2017年中國十大熱門行業(yè)盤點
三百六十行，行行出狀元。只有順應潮流，才可以，認真專研自己的本職工作，才可以脫穎而出。今天小編就給大家盤點下2017年中國熱門行業(yè)，歡迎大家參考。
中國熱門行業(yè)盤點
1、電子行業(yè)
薪酬水平：
年薪5萬~16萬元
需求職位：
電子工程師、質量系統(tǒng)工程師、生產課長等
行業(yè)背景：
電子信息產業(yè)具有產業(yè)規(guī)模大、技術進步快、產業(yè)關聯(lián)度強等特征，是經濟增長的重要引擎，更是我國國民經濟重要戰(zhàn)略性產業(yè)。近年來，世界各國紛紛推出了新的電子信息產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。美國注重各種智能系統(tǒng)和先進通信技術的發(fā)展，并在出臺的經濟刺激計劃中重點關注醫(yī)療電子和光伏、光電子等新興信息技術的發(fā)展。
2、汽車制造業(yè)
薪酬水平：
年薪10萬~30萬元
需求職位：
產品開發(fā)工程師、發(fā)動機工程師等
行業(yè)背景：
目前，我國汽車產業(yè)發(fā)展環(huán)境正在日益完善，國民經濟持續(xù)快速發(fā)展，人民收入和消費水平不斷提高，對汽車等高價值商品的消費能力日趨增強，同時國家也出臺了一系列政策，改善汽車消費環(huán)境，鼓勵居民購買汽車，國際汽車巨頭悉數進入中國，帶來了先進技術和經營理念，可供消費者選擇的車型大幅增加。
3、醫(yī)藥行業(yè)
薪酬水平：
年薪在5萬~25萬元
需求職位：
新藥研發(fā)、藥物分析、制劑研發(fā)人員等
行業(yè)背景：
醫(yī)藥產業(yè)是朝陽產業(yè)，國家實施醫(yī)改政策幾年來，醫(yī)療產品需求的增長和醫(yī)療制度紅利奠定了醫(yī)藥產業(yè)增長的基石。醫(yī)藥行業(yè)是按國際標準劃分的15類國際化產業(yè)之一，被稱為“永不衰落的朝陽產業(yè)"。它包括醫(yī)藥工業(yè)和醫(yī)藥商業(yè)，其中醫(yī)藥工業(yè)按原材料來分，又可分為化學制藥業(yè)、中藥業(yè)、生物制藥業(yè)及醫(yī)療器械業(yè)。
4、旅游行業(yè)
薪酬水平：
年薪在5萬~20萬元
需求職位：
景區(qū)管理人員、旅游管理人員、導游等
行業(yè)背景：
隨著國民旅游需求和在線旅游滲透率的提升，中國在線旅游市場將釋放巨大潛力，據業(yè)內人士預測，到2015年中國將成為全球最大的國內在線旅游市場。預計在未來5年將繼續(xù)保持高速增長趨勢。
5、文化產業(yè)
薪酬水平：
年薪在6萬~25萬元
需求職位：
動漫設計、會展策劃、演藝經紀人等
行業(yè)背景：
近年來，我國高度重視發(fā)展文化產業(yè)，采取了一系列政策措施，深入推進文化體制改革，加快推動文化產業(yè)發(fā)展。 中國文化產業(yè)發(fā)展將呈現五大趨勢：一是文化資源進入大調整、大整合的時期;二是文化與科技的融合步伐不斷加快;三是行業(yè)界限越來越模糊;四是文化與旅游及制造業(yè)的結合越來越明顯;五是文化產業(yè)發(fā)展已經從自發(fā)轉向自覺。
6、現代物流業(yè)
薪酬水平：
年薪在3萬~25萬元
需求職位：
單證員、物流管理、物流項目經理、庫管員等
行業(yè)背景：
物流產業(yè)是新產業(yè)，僅有20多年的歷史。進入90年代，各種專業(yè)化的物流服務企業(yè)在歐美發(fā)達國家大量涌現并呈現出快速的發(fā)展趨勢，由此而形成了物流產業(yè)，并成為發(fā)達國家服務業(yè)中的一個重要組成部分。
7、電子商務業(yè)
薪酬水平：
年薪4萬~20萬元
需求職位：
網站運營經理、網站策劃人員、平面設計等
行業(yè)背景：
隨著互聯(lián)網的發(fā)展，越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)開始試水網絡營銷，中國電子商務達到了前所未有的發(fā)展高度。新型電子商務模式平臺的盈利問題一直擺在參與者面前，中國電子商務網站目前仍沒有在發(fā)展和盈利中找到好的平衡方式，而隨著新型電子商務交易規(guī)模和用戶規(guī)模的擴大，大大的刺激了互聯(lián)網經濟的高速前進。
8、商貿零售業(yè)
