基層公務員的職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃是指組織或個人把個人發(fā)展與組織發(fā)展相結合,對決定個人職業(yè)生涯的個人因素、組織因素和社會因素等進行分析,下面小編就帶你來看看如何制定有關對個人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設想與計劃安排吧!
在公務員工作中,更需要我們有為民、務實、清廉的職業(yè)道德和無私奉獻的精神品質(zhì)。公務員的第一要求就是做好自己的本職工作,盡好自己的崗位職責。與此同時,也更需要有創(chuàng)新精神和服務意識,這些都是需要去仔細思考和踐行的。
目前一些基層公務員在職業(yè)生涯的發(fā)展過程中,遇到了一些阻礙和制約,突出表現(xiàn)在以下兩個方面:
第一,公務員的個人目標與組織目標脫節(jié)。在機關,受傳統(tǒng)的干部人事管理理論的影響,普遍存在不重視目標激勵的現(xiàn)象,強調(diào)的是組織目標高于個人目標,不提倡個人目標的自我設定。公務員在完成組織目標時,由于對自己沒有明確的職業(yè)規(guī)劃和目標建立,導致有些公務員很難對組織產(chǎn)生認同感,事不關己高高掛起;要么沒有工作目標,無志無為,得過且過,要么專注自我,把實現(xiàn)個人目標作為工作的主要動機。這些問題導致公務員很難為組織目標投入全部的精力,工作效率收到很大影響。
第二,公務員職業(yè)發(fā)展不夠明晰。一方面,在發(fā)展方向和渠道上,適合各類公務員成長規(guī)律的多樣化的職務系列、職位分類還不健全,當領導事實上成為公務員實現(xiàn)人生價值的唯一途徑。另一方面,在日常管理方面存在著重提拔、輕管理、無規(guī)劃的現(xiàn)象。此外,在能力拓展方面,不重視公務員全面發(fā)展,缺少系統(tǒng)性、全面性、針對性的培養(yǎng),許多優(yōu)秀人才進機關后,職業(yè)技能不僅沒有得到提升,反而出現(xiàn)退化。
解決基層公務員職業(yè)生涯發(fā)展面臨的這些問題,是一個系統(tǒng)工程,推進職業(yè)規(guī)劃建設是其中一個重要方面,建設公務員職業(yè)生涯規(guī)劃,能夠幫助公務員完成并實施個人預期目標可以從以下幾個方面做起:
第一,全面、深入、客觀的分析和了解自己。俗話說的好:“知己知彼百戰(zhàn)不殆”?;鶎庸珓諉T一定要了解自己的性格特點、愛好特長,在這樣的背景下,就需要自己認真審視自己、了解自己,看自己是否適合這樣的工作,揚長避短,最終能將自己的優(yōu)勢在工作中更好的發(fā)揮出來。
第二,樹立正確工作意識,提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。初入職場時,每個人都會信心滿滿,一心一意想把自己的本職工作做好。但善事者實繁,克終者蓋寡,如果沒有明晰的職業(yè)規(guī)劃,在工作的過程中,一旦遇到困難,很容易出現(xiàn)后勁不足的情況。
因此,首先就要在明確自己的理想之后,能夠更清晰的看到自己理想和職位現(xiàn)實之間的差距,不盲目、不盲從,從實際出發(fā),找到其中的平衡點;其次,要有強大的心理素質(zhì)。公務員的工作比較繁瑣,壓力也比較大,不僅要承受工作壓力,更要承受來自體制、機制、家庭等各方面的壓力。因此,這就需要在工作中堅定自己的信念,遇到壓力能夠客觀對待,不驕不躁,戰(zhàn)勝壓力;再次,要提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。在市場經(jīng)濟背景下,出現(xiàn)了很多好人好事,但是伴隨而來的也有很多的拜金主義、享樂主義、極端個人主義等不良思想的沖擊和侵蝕。也有很多人正在這些不良思想的沖擊下,最終受到了法律的懲罰,因此,要引起我們足夠的重視,面對這樣的情況,我們必須在職業(yè)活動中,按照職業(yè)道德的基本規(guī)范和行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范,自覺的、有意識的加強自己的職業(yè)道德修養(yǎng),才能保證自己在職業(yè)道路上能夠更好的走下去。
第三,制定明確工作目標,做好階段工作的總結。猶如日本一位馬拉松名將給自己制定每一個階段性目標一樣,他的成功告訴我們階段性目標的重要性,只要實現(xiàn)一個一個的小目標,最終的大目標也指日可待。在做事情之前,需要弄清楚自己要的到底是什么,工作需要自己做什么,并且能在接下來的工作中努力的朝目標奮進。
另外,在階段性的目標達成之后,也要及時回顧一下自己的工作。對自己階段工作做一個回顧和評價,也可以從中得到一定的啟發(fā),看到工作中的優(yōu)點和不足,這樣才能進一步地明確今后的工作重點和任務,為自己籌劃和安排下一階段的工作提供方向。
第四,持續(xù)改進工作方式,提升自己的工作能力。在面對領導布置的任務時,要分清楚輕重緩急,緊急重要的事情要先做,制定好工作計劃和安排,以便于提高工作效率。同時,公務員職業(yè)也需要我們有一定的創(chuàng)新能力,能夠開放思想、開闊視野、與時俱進,需要我們能夠具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新勇氣。這就需要我們在工作中能夠積極學習,掌握創(chuàng)新方法和技能,培養(yǎng)創(chuàng)新的思維方式,才能更好的減少進入職業(yè)倦怠期的可能。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。公務員這份工作任重而道遠,需要我們在工作中有一個詳細的規(guī)劃,知道自己在工作中應該做什么,也需要我們認真的審視自己,弄清楚自己在工作中目標及實現(xiàn)目標的做法,明確自己在工作中每個階段的任務,有條不紊的處理事情,走好自己的職業(yè)道路。
職業(yè)規(guī)劃相關文章: