wú)論誰(shuí)產(chǎn)生的疏漏都會(huì)影響到自身，所以彼此之間會(huì)更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和互相幫助。等你遇到不會(huì)的問(wèn)題，你盡可以詢(xún)問(wèn)身邊的同事、認(rèn)識(shí)的師兄師姐，只要時(shí)間合適，大家肯定會(huì)給你一個(gè)詳細(xì)的答復(fù)。
第二、調(diào)心態(tài)。想當(dāng)年，我時(shí)不時(shí)會(huì)做夢(mèng)，夢(mèng)到與案件相關(guān)的事實(shí)。估計(jì)與日有所思夜有所夢(mèng)相關(guān)。比如說(shuō)，會(huì)夢(mèng)到當(dāng)事人找你鬧事，希望你給他一個(gè)滿意的答復(fù)等等。這與能力不足、準(zhǔn)備不足有關(guān)。現(xiàn)在我基本上養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，會(huì)把近期的工作安排用手機(jī)拍攝照片，放在手機(jī)里。每當(dāng)想知道近期的安排時(shí)，隨時(shí)打開(kāi)手機(jī)就可以查看。要知道，剛開(kāi)始的緊張都是正常的反應(yīng)，只要你注重每個(gè)細(xì)節(jié)，等你把工作很好地完成，你也會(huì)慢慢地變得更加自信。
第三、多留心。你現(xiàn)在所處理的事務(wù)無(wú)疑是瑣碎的。但是瑣碎不代表沒(méi)有意義，而且瑣碎的事情出錯(cuò)了將有可能會(huì)讓你和法官面臨十分被動(dòng)的局面。所以希望各位多留心。比如說(shuō)如何發(fā)郵件、如何給當(dāng)事人打電話、如何更科學(xué)地安排開(kāi)庭，怎么整理卷宗材料，怎么總結(jié)當(dāng)事人的話語(yǔ)，提高庭審速度等等。這方面有很多他人所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，希望大家留心去學(xué)習(xí)。
第四、少說(shuō)話。我主要是說(shuō)在當(dāng)事人面前，要少說(shuō)話。在當(dāng)事人眼中，即使是法院的保安，也是法院的工作人員，他會(huì)認(rèn)為你所說(shuō)的都是專(zhuān)業(yè)建議。但是，每個(gè)案件的事實(shí)不同，你未必能了解到全部的事實(shí)。每個(gè)案件的證據(jù)也不同，你也無(wú)法判斷案件的走向。此外，每個(gè)案件有各自的審判機(jī)密，你暫時(shí)還不知道說(shuō)話的分寸。所以暫時(shí)收起你的善意，在力所能及的情況下對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行指引。多留心其他有經(jīng)驗(yàn)的書(shū)記員、法官如何與當(dāng)事人溝通交流，自己暫時(shí)少說(shuō)話。
看過(guò)“在職人員的職業(yè)生涯規(guī)劃范文”的人還看了：
在職人員的職業(yè)生涯規(guī)劃范文(2)
