中藥學職業(yè)生涯規(guī)劃范文(2)
中藥學職業(yè)生涯規(guī)劃范文
這是讀書和工作的一個很大區(qū)別。這點非常重要,我再重復一遍,一定要養(yǎng)成自學、主動的習慣。等你自己有了一定理解、有了一定問題之后再去找人請教。不要指望別人,尤其是上司會主動點撥你。
三、規(guī)范的藥品生產(chǎn)理念,質(zhì)量控制規(guī)范等。
這個需要時間&實踐積累,才能熟悉國內(nèi)外藥品標準的區(qū)別具體在哪,別人高在什么地方,比如GMP,,它到底是干嘛的,其核心就是為了保障藥品的生產(chǎn)質(zhì)量。那么對藥品的質(zhì)量有什么要求?概括起來六個字:安全、有效、穩(wěn)定。GMP的任務,就是確保藥品滿足這些要求。那么對此有效的監(jiān)督方式是什么?是對其生產(chǎn)過程的監(jiān)控,而不是等生產(chǎn)結(jié)束了,僅僅依賴于核查批生產(chǎn)記錄和抽樣檢測手段。這一點也是FDA與SFDA監(jiān)控方式的一個區(qū)別。FDA在核查過程中更注重于藥品生產(chǎn)過程中的一些環(huán)節(jié),比如會議記錄,SOP執(zhí)行情況等等。如果每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行的很好,那么產(chǎn)品質(zhì)量自然是合格的。SFDA這方面看的淡一些,其更側(cè)重于監(jiān)督認證和證書。換句話說,SFDA更看重于結(jié)果性的東西,F(xiàn)DA更看重細節(jié)。
四、找一家具有這種成長環(huán)境的公司。
什么樣的公司?1外企,2回國創(chuàng)業(yè)的人所辦公司,3準備往國外發(fā)展的國內(nèi)企業(yè),可能會從國外挖回來一些人,跟著他們學也不錯。這些都有國外背景,有按照FDA模式在做的項目。
怎么去找這樣的公司?回國創(chuàng)業(yè)的一般都在沿海,浙滬一帶(注意沒有"江")另外,一些研討會,尤其從名頭上看起來很高級、有外企參加的那種,如果能弄到參會的企業(yè)名單,你再登陸他們的網(wǎng)站依次了解其動態(tài)。也許,這里面的企業(yè)有的已經(jīng)有項目走出去了,有的在準備這么干,他們參加這類會議是想了解一些信息。還有,重要的是平時多和別人交流,慢慢你就有比較強的搜索信息的能力。
五、自從前幾年的泡沫繁榮之后,國內(nèi)正在一點一點走向正規(guī),沿海的一些藥企,尤其原料藥,已經(jīng)進入歐美市場了,好像有海晨海正,華浦(沒核實過,補充一句,查詢DMF表就能搜到進入美國市場的中國公司)公司不多,但在逐漸形成趨勢。
假如你擁有了上述條件,并經(jīng)過幾年的耐心積累,至少六七年吧,從細節(jié)到政策,從微觀到宏觀地通曉西方研究或生產(chǎn),并有能力帶領一個團隊完成項目的處方研究,那么你站的高度就不一樣了,自然會有相應的待遇,兩三萬的月薪還真不是瞎編的。付出總會有回報的。同時國內(nèi)環(huán)境也在逐漸成熟。35歲如果能達到這個地步,也是一個舒服的人生了,到時候選一個想去的城市,應該很快就能安起家來。之前的幾年會比較窮,也很枯燥,就看你的心態(tài)了。在這其中關鍵的是心態(tài)。
我們再說開一點,如果你條件允許,親自到國外闖蕩幾年,可能成長的更快,這方面人家已經(jīng)是成熟的大環(huán)境,我們現(xiàn)在只有星星點點的個別企業(yè)。
對藥劑人來說,有一本書非常好,《developing solid oral dosage forms,主編邱怡虹。
另外,做藥劑的過程中會接觸到很多國內(nèi)外的設備,尤其是國外的很多先進機械公司,也許這里面也有一些機遇。
藥劑的職業(yè)規(guī)劃差不多就這些,但愿對朋友們有點幫助。技術(shù)它需要時間積累,是越老越值錢,做兩年的想超過做八年的恐怕很難。另外,既然發(fā)帖了,在這里順便扯兩句別的。
1、總結(jié)??偨Y(jié)很重要,我們都在不斷的學習新知識,讀書也好上班也罷。每隔一段時間總結(jié)一下,會有意想不到的收獲,尤其是專業(yè)方面的東西,總結(jié)之后才知道,原來你已經(jīng)懂得這么多了。并且在總結(jié)的基礎上,往往會不由自主的發(fā)現(xiàn)一些問題,引導著你繼續(xù)學習。
2、跳槽,跳槽切勿輕易,尤其是以錢為主要目的的,因為這樣跳過幾次,30多歲后慢慢就跳不動了,倒不是因為年齡大,而是因為肚里沒貨了。為什么這么講呢,因為每換一個新公司,前三個月到半年基本是熟悉條條框框,規(guī)章制度啊,工作流程啊等等,接著工作慢慢上手,干個一年多,走人,因為時間短啊,工作挺順利的,也沒有遇到過多少問題,實際上也就學到些條條框框似的東西,但是這些玩意兒是解決不了問題的。真正的能力,是在遇到問題、解決問題的過程中產(chǎn)生的。到了新單位之后,基本重復以上過程。
人在逆境中往往頂不住壓力,換個環(huán)境了事,但是逐漸的,在舊單位遇到的壓力,工作方面的,同事關系方面的,在新單位同樣開始出現(xiàn),因為這一關你始終沒有解決掉,于是繼續(xù)跳。順境和逆境跳槽心態(tài)和層次是完全不一樣的,順境中跳槽職位有可能升一級,逆境則祈求能保住原來水平就不錯了。所以,等扛過那段逆境再跳會更好。
