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巧妙的求職面試技巧有哪些

時間: 曉晴1082 分享

巧妙的求職面試技巧有哪些

  求職者對于面試環(huán)境陌生和提問方式帶來的壓迫感,使考生心理非常緊張從而造成的語言表達(dá)障礙。下面由學(xué)習(xí)啦小編為你提供的巧妙的求職面試技巧,希望能幫到你。

  巧妙的求職面試技巧(一)

  一、發(fā)音及吐字:

  要求口齒清晰,發(fā)音準(zhǔn)確,吐字清晰,讓人能清楚地聽到你在說什么;要求話說流利,斷句合理,讓人聽上去有條理清晰,層次分明,邏輯性強(qiáng);要求語言文雅,注意修辭,忌用口頭禪,否則很容易讓人產(chǎn)生厭煩。

  二、語氣及語調(diào):

  要求語氣平和,語調(diào)柔緩,這樣一來很容易讓人產(chǎn)生親近感。比如在問好的時候可以使用升調(diào),加重語氣并帶拖音,以引起對方的注意。在做自我介紹或者陳述事情時,可用較平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或祈使句,語調(diào)柔緩平和。

  三、語速及音量:

  要求語速恰當(dāng),注意控制說話時的速度,以免結(jié)結(jié)巴巴,或者過快讓人聽不清。音量適中,聲音過大會令人煩躁,聲音過小則難以聽清,所以要控制好音量,其大小可根據(jù)現(xiàn)場情況而定。

  四、幽默和應(yīng)變:

  幽默是一門藝術(shù),幽默更是藝術(shù)中的藝術(shù),機(jī)智幽默的語言能化解尷尬,緩和氣氛,使談話產(chǎn)生輕松愉快的氣氛,更能展示出自己的優(yōu)雅氣質(zhì)和從容風(fēng)度。當(dāng)遇到難以回答的問題或者不愿意回答的問題時,積極的應(yīng)變、機(jī)智幽默的語言會輕松化解尷尬,緩和氣氛,也可以展示出自己的聰明智慧,給人留下良好的印象。

  五、聆聽和觀察:

  仔細(xì)聆聽面試官問話的同時,還要特別注意對方的反應(yīng)。當(dāng)你在說話或回答問題的時候,要隨時注意對方的反應(yīng)。比如,對方顯得心不在焉,可能表示他對你這段話沒有興趣,這時你得轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽,可能因?yàn)樽约阂袅窟^小,對方聽不清楚;皺眉擺頭不耐煩,可能是自己的言語有不當(dāng)之處。我們可以根據(jù)面試官的這些反應(yīng),適時調(diào)整自己的語氣、語調(diào)、音量和修辭。

  巧妙的求職面試技巧(二)

  面試過程的薪酬話題

  在面試過程中薪酬是一個比較敏感的話題,好多求職者面對主考官的詢問,不敢出價,吞吞吐吐不知如何回答,內(nèi)心很矛盾:說高了,怕企業(yè)直接把自己蔽掉,說低了自己又不甘心。此時表現(xiàn)出來的猶豫或沉默,都會讓HR覺得求職者心虛,底氣不足,沒有自信,勢必帶來適得其反的效果。

  求職者可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,坦然爆出“身價”,剩下的工作就要看主考官的第一反應(yīng)是否可以接受。如果很詫異或者表情與之前有很大的差別,求職者就需要委婉地為自己討價還價,告知對方其實(shí)你的“標(biāo)價”不是固定的,“身價”是要慢慢積累,價值是需要一點(diǎn)一滴的來體現(xiàn),畢竟我們還是處于一個學(xué)習(xí)的階段。一個合理的回轉(zhuǎn)會讓求職者在這次面試中穩(wěn)操勝券,大大提高成功率。

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