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個人工作計劃與目標

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個人工作計劃與目標

  怎樣認真對待各項日常工作,服從領導安排?下面就由學習啦小編為大家介紹一下個人工作計劃與目標的文章,歡迎閱讀。

  個人工作計劃與目標篇1

  個人工作計劃與目標

  一、本職工作方面:繼續(xù)以嚴格的標準要求自己,認真對待各項日常工作,服從領導安排,堅決執(zhí)行我行的各項規(guī)章制度。不遲到不早退,杜絕一切客戶投訴,賬務差錯,長短款現(xiàn)象,樹立良好的帶頭窗口形象。

  二、自身學習方面:擁護黨的領導,加強思想政治學習,積極向黨組織靠攏爭取早加入黨組織。在現(xiàn)有的銀行業(yè)從業(yè)資格考試已通過兩門的基礎上,在今年爭取再過兩門專業(yè)公司貸款與風險管理,最終目標是考過全部五門專業(yè)考試。加強對銀行科技風險方面知識的學習,提升在專業(yè)知識領域的素質(zhì)。

  三、任務考核方面:仔細對照考核評分表補缺補差,參考2010年的扣分情況,將加強重點放在柜面服務上,確實做到微笑服務,首問負責制,耐心有效的為顧客提供業(yè)務咨詢,業(yè)務辦理等服務。在存款任務上由于在六安幾乎沒有親戚朋友,主要靠家里支持,完成任務總額難度很大但我依舊會盡最大的努力去做,發(fā)動身邊認識的人鄰居,進行宣傳發(fā)揮我行地理區(qū)位的優(yōu)勢,沒有任何手續(xù)費收費項目的優(yōu)勢,抓住部分人的心理起到攬存的目的,金額雖小但很穩(wěn)定,不及跬步無以至千里,不聚小流無以成江海,面對任務完成的部分也許很小,但所努力的過程起到的宣傳的作用將是很深遠的。

  個人工作計劃與目標篇2

  學習:提高自己解決問題的能力 預測問題分析問題尋找解決問題的方法 文憑只是工具

  學校:學前游戲小學基礎 初中高中的知識架構(抽象思維)大學的知識架構的深入

  學校的話越名牌越好 專業(yè)的話自己越擅長越好 知識架構的話越完整越好

  賺錢:錢能衡量和解決大部分問題 了解賺錢的方法 文憑只是賺錢的工具

  現(xiàn)實:知識只是為了解決問題 精簡實用勝過知識全面

  工作:提高自己賺錢的能力 職業(yè)規(guī)劃 技能拓展 理財投資 錢財只是工具

  公司:職場:具體的任務 相關的職業(yè) 輻射的行業(yè)

  結(jié)構:公司的話越大越有名越好 執(zhí)行策劃管理 產(chǎn)品品牌財務 打工創(chuàng)業(yè)投資

  職業(yè):先有了工作再根據(jù)現(xiàn)實去考慮(現(xiàn)實往往會磨練 理想工作往往會來遲)

  賺錢:職業(yè)規(guī)劃 技能培訓 理財投資 工作伙伴的關系 一切都是為了賺更多的錢

  現(xiàn)實:可以把錢財和工作 看得非常重要和絕對

  很多問題可以用錢來量化 (所以錢是一個比較通俗易懂易操作的目標)

  比如生活成本學習成本 具體物價具體日薪月薪年薪具體的支出和收入 都可以量化

  計算每段時間支出收入盈余日資金量小不能忽視月資金折中規(guī)劃年資金量大要重視

  生活:提高個人和社會的融洽 比如親情友情愛情之類的 各類社會圈子的建立 生活才是重要的

  圈子:個人 家庭 親朋好友 工作學習生活圈 知己知心圈 臨時社交聚會圈

  任何個人無法脫離社會只有融入生活圈 而且越和諧越好

  賺錢:父母妻子孩子的養(yǎng)家糊口 親戚關系朋友關系的維持和來往 都需要一定的資金

  現(xiàn)實:純粹的感情 知己和知心者 是可遇不可求的

  個人:平衡個人的學習工作生活 思維行為情緒 避免進入情緒怪圈 沒腦子隨性子沒自制

  存在:身體形象護理 媒體服裝道具場景 都是判斷個人價值的一種標準 可以用錢買到

  賺錢:房子車子的購買 個人養(yǎng)老醫(yī)療 生活開銷 個人生理心理享受 也需要一定資金

  現(xiàn)實:錢能解決大部分問題 但不可能解決所有的問題 管不好錢會反被錢奴役

  如果目標要抽象原則性一點的話 對錢的欲望 一定要控制在有效范

  補充:在最開頭所寫的 一般、問題、解決 都是屬于方向的問題

  開始過程結(jié)果 是對所有事情的一種分段 可理解成條件步驟結(jié)論或思維情緒行為

  個人工作計劃與目標篇3

  1、完善職工隊伍建設,實行優(yōu)勝劣汰機制,下決心組建一支適應公司發(fā)展的優(yōu)秀團隊。

  2、完善員工薪酬與績效掛鉤的浮動計酬和考核機制。

  3、進一步完善公司各項規(guī)章制度,使各項工作有章可循,有規(guī)可依,綱舉目張,最重要是在有了規(guī)章制度的基礎上,加強執(zhí)行力。

  4、進一步加強員工培訓,提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務能力,根據(jù)實際情況制定培訓計劃,幫助大家提高專業(yè)知識和工作技能,更好的完成工作任務。

  5、加強自身素質(zhì)和業(yè)務水平的提高,切實起到表率作用,做到以理服人、以德服人、以制度管人。提高理論水平,從根本上解決思想認識和覺悟的不足,從公司發(fā)展的角度,高瞻遠矚。

  6、努力提高管理水平,改進工作方式方法,分清工作輕重緩急,提高工作效率,全面提升綜合部的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促、管理能力,增強員工向心力和凝聚力。

  7、努力營造干凈整潔、團結(jié)互助、傾力協(xié)作、健康和諧的工作氛圍。

  8、建立辦公室工作學習制度,及時掌握最新動態(tài)、分享管理和業(yè)務知識,樹立良好的服務意識,以便以后工作順利開展。

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