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面試出納怎么說優(yōu)缺點(diǎn)評價

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面試出納怎么說優(yōu)缺點(diǎn)評價

  自我評價優(yōu)缺點(diǎn)在出納的面試中占有一定的位置,會影響出納的面試成敗。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的出納自我評價優(yōu)缺點(diǎn)范例,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

  面試出納怎么說優(yōu)缺點(diǎn)

  a、如實(shí)回答缺點(diǎn),但要說明你在進(jìn)步

  表述缺點(diǎn)的態(tài)度和方法:人非圣賢,孰能無過?但作為求職面試,用人單位更關(guān)心的還是你的優(yōu)點(diǎn),當(dāng)然作為求職者,誰也不會想到通過坦陳自己的缺點(diǎn)來尋找理想的職業(yè)崗位。正因?yàn)檫@一原因,我想在沒有得到主考官提示的情況下,就不必去主動陳述自己的缺點(diǎn),如果對方問到,那就如實(shí)回答。

  寶潔公司崔廣福也持同樣的觀點(diǎn),他說:“這個問題對我來說是不問不答,如果對方?jīng)]有問到去回答的話,可能會變得越描越黑;第二,如果對方真的問起來,怎么辦?那么誠實(shí)是比幾千棵櫻桃樹還值錢的東西,所以的話,誠實(shí)是最重要的,那么我們可以坦率地回答自己的弱項(xiàng),同時把它轉(zhuǎn)換成一種好的東西,就是壞事變好事的轉(zhuǎn)換。比如說,我在那件事上做得不是很成功,但是我從里面學(xué)到了以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),它對我以后幾方面的工作,產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。那么由于這次失敗,我能夠在以后的幾件事情里,做得非常成功。”

  Microsoft微軟中國研究院院長李開復(fù)博士說:“在應(yīng)聘中,很多人都擔(dān)心會暴露自己的弱項(xiàng),我覺得每個人應(yīng)很忠誠地回答這個問題,但要說明我在進(jìn)步,當(dāng)一個人知道自己的弱項(xiàng)而學(xué)著進(jìn)步的話,這對我來說是一個很好的事情,不管他是什么弱項(xiàng)。強(qiáng)調(diào)自己沒有弱項(xiàng),或者說,我的弱項(xiàng)就是工作太努力,那是沒有意義的。”

  b、面試過程中切忌吹噓自己

  吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點(diǎn),而是在附加自己的缺點(diǎn),這種吹噓與個人的實(shí)際努力南轅北轍。江蘇電視臺曾有三位研究生參加面試,其中一位吹噓說他對吳地文化研究非常深,甚至舉出幾個文化名人。哪知面試他的電視臺臺長正好是蘇州人,反問了幾個問題,結(jié)果一個也答不上來。最后被淘汰。

  面試出納回答優(yōu)缺點(diǎn)的案例

  問題:請談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)。

  回答:我非常喜歡和善于學(xué)習(xí)新東西,在工作中有責(zé)任心,真誠,有熱情,有靈活性,能夠合理地安排時間使工作有條理、有效率,能夠在緊張壓力下工作等等。

  點(diǎn)評:以上回答要有具體實(shí)例來證明你的說法。優(yōu)點(diǎn)除了你的工作技能、具有的各類證書和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)外,主試者要想聽的優(yōu)點(diǎn)不見得是你最突出的優(yōu)點(diǎn),而應(yīng)該是和你應(yīng)聘的那份工作相關(guān)的優(yōu)點(diǎn),從中找出雇傭你的理由,同時可以知道你對自己的了解程度,看看你對自己有沒有自信,以及你到底適合不適合這份工作。因此,你要精確地描述,不可泛泛說些無意義的話,例如,適應(yīng)力強(qiáng),具有幽默感,合群等等。

  問題:你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么?

