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ui設(shè)計(jì)師面試技巧

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  掌握求職面試技巧可以讓UI求職者在求職面試時(shí)贏得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的ui設(shè)計(jì)師面試技巧,希望對(duì)你有用。

  ui設(shè)計(jì)師面試技巧之UI設(shè)計(jì)能力

  你到一個(gè)公司面試,出于禮貌,都會(huì)和你聊聊,但有沒有機(jī)會(huì)進(jìn)行下一輪面試和聊天,UI設(shè)計(jì)能力是基本的,這個(gè)是在這個(gè)行業(yè)內(nèi)最基本的能力,無論是對(duì)主管、高級(jí)UI設(shè)計(jì)師、資深UI設(shè)計(jì)師,都是必須要考察的能力,對(duì)UI設(shè)計(jì)能力的考察,依據(jù)不同級(jí)別和崗位,要求有所不同,比如普通的UI設(shè)計(jì)師,要求能設(shè)計(jì)比較精致的web ui、app ui、icon、插畫等。。這幾個(gè)方面,最好都會(huì),并且其中有一項(xiàng)是特長(zhǎng)。

  比如你常用的是哪些設(shè)計(jì)軟件或者設(shè)計(jì)工具,有什么快捷鍵等等。

  移動(dòng)APP設(shè)計(jì)教程:Mac設(shè)計(jì)工具Sketch之自學(xué)APP設(shè)計(jì)資源匯總

  這樣進(jìn)入公司后,才能有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)起某個(gè)細(xì)分需求的設(shè)計(jì);如果沒有一項(xiàng)特長(zhǎng),什么都會(huì),基本都會(huì)淪為打雜的角色。基本上,如果你沒能進(jìn)入第二輪面試或者根本沒有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試,那么毫無疑問,專業(yè)的UI設(shè)計(jì)能力和這個(gè)招聘崗位的要求是有差距的,專業(yè)設(shè)計(jì)能力不是全部,但是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),是獲得職位和面試的敲門磚。

  所以當(dāng)你面試普通UI設(shè)計(jì)師的時(shí)候,當(dāng)某個(gè)負(fù)責(zé)人委婉告訴你回去等消息,沒有收到二輪面試通知的時(shí)候,不要傻不拉唧的想是不是溝通不對(duì)、問題沒回答好。這些都不是核心原因,核心原因就是設(shè)計(jì)能力不過關(guān)。

  ui設(shè)計(jì)師面試技巧之思維能力

  對(duì)于普通的UI設(shè)計(jì)師而言的話,只要把第一點(diǎn)做好就ok了,哪怕有些小毛病,比如懶散、不夠激情,有脾氣都可以容忍,畢竟,公司只要求你做好設(shè)計(jì)。如果你做到了高級(jí)UI設(shè)計(jì)師或者資深UI設(shè)計(jì)師,那么思維能力就很重要的了,沒有良好的思維學(xué)習(xí)能力的設(shè)計(jì)師,是很難做到高級(jí)或資深的。那么什么是很好的思維能力了?

  比如領(lǐng)導(dǎo)告訴你,公司接下來有個(gè)生鮮電商的項(xiàng)目,你去做下初版的demo設(shè)計(jì)!如果你能把這句話抽象成完整的原型、交互、設(shè)計(jì)稿,作出效果圖,那么就差不多有一定的思維能力了,但思維的高度和正確,要根據(jù)你的效果圖決定。越好的思維能力,就越容易把抽象的問題具體化。

  所以領(lǐng)導(dǎo)常常都是告訴你做什么,而領(lǐng)導(dǎo)接到的需求,常常是一句話,一個(gè)方向!

  把一句話,一個(gè)方向通過縝密的思維抽象成要做的事,這就是高級(jí)設(shè)計(jì)師和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常做的事。

  ui設(shè)計(jì)師面試技巧之自我主動(dòng)學(xué)習(xí)能力

  每個(gè)人都有一定的學(xué)習(xí)能力,但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和弱的差別在那里了?你自己測(cè)試下:

  初級(jí)學(xué)習(xí)能力:在ps或ai里遇到問題可以自行查閱資料解決

  中級(jí)學(xué)習(xí)能力:有一個(gè)任務(wù),知道方向,可以自行學(xué)習(xí)解決。比如如果你現(xiàn)在什么都不會(huì),領(lǐng)導(dǎo)要求你,明天中午之前,用3D MAX 出一個(gè)公司食堂的設(shè)計(jì)3D效果圖;

  高級(jí)學(xué)習(xí)能力:有一個(gè)目標(biāo),能夠摸索出達(dá)到目標(biāo)的方法,找到實(shí)現(xiàn)每個(gè)方法的手段。比如老大要求你,明天給我做一個(gè)購(gòu)物的app出來,你就能想到,要做app,要先學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)、再學(xué)會(huì)程序編碼,那么要學(xué)會(huì)設(shè)計(jì),得先學(xué)會(huì)UI,要學(xué)會(huì)編碼,要先學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),那么要學(xué)會(huì)UI設(shè)計(jì)師,需要先學(xué)會(huì)ps、ai…如果你能把一個(gè)目標(biāo),分解成無數(shù)個(gè)細(xì)小的任務(wù)…并且能自己學(xué)習(xí)搞定,最終你真正的自己作出一個(gè)app,上架到app store了,那么能夠證明你有很好的學(xué)習(xí)能力了。

  以上的例子比較極端,但事實(shí)上,很多人認(rèn)為自己會(huì)學(xué)習(xí),其實(shí),只是查個(gè)資料解決個(gè)問題,別人告訴你怎么做,你依葫蘆畫瓢,這不叫學(xué)習(xí)能力,或者只能叫很基本的學(xué)習(xí)能力。

  ui設(shè)計(jì)師面試技巧之溝通能力

  如果你有幸做到主管、總監(jiān),那么恭喜你,溝通能力,將是你接下來最需要提升的能力。讓別人舒服,讓別人愿意為你做事,協(xié)調(diào)好有爭(zhēng)議的事。。。等等都需要溝通來解決。。

  除以上外,越高級(jí)的UI設(shè)計(jì)師,需要的能力越復(fù)合,其他的還包括項(xiàng)目管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,行業(yè)分析能力等等。

  以上說的4個(gè)需求點(diǎn),是硬需求,企業(yè)招聘的時(shí)候,還有很多軟性的需求,比如學(xué)歷,設(shè)計(jì)和計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),碩士博士學(xué)歷、獲得過紅點(diǎn)獎(jiǎng)、獲過專利等等,都可以成為你的加分項(xiàng),但記住,不是核心決定項(xiàng)。

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