初入職場(chǎng)怎樣介紹自己
初入職場(chǎng)怎樣介紹自己
不論是去公司面試還新到一個(gè)工作環(huán)境，免不了需要進(jìn)行一番簡(jiǎn)短的自我介紹，這個(gè)看似簡(jiǎn)單，但實(shí)則蘊(yùn)含著很大的學(xué)問(wèn)。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的初入職場(chǎng)怎樣介紹自己，供大家參閱!
初入職場(chǎng)怎樣介紹自己
第一，面試是一個(gè)雙向互動(dòng)的過(guò)程，簡(jiǎn)歷是單方向呈現(xiàn)。有些人可能工作經(jīng)驗(yàn)很豐富，專(zhuān)業(yè)能力很突出，但是面試的經(jīng)驗(yàn)不足，所以面對(duì)面試官敘述吞吞吐吐，抓不住要點(diǎn)。
第二，簡(jiǎn)歷介紹應(yīng)是倒敘為好，但面試正相反。當(dāng)你面向面試官時(shí)，應(yīng)按照時(shí)間的順序從前往后講，先講你上大學(xué)的教育經(jīng)歷，之后從你參加工作，一直講到現(xiàn)在，因?yàn)槊嬖嚬僖?tīng)到你整個(gè)成長(zhǎng)的經(jīng)歷。否則，面試官會(huì)有一種很錯(cuò)亂的感覺(jué)。
系統(tǒng)的介紹自己，包含四個(gè)步驟，很重要，這樣能使你的自我介紹顯得知識(shí)比較系統(tǒng)，而且有條不紊。具體四個(gè)步驟如下：
一，我是誰(shuí)
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。在這一步，你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長(zhǎng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來(lái)歷進(jìn)行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義：我叫俞非魚(yú)。古語(yǔ)有言：子非魚(yú)安知魚(yú)之樂(lè)。父母親希望我過(guò)得像魚(yú)兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來(lái)歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹，父母希望我能夠像他們一樣幽默地對(duì)待生活。
二，我做過(guò)什么
做過(guò)什么，代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。你要說(shuō)清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺(jué)得真實(shí)、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
三，我做成過(guò)什么
做成過(guò)什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)，包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，就是擺成績(jī)，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個(gè)人業(yè)績(jī)時(shí)，需要注意以下方面:
1，業(yè)績(jī)要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2，介紹“你自己”的業(yè)績(jī)，而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖?ldquo;你”，而不是“你們”;
3，業(yè)績(jī)要有量化的數(shù)字，要有具體的證據(jù)。不要用籠統(tǒng)的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數(shù)，而要用確切的數(shù)字，例如：我一周內(nèi)賣(mài)出了34箱方便面;
4，介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，不要說(shuō)流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn);
介紹業(yè)績(jī)?nèi)〉玫木唧w過(guò)程時(shí)，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時(shí)，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問(wèn)題，不過(guò)我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。”引導(dǎo)面試官提問(wèn)“遇到了哪些問(wèn)題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問(wèn)題的能力。
5，介紹業(yè)績(jī)?nèi)〉玫木唧w過(guò)程時(shí)，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時(shí)，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問(wèn)題，不過(guò)我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。”引導(dǎo)面試官提問(wèn)“遇到了哪些問(wèn)題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問(wèn)題的能力。
四，我想做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分，你應(yīng)該介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。在介紹時(shí)，你還要針對(duì)應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。
你在自我介紹時(shí)，還應(yīng)該避開(kāi)介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛(ài)好，忌諱使用過(guò)多的“我”字眼，忌諱頭重腳輕，忌諱介紹背景而不介紹自己，忌諱夸口，忌諱說(shuō)謊，忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有內(nèi)容。
初入職場(chǎng)自我介紹千萬(wàn)別用這10個(gè)詞
寬宏大量的
肚量是看在旁人眼里的，并不是喊出來(lái)的，尤其是不適合從自己的嘴巴里喊出來(lái)。真正心胸開(kāi)闊的人，從不會(huì)炫耀，也不會(huì)索取別人的稱(chēng)贊。他們就不認(rèn)為自己的心胸氣度如此廣闊，因?yàn)樗麄冇X(jué)得他們還能做得更多。
謙恭的
認(rèn)為自己很謙虛的人其實(shí)并不謙虛，因?yàn)檎嬲t虛的人從不稱(chēng)贊自己謙虛。如果你真要讓別人了解自己有多謙虛，就在言語(yǔ)中表現(xiàn)出自己的謙和吧，千萬(wàn)不要直接就說(shuō)“其實(shí)啊，我這個(gè)人很謙虛的”。你聽(tīng)到別人這么說(shuō)，會(huì)怎么想?
