職業(yè)中途轉(zhuǎn)型的三大建議

　　導(dǎo)語：工作數(shù)年之后，在 職場 的激情慢慢消退，疲憊感來襲，許多人發(fā)現(xiàn)目前所從事的行業(yè)和工作并不適合自己，轉(zhuǎn)型還是繼續(xù)?這時你需要挖掘自身優(yōu)勢、職業(yè)興趣、同時分析性格特點等，找到適合自己的發(fā)展道路，如果你沒法做出正確的選擇，也可以找專業(yè)的職業(yè)經(jīng)紀人機構(gòu)咨詢。

　　對于中途轉(zhuǎn)型的職場人，在重新定位前要考慮下面三點：

　　1、結(jié)合興趣挖掘優(yōu)勢

　　在Nancy的案例中，不難看出日復(fù)一日瑣碎的重復(fù)勞動正在淹沒掉她潛藏的激情與優(yōu)勢。通過一系列人才測評和面對面地溝通中，智通職業(yè)經(jīng)紀人發(fā)現(xiàn)了Nancy的職業(yè)興趣與潛在優(yōu)勢，了解到她喜歡與人溝通方面的工作，結(jié)合這幾點給她量身定做了一條新的職業(yè)發(fā)展通道。

　　做職業(yè)轉(zhuǎn)型時，不能光憑興趣行動，但也不能忽略興趣。興趣是延綿不絕的動力，能力和經(jīng)驗是發(fā)力的支點，只有把兩者有機的結(jié)合在一起，才能有最清晰最適合自己的職業(yè)發(fā)展之路。

　　2、尋找好切入點

　　清楚了方向，下一步要尋找好切入點邁向?qū)⑦M的職業(yè)。結(jié)合Nancy的商業(yè)價值、職業(yè)興趣等，確定從活動執(zhí)行這類基層崗位開始過渡，活動策劃做的比較成熟的企業(yè)是文化傳播類企業(yè)，通過智通職業(yè)經(jīng)紀人推薦，順利進入此類型企業(yè)。后期再通過不斷地積累和學(xué)習(xí)，朝活動策劃、經(jīng)理，繼而向更高層面的管理崗位發(fā)展。

　　3、抓緊時機充電學(xué)習(xí)

　　有了轉(zhuǎn)型的想法，并已做好了轉(zhuǎn)型的新定位，也有了一套切實可行的實施方案，那么對照新的工作要求，就必定需要對一些知識和技能進行學(xué)習(xí)和補充。此時，就需要你在不影響眼下工作的前提下，進行充電學(xué)習(xí)。