五個(gè)面試常見的小技巧
很多求職者說,在面試的時(shí)候總會(huì)犯點(diǎn)小失誤,讓HR覺得不夠合適,然后沒能快速地入職喜歡的公司。
今天要說的是,你要知道的面試小技巧!
一、明確自己想要從事的工作
由于現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,所以很多人都選擇先就業(yè),再擇業(yè)。但是一旦你進(jìn)入了一個(gè)行業(yè),熟悉了一個(gè)環(huán)境,再跳槽到另一個(gè)環(huán)境重新開始是一件十分困難的事。因此,你在找工作之前,一定要想清楚自己想從事什么樣的工作,對(duì)自己進(jìn)行一個(gè)定位。有時(shí)候我們找工作,不一定是專業(yè)對(duì)口,但是有一點(diǎn)你需要知道的是你要盡可能從事自己喜歡的工作。如果不喜歡,你就很難認(rèn)真工作。
二、準(zhǔn)備一份精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)歷
應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷怎樣寫才能吸引用人單位?建議應(yīng)屆生在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要注意簡(jiǎn)歷的精簡(jiǎn)。大家都知道HR瀏覽一份簡(jiǎn)歷的時(shí)候只有短短幾十秒,如果簡(jiǎn)歷中多余的東西太多,那么HR能看到精華的機(jī)會(huì)就越少。一份簡(jiǎn)歷,除了必要信息(姓名、聯(lián)系方式、聯(lián)系地址),其他信息一定要突出重點(diǎn)。尤其是創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷一定要寫在簡(jiǎn)歷上,有突出的經(jīng)歷也要寫上。
三、求職計(jì)劃與職業(yè)規(guī)劃齊步走
求職不能懶,在求職之前最好能夠做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃。計(jì)劃要從你的職位定位開始,包括你計(jì)劃應(yīng)聘的企業(yè),獲取招聘信息的渠道等等。職業(yè)規(guī)劃也是少不了的。因?yàn)槁殬I(yè)規(guī)劃能夠幫助你對(duì)自己職業(yè)生涯有一個(gè)比較清晰的思路。
四、準(zhǔn)備一套職業(yè)裝
雖然不是所有的用人單位招聘人才的時(shí)候都要求求職者穿著職業(yè)裝面試,但是為了給用人單位一個(gè)專業(yè)的形象,職業(yè)裝也是必備的。
五、面試也要做好這些內(nèi)容
(1)禮儀問題其實(shí)是很重要的。俗話說的好,久病成良醫(yī),HR面的人多了,見到你的前15秒,基本就已經(jīng)對(duì)你這個(gè)人做出了判斷,后面15分鐘的交談基本就是對(duì)這個(gè)判斷的強(qiáng)化認(rèn)定。
或者你太優(yōu)秀了,HR在交談過程中重建對(duì)你的判定,但為什么不在開始的時(shí)候就留個(gè)好印象呢?別覺得我在危言聳聽,這個(gè)是某個(gè)高管HR自己說的。
(2)進(jìn)入面試間之前請(qǐng)先敲門,得到面試官的許可再行進(jìn)入。
(3)主動(dòng)遞交自己的簡(jiǎn)歷,遞交的時(shí)候注意兩點(diǎn):一是雙手遞上,以示尊重;二是注意紙面的朝向,正向?qū)χ嬖嚬?,而不是正向?qū)χ约骸?/p>
(4)在交談過程中與面試官始終保持眼神接觸,這樣會(huì)顯得你自信很多。
(5)面試結(jié)束之后不要去詢問面試官自己的面試表現(xiàn),這樣的行為顯得很不自信,而且會(huì)讓面試官為難。
(6)霸面的問題,九死一生,自己鄭重考慮好,搞不好會(huì)上黑名單的。
(7)終面的話,一般記得在面試之后給面試官發(fā)封感謝信。