薪酬水平：
年薪4萬~15萬元
需求職位：
商場管理、運營經理、督導會展策劃等
行業(yè)背景：
我國零售業(yè)的競爭正在隨著市場的發(fā)展和開放而日益加劇。同時，快速增長的市場需求，以及日益激烈的市場競爭和不斷膨脹的業(yè)務規(guī)模，均對我國零售企業(yè)的經營管理提出了新的要求。
9、金融行業(yè)
薪酬水平：
5萬~30萬元
需求職位：
銀行大堂經理、小額貸款客戶經理、理財顧問等
行業(yè)背景：
金融業(yè)是一個傳統(tǒng)行業(yè)，同時在我國也是一個發(fā)展中的行業(yè)，與我們的生活息息相關。金融業(yè)在我國具有很好的發(fā)展前景，受過比較好的金融專業(yè)的學生，將來會有好的發(fā)展機會。
10、建筑業(yè)
薪酬水平：
年薪8萬~30萬元
需求職位：
工程監(jiān)理，道橋工程師、建筑施工人員等
行業(yè)背景：
建筑業(yè)主要受宏觀經濟增長及固定資產投資等因素所驅動。受國內宏觀經濟調控影響，短期內建筑業(yè)增長有所放緩，但從長期看，在國內城市化進程加速以及國際承包業(yè)務逐漸成熟的大背景下，我國建筑業(yè)具有廣闊的發(fā)展前景。
中國最熱門行業(yè)
職業(yè)一：網絡營銷師
在互聯(lián)網時代，知道如何與時俱進的企業(yè)會意識到網絡營銷的重要性。為了利用互聯(lián)網低門檻、低成本的優(yōu)勢，大中小企業(yè)紛紛進入互聯(lián)網進行網絡營銷。當每一個企業(yè)都離不開網絡營銷，這一領域需要大量的人才投入，因此，網絡營銷就是要迎來更廣闊的就業(yè)前景。
蘇一軒指出：現代企業(yè)和人們的日常生活越來越依賴于網絡的操作，和中國網絡的普及，以及增加在傳播網絡的重要性，網絡用戶的數量。因此，無論是傳統(tǒng)的營銷方式，而了解網絡營銷人才在目前的市場上會很緊張。
職業(yè)二：人力資源管理
我們的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)人才是非常稀缺的，據調查，其中有許多是行政背景，近年來已開設了人力資源專業(yè)的學院和大學，但這些畢業(yè)生和市場有很大的差距。它反映了人才資源國際化水平不高，國際通用型人才供不應求。在加入世界貿易組織的背景下，中國人力資源團隊的素質，不僅需要提高整體。隨著廣西已成為東南亞國家聯(lián)盟(東盟，廣西企業(yè)國際化的深入，人力資源開發(fā)和管理越來越受到重視，一個現代企業(yè)，最重要的不是錢是足夠的，而是如果有一個集團的知識和能力，與企業(yè)和員工，和人力資源經理需要的發(fā)展，管理和培訓。
職業(yè)三：企業(yè)培訓師
企業(yè)管理的培訓已成為企業(yè)的“關鍵”，許多企業(yè)為了錢。一方面，人才短缺，另一方面，它是企業(yè)培訓者價值很多錢的主要原因。
商務顧問或企業(yè)培訓講師是一個有利可圖的職業(yè)，掌聲和觀眾也使這一職業(yè)生涯中的一個非常有意義的。在國內，一個好的培訓師培訓收入每小時可以達到3000元，廣西優(yōu)秀培訓師培訓班的公共收入也達到每場游戲3000元。南寧深厚的教育機構從2008開展企業(yè)培訓師的專業(yè)培訓，培訓100多家企業(yè)培訓師，一直活躍在廣西各大企業(yè)。隨著企業(yè)競爭的加劇，廣西企業(yè)培訓師的市場將逐年擴大，一段時間的差距將繼續(xù)存在。
職業(yè)四：公共營養(yǎng)
由于不合理的飲食，營養(yǎng)失衡引起的慢性健康問題已受到人們的高度重視，營養(yǎng)顧問已成為現代消費時尚，公共營養(yǎng)師成為國家新職業(yè)，為從業(yè)者提高社會和職業(yè)身份識別。目前，家庭營養(yǎng)顧問年費八千元左右，企業(yè)營養(yǎng)顧問年費5萬元左右，營養(yǎng)顧問是一個自由職業(yè)的職業(yè)群體，在10萬元的公共營養(yǎng)師年收入中等水平。
職業(yè)五：輔導員職業(yè)
隨著社會的進步，生活水平的提高，人們越來越關注生活的質量，不僅要吃、穿、玩、身體健康、家庭和諧和幸福，而且還要注意心理健康。隨著生活節(jié)奏的加快，人們的勞動頻率，尤其是腦力勞動也相應加快，心理疾病的心理負擔也相應增加。沒有精神疾病的人也渴望加強人與人之間的溝通，在強大的物質異化。健康，包括身體健康和心理健康，這已在我國形成了共識。從事熱線電話、廣播電臺、廣播電臺、報紙等的心理咨詢，這也是人們生活質量的一種反映。心理咨詢是一門科學，而不僅僅是什么人可以成為一個心理專家。隨著人們素質的提高，對心理咨詢的科學性的要求也越來越高。
