2017年空乘面試流程是怎樣的
面試是用人單位選拔人才的方式，了解面試流程是參加空乘面試的求職者求職過程中的第一步。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心質(zhì)量的有關(guān)空乘人員的面試流程介紹，一起來學(xué)習(xí)下吧。
空乘面試流程
第一關(guān)：面試初選
這關(guān)是空乘面試中刷人最多的一關(guān)，主要是看你的外表，但記住千萬不要被這關(guān)的名稱迷惑了哦，雖說是看外表，但不是看你長得是否好看，而是看你有沒有畸形，形象氣質(zhì)是否有可塑性，當(dāng)然了，如果能讓考官覺得你根本不用塑造就可以勝任空乘這份職業(yè)那就是最好不過的了。
第二關(guān)：綜合復(fù)試
這關(guān)是面試中最重要的一關(guān)，很多小伙伴都是在這里被殺于馬下，進(jìn)入考場就是一串各類問題的提問，什么內(nèi)容都有，對于沒有做好準(zhǔn)備的就只能說對不起了，其實(shí)有點(diǎn)類似于我們的中高考，提前準(zhǔn)備好彈藥是沒有壞處的，一般題目內(nèi)容在三條左右，多問你或者少問都不代表考官對你的態(tài)度，只是心情所致。
第三關(guān)：終審(不是每場面試都有)
主要內(nèi)容其實(shí)和復(fù)試比較像，但多了一些內(nèi)容，比如會(huì)有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試裝拍照、然后又是考官各種問題?，F(xiàn)場你要展示出你的氣場和優(yōu)勢，其實(shí)考官最想看到的就是你用行為告訴他“航空公司為什么要選擇你”。
第四關(guān)：體檢
對現(xiàn)在年輕人來講不算難哦，但要注意是裸檢哦，身上有紋身的肯定是過不去的，其他和我們高考體檢差不多，大的板塊就是五臟六腑檢查一遍、視力聽力、身上有沒有什么怪味等。
第五關(guān)：政審
現(xiàn)在會(huì)好很多，不再像過去那樣七大姑八大姨的審，只審核你和你的直系親屬有沒有刑事犯罪紀(jì)錄，其實(shí)這個(gè)我們要提前做好準(zhǔn)備的，自己心里肯定有數(shù)的，如果覺得政審?fù)ㄟ^不了的話就不要考慮進(jìn)入航空公司了。
空乘面試注意事項(xiàng)
(一)面試儀容及著裝要求
1、面試期間不得攜帶手機(jī)、包等私人物品進(jìn)入面試現(xiàn)場，一經(jīng)工作人員發(fā)現(xiàn)，取消其面試資格。
2、面試期間注意儀容儀表，不允許任何淡、濃妝，不應(yīng)佩戴手表、手鏈、戒指、首飾、圍巾，不應(yīng)穿著空乘、仿空乘制服以及其他具備行業(yè)特征的制服;
3、女生著淺色收身職業(yè)套裝、平底鞋;
4、男生著淺色襯衣(長袖)、打領(lǐng)帶、深色長褲、黑皮鞋;
5、男女生頭發(fā)應(yīng)不遮蓋耳朵，女生盤頭，露出額頭;
6、不應(yīng)穿著高領(lǐng)服裝、緊身褲、牛仔褲、連褲襪、長靴。
提醒各位應(yīng)聘人員：以上著裝要求為現(xiàn)場面試要求，場外請注意保暖。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
符合中國民用航空總局頒布的CCAR67FS乘務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，請?zhí)貏e注意：
1、無 “X”形腿、“O”形腿、無四環(huán)素牙、紋身等形體特征;
2、身體裸露部分無疤痕，無傳染性疾病、無腋臭;
3、無口吃，無暈車、暈船史;
4、無慢性病史、無精神病家庭史、無遺傳病史、無癲癇病史;
5、無久治不愈的皮膚病，無骨與關(guān)節(jié)疾病或畸形;
6、無肝炎或肝脾腫大，HBsAg陰性。
(三)政審最低要求
1、未受到刑事處罰和勞動(dòng)教養(yǎng)處罰;
2、未正在被國家機(jī)關(guān)偵察、起訴、審判;
3、無其他嚴(yán)重違法行為;
4、未參加非法組織;
5、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，品行端正。
(四)其他要求
1、面試后，應(yīng)聘人員在指定時(shí)間指定地點(diǎn)等待通知面試結(jié)果。合格者留下，不合格者離開。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)服從工作人員的管理和指引，不在招聘現(xiàn)場交頭接耳、大聲喧嘩。
3、考核采取單項(xiàng)淘汰制，航空公司對考核結(jié)果不予解釋。
面試的技巧與注意事項(xiàng)
親友團(tuán)：不帶為妙
在應(yīng)聘面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，繼而對你的能力產(chǎn)生懷疑。
微笑：始終如一
做好面試前的形象準(zhǔn)備，掌握面試禮儀全攻略，微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺(tái)打交道開始，就不妨以笑臉示人。見到面試官之后，不管對方是何種表情，都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過程中，也要始終注意，不要讓面部表情過于僵硬，要適時(shí)保持微笑。
自我介紹：兩分鐘秀自我
有一位公共關(guān)系學(xué)教授說過這樣一句話：“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣，只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長，就已經(jīng)足矣，千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。
傾聽：聚精會(huì)神
面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對方，在考官講話的過程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對對方的尊重，也可讓對方感到你很有風(fēng)度，誠懇、大氣、不怯場。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說的內(nèi)容，并且記在心里了。
應(yīng)答：思考5秒鐘 如何應(yīng)對面試后的等待?
掌握情景面試技巧，當(dāng)面試官問及一個(gè)重要問題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績方面的，在回答之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對方你正在認(rèn)真回憶過去的經(jīng)歷，并可以給對方留下真實(shí)性的感覺。
語言：講普通話
普通話是求職時(shí)的語言通行證。不會(huì)講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉(xiāng)音未改的話，趕快下功夫?qū)W普通話，否則，求職可能會(huì)寸步難行。
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