  回答:我認(rèn)為自己的長處是能夠熱衷于某件事情,并且始終樂此不疲,能夠?qū)P闹轮局钡酵瓿?。從某方面來講,這也是我的短處,有時過分熱衷于某件事,有時對一些事的看法可能會有失偏頗。其實(shí)我也了解自己的這一點(diǎn),因此,今后會經(jīng)常反思和檢討的。

  點(diǎn)評:這個問題也是較難回答的,它考察你的應(yīng)變能力的成分多于問題答案的本身。

  一個人的最大的缺點(diǎn)可能對你的家人和朋友來講更清楚一些,自己可能有時會意識不到,所謂不識廬山真面目,只緣身在此山中。但是你應(yīng)該能夠意識到自己性格中的缺點(diǎn)。聘方知道你的優(yōu)缺點(diǎn)就可以知道你是否能夠適合某個職位。

  面試出納人員常見問題

  請你自述一下你的工作經(jīng)歷

  這是面試者對你的簡歷抱有懷疑態(tài)度,或者認(rèn)為你的簡歷有夸大其詞之嫌,此時你若熟練地將自己簡歷的主要部分口述一遍,且在敘述時將已知的自己所應(yīng)聘職位的情況與自己聯(lián)系起來適當(dāng)?shù)匕l(fā)揮一兩句,可收到良好的效果。

  曾經(jīng)有位求職者對面試者提出類似問題的回答是:“我的簡歷上都有啊,已經(jīng)寫得很明白了。”可想而知她的面試結(jié)果將會如何。

  你有什么業(yè)余愛好?

  這是了解求職者性格和心態(tài)的話題,一般來說,對于從事銷售類的職位要求從事人員心態(tài)積極、開朗、善于交際,而文職類工種則要求沉穩(wěn)、知識面廣,以此類推。

  所以不能說自己沒有業(yè)余愛好,當(dāng)然也不能說一些明顯庸俗的、令人感覺不好的愛好。相對而言,自己的業(yè)余愛好可以說得多些,有三、四個以上,如看書、上網(wǎng)、運(yùn)動、旅游等等,以表現(xiàn)出自己的健康向上的心態(tài)。

  你認(rèn)為自己有什么樣的缺點(diǎn)

  這個問題看似不好回答,其實(shí)卻也是最好回答的。

  許多求職者在面對這個問題時總是期期艾艾,唯恐回答不周而影響了自己在面試者心中的形象,豈不知你越是遮遮掩掩,越容易給人留下不好的印象。只需要將你的缺點(diǎn)和你所應(yīng)聘的職位區(qū)分開來,與工作無關(guān)的一些缺點(diǎn)盡可脫口而出,甚至工作當(dāng)中的一些諸如個性方面影響的小缺點(diǎn)也可和盤托出,以表現(xiàn)自己的坦誠并一定要說明自己認(rèn)識到缺點(diǎn)的存在和加以改正的意愿。

  切忌不能說自己沒有缺點(diǎn),須知人食五谷,孰能無過?當(dāng)然也不能放大或說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn),除非你將這次面試當(dāng)作一場玩笑。

  你為何離開原來的公司?

  這幾乎是一個十分隱私的問題,但求職者卻不得不回答。因?yàn)殡x開一個原來的團(tuán)體而去重新尋找一個新的東家,每個求職者不說有本血淚賬,至少也心有千千結(jié)。提出這個問題的面試者心態(tài)無非如下:一是看求職者是否為了個人利益而跳槽,擔(dān)心求職者到了本公司亦如是。二是考察求職者的職業(yè)道德情況,最主要的是想了解你是否是被原來的公司辭退(當(dāng)然是因個人錯誤)。

  回答這個問題時需要盡可能的尋找一些客觀原因,如公司搬遷、自己原來的工作很勝任需尋求更大的發(fā)展之類,對于比較坦誠的面試者,甚至可以說出是為了得到更高的薪酬等等。對影響個人或原有公司形象及性格因素的負(fù)面話題不可借題發(fā)揮。

  對于有些面試者深入試探的原公司商業(yè)機(jī)密方面的內(nèi)容則應(yīng)禮貌地轉(zhuǎn)移話題,以將自己良好的職業(yè)道德一面完全呈現(xiàn)。

  你對自己的薪金有什么要求?