3、英語,不再贅述了,重中之重。
4、待遇人生就是一個馬拉松,一開始就拿到高收入當然很開心,但是更重要的是長期高薪,就是所謂可持續(xù)發(fā)展。所以,一定要很好很慎重地經(jīng)營你的人生。
5、多和別人交流。我們做的事情,90%是前人做過的。所以,多交流會給你很多意外收獲。
中藥學職業(yè)生涯規(guī)劃范文(三)
一、自我分析
1、 個性隨和,待人真誠
2、 觀念開明,通情達理
3、 對未來充滿期待,崇尚健康簡單的生活
4、 自信,但人際交往能力稍顯不足
5、 做事認真,有責任心
6、 具備團隊合作能力,不盲從
對于職業(yè)興趣,我雖然沒有明確定位于某個具體職業(yè),但大概方向,將與檢驗方向一致。我不怎么喜歡理論知識,反而比較熱衷于實際操作工作。我的動手能力并不是很強,所以在大學期間,以及假期,我都將會著重培養(yǎng)自己的動手能力,為將來從事的職業(yè)奠定良好的基礎。
對于職業(yè)價值,說不追求回報,那是不現(xiàn)實的。我認為一份好的職業(yè),最終目的是能夠帶來可觀的經(jīng)濟回報,能夠讓自己和家人過上健康舒適的生活。作為一名專業(yè)的檢驗人員,我們的目標和責任,應該是及時發(fā)出檢驗報告,提供有價值的檢驗數(shù)據(jù),并能協(xié)助臨床醫(yī)生做好相應工作,以減輕病患的痛苦。就目前而言,我國的醫(yī)學檢驗事業(yè)還有廣闊的發(fā)展前景。如今的我必須要認真學好專業(yè)知識,為將來就業(yè)打好基礎。
二、職業(yè)分析
醫(yī)學檢驗是一門應用性強,發(fā)展迅速的應用技術(shù)學科,是醫(yī)學各科中發(fā)展最快的專業(yè)之一。目前全國共有26個檢驗系,多個博士點和碩士點。現(xiàn)在每年約有3000余名大專以上的畢業(yè)生補充到檢驗隊伍中,使得檢驗科的人員結(jié)構(gòu)和素質(zhì)逐步發(fā)生了巨大變化。目前發(fā)達國家實驗室開設的檢驗項目達1300多項,而我國的三甲醫(yī)院約有300項,縣級醫(yī)院則僅僅50余項。由此可見,我國的醫(yī)學檢驗事業(yè)有廣闊的發(fā)展前景。
近幾年,醫(yī)學檢驗專業(yè)人才比較緊缺,也許,這正是我們的機遇。但是我們也不能因此而掉以輕心,忽略自身學習的重要性。況且,醫(yī)學檢驗學科發(fā)展更新很快,檢驗人員需要不斷自主吸收新的知識和新的技術(shù)。
我是一名來自山區(qū)的學生,曾經(jīng)也有過離開山區(qū)到大城市闖蕩的夢想。但現(xiàn)在,來到“大城市”后,我的這個所謂的夢想,漸漸亦發(fā)生了些改變。家里父母年齡比較大,我亦是家中獨女,所以,我更希望畢業(yè)后能回到家鄉(xiāng)工作。一來可以照顧父母,二來我希望能盡我的綿薄之力,改善家鄉(xiāng)醫(yī)療條件。
三、職業(yè)定位
1、內(nèi)部環(huán)境因素
優(yōu)勢因素:做事認真,有責任心
有一定領導能力
弱勢因素:人際交往能力一般
行事低調(diào),不善于自我宣傳
2、外部環(huán)境因素
機會:就目前而言,醫(yī)學檢驗依然是蓬勃發(fā)展的行業(yè),社會對檢驗人才需求量仍然很大
威脅:醫(yī)學檢驗對畢業(yè)生要求要具備過硬的實際操作能力,以及醫(yī)學檢驗事業(yè)的不斷發(fā)展更新,要求檢驗人員要不斷的自主學習新知識新技術(shù)。
3、職業(yè)發(fā)展方向:XX醫(yī)院 檢驗師
四、計劃實施
短期計劃
大學四年 2008/9——2012/6
優(yōu)秀地畢業(yè)
1、 英語通過四六級考試
2、 計算機通過二級考試
3、 通過檢驗師資格考試
在校期間認真學習專業(yè)知識、技能。
假期到醫(yī)院見習,一面鞏固在學校學的知識,一面在臨床鍛煉實際操作能力。
中期計劃
2012/6至2016
強化自身,積累工作經(jīng)驗
1、 在三甲醫(yī)院從事檢驗工作
2、 熟悉工作環(huán)境和行業(yè)特點
3、 積累工作經(jīng)驗,完成本職工作
4、 鍛煉人際交往能力及領導能力
長期計劃
2016至2020
進入醫(yī)院領導組織
1、 完成碩士學位
2、成為檢驗科科長
理想的薪酬水平
剛畢業(yè),我對薪酬要求并不高,只要院方能夠肯定我的工作能力。至于工資,能夠確保我的生活,不用再伸手向爸媽要錢就行。
至于理想薪酬,5萬/年 。
五、評估調(diào)整
職業(yè)生涯規(guī)劃師一個動態(tài)的過程,必須根據(jù)事實結(jié)果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。在整個的生涯發(fā)展中,我們還需要不斷地自我探索和對職業(yè)的探索,來修正我們現(xiàn)在的選擇和計劃。
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