“青年文明號”是團(tuán)中央跨世紀(jì)青年文明號工程的需要組成部分，是提高青年職工文明，實施跨世紀(jì)青年人才工程為主題的一項活動。下面就由學(xué)習(xí)啦小編為大家介紹一下青年文明號創(chuàng)建工作計劃的文章，歡迎閱讀。

　　青年文明號創(chuàng)建工作計劃篇1

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的精神，“三個代表”的重要思想及醫(yī)院各種文件精神，加強市場經(jīng)濟(jì)條件下的形勢教育，增強護(hù)理人員的憂患意識和競爭意識在實際工作中繼續(xù)堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會，樹立行業(yè)新風(fēng)，把改善服務(wù)態(tài)度，擴(kuò)大服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量”作為重點工作來抓，使整個急診隊伍出現(xiàn)嶄新的精神面貌。

　　二、目標(biāo)與任務(wù)

　　1、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量：通過創(chuàng)建活動，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)士禮儀，讓年輕護(hù)士做示范，樹典型，并以點帶面，逐步在整個科室實施，繼續(xù)佩帶黨、團(tuán)徽上崗，科室人員照片上墻，公布向社會承諾內(nèi)容，監(jiān)督電話，每月發(fā)“病人滿意度調(diào)查表”，各診室門口掛“今日值班”醫(yī)生姓名，設(shè)置藥物寄存，落實預(yù)檢分診，給輸液小兒發(fā)“小紅花”或“五角星”。

　　2、開展黨團(tuán)共建，青年志愿者，青年文明號下社區(qū)服務(wù)工作，切實做好便民措施，并接受社會、群眾的監(jiān)督。

　　3、加強職業(yè)道德教育和行風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)四有新人。

　　4、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和搶救水平，建立并完善各項制度和技術(shù)操作規(guī)程，積極開展崗位練兵，崗位培訓(xùn)和崗位達(dá)標(biāo)活動，結(jié)合急診科工作特點，開展常用基本技術(shù)操作，基本技能和搶救技術(shù)的操作考核與操作比賽，使護(hù)理人員能熟練掌握本職工作所需技能，從而出色的完成工作任務(wù)，提高搶救水平和整體護(hù)理質(zhì)量，送派護(hù)士外出參觀、學(xué)習(xí)、進(jìn)修和參加國家級和省級學(xué)術(shù)交流會，鼓勵學(xué)習(xí)專業(yè)理論，繼續(xù)教育和在職培訓(xùn)并撰寫論文，向護(hù)理科研方向進(jìn)軍。

　　青年文明號創(chuàng)建工作計劃篇2

　　一、總體目標(biāo)和創(chuàng)建主題

　　創(chuàng)建的總體目標(biāo)是：創(chuàng)“一流服務(wù)質(zhì)量、一流管理水平、一流人才隊伍、一流工作業(yè)績”，不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入，將中心服務(wù)大廳建設(shè)成為一流的服務(wù)窗口。同時，要通過開展創(chuàng)建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為中心精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體。我們要始終圍繞這一總體目標(biāo)，以“爭先創(chuàng)優(yōu)為中心，奮力拼搏促發(fā)展”為創(chuàng)建主題，把青年文明號創(chuàng)建活動融入中心每一項工作之中。

　　二、創(chuàng)一流隊伍

　　我們將把主題思想融入到每個青年人心中，把青年文明號創(chuàng)建活動與法律援助文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，全面提高青年一代的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、開拓精神強的隊伍，突出抓好以下幾方面工作：

　　1.在日常管理中強化制度文化剛性約束的制衡力。我們從如皋法律援助工作的現(xiàn)狀和發(fā)展需求出發(fā)，以“大家認(rèn)可”為基點，組織法律援助中心全體人員共同制定了《如皋市法律援助業(yè)務(wù)辦理程序規(guī)則》、《如皋市法律援助案件質(zhì)量檢查辦法》、《如皋市法律援助案件辦案補貼發(fā)放辦法》、《如皋市法律援助中心工作人員值班制度》等規(guī)章制度，并編印了《如皋市法律援助工作手冊》，人手一冊，在工作中嚴(yán)格按照《工作手冊》要求檢查、考核，確保制度的“剛”性。