職業(yè)六：財務策劃師
理財師進入中國只有10年，但已成為一個熱門的工作場所。俗話說：“你不理財，錢不在乎你”的嚴重缺乏財務專業(yè)人員和相關的第三方投資公司更缺乏人才和市場的迫切需求和巨大的人才缺口，專業(yè)的理財規(guī)劃師已成為國內最有吸引力的工作之一。目前，我國理財規(guī)劃師的職業(yè)生涯有20萬人的差距。據國家理財規(guī)劃專家委員會秘書長劉彥斌表示，國內理財規(guī)劃師的年薪應該在10元到100萬元之間”。
在2008中國人民受全球金融危機的影響，逐步失去了投資的熱情，“擴大收入來源，減少支出再次引起了金融意識的回歸”。
職業(yè)七：職業(yè)規(guī)劃師
在社會競爭的加劇，人們在工作中，職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展面臨越來越多的失落感，職業(yè)心理輔導已成為社會的迫切需要。目前，從事職業(yè)規(guī)劃和咨詢的專業(yè)人員數量非常有限，取得了中國幾千人的專業(yè)資格認證資格。對于大量的工作，現有的專業(yè)人員的數量不能滿足需求。因此，職業(yè)規(guī)劃師的價值，近年來，年薪高達20元的強大的業(yè)務能力。
職業(yè)八：3G網絡工程師
據計世資訊發(fā)布的研究報告稱，估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。由于目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，是3G工程師的基本工資后，預計4年將在15萬至20萬元。”從目前的趨勢來看，在無線增值服務行業(yè)的一些掌握2.5G技術在年薪10萬元，3G到來之后，這些人應該是更高的收入。”業(yè)內人士稱。
職業(yè)九：奢侈品市場管理人才
十月2010屆國際知名品牌進駐南寧，廣西在中國開辟了新的豪華窗簾。
據“中國奢侈品市場調查報告2010”，奢侈品供應商從去年中國口袋里掏了684元。在歐洲和美國和日本的金融危機中，對豪華品牌的需求普遍萎縮，中國的奢侈品市場卻風光不在這里，“這是好的”。中國已經很快成為一個奢侈品消費基地，并通過引導奢侈品的需求影響其生產，這也導致了奢侈品相關產業(yè)的發(fā)展。
蘇宜指出：2015年底，中國奢侈品市場將占據奢侈品消費世界第一位。然而，國內市場的發(fā)展還相當不成熟，對奢侈品管理市場的需求還是相當大的。奢侈品是一家集設計、生產、推廣、銷售、服務、綜合的行業(yè)，需要了解中國奢侈品市場的經典理論和經典模型，以及精通企業(yè)運作的人才。
職業(yè)十：文化創(chuàng)意人才
2010屆上海世博會帶來了新的文化創(chuàng)意理念，培養(yǎng)了大量優(yōu)秀的展覽、大型文化創(chuàng)意人才的項目。此外，如“阿凡達”和使用了大量的3D元素的其他國際電影：三維建模、數字高清、高速攝影、虛擬攝影、圖像渲染等創(chuàng)新技術合成。非凡的3D視覺效果將極大地促進文化創(chuàng)意產業(yè)內外的發(fā)展和完善。
文化創(chuàng)意是一個最重要的行業(yè)之一，在上午。這個行業(yè)是非常高質量，創(chuàng)意人才。同時，行業(yè)的高附加值，高利潤也必須依靠高素質的人才引進。
未來十大熱門行業(yè)
1 互聯(lián)網
記得復星梁信軍一次內部演講里曾提到，復星做投資現在必須增加一個思考的維度便是假設所投的企業(yè)遭遇互聯(lián)網，會遇到什么樣的挑戰(zhàn)。就如網絡公司創(chuàng)業(yè)拉VC的時候，VC會問一句：你如何對付騰訊?互聯(lián)網改變了世界，改變了人們的生活方式，生意方式，在某些領域已經出于成熟的階段，但是卻發(fā)現有創(chuàng)新力的公司一直都在誕生，還存在很大的藍?？臻g。
2 建筑工程 房地產----中國建國前80年住房基本是供給制。房改后滿足了部分人的缺房要求，但社會居住觀念更替，老少三輩住一起的基本不存在了，新一代結婚，住房是第一條件。供需矛盾10年內不好解決。需求大。