嚴(yán)格自律的
自律是好事，但是如果自律過(guò)了頭，會(huì)給別人什么印象?不懂變通，缺乏彈性，死腦筋，不好相處……你身邊有沒(méi)有對(duì)待自己特別嚴(yán)格的人?你覺(jué)不覺(jué)得這樣的人太硬不太好相處呢?所以別說(shuō)自我要求特別嚴(yán)格了，職場(chǎng)不如軍隊(duì)，不需要鐵一般的紀(jì)律，這樣反而會(huì)讓人覺(jué)得你缺乏人性化的變通，也難以溝通。
充滿(mǎn)激情的
熱情從來(lái)不是喊出來(lái)的，而是在實(shí)際工作中做出來(lái)的。說(shuō)得好聽(tīng)比做什么都容易，千萬(wàn)別讓人覺(jué)得你只是嘴巴上特別有干勁而已。另外，熱愛(ài)工作是好事，但是太過(guò)于熱愛(ài)工作，會(huì)讓人擔(dān)心你是否會(huì)做出什么過(guò)激的舉動(dòng)。而且，如果讓別人覺(jué)得你動(dòng)不動(dòng)就滿(mǎn)懷激情地工作，這樣你的同事也會(huì)很累。
機(jī)智幽默的
一般很機(jī)智又有幽默感的人，是不會(huì)刻意這么稱(chēng)贊自己的，除非他擅長(zhǎng)說(shuō)冷笑話(huà)。想想，如果一個(gè)人對(duì)你說(shuō)“你知道嗎?我是個(gè)很機(jī)智幽默的人”，你的反應(yīng)一定是兩個(gè)字——呵呵。真正機(jī)智幽默的人，在談吐間就能讓別人感受到了，用得著挑明了說(shuō)嗎?這反而是愚笨的自夸。
善于察言觀色的
empathy這個(gè)詞是指理解他人感受和想法的能力。但是明目張膽告訴別人你善于窺探別人的心事，則容易引起別人的反感。比如某人失戀了，想把這當(dāng)作秘密藏起來(lái)，卻看到你用“看穿一切”的眼神看著他，一定會(huì)因?yàn)楸荒憧创┒械綗┰臧?如果你真有這方面的“超能力”，藏起來(lái)，別讓人知道，省得他人警戒你。
無(wú)所畏懼的
每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)畏懼，會(huì)害怕才是正常人該有的心態(tài)。有勇氣并非是無(wú)畏，而是明明害怕卻依然在做著該做的事情。所以不要說(shuō)自己天不怕地不怕，因?yàn)檫@樣不正常，不知道危險(xiǎn)才容易折戟于危險(xiǎn)之中?；蛟S你應(yīng)該換個(gè)詞，比如courageous 富有勇氣的。
直截了當(dāng)?shù)?/p>
想一想，如果別人對(duì)你說(shuō)“我是個(gè)直截了當(dāng)?shù)娜?hellip;…”，那么你可能會(huì)想他的下一句話(huà)是“你的工作真是太不盡責(zé)了，我深刻質(zhì)疑你的工作能力，你肯定辦不好這件事……”。我們是要說(shuō)話(huà)誠(chéng)實(shí)，但誠(chéng)實(shí)不代表一定要傷了別人的心。如果一個(gè)人說(shuō)自己很直截了當(dāng)，很可能別人就會(huì)對(duì)他敬而遠(yuǎn)之，因?yàn)樗稽c(diǎn)不客氣，甚至不講禮貌。
能夠適應(yīng)
其實(shí)，這句話(huà)原本挺不錯(cuò)，只是現(xiàn)在已經(jīng)淪為了陳詞濫調(diào)。萬(wàn)物恒變，沒(méi)有東西保持不變，我們只有適應(yīng)才能夠生存，也就是說(shuō)適應(yīng)能力是我們的基礎(chǔ)能力。不要覺(jué)得做到了自己應(yīng)該做的事很了不起，實(shí)際上這本應(yīng)該就是要做好的事情。就好像一位設(shè)計(jì)師去新公司應(yīng)聘，然后說(shuō)“我會(huì)做設(shè)計(jì)”一樣，別人反而懷疑你是不是能力不夠刻意這么說(shuō)。
獨(dú)立性強(qiáng)
依靠自己是好事，能一個(gè)人照顧好自己，不用靠太多的幫助就能成事。但是，把這個(gè)放到團(tuán)隊(duì)工作中去還是好事嗎?那就變成了你只習(xí)慣一個(gè)人工作而忽略了團(tuán)隊(duì)協(xié)作，等同于對(duì)同事不負(fù)責(zé)任，也不合群。就算當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，孤軍奮戰(zhàn)也必定會(huì)讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)如一盤(pán)散沙，工作一無(wú)是處。
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