　　2.在隊伍建設(shè)中發(fā)揮精神文化價值取向的引領(lǐng)力。立足青年團(tuán)員、青年黨員的成長成才和全體人員的共同進(jìn)步，堅持以受援對象為本，積極引導(dǎo)中心全體人員尤其是廣大青年確立“心懷仁愛，以人為本，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，守護(hù)公平”的理念，急困難群眾所急，想困難群眾所想，在受援人“最急”上抓落實、在受援人“最怨”上促整改、在受援人“最盼”上動腦筋，切實提高工作水平和辦案質(zhì)量，努力實現(xiàn)“無償服務(wù)零收費、優(yōu)質(zhì)服務(wù)零投訴、貼近服務(wù)零距離”。2016年初，我們又推出了“愛心簿”，成立了“愛心基金”。中心青年團(tuán)員、青年黨員積極參與捐款，截止2016年局領(lǐng)導(dǎo)和援助中心人員捐款計4450元，主要用于資助來中心處理問題的極為貧困的受援人、殘疾人吃飯、坐車等費用，目前，已為157名受援人提供幫助計1734元。積極響應(yīng)市政府開展的“寄一份包裹、送一份關(guān)愛”活動，工作人員(公務(wù)員)每人捐100元“愛心包裹”外，并組織全體人員捐款，給災(zāi)區(qū)學(xué)校送去了1000元的“愛心包裹”。

　　3.在團(tuán)隊打造中彰顯行為文化對外交往的感染力。以省級規(guī)范化法律援助中心建設(shè)和文明窗口建設(shè)為著力點，從建章立制抓起，要求中心全體人員尤其是青年團(tuán)員、青年黨員將“嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、文明友善、學(xué)習(xí)互助、樂觀向上”的行為文化“內(nèi)化于心、外踐于行”。在工作中嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，把每項工作、每個環(huán)節(jié)做細(xì)、做實;在言行舉止、工作交往、人際交往中合乎道德、法律、紀(jì)律制度規(guī)范，堅持文明接待，平等待人、誠信待人、友善待人。構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，營造終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)的氛圍，做到業(yè)務(wù)精湛，工作高效，敬業(yè)奉獻(xiàn)。保持堅定的信念，健康的心態(tài)，陽光的心理，熱情、主動、愉快地工作，坦然面對、積極應(yīng)對各種困難、挑戰(zhàn)和壓力，始終保持樂觀自信，心胸開闊，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。以在全市傳唱《如皋法律援助之歌》為手段，叫響“愛相隨、法相伴、法律援助幫您忙”，打造如皋優(yōu)質(zhì)高效的法律援助服務(wù)品牌。

　　三、創(chuàng)一流服務(wù)

　　充分發(fā)揮青年文明號的“先鋒旗幟”的作用，在窗口服務(wù)上努力實現(xiàn)群眾滿意率100%，樹立中心良好形象。

　　以“創(chuàng)一流服務(wù)，讓群眾滿意”為主題，強化法律援助窗口工作人員管理，實行由3名公務(wù)員和聘用5名律師(其中1人為律師助理)組成的“5+3”工作模式，為進(jìn)一步完善窗口功能，規(guī)范內(nèi)部管理機(jī)制，接待窗口實行首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時辦結(jié)、應(yīng)急管理、AB崗等工作制度。加強對窗口人員文明禮儀、依法解答、接待技巧等方面的培訓(xùn)，要求中心工作人員掛牌上崗、文明用語、微笑服務(wù)，對老弱病殘等弱勢群體提供優(yōu)先受理、優(yōu)先指派、優(yōu)先審批、優(yōu)先辦理的“一站式”服務(wù)，工作中始終做到“來有迎聲”、“問有答聲”、“走有送聲”。

　　四、創(chuàng)一流業(yè)績

　　我們充分發(fā)揮文化激勵功能，通過文化引領(lǐng)積極引導(dǎo)中心全體人員昂揚向上，奮發(fā)進(jìn)取。2006年末，如皋市法律援助中心是南通地區(qū)唯一一家“省級規(guī)范化法律援助中心”不達(dá)標(biāo)單位。短短三年時間，如皋市法律援助中心圍繞法律援助工作“南通奪第一，全省爭一流，國家創(chuàng)品牌”的奮斗目標(biāo)，在謀劃發(fā)展中積極尋求爭創(chuàng)一流的動力，法律援助工作取得了累累碩果。2016年以來，如皋市法律援助12348文化品牌和“三五”工程分別獲得南通市司法局創(chuàng)新工作一、二等獎;如皋市法律援助中心被如皋市委市政府授予“十大愛心團(tuán)隊——正義守護(hù)者”稱號，被南通市司法局授予先進(jìn)科室和人民滿意科室，獲評南通市農(nóng)民工工作先進(jìn)集體、如皋市青少年維權(quán)先進(jìn)集體、扶殘助殘先進(jìn)集體。如皋市司法局被南通市政府和省司法廳分別表彰為法律援助工作先進(jìn)集體。