3 小語種 ----中國開放的產物，旅游及孔子學院的發(fā)展需要。
同聲傳譯員被稱為“21世紀第一大緊缺人才”。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的“會務商機”的涌現，需要越來越多的同聲傳譯員。“同傳的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現在的價碼是每小時4000元到8000元。”相關人士如是說。“4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定會更吃香。”
4 教育和醫(yī)護---老生常談，民本需要。
中國的醫(yī)療產業(yè)供給不足幾乎是歷來的癥結，同時也是迎來爆發(fā)性機遇的突破口。高端醫(yī)療、信息化、分級診療等體系優(yōu)化、高科技的應用都是未來的趨勢和方向，甚至擁抱金融等相關行業(yè)也不無可能。
對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說，誰在未來的路徑中真正解決了醫(yī)療供給不足的問題，誰就很有可能成為未來生產力提升的創(chuàng)造
在線教育：MOOC撕開了傳統(tǒng)教育的表皮，然而把視頻放到網上不會創(chuàng)建一所學校。教育是一個萬億的市場，我們依然需要20年讓教育行業(yè)達到轉折點。
5 機械設計制造---“中國制造”的需要 。
3D打印將顛覆制造業(yè)。商品將不再通過制造和物流的環(huán)節(jié)來到達用戶的手中，用戶將購買從杯子到房子等所有產品的設計，然后就地3D打印出來，這種方式最大的革新之處在于成本將比供應鏈產品便宜，而且有些東西不需要專門的人來制造了，你只需要有一個程序就行。
所以，各種工業(yè)樣品根本不需要專人制造了。打印出來看看對不對就可以了。
6 生物科學和環(huán)保---目前就業(yè)困難但社會急需。相關資料顯示，目前我國環(huán)保產業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人，其中技術人員8萬余人。按照國際通行的慣例計算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右。據悉，隨著國內房地產行業(yè)的發(fā)展，國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。據預測，年收入應在8萬元至10萬元。
7 社會公共事業(yè)---目前就業(yè)不好，但社會急需。
8 金融分析師
即CFA，他們是一些接受良好教育，具有優(yōu)秀金融理論素養(yǎng)，經過專業(yè)認證的高級金融人才。隨著經濟的高速發(fā)展，商業(yè)銀行、保險公司、證券公司、基金管理公司等金融機構的不斷涌現，金融分析師這一類人才十分搶手。以上海為例，未來2年上海對CFA 的需求是3000人，而目前上海擁有CFA資格只有30人左右。所以高薪、爭搶就在所難免。
點評：一直以來，涉及經濟方面的的職業(yè)都很搶手
9 法學 ----目前也是熱門，不過門檻過高，不適應需要。如果“逢進必考”公平招聘。社會急缺青年力量。伴隨經濟的迅速發(fā)展，相關的各種經濟糾紛及貿易摩擦也越來越多。而隨著社會法律體系的完善，人們也越來越意識到通過法律途徑來保障自己的合法權益的重要性。所以，律師的需求越來越旺盛。預計到2020年律師人數將達到300萬，會成為未來最有前途的職業(yè)。
10 人力資源
在國外，沒有行政經一職，只有人事經理，專門管理公司的行政事務、人事安排、職工考核培訓，建立公司人事制度、利益分配制度等，權利自是一人之下萬人之上。國內隨著體制改革和經濟開發(fā)的深入，人力資源的開發(fā)和管理越來越受到重視，一個現代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是是不是有一群有知識有能力并與企業(yè)同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經理的工作。
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