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面對職場你將如何準(zhǔn)備要做好工作

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面對職場你將如何準(zhǔn)備要做好工作

  面對職場,職場新人應(yīng)該做好步入職場前的相應(yīng)準(zhǔn)備工作,才不至于手忙腳亂。職場是留給有心人的,要想在職場上成功你需要懂點(diǎn)一起,下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)淼牟饺肼殘銮暗臏?zhǔn)備工作,相信對你會有幫助的。

  步入職場前的準(zhǔn)備工作

  步入職場前的準(zhǔn)備工作1:職業(yè)精神

  職場中,工作是第一位的事情,至少在工作的那幾個小時里是如此的。職場中最忌諱的就是拖延,因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)都會有事情要做,越拖延、事情越多。

  為了適應(yīng)這種情況,在大學(xué)里,你就可以開始學(xué)著合理安排自己的時間,能第一天做的事情就不要拖到第二天,因?yàn)橥阋煌涎樱蜁l(fā)現(xiàn)第二天的事情加倍而來。

  另外,無論工資多少,都要學(xué)著理財了。高頓財經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的Sue老師推薦大學(xué)生們從合理花銷自己的生活費(fèi)開始練習(xí)理財,盡量避免成為“月光族”,是開啟理財?shù)牡谝徊健?/p>

  步入職場前的準(zhǔn)備工作2:身體與儀表

  身體是革命的本錢。無論你是因?yàn)閷W(xué)生時代熬夜游戲,還是職場中沒日沒夜的加班、甚至通宵,累垮了身體都不值得。

  從大學(xué)起,就可以利用充沛的時間進(jìn)行身體鍛煉,至少試著保持良好的作息習(xí)慣。這可以令你看起來更加精神、陽光,給個人儀表加分不少。

  步入職場前的準(zhǔn)備工作3:口頭交流

  人和人之間的口頭交流最容易被使絆子了。因?yàn)橐粊頍o憑無據(jù),二來言語中稍加誤導(dǎo),少不更事的年輕人就會自己踩進(jìn)別人設(shè)好的陷阱里。

  雖說害人之心不可有,但是防人之心也不可無。為了避免在職場被人當(dāng)槍使,不如從大學(xué)開始就鍛煉自己交流溝通的技巧,多與不同的人進(jìn)行互動,在不同的場合采取不同的形式,慢慢地你就能摸索出其中的門道。

  步入職場前的準(zhǔn)備工作4:書面交流

  這項(xiàng)準(zhǔn)備工作主要包括了迅速且簡明扼要地寫下自己的提議,并且別人能看懂;當(dāng)你看到來自他人粗略的草稿時,能找出其中不切題、不合適的部分;能靈活熟練使用文字處理工具,這不僅僅是會檢查拼音和語法錯誤、會剪切復(fù)制與黏貼、會查找與替換等基本的內(nèi)容,還需要掌握修訂、邊框與陰影及文字設(shè)計、插入適當(dāng)?shù)谋砀竦取?/p>

  步入職場前的準(zhǔn)備工作5:與他人共事

  建立良好的人際關(guān)系,這是學(xué)校和職場都有備無患的準(zhǔn)備工作。Sue老師提議,大學(xué)生可以有意識地與老師、同學(xué)、同伴進(jìn)行合作交流,進(jìn)而建立良好的關(guān)系,在工作中也不要忘了和同事們保持親切的往來。當(dāng)你覺得自己能妥善處理各種人際關(guān)系時,不妨進(jìn)一步嘗試各種不同的團(tuán)隊(duì)合作,這會讓你見識到更多人或好或壞的做事方法與習(xí)慣,豐富自己的經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)變能力。

  步入職場前的準(zhǔn)備工作6:收集信息

  收集各種有用的信息,無論在大學(xué)還是在職場都是必不可少的。學(xué)生時代,在不同領(lǐng)域中使用圖書館分類檢索的系統(tǒng)和豐富的數(shù)據(jù)庫;在職場中,熟悉各類搜索引擎的使用,明確什么類型的資料可以去哪些網(wǎng)站搜索、如何篩選等。