　　2016年我們向中心廣大青年黨員、青年團(tuán)員發(fā)出倡議：緊跟全黨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動步伐，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，勇當(dāng)工作、學(xué)習(xí)和生活中的模范先鋒，力爭當(dāng)“優(yōu)秀黨員”“優(yōu)秀團(tuán)員”。在創(chuàng)建青年文明號的活動中積極發(fā)揮作用，踏踏實實從本職工作做起，從點滴做起，發(fā)揮崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

　　青年文明號創(chuàng)建工作計劃篇3

　　創(chuàng)建單位：xxxx中學(xué)語文組

　　創(chuàng)建時間：自申報之日起(即2017年1月6日)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組：xxx

　　組員：語文組全體教師

　　創(chuàng)建目標(biāo)：

　　通過深入開展青年文明號活動，進(jìn)行鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀教育學(xué)習(xí)，樹立中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力踐行社會主義榮辱觀。引導(dǎo)組內(nèi)老師特別是青年教師弘揚職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，愛崗敬業(yè)、勤奮工作，勤于創(chuàng)造、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代。

　　創(chuàng)建宗旨：一流的技能、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的信譽

　　信用公約：誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范

　　行動口號：為人生留一份共青歲月凝聚而成的寶貴的精神財富

　　創(chuàng)建過程：

　　一、理論學(xué)習(xí)

　　1、“青年文明號”的定義

　　青年文明號是指以青年為主體、在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)上創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造了一流工作成績的青年集體(班、組、隊)、青年崗位(崗、臺、車、船、站、所、店)和青年工程。

　　2、啟動過程：

　　1993年共青團(tuán)十三大閉幕以后，團(tuán)中央把實施“跨世紀(jì)青年文明過程”和“跨世紀(jì)青年人才工程”作為青年工作再上新臺階的突破口。“跨世紀(jì)青年文明工程”從青年志愿者、青年文明號、青年文化園等3個方面展開。“跨世紀(jì)青年人才工程”從培養(yǎng)合格青年合格勞動者、造就優(yōu)秀青年科技和經(jīng)營管理人才、培養(yǎng)開創(chuàng)21世紀(jì)大業(yè)的生力軍、推廣普及新知識新技能4個方面展開。

　　青年文明號活動是共青團(tuán)中央聯(lián)合最高人民法院、國家稅務(wù)總局、國家質(zhì)檢總局等中央和國家機(jī)關(guān)25個部門共同開展的，以建設(shè)職業(yè)文明為基本內(nèi)涵的群眾性精神文明建設(shè)活動。

　　1993年底，共青團(tuán)中央提出跨世紀(jì)青年文明工程和青年人才工程。創(chuàng)建青年文明號活動就是實施這兩個跨世紀(jì)青年工程的一項重要內(nèi)容。這項活動旨在組織和引導(dǎo)廣大青年弘揚高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展，并加速青年的成才。

　　1994年4月1日，江澤民同志親筆題寫了“青年文明號”五個大字，給全國億萬青年以極大的鼓舞。

　　1994年4月5日團(tuán)中央發(fā)出《關(guān)于在全國開展創(chuàng)建“青年文明號”活動得意見》，對這項活動進(jìn)行了總體部署。1994年全國開始深化青年文明工程。

　　同年4月8日，團(tuán)中央、民航總局在北京首都國際機(jī)場首次為民航系統(tǒng)的“青年文明號”授牌，標(biāo)志著創(chuàng)建“青年文明號”活動正式拉開序幕。

　　3、創(chuàng)建“青年文明號”活動的內(nèi)容和宗旨

　　青年文明號活動旨在引導(dǎo)青年增強適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的自主意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)業(yè)精神，樹立以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為內(nèi)容的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的道德觀，展現(xiàn)奮發(fā)向上的精神面貌，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　(1)、以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，

　　(2)、以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，

　　(3)、以科學(xué)管理為手段，

　　(4)、以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，

　　(5)、以先進(jìn)典型為導(dǎo)向，

　　(6)、以促進(jìn)青年成長成才、建功立業(yè)為目標(biāo)。

　　二、創(chuàng)建活動：

　　1、“青年文明號”創(chuàng)建申報表的填寫及書寫2000字左右的申報材料

　　2、創(chuàng)建氛圍營造：嚴(yán)格組內(nèi)教學(xué)考核，教研組會議考核，培訓(xùn)和論文考核

　　3、接受上級的申報考核