  這恐怕是每個求職者最難回答的問題之一,通常求職者對于新公司的薪酬待遇及工資結(jié)構(gòu)不甚了解。提的高恐怕會嚇倒了面試者,低則辜負(fù)了自身的價值?;卮鸫藛栴}的思路是:1、服從新公司相應(yīng)的薪酬規(guī)定;2、根據(jù)該行業(yè)該地區(qū)的平均工資水平,結(jié)合自己原來的薪金狀況,提出一個下限,即XXX元以上并強(qiáng)調(diào)相信新的公司能夠根據(jù)自己的能力計付相應(yīng)的報酬。

  一般面試者再三提到薪酬待遇的話題時,面試成功率已十有八九。此時不可拘泥于對方所提出的工資標(biāo)準(zhǔn),除非有更好的機(jī)會等待著你,否則可以在與自己期望值相差不大的前提下先行應(yīng)允。

  一個真實(shí)的例子是:某位求職者前往一公司面試主管之職,該公司開出的薪金待遇不及該求職者原先所得的二分之一,但他從各方渠道了解到公司規(guī)模及效益都十分理想,結(jié)果上崗后不到兩個月,他所享受的待遇就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了他原來的期望值。

  如果你被錄用,你將怎樣開展工作?

  如果求職者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,既使是與原來相同的工作崗位,也要先行回答諸如了解掌握第一手資料、聽取同事的意見及按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,找出問題的所在及拿出解決的方案等等。……

  面試時有的面試人員所提的問題可謂防不勝防,千奇百怪。所以不可能事先準(zhǔn)備好一套萬無一失的說辭來應(yīng)對,全靠求職者的臨場發(fā)揮和平日各方面經(jīng)驗(yàn)的積累。

  出納面試自我介紹范文

  敬愛的先生/女士:

  您好!

  我是XX大學(xué)的一名大四學(xué)生,即將踏入社會的我對未來充滿著期待,我相信“Well begun is half done”,(好的開端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點(diǎn),我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。

  社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才,因此我在學(xué)好專業(yè)知識的同時,主攻英語和計算機(jī),在英語方面,我加強(qiáng)培養(yǎng)我的聽、說、讀、寫能力;在計算機(jī)方面,我從基礎(chǔ)知識入手,進(jìn)一步掌握了OFFICE的各項(xiàng)功能,同時還自學(xué)了INTERNET的基本知識,能夠靈活加以運(yùn)用。在選完專業(yè)后,為了拓寬自己的知識面,我還參加了會計電算化的學(xué)習(xí),掌握了會計軟件的基本應(yīng)用及EXCEL等應(yīng)用程序。為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識能夠與實(shí)際結(jié)合,我還自學(xué)了有關(guān)的案例教材,如戰(zhàn)略管理,公司管理,財務(wù)管理,資本運(yùn)營等,并將其運(yùn)用到自己的實(shí)習(xí)工作中。

  在校期間一直擔(dān)任班內(nèi)團(tuán)支書職位,負(fù)責(zé)召開班內(nèi)團(tuán)日活動和給入黨同志出具團(tuán)組織意見等工作,有很強(qiáng)的交流能力和組織協(xié)調(diào)能力;我在校期間曾多次獲得校內(nèi)優(yōu)秀團(tuán)員稱號,優(yōu)秀班干部稱號,三好學(xué)生稱號。

  在外地求學(xué)的四年中,我養(yǎng)成了堅強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)齲如果我有機(jī)會被錄用的話,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價值,爭當(dāng)工作精英,做合格的員工。同時,我也認(rèn)識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。

  對即將畢業(yè)的我來說,雖然缺少工作經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷,雖然缺少工作經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷,讀萬卷書,行萬里路,這些我將在以后的實(shí)踐工作和學(xué)習(xí)之中不斷提高!我深信機(jī)遇定會垂青有準(zhǔn)備的人,我憧憬著美好的未來,時刻準(zhǔn)備著!


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