  當(dāng)然更重要的是對搜索到的資料的使用,除了保存之外,更要試著提煉、分類,將其化為己用,直至最高境界——從理論、觀點(diǎn)聯(lián)想到數(shù)據(jù)、案例,或由案例、數(shù)據(jù)聯(lián)想到更多的理論支持。

  步入職場前的準(zhǔn)備工作7:使用工具

  若現(xiàn)在和大學(xué)生說起Excel,往往會有人嗤笑著說這有何難,是人都會。但是當(dāng)你看到一堆紛亂無章的數(shù)字時,你是否能將它們用表格的形式顯示出來,并用它們來說明自己的觀點(diǎn);或發(fā)現(xiàn)數(shù)字之間的關(guān)聯(lián)、表達(dá)的意義?你是否能熟知Excel里各種各樣的數(shù)據(jù)公式,并且知道在何種時候使用以提升自己的工作效率?

  填個表格誰不會,但如何用它表達(dá)你的想法、襯托你的觀點(diǎn)、提升你的效率,當(dāng)下大學(xué)生們并不一定都能掌握。

  步入職場前的準(zhǔn)備工作8:懷疑與檢驗(yàn)

  對單純的大學(xué)生來說,當(dāng)你聽到或讀到某些信息時,并不會留意。但是一旦進(jìn)入職場,你會發(fā)現(xiàn)身邊的“高手”們往往會進(jìn)一步思考這些信息是否有用、背后代表了什么動機(jī)或啟示、如果檢驗(yàn)其準(zhǔn)確性等。

  對此,Sue老師鼓勵大學(xué)生對一些拿到的文件、得來的知識、聽到的政策、看到的行動,都該抱有一種思考的態(tài)度。這是一個深思熟慮的職場人所必備的內(nèi)容。其背后所需的經(jīng)驗(yàn)可能需要你花上好幾年才能真的掌握,眼下不妨多留個心,再一點(diǎn)點(diǎn)慢慢積累。

  另外,對即將進(jìn)入職場的大學(xué)生來說,不僅要趁早拿下那些相關(guān)的、基礎(chǔ)的證書,對于在未來職場大有作用的證書,如財務(wù)的ACCA、CPA,金融的CFA、FRM,語言類的各等級證書資格等,也可以慢慢接觸學(xué)習(xí)起來。通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí),豐富自己的知識、強(qiáng)化專業(yè)方面的準(zhǔn)備工作、擴(kuò)展并提升自己的眼界,自然能領(lǐng)略他人無法體會的內(nèi)容。

  給剛步入職場的新人的忠告

  給自己制定一個職業(yè)規(guī)劃

  很多外行都認(rèn)為會計是一個一勞永逸的職業(yè),只要學(xué)會做賬、對賬,其他的事情就都不用擔(dān)心了。事實(shí)上當(dāng)然不是這樣,每個行業(yè)都有其職業(yè)規(guī)劃,會計自然不例外。財會的發(fā)展方向也有不少,可以粗略地分為財務(wù)會計和管理會計,其中又有細(xì)分為不同的層次。所以會計新人很有必要根據(jù)自身的需要確定出日后的發(fā)展方向,給自己制定一個職業(yè)規(guī)劃,確定一個前進(jìn)的方向,也可以給自己更多的動力。

  找出性格缺陷,克服

  每個人都會有性格缺陷,但是在制定好職業(yè)規(guī)劃的同時,為了讓規(guī)劃順利進(jìn)行,會計新人必須找出自己的性格缺陷并努力克服。很少有人生來就適合做財務(wù),但是不適合不代表不能改變,如果說財務(wù)人員一定要是小心、謹(jǐn)慎,對數(shù)字敏感的,那么,在這方面稍有欠缺的新人們就必須不斷地培養(yǎng)與之相應(yīng)的能力,使自己成為一個標(biāo)準(zhǔn)的財會人。

