面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。

　　申銀萬(wàn)國(guó)校園招聘筆試題目

　　填空

　　1.邁克爾.波特認(rèn)為一個(gè)行業(yè)的五種競(jìng)爭(zhēng)力量是?

　　2.持股票享有而持債券無(wú)的三項(xiàng)權(quán)利是?

　　3.央行三大貨幣政策工具?

　　4.反映企業(yè)短期償債能力的財(cái)務(wù)指標(biāo)列舉其二

　　反映企業(yè)盈利能力的財(cái)務(wù)指標(biāo)列舉其二

　　5.產(chǎn)品生命周期四階段?

　　6.拉動(dòng)中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的三駕馬車(chē)?

　　7.波士頓矩陣把公司業(yè)務(wù)分為四類(lèi)?

　　8.列舉進(jìn)入某行業(yè)可能的四種障礙

　　9.管理的五大職能?

　　10.列舉四條會(huì)計(jì)核算原則(客觀原則權(quán)責(zé)發(fā)生原則已給出)

　　公司分析

　　1.會(huì)計(jì)題企業(yè)將利息支出從財(cái)務(wù)費(fèi)用資本化凈利潤(rùn)(增減or不變后同)總資產(chǎn)()

　　負(fù)債()研發(fā)費(fèi)用從生產(chǎn)費(fèi)用轉(zhuǎn)為管理費(fèi)用存貨()廣告費(fèi)支出由資本化改為費(fèi)用化

　　總資產(chǎn)()凈資產(chǎn)()凈利潤(rùn)()銷(xiāo)售費(fèi)用()管理費(fèi)用()財(cái)務(wù)費(fèi)用()

　　2.投資理論計(jì)算

　　南方航空05年每股收益0.5元股息發(fā)放率20%股票beta值為0.8市場(chǎng)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率6%

　　市場(chǎng)要求的回報(bào)率為11%

　　(1)預(yù)測(cè)南航05年每股股息投資該股票要求的回報(bào)率

　　(2)公司今后的股息增長(zhǎng)率固定為6%結(jié)合前面結(jié)論用固定增長(zhǎng)股息貼現(xiàn)模型計(jì)算其理論股價(jià)

　　(3)如目前南航股價(jià)為1.8元給出投資建議

　　3.計(jì)算某公司每股收益條件a公司總股本20，000萬(wàn)股流通股6，000萬(wàn)股所得稅率30%控有b公司40%股份c公司15%股份b公司稅前利潤(rùn)1，000w元派發(fā)先進(jìn)紅利500wc公司稅前利潤(rùn)500w派發(fā)紅利300w

　　簡(jiǎn)答：

　　1.15’假設(shè)a公司開(kāi)發(fā)出一新產(chǎn)品分析預(yù)測(cè)該新產(chǎn)品未來(lái)五年內(nèi)能否帶來(lái)利潤(rùn)和利潤(rùn)多少你準(zhǔn)備分析哪些因素盡量詳細(xì)(原文下有著重號(hào))完整的列舉不用分析

　　2.15’不超過(guò)500字給申銀萬(wàn)國(guó)人事部經(jīng)理寫(xiě)一封自薦信突出表達(dá)自薦理由以及對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展設(shè)想要求條理清晰文筆流暢”

　　3.20’眾所周知中國(guó)移動(dòng)聯(lián)通所在的行業(yè)是明顯的寡頭壟斷結(jié)合寡頭壟斷的特點(diǎn)分析預(yù)測(cè)我國(guó)移動(dòng)通信行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)注意采用的分析方法與分析邏輯不超過(guò)800字