  擴(kuò)充專業(yè)知識,學(xué)習(xí)管理技能

  會計新人在熟悉了本職崗位的業(yè)務(wù)后,也絕不能就此停下學(xué)習(xí)的步伐,因?yàn)閷I(yè)知識的學(xué)習(xí)沒有止境。會計的一生是學(xué)習(xí)的一生,如果只是懂得一點(diǎn)記賬的技巧,是無法在將來的社會中繼續(xù)生存的,這也是為什么許多財會人都在不斷地考證、學(xué)習(xí)的原因。會計新人剛工作不久,大多數(shù)時間都是比較空余的,這就是學(xué)習(xí)的最佳時機(jī),不管是考證還是看管理相關(guān)的書籍,都能為日后升職打下良好的基礎(chǔ)。

  增強(qiáng)溝通能力,擴(kuò)大交際圈

  有人認(rèn)為會計每天都是和數(shù)字打交道,很少和人溝通,所以不擴(kuò)展交際圈也沒有關(guān)系,但事實(shí)上并非如此。會計新人不可能永遠(yuǎn)只是在這個基礎(chǔ)崗位上,隨著經(jīng)驗(yàn)的累積和知識的豐富,職位也會有所上升。而越往上,需要接觸的人員就越多,甚至需要和跨部門的同事進(jìn)行工作的交接,沒有溝通能力是不行的。人際交往是一門大學(xué)問,會計新人在成長的過程中,必須兼顧專業(yè)知識的能力和人際交往能力,擴(kuò)大自己的交際圈,而這樣做也是為了更好地開展工作。

  突破瓶頸,看準(zhǔn)時機(jī),該跳則跳

  任何工作都會有瓶頸期,有些人能順利度過,而有些人卻只能在那道坎兒周圍徘徊,始終沒能逾越過去,財會行業(yè)當(dāng)然也是如此。但是財會人完全沒有必要因此而忐忑擔(dān)心,前期不斷地積累經(jīng)驗(yàn)、擴(kuò)充知識也正是在為后期實(shí)現(xiàn)飛躍打堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只要按照職業(yè)規(guī)劃的大致方向前進(jìn),量累積到一定程度,一定能突破瓶頸。因?yàn)樨敃吮仨毷遣粩噙M(jìn)步的,當(dāng)你突破瓶頸后,如果原來所處的公司已經(jīng)無法滿足你職業(yè)發(fā)展的要求,就是時候找準(zhǔn)機(jī)會考慮跳槽的事宜了。

  幼稚的職場心態(tài)盤點(diǎn)

  1、只會踏踏實(shí)實(shí)地做具體的工作

  踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作,這沒有錯。但只會這樣那錯就大了,因?yàn)檫@永遠(yuǎn)只是新手的方式,僅靠這個,永遠(yuǎn)也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當(dāng)個菜鳥,到頭來,肯定連菜鳥也做不成,現(xiàn)在的職場,逆水行舟,原地不動,早晚被浪打翻。

  2、不會踏踏實(shí)實(shí)地工作

  年輕人喜歡幻想,本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想,那就麻煩了。
脫離了現(xiàn)實(shí),好高騖遠(yuǎn),白日做夢,眼高手低……漫步云端的感覺是不錯,但夢醒時分,從云上跌落粉身碎骨的時候,就追悔莫及了。

  3、瞧不起同事

  受過高等教育的人都容易清高,別人不如自己的地方很容易放在眼里,并嗤之以鼻。但每個人在自己的職位上,就有存在的道理。以做好工作為目的,開展你的工作,不該你決定的事情,不用操心。

  4、盲目崇拜

  對上司的話全盤接受,無條件服從,缺乏了起碼的分析能力,最終會讓你在職場中迷失自我。


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